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GABINETE CONTABLE

Total questions: 62

Worksheet time: 1hrs 2mins

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1.

¿QUIENES SON LOS EMPLEADORES SEGÚN LA GESTORA?

a)

a) Personas naturales y Personas jurídicas

b)

b) Personas públicas y privadas

c)

c) Todos

d)

d) Ninguno

2.

¿CÓMO DEBEN REGISTRARSE LOS EMPLEADORES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES -SIP?

a)

a) Llenando el Formulario de Registro electrónico del Empleador

b)

b) Llenando el Formulario de Registro

c)

c) Llenando el Formulario electrónico

d)

d) Llenando el Registro del Empleador

3.

¿QUIENES SON LOS EMPLEADORES SEGÚN LA GESTORA?

a)

a) Personas nacionales

b)

b) Personas extranjeras

c)

c) Todos

d)

d) Ninguno

4.

PARA REGISTRARSE LOS EMPLEADORES AL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES, DEBE ADJUNTAR

a)

a) Poder del representante legal de la empresa

b)

b) Poder del contador de la empresa

c)

c) Poder de los socios

d)

d) Poder de los Gerentes y Auditor

5.

¿QUE OBLIGACIONES TIENE EL EMPLEADOR REGISTRADO AL SIP?

a)

a) Representar al Estado

b)

b) Actuar como representante de la Gestora

c)

c) Actuar como agente de retención de aportes

d)

d) No tiene mayor responsabilidad

6.

¿CUAL EL APORTE LABORAL COMO DEPENDIENTE PARA LA GESTORA?

a)

a) 12.51%

b)

b) 12.71%

c)

c) 12.21%

d)

d) 12.42%

7.

¿QUE CONCEPTOS INCLUYE EL APORTE LABORAL COMO DEPENDIENTE PARA LA GESTORA?

a)

a) Cotización mensual y Prima por riesgo común

b)

b) Aporte solidario del asegurado y Comisión

c)

c) Ninguno

d)

d) Todos

8.

¿DENTRO DEL APORTE LABORAL, CUÁL ES EL CORRECTO COMO DEPENDIENTE PARA LA GESTORA?

a)

a) Cotización mensual 12%

b)

b) Prima por riesgo común 1.71%

c)

c) Cotización mensual 12.50%

d)

d) Prima por riesgo común 1.51%

9.

¿CUAL EL APORTE PATRONAL PARA LA GESTORA?

a)

a) 12.71%

b)

b) 6.71%

c)

c) 10%

d)

d) 0.50%

10.

¿CUAL EL APORTE % POR LA PRIMA DE RIESGO PROFESIONAL?

a)

a) 12.71%

b)

b) 1.71%

c)

c) 10%

d)

d) 3%

11.

¿CÓMO REALIZA EL EMPLEADOR EL PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES AL SIP?

a)

a) Declarar y pagar las contribuciones al SIP

b)

b) Declarar las contribuciones al SIP de todos sus trabajadores

c)

c) Declarar y pagar las contribuciones al SIP de todos sus trabajadores

d)

d) Pagar las contribuciones al SIP de todos sus trabajadores

12.

¿QUE SIGNIFICA SIP?

a)

a) Sistema de Inversión Pública

b)

b) Sistema Informático de Pensiones

c)

c) Sistema Integral de Pensiones

d)

d) Sistema Interno de Pensiones

13.

¿PARA EL EMPLEADOR EL PAGO DE LAS CONTRIBUCIONES, CUÁL ES EL PLAZO?

a)

a) Ultimo día hábil del mes de devengados los salarios

b)

b) Ultimo día hábil del mes siguiente de devengados los salarios

c)

c) Ultimo día hábil del mes siguiente

d)

d) Ultimo día hábil del mes siguiente de devengados los salarios de los directores

14.

EL APORTE PATRONAL PARA EL FONDO SOLIDARIO ES

a)

a) 12.71%

b)

b) 3%

c)

c) 10%

d)

d) 2%

15.

¿QUE ES EL CUA?

a)

a) Código Ultimo Asalariado

b)

b) Código Unilateral de Aporte

c)

c) Código Único del Asegurado

d)

d) Ninguno

16.

