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IPE Unidad 2.3. Condiciones laborales por cuenta ajena

Total questions: 40

Worksheet time: 20mins

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1.

¿Qué es el salario según el Ministerio de Trabajo?

a)

Dinero recibido por horas trabajadas

b)

Bonificaciones y comisiones

c)

Totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores

d)

Solo el salario base

2.

¿Qué indica el SMI?

a)

El salario máximo permitido

b)

El promedio salarial

c)

Las bonificaciones anuales

d)

El salario mínimo que ha de percibir todo trabajador

3.

¿Cuántas pagas mensuales se consideran en el SMI?

a)

12 pagas

b)

14 pagas

c)

10 pagas

d)

16 pagas

4.

¿Qué documento recoge todas las percepciones salariales y no salariales?

a)

El contrato de trabajo

b)

El convenio colectivo

c)

La nómina o recibo de salarios

d)

La declaración de impuestos

5.

¿Qué es el salario base?

a)

Salario mínimo interprofesional

b)

Salario máximo permitido

c)

Bonificaciones y comisiones

d)

Salario que se cobra dependiendo de la categoría profesional que figura en el convenio colectivo

6.

¿Qué son los complementos personales?

a)

Relacionados con la experiencia o conocimientos

b)

Relacionados con el rendimiento del trabajador

c)

Relacionados con la peligrosidad del trabajo

d)

Relacionados con los gastos de transporte

7.

¿Qué son los complementos del puesto de trabajo?

a)

Idiomas, antigüedad, titulación

b)

Puntualidad, incentivos, horas extraordinarias

c)

Peligrosidad, toxicidad, nocturnidad

d)

Plus de transporte, locomoción, kilometraje

8.

¿Qué son los complementos por cantidad o calidad del trabajo?

a)

Relacionados con la experiencia o conocimientos

b)

Relacionados con la peligrosidad del trabajo

c)

Compensan gastos de la persona trabajadora

d)

Tienen que ver con el rendimiento que lleva a cabo el trabajador

9.

¿Qué son las pagas extra?

a)

Una paga anual adicional

b)

Bonificaciones por rendimiento

c)

Compensaciones por gastos de transporte

d)

Mínimo dos al año, salvo que sea prorrateada según el convenio colectivo

10.

¿Qué es el plus de transporte?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan gastos de la persona trabajadora por el trabajo realizados en transporte público

11.

¿Qué es la jornada laboral?

a)

Tiempo dedicado a descansos durante la jornada

b)

Tiempo dedicado a desplazamientos al trabajo

c)

Tiempo dedicado a cambiarse de ropa

d)

Número de horas que se realizan de trabajo efectivo desde que accedemos y salimos de nuestro puesto de trabajo

12.

¿Cuál es el máximo de horas al día según el art. 40.1 del ET?

a)

Ocho horas

b)

Diez horas

c)

Doce horas

d)

Nueve horas

13.

¿Cuántas horas semanales se consideran en la jornada laboral?

a)

35 horas semanales

b)

45 horas semanales

c)

50 horas semanales

d)

40 horas semanales

14.

¿Qué es la jornada nocturna?

a)

Trabajo realizado en turnos rotativos

b)

Trabajo realizado durante el día

c)

Trabajo realizado en fines de semana

d)

Trabajo nocturno aquel que tiene lugar entre las 22:00 y las 6:00

15.

¿Cuántas horas puede durar la jornada nocturna en promedio en quince días?

a)

Seis horas de media en quince días

b)

Diez horas de media en quince días

c)

Doce horas de media en quince días

d)

Ocho horas de media en quince días

16.

¿Quiénes no pueden realizar la jornada nocturna?

a)

Trabajadores a tiempo parcial

b)

Trabajadores con contrato temporal

c)

Trabajadores mayores de 50 años

d)

Menores de 18 años ni mujeres embarazadas o en periodo de lactancia

17.

¿Qué son las horas extraordinarias?

a)

Horas trabajadas durante los fines de semana

b)

Horas trabajadas durante la noche

c)

Horas trabajadas durante los días festivos

d)

Aquellas realizadas por encima de la jornada que se considera ordinaria o pactada

18.

