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Quiz sobre Acidente de Trabalho

Total questions: 65

Worksheet time: 33mins

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1.

Qual é o conceito legal de acidente de trabalho segundo o Art.131 Decreto Lei 2171 de 05/03/97?

a)

É um evento que ocorre fora do ambiente de trabalho, sem relação com a empresa.

b)

É um incidente que não causa lesão corporal ou perturbação funcional.

c)

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

d)

É um acidente que só ocorre em atividades de lazer.

2.

Qual é a compreensão da espécie humana em relação à prevenção, segundo o texto?

a)

É melhor remediar do que prevenir.

b)

Prevenir é desnecessário.

c)

É melhor prevenir que remediar.

d)

Remediar é mais eficaz que prevenir.

3.

Quais atividades eram realizadas na forma primária de trabalho para subsistência?

a)

Comércio e indústria.

b)

Plantio, colheita, caça e pesca.

c)

Tecnologia e inovação.

d)

Educação e saúde.

4.

O que significa "subsistência" de acordo com o texto?

a)

Estado de riqueza e abundância.

b)

Estado ou qualidade do que é subsistente; estabilidade; sustento.

c)

Estado de pobreza e escassez.

d)

Estado de dependência e fragilidade.

5.

Qual é a importância de oferecer condições adequadas de trabalho no ambiente laboral?

a)

Para aumentar a produtividade sem considerar os direitos dos trabalhadores.

b)

Para garantir que as limitações, direitos e anseios dos trabalhadores sejam respeitados.

c)

Para reduzir os custos operacionais da empresa.

d)

Para evitar a contratação de novos funcionários.

6.

Qual evento histórico foi responsável pelo aumento dos problemas de saúde relacionados ao trabalho?

a)

A Revolução Francesa.

b)

A Revolução Industrial.

c)

A Primeira Guerra Mundial.

d)

A Revolução Russa.

7.

O que caracterizava a produção de bens antes da Revolução Industrial?

a)

Produção em massa com máquinas

b)

Produção artesanal sem máquinas

c)

Produção automatizada

d)

Produção digital

8.

Como era transmitido o ofício do artesão antes da Revolução Industrial?

a)

Através de escolas técnicas

b)

Por meio de livros

c)

Passado de pai para filho

d)

Através de cursos online

9.

Por que a manufatura era cara e demorada antes da Revolução Industrial?

a)

Devido à abundância de máquinas

b)

Por causa da falta de pessoas habilitadas e máquinas

c)

Devido à produção em massa

d)

Por causa da tecnologia avançada

10.

Qual era o principal desafio nas unidades fabris na pré Revolução Industrial?

a)

A) A geração de energia

b)

B) A distribuição de produtos

c)

C) A contratação de mão de obra

d)

D) A exportação de mercadorias

11.

Como as máquinas eram acionadas nas unidades fabris antes da Revolução Industrial?

a)

A) Através de eixos e polias

b)

B) Por motores elétricos

c)

C) Com energia solar

d)

D) Por combustão interna

12.

Quais eram as fontes de energia para as centrais antes da Revolução Industrial?

a)

A) Vento e rodas d'água

b)

B) Carvão e petróleo

c)

C) Energia solar e eólica

d)

D) Gás natural e eletricidade

13.

Qual era a única manutenção necessária nas máquinas da época pré-industrial?

a)

A) Lubrificação com banha

b)

B) Troca de peças

c)

C) Pintura das estruturas

d)

D) Atualização de software

14.

Qual era a preocupação com a saúde dos trabalhadores ao longo dos anos?

a)

Havia preocupação com rigor técnico científico.

b)

Não havia preocupação com a saúde dos trabalhadores.

c)

Havia preocupação, mas sem rigor técnico científico.

d)

A saúde dos trabalhadores era a prioridade máxima.

15.

Durante a Revolução Industrial na Inglaterra, qual era a duração do regime de trabalho?

a)

Oito horas diárias.

b)

Dez horas diárias.

c)

Doze a dezesseis horas diárias.

d)

Vinte horas diárias.

