NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheets70-100
Total questions: 32
Worksheet time: 16mins
Name
Class
Date
1.
Дау-жанжалдың шығу себептері
a)
Ортақ мақсаттардың болмауы
b)
Мінез-құлықтағы жағымды ерекшеліктері
c)
Тиімді коммуникация
d)
Жауапкершіліктердің тең бөлінуі
e)
Ауызбіршіліктің болуы
2.
Неміс-американдық әлеуметтанушы Льюис Козердің кандай еңбегінде «Конфликтология ғылымы» қарастырылды
a)
Дау-жанжалды зерттеу
b)
Әлеуметтік дау-жанжал функциясы
c)
Топ арасындағы дау-жанжал функциясы
d)
Дау-жанжал себептері
3.
Жұмыстағы талаптар мен тұлғаның мақсаттары және ішкі қажеттіліктерінің
сәйкес болмауы –
a)
тұлға аралық дау-жанжал;
b)
тұлға мен топ арасындағы дау-жанжал;
c)
топ аралық дау-жанжал;
d)
тұлға бойындағы дау-жанжал;
e)
топ ішіндегі дау-жанжал.
4.
Еркін қалыптасқан баға бойынша тауарды сату-сатып алуды жүзеге асыратын орын?
a)
Дүкен;
b)
Ғимараттар;
c)
Нарық;
d)
Офис;
e)
Ешқайсысы;
5.
Басқарушы субъектінің белгілі бір нәтижелерге қол жеткізу үшін басқару объектісіне ықпал етуде қолданылатын құралдар мен тәсілдердің жиынтығы?
a)
Басқару принциптері;
b)
Басқару әдістері;
c)
Басқару мақсаттары
d)
Басқару түрлері;
e)
Ешқайсысы;
6.
Дау-жанжалдың негізгі себептері-
a)
Психологиялық үйлеспеушілік, орындаушылық тәртіптің төмендігі және т.б.
b)
Этикалық норманың дұрыстығы, дау-жанжал функциясы және т.б.
c)
Этникалық топтардың тату болуы, топ арасындағы ынтымақтастық және т.б.
d)
Еңбек заңының сақталуы, жоғары деңгейдегі коммуникация және т.б.
e)
Коллективтің ортақ мәселені жоққа шығармауы
7.
Бұл адамдардың экономикалық қатынастары мен олардың экономикалық мүдделерін пайдаланатын адамдарға ықпал етудің тәсілдері мен әдістері?
a)
Басқару мақсаттары
b)
Басқару функциялары
c)
Басқару түрлері;
d)
Ешқайсысы;
e)
Басқару принциптері;
8.
Жұмыскерлердің экономикалық мүдделерінде көрініс табатын өндірісті басқарудың әдісі?
a)
Экономикалық ынталандыру;
b)
Экономикалық артықшылық;
c)
Экономикалық кемшіліктер;
d)
Экономикалық қанағатсыздық;
e)
Ешқайсысы;
9.
Бұл күрделі өнеркәсіп құралына немесе стандартты емес өнімге белгіленетін,жеке тапсырыс бойынша дайындайтын жабдықтаушының бағалары
a)
Құндық бағалары;
b)
Есептеу бағалары;
c)
Ондай баға жоқ;
d)
Тауар бағалары;
e)
Жай бағалар;
10.
Мотивацияның қазақша ұғымы?
a)
Ұжым;
b)
Ынталандыру;
c)
Кәсіп;
d)
Өндіріс;
e)
Ұйым;
11.
Кез-келген деңгейдегі дау-жанжалдың пайда болуын, дамуын, оны шешу мен аяқтау заңдылықтарын зерттейтін пән.
a)
Экономика
b)
Конфликтология
c)
Философия
d)
Психология
e)
Криминалистика
12.
Қоғамдық ұйымдардың ықпал ету әдістері?
a)
Әлеуметтік нормалау
b)
Әлеуметтік-саяси;
c)
Әлеуметтік реттеу;
d)
Әлеуметтік бастама;
e)
Барлығы;
13.
Латынша аудармасы «атқару,қызмет» деген мағынада?
a)
Субъект;
b)
Объект;
c)
Функция;
d)
Индикатив;
e)
Ондай сөз жоқ;
14.
Объективті қажетті,тұрақты қайталанатын іс-әрекеттер,мағынасының біртектілігі мен мақсатты бағыттылығы біріктірілген жиынтық?
a)
Функция;
b)
Субъект;
c)
Объект;
d)
Деңгейлер;
e)
Ешқайсысы;
15.
