Font size
WorksheetsIPO 1 Dret i Jornada
Total questions: 40
Worksheet time: 23mins
Quin és el màxim d’hores setmanals que es poden treballar segons la llei?
35 hores
37 hores
40 hores
45 hores
Quina és la durada màxima de la jornada laboral diària?
8 hores
9 hores
10 hores
12 hores
Quin és el descans mínim entre jornades de treball?
10 hores
12 hores
14 hores
24 hores
Quin és el màxim d’hores que pot treballar un menor de 18 anys al dia?
5 hores
6 hores
7 hores
8 hores
A quina edat es pot començar a treballar legalment a Espanya?
14 anys
16 anys
18 anys
21 anys
Els menors de 18 anys poden fer treballs nocturns?
Sí, sense restriccions
Només si tenen autorització paterna
No, està prohibit
Sí, si el conveni ho permet
Quin és el mínim de vacances retribuïdes segons l’Estatut dels Treballadors?
22 dies laborables
30 dies naturals
15 dies naturals
45 dies laborables
Qui decideix quan un treballador pot gaudir de les seves vacances?
Només el treballador
Només l’empresari
Ha de ser acordat entre empresa i treballador
Ho decideix el sindicat
Un treballador pot treballar durant les seves vacances si així ho vol?
Sí, sempre
No, les vacances són obligatòries
Només amb autorització del Ministeri de Treball
Sí, si l’empresa ho permet
Si un treballador està malalt durant les seves vacances, pot recuperar els dies?
Sí, sempre
No, mai
Només si l’empresa ho autoritza
Depèn del conveni col·lectiu
Quin és el màxim d’hores extraordinàries anuals?
40 hores
60 hores
80 hores
100 hores
Les hores extres poden ser obligatòries?
No, mai
Només en casos de força major
Sí, sempre
Sí, si l’empresa ho necessita
Quants dies de permís retribuït té un treballador per trasllat de domicili?
1 dia
2 dies
3 dies
4 dies
Quin permís retribuït tenen els treballadors en cas de defunció d’un familiar de primer grau?
1 dia
2 dies
3 dies
5 dies
Quin d’aquests treballadors NO té una relació laboral?
Un empleat amb contracte indefinit
Un autònom que treballa per a un sol client
Un treballador amb contracte de pràctiques
Un empleat amb contracte laboral a mitja jornada
Quin tipus de contracte és obligatoriament indefinit?
Contracte per obra i servei
Contracte a temps parcial
Contracte de formació
Contracte fix-discontinu
Quina relació laboral és especial?
Un treballador d’una farmàcia
Un representant comercial
Un treballador de la llar
Un auxiliar administratiu
Els falsos autònoms tenen una relació laboral?
No, són autònoms reals
Sí, perquè treballen com assalariats
Només si tenen un contracte indefinit
No, perquè no paguen seguretat social
Què és un conveni col·lectiu?
Un acord individual entre treballador i empresa
Un document legal que regula les condicions laborals
Un sindicat
Un contracte temporal
Un treballador pot fer vaga?
Només si és membre del sindicat
No, si té contracte temporal
Sí, és un dret fonamental
Només si l’empresa ho autoritza
Quin dret tenen els treballadors afiliats a un sindicat?
Ser promocionats obligatòriament
Negociar condicions laborals col·lectives
Tenir més dies de vacances
Obtenir un augment de sou automàticament
Un empresari pot instal·lar càmeres de vigilància sense avisar?
Sí, si és per seguretat
No, sempre ha d’avisar
Només en zones comunes
Sí, en qualsevol part del lloc de treball
Quin és el descans mínim diari obligatori entre jornades?
8h
10h
12h
14h
Quan un treballador pot sol·licitar una reducció de jornada per cura de fills?
Fins que el fill tingui 6 anys
Fins que el fill tingui 12 anys
Fins que el fill tingui 18 anys
No existeix aquest dret
Com es diu la llei més important on es recullen els drets i obligacions de TOTS els treballdors?
Conveni col·lectiu
Llei de Treball
Estatut d'autonomia laboral
Estatut dels Treballadors
D’on es deriven els drets bàsics dels treballadors?
De la Constitució Espanyola
Del conveni col·lectiu
Els marca la pròpia empresa segons el tipus treball
Quin NO és un principi del dret del treball?
Principi de norma mínima
Principi de condició natural
Principi de norma més favorable
Principi in dubio pro operario
Quins són els tres poders dels empresaris?
Poder d’acceptació, poder de direcció i poder disciplinari.
Poder d’ordre, poder de disciplina i poder de control.
Poder de direcció, poder disciplinari i poder de vigilància i control.
Poder de vigilància, poder substancial i poder de direcció.
Com a representants dels treballadors trobem:
Delegats de personal
Comitè d'empresa
Sindicats
Totes les respostes són correctes
Amb quina antelació ha de saber el treballador les dates de les vacances?
Amb una antelació de 2 mesos
Amb antelació d’un any
Amb una antelació de 5 mesos
Quines són les festes laborals que es respecten com a festes d’àmbit estatal?
Nadal i Cap d’Any.
Quatre dies per cada tres mesos.
Nadal (25 de desembre), Cap d’Any (1 de gener), Festa del Treball (1 de maig), Dia de la Hispanitat (12 d’octubre).
Les relacions laborals es divideixen en:
Ordinàries, especials i no laborals.
Ordinàries i especials
Especials i no laborals
Per poder ser elegible com a representant dels treballadors, els requisits són:
Tenir més de 16 anys i 1 mes d’antiguitat a l’empresa
Tenir més de 18 anys i 6 mesos d’antiguitat a l’empresa
Tenir més de 18 anys i 1 mes a l’empresa
Els sindicats més representatius a Espanya són:
La UGT i la CNT.
CCOO i la CNT.
CCOO i la UGT.
Pot un treballador renunciar als drets reconeguts en el seu conveni col.lectiu?
Si, sempre, perquè són drets fonamentals
De vegades, sempre que es tracti de drets econòmics.
No, pel principi d'irrenunciabilitat de drets
Si, però a canvi de diners
L'empresari pot instal.lar càmeres de vídeo en aquelles zones excloses de per sí (com vestuaris, serveis, menjadors, zones de descans, etc.)
Si, sempre
No
Si, si avisa als treballadors
Si, només amb imatge
Treballar per compte propi significa...
Percebre un salari, però tenir l'horari que un vulgui
Estar a les ordres d'un empresari que té ganes de manar
El treballador té una relació especial amb el dret laboral
El treballador per compte propi està exclòs del dret laboral
És un potestat de l'empresari...
La lliure sindicació
Sancionar a qui no vol cumplir les normes de seguretat
El cobrament del salari
Respectar els deures dels treballadors
El dret laboral apareix
Amb el moviment obrer
Per a dignificar el treball
Totes son certes
Per regular la situació dels obrers
La jornada laboral és:
El teu horari de feina.
La quantitat d'hores que fas a la setmana de feina
Les vacances que em toquen
Totes són falses