¿Cuál es el límite anual para las horas extraordinarias?

a)

60 horas anuales

b)

100 horas anuales

c)

120 horas anuales

d)

80 horas anuales

19.

¿Qué son las vacaciones según el ET?

a)

Días libres no remunerados

b)

Días libres compensados con bonificaciones económicas

c)

Días libres acumulables para el próximo año

d)

Periodo de descanso remunerado, insustituible por remuneración económica e irrenunciable

20.

¿Cuántos días naturales como mínimo corresponden por vacaciones según el ET?

a)

20 días naturales

b)

25 días naturales

c)

35 días naturales

d)

30 días naturales

21.

¿Qué es el convenio colectivo?

a)

Un acuerdo entre el trabajador y el empresario

b)

Un acuerdo entre los trabajadores de una empresa

c)

Un acuerdo entre los sindicatos y la empresa

d)

Un acuerdo entre el gobierno y los trabajadores

22.

¿Qué es el contrato de trabajo?

a)

Un acuerdo verbal entre el trabajador y el empresario

b)

Un acuerdo escrito entre el trabajador y el empresario

c)

Un acuerdo entre los sindicatos y la empresa

d)

Un acuerdo entre el gobierno y los trabajadores

23.

¿Qué es el salario en especie?

a)

Dinero recibido por horas trabajadas

b)

Bonificaciones y comisiones

c)

Totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores

d)

Bienes o servicios recibidos en lugar de dinero

24.

¿Qué es el salario bruto?

a)

Salario después de deducciones

b)

Salario antes de deducciones

c)

Salario neto

d)

Salario mínimo interprofesional

25.

¿Qué es el salario neto?

a)

Salario antes de deducciones

b)

Salario bruto

c)

Salario después de deducciones

d)

Salario mínimo interprofesional

26.

¿Qué es el plus de peligrosidad?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan el riesgo asociado a trabajos peligrosos

27.

¿Qué es el plus de toxicidad?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan el riesgo asociado a trabajos con sustancias tóxicas

28.

¿Qué es el plus de nocturnidad?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan el trabajo realizado durante la noche

29.

¿Qué es el plus de transporte?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan el trabajo realizado durante la noche

30.

¿Qué es el plus de distancia?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan el desplazamiento a larga distancia al lugar de trabajo

31.

¿Qué es el plus de quebranto de moneda?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan el trabajo realizado durante la noche

32.

¿Qué es el plus de dietas de viaje?

a)

Compensan los errores de efectivo en el caso de cobro en caja

b)

Compensan los gastos derivados de combustible, vehículo propio o autopista al ir al lugar de trabajo

c)

Compensan al trabajador por comprar herramientas o prendas para trabajar

d)

Compensan los gastos de comida o dormir fuera del hogar habitual por motivos laborales

33.

¿Qué es el descanso semanal según el ET?

a)

Un día ininterrumpido

b)

Un día y medio ininterrumpido

c)

Dos días ininterrumpidos

d)

Medio día ininterrumpido

34.

¿Qué es el descanso entre jornadas según el ET?

a)

10 horas

b)

8 horas

c)

12 horas

d)

14 horas

35.

¿Qué es la jornada de trabajo a turnos?

a)

Trabajo realizado durante la noche

b)

Trabajo realizado en fines de semana

c)

Trabajo realizado en un puesto que siempre y de forma continua se está prestando

d)

Trabajo realizado en turnos rotativos

36.

¿Qué es el permiso retribuido por matrimonio según el ET?

a)

10 días naturales

b)

15 días naturales

c)

20 días naturales

d)

5 días naturales

37.

¿Qué es el permiso retribuido por fallecimiento de un pariente hasta el segundo grado de consanguinidad?

a)

1 día

b)

2 días

c)

3 días

d)

4 días

38.

¿Qué es el permiso retribuido por traslado del domicilio habitual?

a)

1 día

b)

2 días

c)

3 días

d)

4 días

39.

¿Qué es el permiso retribuido para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal?

a)

1 día

b)

2 días

c)

3 días

d)

Por el tiempo indispensable

40.

¿Qué es el permiso retribuido para realizar funciones sindicales o de representación del personal?

a)

1 día

b)

2 días

c)

3 días

d)

Por el tiempo indispensable