16.

Em que período as máquinas a vapor surgiram como fontes geradoras de energia mecânica?

a)

No início do século XIX

b)

Em meados do século XVIII

c)

No final do século XVII

d)

No início do século XX

17.

Quem era responsável pela condução e manutenção das máquinas a vapor?

a)

Engenheiros especializados

b)

Operadores

c)

Mecânicos externos

d)

Supervisores de segurança

18.

Qual era a prática comum quando as falhas nas máquinas eram graves?

a)

Chamavam um técnico especializado

b)

O reparo era feito pelo operador junto

c)

A máquina era substituída

d)

A produção era interrompida

19.

O que não existia em relação à manutenção das máquinas a vapor?

a)

Setor responsável por reparos

b)

Manual de instruções

c)

Ferramentas adequadas

d)

Treinamento para operadores

20.

Em que período ocorreu a Revolução Industrial mencionada no documento?

a)

1760 a 1830

b)

1802 a 1833

c)

1700 a 1750

d)

1833 a 1900

21.

Qual foi a lei aprovada pelo parlamento britânico em 1802?

a)

Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes

b)

Lei das Fábricas

c)

Lei de Proteção ao Trabalhador

d)

Lei de Segurança Industrial

22.

Qual era a idade mínima para trabalhar segundo a Lei das Fábricas de 1833?

a)

13 anos

b)

15 anos

c)

18 anos

d)

12 anos

23.

Qual era a jornada de trabalho semanal permitida pela Lei das Fábricas de 1833?

a)

69 horas semanais

b)

40 horas semanais

c)

50 horas semanais

d)

60 horas semanais

24.

O que a Lei das Fábricas de 1833 proibia para menores de 18 anos?

a)

Trabalho noturno

b)

Trabalho diurno

c)

Trabalho aos finais de semana

d)

Trabalho em fábricas

25.

Em que ano ocorreu o I Congresso Internacional de Doenças do Trabalho?

a)

1906

b)

1919

c)

1925

d)

1934

26.

Qual foi o motivo da realização do I Congresso Internacional de Doenças do Trabalho em 1906?

a)

Em memória dos 10 mil trabalhadores mortos na construção do Túnel de São Gotardo

b)

Para celebrar a criação da OIT

c)

Para proibir o trabalho noturno para mulheres

d)

Para elaborar uma lista de doenças profissionais

27.

O que foi proibido pela OIT em 1919?

a)

Trabalho noturno para mulheres e uso do fósforo branco

b)

Uso de mercúrio e chumbo

c)

Construção de túneis sem segurança

d)

Trabalho infantil

28.

Quais doenças estavam na primeira lista elaborada pela OIT em 1925?

a)

Saturismo, hidragismo e carbúnculo

b)

Tuberculose, câncer e asma

c)

Gripe, pneumonia e bronquite

d)

Malária, dengue e zika

29.

Em que ano a lista de doenças profissionais foi ampliada para 10?

a)

1934

b)

1925

c)

1919

d)

1964

30.

Quais são os tipos de riscos mencionados no diagrama?

a)

Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonômicos

b)

Mecânicos, Elétricos, Psicológicos, Ambientais

c)

Físicos, Psicológicos, Químicos, Sociais

d)

Químicos, Elétricos, Biológicos, Sociais

31.

Qual das seguintes opções é uma causa relacionada ao homem para acidentes de trabalho?

a)

Antropometria

b)

Iluminação deficiente

c)

Armazenamento inadequado

d)

Espaços confinados

32.

Qual é uma medida de prevenção mencionada no diagrama?

a)

Ginástica laboral

b)

Iluminação deficiente

c)

Arranjo físico

d)

Ocorrência de raios

33.

Quais são os tipos de acidentes de trabalho listados no diagrama?

a)

Típico e Trajeto

b)

Físico e Químico

c)

Biológico e Ergonômico

d)

Homem e Máquina

34.

