wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuiz Bab5: Kepimpinan

Total questions: 18

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Apakah definisi kepimpinan menurut Richard L Daft?

a)

Mengawal semua aktiviti organisasi

b)

Mencapai keuntungan maksimum

c)

Menguruskan sumber manusia

d)

Proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai matlamat

2.

Apa perbezaan utama antara pemimpin dan pengurus menurut Warren Bennis?

a)

Pemimpin tidak perlu berkomunikasi, pengurus perlu

b)

Pemimpin tidak mempunyai kuasa, pengurus mempunyai kuasa

c)

Pemimpin dilantik, pengurus muncul

d)

Pemimpin fokus pada visi, pengurus fokus pada produktiviti

3.

Apakah ciri-ciri yang diinginkan bagi seorang pemimpin?

a)

Kemahiran pengurusan masa

b)

Kepakaran teknikal

c)

Karisma dan daya pujukan

d)

Kepatuhan kepada arahan

4.

Apa yang dimaksudkan dengan kuasa paksaan?

a)

Kuasa berdasarkan ganjaran

b)

Kuasa berdasarkan kepakaran

c)

Kuasa berdasarkan perasaan takut

d)

Kuasa berdasarkan jawatan

5.

Apakah pendekatan yang menekankan tingkah laku pemimpin?

a)

Pendekatan ciri

b)

Pendekatan pengurusan

c)

Pendekatan tingkah laku

d)

Pendekatan situasi

6.

Apa yang dimaksudkan dengan gaya pengurusan demokratik?

a)

Keprihatinan rendah kepada tugasan tetapi tinggi kepada manusia

b)

Keprihatinan tinggi kepada tugasan tetapi rendah kepada manusia

c)

Keprihatinan rendah kepada manusia dan tugasan

d)

Keprihatinan tinggi kepada manusia dan tugasan

7.

Apakah hasil kajian Universiti Ohio State mengenai tingkah laku pemimpin?

a)

Pengaruh dan kuasa

b)

Kepimpinan dan pengurusan

c)

Kepemimpinan dan motivasi

d)

Struktur permulaan dan pertimbangan

8.

Apa yang dimaksudkan dengan gaya pengurusan autokratik?

a)

Rendah keprihatinan kepada tugasan tetapi tinggi kepada manusia

b)

Tinggi keprihatinan kepada manusia dan tugasan

c)

Sederhana keprihatinan kepada manusia dan tugasan

d)

Kurang prihatin kepada manusia tetapi tinggi keprihatinan kepada tugasan

9.

Apakah yang mempengaruhi gaya kepimpinan pengurus?

a)

Keperluan tugas

b)

Kepatuhan undang-undang

c)

Kualiti produk

d)

Kepuasan pelanggan

10.

Apa yang dimaksudkan dengan kuasa ganjaran?

a)

Kuasa berdasarkan kepakaran

b)

Kuasa berdasarkan jawatan

c)

Kuasa berdasarkan perasaan takut

d)

Kuasa berdasarkan ganjaran positif

11.

Apakah ciri-ciri pemimpin yang berjaya menurut pendekatan Great Man?

a)

Kepatuhan kepada arahan

b)

Kemampuan berkomunikasi

c)

Kemahiran teknikal dan pengurusan

d)

Penampilan personal dan yakin diri

12.

Apa yang menjadi fokus utama pemimpin dalam organisasi?

a)

Kepuasan pelanggan

b)

Kepatuhan kepada undang-undang

c)

Visi dan misi

d)

Pengurusan sumber

13.

Apakah yang dimaksudkan dengan gaya pengurusan rumah kelab?

a)

Rendah keprihatinan kepada manusia dan tugasan

b)

Tinggi keprihatinan kepada tugasan

c)

Prihatin kepada manusia tetapi kurang prihatin terhadap tugasan

d)

Sederhana keprihatinan kepada manusia dan tugasan

14.

Apa yang menjadi hasil kajian Universiti Michigan?

a)

Pembangunan kemahiran kepimpinan

b)

Perbandingan tingkah laku berkesan dan tidak berkesan

c)

Analisis struktur organisasi

d)

Kajian tentang motivasi pekerja

15.

Hasil kajian Universiti Ohio, terdapat 2 tingkah laku utama iaitu

a)

Struktur permulaan & Struktur Pertimbangan

b)

Struktur Autokrasi & Struktur Pertimbangan

c)

Struktur Pemulaan & Struktur Akhiran

16.

Individu dengan kuasa jenis ini adalah yang mempunyai kepakaran, kemahiran atau pengetahuan. Ini merujuk kepada jenis kuasa iaitu_________________

4 lines
17.

Terangkan secara ringkas apakah kuasa rujukan.

4 lines
18.

Apakah gaya pengurusan miskin?

4 lines