¿QUIENES EFECTUAN EL APORTE NAL SOLIDARIO?

a)

a) Trabajadores en general

b)

b) Trabajadores que ganan más de Bs13.000

c)

c) Trabajadores que ganan más de Bs15.000

d)

d) Ninguno

17.

¿CUAL EL APORTE LABORAL PARA LA GESTORA?

a)

a) 12.51%

b)

b) 12.71%

c)

c) 12.31%

d)

d) 12.50%

18.

¿QUIENES NO TIENEN OBLIGACIÓN DE APORTAR AL SIP?

a)

a) Trabajadores en general

b)

b) Extranjeros dependientes de organismos internacionales

c)

c) Extranjeros en general

d)

d) Trabajadores extranjeros

19.

¿QUÉ NORMATIVA RECONOCE EL DERECHO A LA ESTABILIDAD LABORAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES?

a)

a) Código Tributario

b)

b) Constitución Política del Estado

c)

c) Ley de Seguridad Social

d)

d) Ninguno

20.

EL VINCULO JURÍDICO LABORAL – OBLIGATORIO ENTRE LA O EL TRABAJADOR Y EL EMPLEADOR DEL CUAL NACEN DERECHOS Y OBLIGACIONES

a)

a) Contrato unilateral

b)

b) Es la relación laboral

c)

c) Es una simple relación contractual

d)

d) Ninguno

21.

¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS ESENCIALES DE LA RELACIÓN LABORAL?

a)

a) Relación de dependencia y subordinación

b)

b) Prestación de trabajo por cuenta ajena

c)

c) La percepción de remuneración o salario

d)

d) Todos

22.

¿QUÉ ES EL CERTIFICADO DE TRABAJO?

a)

a) Establece la profesionalidad del trabajador para la búsqueda de un nuevo empleo

b)

b) Establece la idoneidad y profesionalidad del trabajador para la búsqueda de un nuevo empleo

c)

c) Establece la idoneidad para la búsqueda de un nuevo empleo

d)

d) Ninguno

23.

¿CUÁNTAS HORAS ESTÁ PERMITIDO TRABAJAR POR LEY?

a)

a) La jornada de trabajo no debe exceder de las 8 horas por día y de 48 horas por semana

b)

b) La jornada de trabajo no debe exceder de las 8 horas por día y de 40 horas por semana

c)

c) La jornada de trabajo no debe exceder de las 7 horas por día y de 48 horas por semana

d)

d) La jornada de trabajo no debe exceder de las 8 horas por día y de 45 horas por semana

24.

¿QUÉ DÍAS SON CONSIDERADOS DÍAS HÁBILES?

a)

a) Son todos los días del año, considerándose tales todos los

domingos, feriados civiles y los que fueran declarados

ocasionalmente, por leyes y decretos especiales.

b)

b) Son todos los días del año, con excepción de los feriados,

considerándose tales todos los domingos, feriados civiles y

los que fueran declarados ocasionalmente, por leyes y

decretos especiales.

c)

c) Son todos los días del año, con excepción de los feriados y los que

fueran declarados ocasionalmente, por leyes y decretos especiales.

d)

d) Ninguno

25.

¿QUE SIGNIFICA PCGA?

a)

a) Principios de Contabilidad Globalmente Aceptados

b)

b) Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados

c)

c) Principios de Costo Generalmente Aceptados

d)

d) Principios de Contabilidad, Gasto y Acreditación

26.

¿SIGNIFICACION O IMPORTANCIA RELATIVA ES IGUAL AL PRINCIPIO DE?

a)

a) Exposición

b)

b) Devengado

c)

c) Materialidad

d)

d) Costo

27.

ESTE PRINCIPIO SIGNIFICA QUE CUANDO SE DEBA ELEGIR ENTRE DOS VALORES POR UN ELEMENTO DE ACTIVO, NORMALMENTE SE DEBE OPTAR POR EL MÁS BAJO

a)

a) Devengado

b)

b) Prudencia

c)

c) Uniformidad

d)

d) Costo

28.

ESTE PRINCIPIO SIGNIFICA QUE LOS CAMBIOS EN LOS ACTIVOS, PASIVOS Y EN LA EXPRESIÓN CONTABLE DEL PATRIMONIO NETO, DEBEN RECONOCERSE FORMALMENTE EN LOS REGISTROS CONTABLES

a)

a) Prudencia

b)

b) Uniformidad

c)

c) Costo

d)

d) Objetividad

29.