O que é um Acidente Típico?

a)

Um acidente que ocorre fora do ambiente de trabalho.

b)

Um acidente que ocorre durante atividades de lazer.

c)

Um acidente que ocorre no desenvolvimento das atividades laborais no ambiente de trabalho.

d)

Um acidente que ocorre apenas durante o transporte para o trabalho.

35.

Qual é o tema principal abordado na imagem?

a)

Saúde, Segurança e Meio Ambiente

b)

Tecnologia da Informação

c)

Educação Física

d)

Artes e Cultura

36.

O que caracteriza uma doença profissional?

a)

É causada por fatores genéticos.

b)

Surge apenas no ambiente de trabalho devido à insalubridade.

c)

É uma doença contagiosa.

d)

É adquirida através de hábitos alimentares.

37.

Qual é um exemplo de doença profissional mencionada no texto?

a)

Gripe

b)

Diabetes

c)

Silicose

d)

Hipertensão

38.

O que é um acidente de trajeto?

a)

Um acidente ocorrido durante o horário de trabalho.

b)

Um acidente sofrido pelo empregado no percurso entre a residência e o local de trabalho.

c)

Um acidente que ocorre apenas dentro do local de trabalho.

d)

Um acidente que acontece durante as férias do empregado.

39.

O que deve ser feito imediatamente após um acidente?

a)

Procurar assistência médica no mesmo dia

b)

Esperar a chegada dos familiares

c)

Ignorar o acidente se for leve

d)

Apenas comunicar a chefia no dia seguinte

40.

Qual é a importância de procurar atendimento médico após um acidente?

a)

Para solicitar atestado/relatório médico

b)

Para evitar qualquer tipo de documentação

c)

Para não precisar comunicar a chefia

d)

Para garantir que o acidente não seja registrado

41.

O que deve ser feito em relação à CAT após um acidente?

a)

Emitir pelo site da Previdência Social

b)

Ignorar a emissão

c)

Emitir apenas se o acidente for grave

d)

Solicitar a emissão ao SUS

42.

O que a unidade deve informar ao SESMT para a emissão da CAT?

a)

A) Apenas o nome do acidentado.

b)

B) Descrição do acidente com data, hora e local.

c)

C) Somente o cargo e salário do acidentado.

d)

D) Apenas a cópia do atestado.

43.

Qual é o e-mail para solicitar a emissão da CAT?

a)

A) cat-solicitacao@fiemg.com.br

b)

B) sesmt-contato@fiemg.com.br

c)

C) gph-sesmt@fiemg.com.br

d)

D) cat-emissao@fiemg.com.br

44.

Qual informação não é necessária para a emissão da CAT?

a)

A) Nome completo do acidentado.

b)

B) Descrição detalhada do acidente.

c)

C) Cópia do atestado ou laudo.

d)

D) Endereço residencial do acidentado.

45.

O que o empregado deve solicitar ao seu médico especialista em caso de doença ocupacional?

a)

Um laudo médico que descreva a doença e a cópia dos exames

b)

Apenas uma cópia dos exames

c)

Somente um atestado de saúde

d)

Um relatório de atividades diárias

46.

Para quem o laudo médico e a cópia dos exames devem ser encaminhados?

a)

Para o Coordenador do PCMSO

b)

Para o chefe imediato

c)

Para o departamento de recursos humanos

d)

Para o sindicato dos trabalhadores

47.

O que o médico solicitará após a comprovação do nexo causal da doença ocupacional?

a)

A emissão da CAT

b)

Um novo exame médico

c)

Uma consulta com o especialista

d)

A transferência de setor

48.

Quais são as consequências para a empresa se um acidente não for comunicado em 24 horas?

a)

A empresa perde o prestígio junto ao INSS e pode ser multada.

b)

A empresa ganha um bônus do INSS.

c)

A empresa recebe um certificado de segurança.

d)

A empresa é isenta de impostos por um ano.

49.

