NEW
Font size
WorksheetsQuiz về Kiểm Soát trong Quản Trị Học
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
Kiểm soát trong quản trị được định nghĩa là gì?
Quá trình đào tạo nhân viên
Quá trình lập kế hoạch
Quá trình tuyển dụng nhân viên
Quá trình đo lường kết quả thực hiện
Bước đầu tiên trong tiến trình kiểm soát là gì?
Phân tích nguyên nhân
Điều chỉnh sai lệch
Xây dựng tiêu chuẩn và phương pháp đo lường
Đo lường việc thực hiện
Kiểm soát lường trước được thực hiện khi nào?
Khi có sai sót xảy ra
Trước khi hoạt động bắt đầu
Trong khi hoạt động đang diễn ra
Sau khi hoạt động đã hoàn tất
Một trong những công cụ kiểm soát tài chính là gì?
Ngân sách
Đào tạo nhân viên
Khảo sát thị trường
Phân tích SWOT
Kiểm soát đồng thời có đặc điểm gì?
Được thực hiện trước khi hoạt động bắt đầu
Diễn ra trong khi hoạt động đang diễn ra
Không cần thiết trong quản trị
Diễn ra sau khi hoạt động đã hoàn tất
Nguyên tắc nào không phải là nguyên tắc kiểm soát theo Koontz và O'Donnell?
Kiểm soát phải dựa trên kế hoạch hoạt động
Kiểm soát phải khách quan
Kiểm soát phải tiết kiệm và hiệu quả
Kiểm soát phải tập trung vào mọi điểm
Kiểm soát phản hồi có nhược điểm gì?
Không thể cải thiện kế hoạch tương lai
Không cung cấp thông tin hữu ích
Không cần thiết trong quản trị
Thời gian trễ trong phát hiện sai sót
Tiêu chuẩn kiểm soát SMART là gì?
Tiêu chuẩn chỉ dựa vào cảm tính
Tiêu chuẩn không cần thiết
Tiêu chuẩn cụ thể và khả thi
Tiêu chuẩn không rõ ràng
Một trong những hình thức kiểm soát hành vi là gì?
Phân tích tài chính
Kiểm soát lường trước
Đào tạo nhân viên
Cảnh cáo miệng
Nguyên tắc nào yêu cầu hệ thống kiểm soát phải phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?
Kiểm soát phải phù hợp với văn hóa doanh nghiệp
Kiểm soát phải dẫn đến hành động
Kiểm soát phải tiết kiệm
Kiểm soát phải khách quan
Bước nào trong tiến trình kiểm soát liên quan đến việc phân tích nguyên nhân sai lệch?
Điều chỉnh sai lệch
Đo lường việc thực hiện
Xây dựng tiêu chuẩn
Lập kế hoạch
Kiểm soát nào giúp cải thiện động lực làm việc của nhân viên?
Kiểm soát lường trước
Kiểm soát đồng thời
Kiểm soát phản hồi
Kiểm soát hành vi
Một trong những kỹ thuật kiểm soát lường trước là gì?
Giám sát trực tiếp
Phân tích tỉ lệ
Kỹ thuật dự báo doanh số
Kiểm toán
Kiểm soát nào giúp phát hiện sai sót trong quá trình thực hiện?
Kiểm soát hành vi
Kiểm soát đồng thời
Kiểm soát phản hồi
Kiểm soát lường trước
Yếu tố nào không ảnh hưởng đến hiệu quả của hệ thống kiểm soát?
Quy mô của tổ chức
Độ chính xác của thông tin
Thời gian thực hiện kiểm soát
Khả năng ra quyết định của lãnh đạo
Kiểm soát nào thường được sử dụng để đánh giá hiệu suất của nhân viên?
Kiểm soát phản hồi
Kiểm soát đồng thời
Kiểm soát lường trước
Kiểm soát hành vi
Yếu tố nào là cần thiết để xây dựng một hệ thống kiểm soát hiệu quả?
Chỉ cần một người quản lý
Định hướng chiến lược rõ ràng
Chỉ dựa vào cảm tính
Không cần thông tin phản hồi
Kiểm soát nào thường được áp dụng trong giai đoạn lập kế hoạch?
Kiểm soát lường trước
Kiểm soát hành vi
Kiểm soát đồng thời
Kiểm soát phản hồi
Điều gì có thể làm giảm hiệu quả của hệ thống kiểm soát?
Thiếu sự tham gia của nhân viên
Đào tạo nhân viên liên tục
Thực hiện kiểm soát thường xuyên
Cung cấp thông tin đầy đủ
Yếu tố nào không cần thiết trong việc xây dựng tiêu chuẩn kiểm soát?
Thông tin phản hồi
Chỉ tiêu cụ thể
Định hướng chiến lược
Chỉ cần một người quản lý
Kiểm soát nào giúp đảm bảo rằng các hoạt động diễn ra theo kế hoạch?
Kiểm soát lường trước
Kiểm soát hành vi
Kiểm soát phản hồi
Kiểm soát đồng thời
Điều gì là cần thiết để thực hiện kiểm soát hiệu quả trong tổ chức?
Không cần sự tham gia của nhân viên
Chỉ cần một hệ thống đơn giản
Chỉ dựa vào cảm tính
Thông tin chính xác và kịp thời
Yếu tố nào có thể làm tăng hiệu quả của hệ thống kiểm soát?
Không có kế hoạch rõ ràng
Giảm thiểu sự tham gia của nhân viên
Thiếu thông tin phản hồi
Đào tạo nhân viên thường xuyên
Kiểm soát nào thường được sử dụng để đảm bảo chất lượng sản phẩm?
Kiểm soát lường trước
Kiểm soát đồng thời
Kiểm soát phản hồi
Kiểm soát hành vi
Điều gì là một trong những lợi ích của việc thực hiện kiểm soát hiệu quả?
Không cần thông tin chính xác
Giảm thiểu sự tham gia của nhân viên
Giảm chi phí hoạt động
Tăng cường sự hài lòng của khách hàng