ESTE PRINCIPIO SIGNIFICA SE REFIERE A TODO ORGANISMO ECONÓMICO CUYA EXISTENCIA PERSONAL TIENE PLENA VIGENCIA Y PROYECCIÓN FUTURA

a)

a) Realización

b)

b) Uniformidad

c)

c) Exposición

d)

d) Empresa en marcha

30.

PRINCIPIO DEL ENTE

a)

a) El patrimonio de la empresa se independiza del patrimonio personal del propietario

b)

b) El patrimonio de la empresa no se independiza del patrimonio personal

c)

c) El patrimonio de la empresa se independiza del patrimonio del propietario

d)

d) Ninguno

31.

ESTE PRINCIPIO ES SINÓNIMO DE IMPARCIALIDAD Y JUSTICIA

a)

a) Realización

b)

b) Uniformidad

c)

c) Equidad

d)

d) Ninguno

32.

SUSCEPTIBLES DE SER VALUADOS EN TÉRMINOS MONETARIOS

a)

a) Realización

b)

b) Uniformidad

c)

c) Equidad

d)

d) Bienes económicos

33.

SIGNIFICA DIVIDIR LA MARCHA DE LA EMPRESA EN PERIODOS UNIFORMES DE TIEMPO,

a)

a) Realización

b)

b) Uniformidad

c)

c) Ejercicio

d)

d) Bienes económicos

34.

SIGNIFICA QUE LOS RESULTADOS ECONÓMICOS SOLO DEBEN COMPUTARSE CUANDO SEAN REALIZADOS

a)

a) Uniformidad

b)

b) Realización

c)

c) Costo

d)

d) Devengado

35.

QUE DISPONE LA AEMP RESPECTO DE LA MATRICULA COMERCIAL

a)

a) Exhibición en lugar visible

b)

b) No es necesario exhibir

c)

c) Sólo cuando lo requiera

d)

d) Ninguno

36.

QUE SIGNIFICA AEMP

a)

a) Autoridad de Empresas

b)

b) Autoridad de Fiscalización de Empresas

c)

c) Autoridad de Embargos Públicos

d)

d) Ninguno

37.

QUE ES NIT

a)

a) Número Interno Tributario

b)

b) Números de Identificación Tributarios

c)

c) Número de Identificación Tributaria

d)

d) Ninguno

38.

LOS PLAZOS PARA LA PRESENTACION Y DECLARACION JURADA Y PAGO DEL IUE, VENCEN A LOS

a)

a) 90 días de su vencimiento

b)

b) 120 días de su vencimiento

c)

c) 60 días de su vencimiento

d)

d) No hay plazo

39.

EL 31 DE MARZO ES EL CIERRE PARA LAS EMPRESAS

a)

a) Unipersonales comerciales

b)

b) Unipersonales industriales

c)

c) Unipersonales y Sociedades industriales

d)

d) Ninguno

40.

EL 31 DE JUNIO ES EL CIERRE PARA LAS EMPRESAS

a)

a) Mineras

b)

b) Industriales

c)

c) Comerciales

d)

d) Ninguno

41.

EL 30 DE SEPTIEMBRE ES EL CIERRE PARA LAS EMPRESAS

a)

a) Mineras

b)

b) Industriales

c)

c) Comerciales

d)

d) Ninguno

42.

LAS EMPRESA GOMERAS, CASTAÑERAS Y AGROPECUARIAS, CIERRAN AL

a)

a) 31 de diciembre

b)

b) 31 de octubre

c)

c) 30 de junio

d)

d) 30 de septiembre

43.

LAS EMPRESA BANCARIAS CIERRAN AL

a)

a) 31 de diciembre

b)

b) 31 de octubre

c)

c) 30 de junio

d)

d) 30 de septiembre

44.

LOS SUJETOS NO OBLIGADOS A LLEVAR REGISTROS CONTABLES CIERRAN AL

a)

a) 30 de diciembre

b)

b) 31 de marzo

c)

c) 30 de junio

d)

d) Ninguno

45.

LAS EMPRESAS PETROLERAS CIERRAN AL

a)

a) 31 de marzo

b)

b) 31 de octubre

c)

c) 30 de junio

d)

d) Ninguno

46.

