Aportes de Civilizaciones
- SISTEMAS DE GOBIERNO ORGANIZADO
-EFECIENCIA ADMINISTRATIVA
-ENFOQUE DE EN LA COMMPERACION
- EMFOQUE EN LA COOPERACION
- ENFOQUE EN LA PERMANENCIA
-CONTROLES EFECTIVOS (DICIPLINA)

Padre de la Escuela científica

padre de la Escuela del Comportamiento Humano

Padre de la administración moderna

padre de la administración de la toma de decisiones

planes para cinco años son ?

son las Formas en que se planea alcanzar los objetivos

son guías generales que orientan la toma de decisiones dentro de la empresa

Aportes de Civilizaciones
- CODIGO HUMARABI
- SALARIO Y PROTECCION DEL TRABAJADOR
- CONTROL Y TRAPARENCIA MERCANTIL
- PESPONSABILIDAD Y SUPERVICION

son los fines hacia los cuales se dirige la actividad administrativa se puede clasificar en general y específicos a corto , mediano y largo plazo , cuantitativos , y cualitativos

Es una herramienta para analizar los factores internos y externos que afectan una Organización

cuales son los planes que se realizan de improvisto

Foda

Aportes de Civilizaciones
-Documentos de las operaciones
-mayor organización y control
-prevención de Riesgos
-desarrollo de la contabilidad
-división de trabajo
-SAT

quien dijo : planear es " hacer que ocurran las cosas que de otro modo no habrían ocurrido "

Aportes de Civilizaciones
-POLIS
- DESARROLLO DENOCRATICO
- ESTIMACION DEL PENSAMIENTO Y DISCUCION

Aportes de Civilizaciones
- GRANDES LOGROS ARQUITECTONICOS
-AVANCES EN LA ADMINISTRACION

-PLANIFICACION Y ESTRATEGIAS
-FARAONES

-ESPECIALIZACION Y CAPACITACION

que es la Planeación ?

Aportes de Civilizaciones
-LIDERAZGO MOTIVACIONAL
- EPOCA DEL PATRIARCADO
-ORGANIZACION ADMINISTRATIVA
- 10 MANDAMIENTOS

Aportes de Civilizaciones
-MONARQUIA
- EFECICIENCIA ADMINISTRATIVA
- ADAPTABILIDAD
- ESTABILIDAD Y PAZ

Aportes de Civilización:
- descentralización de gobierno
- jerarquía , maestros , oficiales , aprendices

Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior para evitar confusión y conflictos.

aporte de Civilización
- protegen a los diversos niveles de Jerarquia
-equilibrar y resolver conflictos de las personas

es esencial para el funcionamiento armonioso de cualquier organización. Debe haber una obediencia, un comportamiento correcto y una cooperación entre los empleados.

Aportes de la Civilización :
-propósito en común y unidad de objetivo
-división de funciones y cadena de mando

• el staff obligatorio e independiente
  

Aportes de la Civilización
-uso del sistema de Staff
- desarrollo de las relaciones de autoridad
- colaboración
-conformar equipos

Aportes de la civilización

• - innovación en la producción
  -desarrollo de tecnología
  

Aportes de la Escuela
- aplicación del Método científico
-especialización en el trabajo
- incentivos sociales

Aportes de la Escuela
- crecimiento continuo e interacción de las actividades
planeación organización dirección y control

Aportes de la Escuela
-la decisión es la base de la planeación
-definir un problema
-analizar un problema

-evaluar las alternativas

Aportes de la Escuela
-motivación y liderazgo
- trabajo en equipo y comunicación
- relaciones humanas

quien dijo : administrar es prever , organizar, mandar , coordinar y controlar

quien Creo los 14 principios de la administración

¿Qué civilización es conocida por su sistema de administración centralizado y burocrático?

la especialización aumenta la productividad y la eficiencia

.Aquellos que tienen EL PRINSIPIO para tomar decisiones también deben tenerlo para los resultados.

Los empleados deben ser alentados a proponer ideas y tomar las decisiones

Los empleados deben actuar con responsabilidad hacia los objetivos generales de la organización.

¿Quién es conocido como el padre de la administración científica?

¿Cuál de los siguientes es un principio de la administración según Fayol?

¿Cuál de los siguientes conceptos se refiere a la distribución de poder y autoridad en una organización?

¿Qué civilización es conocida por su sistema de leyes codificadas y su influencia en el derecho moderno?

Aportes de Civilización
- desarrollo de la escritura cuneiforme
- establecimiento de ciudades-estado
- avances en comercio

Es importante mantener a los empleados y proporcionarles oportunidades de desarrollo y crecimiento.

¿Cuál de las siguientes civilizaciones es conocida por su sistema de gobierno democrático y su influencia en la política moderna?

¿Cuál de las siguientes es una función principal de la administración?

Debe existir una cadena de mando bien definida que indique quién responde a quién, y qué niveles de autoridad y responsabilidad existen.

¿Qué civilización es conocida por su contribución al desarrollo de la filosofía y la lógica?

¿Cuál es el proceso de establecer metas y determinar cómo alcanzarlas?

Cada cosa debe tener su lugar y cada persona debe tener un lugar asignado para evitar problemas . Esto incluye la disposición física de los recursos y la asignación de roles a las personas.

Aportes de Civilizaciones
- INNOVACIÓN EN LA AGRICULTURA
- DESARROLLO DE RUTAS COMERCIALES
- CREACIÓN DE CÓDIGOS LEGALES

Fomentar la armonía y el trabajo en equipo es esencial para la organización

Aportes de la Escuela
- la importancia de la estructura organizativa
- el enfoque en la eficiencia
- la división del trabajo

Los líderes deben ser justos y amables con sus empleados. el principio fomenta la lealtad y el respeto dentro de la organización.

Los empleados deben ser compensados de manera justa, tanto material como moralmente.

Aportes de Civilización
- INNOVACIONES EN LA AGRICULTURA
- DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURA
- CREACIÓN DE CÓDIGOS LEGALES
- FOMENTO DEL COMERCIO

se refiere a la concentración de autoridad en la alta dirección.

Aportes de la Civilización
- DESARROLLO DE LA ESCRITURA
- CREACIÓN DE CÓDIGOS LEGALES
- INSTITUCIONES POLÍTICAS
- AVANCES EN MATEMÁTICAS

Las actividades dentro de una organización deben ser dirigidas hacia un mismo objetivo bajo un solo plan. Esto asegura que todos los esfuerzos estén alineados hacia un mismo fin.