O que o acidentado pode perder se o acidente não for comunicado em 24 horas?

a)

O direito à reabilitação pelo INSS.

b)

O direito a um aumento salarial.

c)

O direito a férias adicionais.

d)

O direito a um carro da empresa.

50.

Qual é a condição para que o acidentado perca o direito a um ano de estabilidade?

a)

Se o afastamento for maior que 15 dias.

b)

Se o afastamento for menor que 10 dias.

c)

Se o afastamento for exatamente 5 dias.

d)

Se o afastamento for maior que 30 dias.

51.

O que é Segurança do Trabalho?

a)

Conjunto de medidas para minimizar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

b)

Estratégia para aumentar a produtividade no trabalho.

c)

Programa de benefícios para trabalhadores.

d)

Sistema de avaliação de desempenho dos funcionários.

52.

O que estuda a Segurança do Trabalho?

a)

Somente a Higiene do Trabalho

b)

Apenas a Administração aplicada à Engenharia de Segurança

c)

Comunicação e Treinamento, entre outros

d)

Exclusivamente a Proteção do Meio Ambiente

53.

Qual dos seguintes tópicos está relacionado à Segurança do Trabalho?

a)

Normas Técnicas

b)

História da Arte

c)

Literatura Brasileira

d)

Geografia Física

54.

Qual é um dos objetivos das pesquisas em Segurança do Trabalho?

a)

Aumentar a produção industrial

b)

Melhorar a qualidade do ensino

c)

Aumentar a segurança

d)

Reduzir o consumo de energia

55.

Quem faz parte da equipe de Segurança do Trabalho no SESMT?

a)

Técnico de Segurança do Trabalho

b)

Engenheiro de Software

c)

Médico Veterinário

d)

Professor de Educação Física

56.

Qual profissional NÃO faz parte da equipe do SESMT?

a)

Engenheiro de Segurança do Trabalho

b)

Médico do Trabalho

c)

Enfermeiro do Trabalho

d)

Arquiteto

57.

Qual é a função do SESMT?

a)

Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho

b)

Serviço Especializado em Engenharia Civil

c)

Serviço Especializado em Medicina Veterinária

d)

Serviço Especializado em Educação Física

58.

Qual é o objetivo da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes?

a)

Promover a saúde do trabalhador e prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

b)

Aumentar a produtividade dos trabalhadores.

c)

Reduzir os custos operacionais da empresa.

d)

Melhorar a qualidade dos produtos fabricados.

59.

O que define a Segurança do Trabalho?

a)

Normas Regulamentadoras

b)

Normas Regulamentadoras Rurais

c)

Portarias e Decretos

d)

Todas as alternativas acima

60.

Por que é importante para uma empresa ter uma equipe de Segurança do Trabalho?

a)

Para cumprir a lei e melhorar a organização, produtividade e qualidade dos produtos.

b)

Apenas para cumprir a lei.

c)

Somente para aumentar a produtividade.

d)

Para reduzir custos operacionais.

61.

Em que ano tiveram início as leis e normas regulamentadoras no Brasil?

a)

1943

b)

1950

c)

1978

d)

1985

62.

Quem era o presidente do Brasil quando as leis trabalhistas foram criadas?

a)

Getúlio Vargas

b)

Juscelino Kubitschek

c)

João Goulart

d)

Fernando Henrique Cardoso

63.

Em que ano o Ministério do Trabalho editou a Portaria n. 3214?

a)

1978

b)

1943

c)

1964

d)

1980

64.

O que a Portaria n. 3214 constitui?

a)

Normas Regulamentadoras

b)

Leis de Segurança

c)

Diretrizes Ambientais

d)

Regulamentos de Saúde

65.

Qual é o objetivo principal do documento sobre Saúde, Segurança e Meio Ambiente?

a)

Proteger o meio ambiente e garantir a sustentabilidade.

b)

Proteger o trabalhador e garantir direitos e deveres nas atividades de trabalho.

c)

Promover a saúde pública e a segurança alimentar.

d)

Garantir a segurança nacional e a defesa civil.