LAS EMPRESAS GANADERAS CIERRAN AL

a)

a) 31 de marzo

b)

b) 31 de octubre

c)

c) 30 de junio

d)

d) Ninguno

47.

LAS EMPRESAS COMERCIALES TIENEN REGULARMENTE PLAZO PARA DECLARAR IUE HASTA EL

a)

a) 31 de marzo

b)

b) 31 de octubre

c)

c) 30 de abril

d)

d) Ninguno

48.

LAS EMPRESAS INDUSTRIALES TIENEN REGULARMENTE PLAZO PARA DECLARAR IUE HASTA EL

a)

a) 31 de marzo

b)

b) 31 de octubre

c)

c) 31 de julio

d)

d) Ninguno

49.

CONTRIBUYENTES CON INGRESOS ANUALES, IGUALES O MAYORES A BS1.200.000, PRESENTAN TAMBIEN

a)

a) Balance de apertura

b)

b) Estado de Inventarios en proceso

c)

c) Dictamen Tributario

d)

d) Ninguno

50.

CONTRIBUYENTES CON INGRESOS ANUALES, IGUALES O MAYORES A BS1.200.000, PRESENTAN TAMBIEN

a)

a) Balance de Cierre

b)

b) Estado de Inventarios terminados

c)

c) Información Tributaria Complementaria

d)

d) Ninguno

51.

EL ESTADO DE RESULTADOS ACUMULADOS, ES IGUAL AL

a)

a) Flujo de Efectivo

b)

b) Estado de Evolución del Patrimonio

c)

c) Estado de Cambios en la Situación Financiera

d)

d) Ninguno

52.

EL ESTADO DE CAMBIOS DE LA SITUACION FINANCIERA, ES IGUAL AL

a)

a) Flujo de Efectivo

b)

b) Estado de Evolución del Patrimonio

c)

c) Estado de Pérdidas y Ganancias

d)

d) Ninguno

53.

LAS NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS SON

a)

a) Simples descripciones contables

b)

b) Explicaciones que amplían el origen y significado de los datos

c)

c) Explicaciones que amplían el origen y significado de los datos y cifras de los EEFF

d)

d) Ninguno

54.

EL BALANCE GENERAL SE COMPONE TAMBIEN DE

a)

a) Activos Corrientes y No corrientes

b)

b) Pasivos Corrientes y No corrientes

c)

c) Todo lo señalado

d)

d) Ninguno

55.

EL BALANCE GENERAL SE COMPONE TAMBIEN DE

a)

a) Pasivos Corrientes y No corrientes

b)

b) Ingresos y Gastos

c)

c) Todo lo señalado

d)

d) Ninguno

56.

EL ESTADO DE RESULTADOS, POR LO GENERAL NO CONSIDERA A

a)

a) Reserva legal

b)

b) Reservas estatutarias

c)

c) Impuesto a las Utilidades

d)

d) Cuentas de efectivo

57.

EL ESTADO DE RESULTADOS, INCLUYE A

a)

a) Reserva legal

b)

b) Reservas estatutarias

c)

c) Impuesto a las Utilidades

d)

d) Todos

58.

EL BALANCE DE SUMAS Y SALDOS ES POR LO GENERAL

a)

a) Otro estado financiero

b)

b) Una planilla de estado

c)

c) Una hoja de trabajo

d)

d) Ninguno

59.

UNA HOJA DE TRABAJO PUEDE TENER COLUMNAS DE AJUSTE

a)

a) De ninguna manera

b)

b) Generalmente

c)

c) Siempre

d)

d) No requiere

60.

EL BALANCE DE APERTURA SE LO APLICA CUANDO SE CREA UNA EMPRESA

a)

a) De ninguna manera

b)

b) Generalmente

c)

c) Siempre

d)

d) No requiere

61.

LOS ASIENTOS DE CIERRE NO SON NECESARIOS

a)

a) De ninguna manera

b)

b) Generalmente

c)

c) Siempre

d)

d) Habitualmente

62.

LOS ASIENTOS DE AJUSTE NO SON NECESARIOS

a)

a) De ninguna manera

b)

b) Generalmente

c)

c) Siempre

d)

d) Habitualmente