Компанияның мақсатын айқындаудың негізгі міндеті —
a)
Жаңа технология ендіру
b)
Cтратегиялық пайымды нақты өндірістік көрсеткішке айналдыру
c)
Кадрларды ауыстыру
d)
Жұмыстағы адамдардың мінез-құлық нормаларын бекіту
e)
Даму
16.
. Дау-жанжалды басқару –
a)
Дау-жанжалдың себептерін анықтау және оны шешуге бағытталған шаралар жүйесін жүзеге асыру
b)
8
c)
7
d)
2
e)
4
17.
Жалақының қанша түрі бар?
a)
4
b)
2
c)
5
d)
8
e)
1
18.
Бұл функцияның басты мағынасы шешім қабылдаумен және оны орындау үшін бұйрық берумен көрсетіледі?
a)
Бақылау;
b)
Басшшылық;
c)
Үйлестіру;
d)
Барлығы;
e)
Ешқайсысы;
19.
Жұмысты ұйымдастыру қанша кезеңге бөлінеді?
a)
3
b)
4
c)
2
d)
5
e)
Бөлінбейді;
20.
Бұл оның мақсаттарына бірге жету үшін адамдарға тиімді жұмыс істеуге мүмкіндік беретін кәсіпорынның құрылымын құру процесі?
a)
Басқару;
b)
Ұйымдастыру;
c)
Бағыну;
d)
Ешқандай;
e)
Барлығы;
21.
Мотивацияның қандай мағынаны білдіреді?
a)
Ұжым;
b)
Кәсіп;
c)
Өндіріс;
d)
Ынталандыру;
e)
Ұйым;
22.
Мойында бар міндеттемелерді орындау және оларды қанағаттандырарлықтай шешуге жауап беру деген сөз?
a)
Жауапкершілік;
b)
Басшылық;
c)
Қызмет;
d)
Жұмыс;
e)
Барлығы;
23.
Кез келген шаруашылық қызметі жетістігінің маңызды бөлігі?
a)
Сату;
b)
Жеткізу;
c)
Өндіру;
d)
Жоспарлау;
e)
Ешқайсысы;
24.
Айналмалы өндіріс қорлары – бұл:
a)
өндірісте жасалып шығарылған дайын өнімдер;
b)
ғимараттар,құрал-жабдықтар;
c)
өндіріс кезеңінде өзінің құнын бөліп ауыстыратын материалдық қаржылар;
d)
тұтынушыларға тиеп жіберуге дайындалған өнімдер;
e)
бір өндіріс кезеңінде толық шығындалатын және дайын өнімге құнын толық ауыстырады
25.
Айналмалы өндіріс қорлары – бұл:
a)
бір өндіріс кезеңінде толық шығындалатын және дайын өнімге құнын толық ауыстырады
b)
өндірісте жасалып шығарылған дайын өнімдер;
c)
ғимараттар,құрал-жабдықтар;
d)
өндіріс кезеңінде өзінің құнын бөліп ауыстыратын материалдық қаржылар;
e)
тұтынушыларға тиеп жіберуге дайындалған өнімдер;
26.
Кәсіпорынның негізгі капиталы бұл:
a)
мұнай
b)
жұмыс машиналары
c)
көмір
d)
жылу
e)
энергия.
27.
Маслоу теориясы қанша қажеттілікті қамтиды?
a)
3
b)
5
c)
4
d)
9
e)
Вариант 5
28.
Кәсіпорынның нарықта дамуына негізгі әсер етуші факор
a)
Қызметкерлер
b)
Басшылар
c)
Тех персоналдар
d)
Бухгалтерлер
e)
Техниктер
29.
Абрахам Маслау көптеген қажеттіліктерді қанша негізгі категорияларға бөлді?
a)
8
b)
4
c)
3
d)
5
30.
Фаза түрлері?
a)
Өсу
b)
Жетілу
c)
Барлық түрлері
d)
Құлдырау
e)
Енгізу
31.
Менеджер этикасындағы кәсіби қылықтар?
a)
Адалдық, сыпайылық
b)
Тәртіптілік, мақсаттылық
c)
Құзіреттілік, адалдық, мақсаттылық
d)
Шеберлік
e)
Мақсаттылық
32.
Басшылық өнерінің факторлары?
a)
Көшбасшылық қасиеттер, ұйымдастыру қабілеті, тиімді коммуникация
b)
Құзіреттілік, адалдық, мақсаттылық
c)
Адалдық, сыпайылық ант 2
d)
Тәртіптілік, мақсаттылық
e)
Адалдық, сыпайылық , тәртіптілік, мақсаттылық
Reset
