wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

LATIHAN SOAL UAS

Total questions: 50

Worksheet time: 2hrs 40mins

Name
Class
Date
1.

Segala macam kegiatan atau aktivitas yang dilakukan oleh pegawai-pegawai di suatu kantor/perusahaan untuk mencapai tujuan tertentu merupakan definisi dari........

a)

Administrasi kepegawaian

b)

Rekrutmen pegawai

c)

Prinsip kepegawaian

d)

Ruang lingkup kepegawaian

e)

Sistem kepegawaian

2.

Perhatikan pernyataan berikut ini!

(1)  The right man on the right place

(2)  Unified system

(3)  Prinsip demokrasi

(4)  Career system

(5)  Equal pay for equal work

(6) Prinsip kemanusiaan

Berdasarkan pernyataan di atas, manakah yang merupakan prinsip-prinsip dari administrasi kepegawaian......

a)

(1), (2), (3) dan (4)

b)

(2), (3), (5) dan (6)

c)

(1), (3), (5), dan (6)

d)

(3), (4), (5), dan (6)

e)

(1), (3), (4), dan (5)

3.

Perusahaan/instansi selalu berusaha untuk mendapatkan karyawan atau pegawai dengan kompetensi dan kualitas yang baik, dimana seorang pegawai/karyawan dituntut agar dapat berhasil guna, berdaya guna dan handal. Untuk mendapatkan pegawai/karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan/instansi, maka tahapan yang diperlukan dalam pengadaan pegawai adalah......

a)

Seleksi administratif, penarikan tenaga kerja, wawancara

b)

Analisis Jabatan, rekrutmen dan seleksi

c)

Penentuan calon utama, penentuan calon yang diterima, pengusulan

d)

Metode tertutup, metode terbuka, kebijakan perusahaan

e)

Melakukan penyaringan, melakukan tes, melakukan wawancara

4.

Perhatikan pernyataan berikut ini!

(1)  Menteri

(2)  Jaksa Agung

(3)  Pimpinan Kesekretariatan lembaga tertinggi negara

(4)  Presiden

(5)  Wakil presiden

(6) Hakim

Yang termasuk pejabat-pejabat yang berwenang dalam pembuatan DUK adalah......

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (5) dan (6)

c)

(1), (3) dan (5)

d)

(2), (3) dan (4)

e)

(3), (4) dan (5)

5.

PT. Maju Makmur membuka lowongan pekerjaan dengan penawaran penghargaan yang cukup besar, sehingga cukup mudah bagi perusahaan tersebut mendapatkan karyawan yang berkualitas. Tujuan yang ingin dicapai PT. Maju Makmur berkaitan dengan penghargaan tersebut adalah........

a)

Ikatan kerja sama

b)

Pengaruh serikat buruh

c)

Stabilitas karyawan

d)

Pengadaan Efektif

e)

Pengaruh pemerintah

6.

Bu Ratna merupakan salah satu Aparatur Sipil Negara/PNS yang bekerja di salah satu Instansi, telah melanggar sumpah sebagai ASN/PNS dengan menjadi salah satu pengurus Partai Politik pada Pemilihan Kepala Daerah yang akan berlangsung. Karena tindakannya Bu Ratna dapat diajukan hukuman disiplin berupa....

a)

Teguran lisan

b)

Teguran tertulis

c)

Penundaan Kenaikan Gaji Berkala

d)

Penurunan pangkat selama satu tahun

e)

Pembebasan jabatan

7.

Perkawinan adalah ikatan lahir batin antara seorang pria dengan seorang wanita sebagai suami istri dengan tujuan membentuk keluarga yang bahagia dan kekal berdasarkan Ketuhanan Yang Maha Esa, beristri lebih dari seorang dan perceraian sejauh mungkin harus dihindarkan. Pengertian tersebut terdapat pada......

a)

PP No. 45 Tahun 1990

b)

Undang-Undang No. 1 Tahun 1974

c)

Surat Edaran No. 8

d)

PP No. 9 Tahun 1945

e)

PP No. 30 Tahun 1983

8.

Kesejahteraan pegawai merupakan salah satu unsur yang cukup penting diperhatikan agar karyawan tidak pindah ke perusahaan lain, meningkatkan motivasi dan semangat kerja, serta meningkatkan sikap loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Hal pokok yang menjadi landasan pemeliharaan kesejahteraan pegawai diatur dalam.....

a)

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1976

b)

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1974

c)

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 1976

d)

Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004

e)

Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2004

9.

Ruang lingkup humas meliputi hubungan publik internal dan hubungan publik ekstrenal. Yang merupakan internal publik relations (Hubungan publik internal) adalah…..

a)

Employee relations, Stockholder relations, Labour relations dan Government relations

b)

Press relations, Government relations, Community relations dan Government relations

c)

Press relations, Government relations, Community relations dan Manager relations

d)

Press relations, Government relations, Community relations dan Customer relations

e)

Press relations, Government relations, Community relations dan Labour relations

10.

Pelayanan prima dengan tujuan pelanggan merasa puas, dilakukan dengan konsep…

a)

Attitude, attention dan action

b)

Action, Attitude dan achievement

c)

Action, attention dan achievement

d)

Attitude, appointment dan action

e)

Action, attitude dan profesionality

11.

Komunikasi yang terjadi dalam ruang lingkup organisasi atau kantor diantara orang-orang yang mempunyai kedudukan tidak sama pada posisi tidak sejalur vertical disebut komunikasi…

a)

Komunikasi diagonal

b)

Komunikasi vertical

c)

Komunikasi horizontal

d)

Komunikasi internal

e)

Komunikasi dua arah

12.

Dibawah ini merupakan salah satu media komunikasi humas. Kelebihan dari media komunikasi tersebut adalah….

a)

Menjangkau semua lapisan masyrakat dan murah

b)

Jangkauan masyarakat luas dan audio visual

c)

Punya public khusus dan penyampaiannya sederhana dan langsung

d)

Menjangkau seluruh masyrakat dan trending

e)

Dapat diakses kapan saja dan terdokumentasikan

13.

(1) Tata ruang

(2) Tata upacara

(3) Tata suara

(4) Tata busana

(5) Tata krama

Yang merupakan aktivitas keprotokolan secara luas meliputi…

a)

1, 2 dan 3

b)

1, 2 dan 4

c)

1,2 dan 5

d)

2, 3 dan 4

e)

2, 4 dan 5

14.

Rapat yang berlangsung Antara pejabat atau pegawai yang setingkat untuk melakukan koordinasi dan kerja sama antar unit dalam suatu instansi disebut dengan rapat….

a)

Rapat rutin

b)

Rapat terbuka

c)

Rapat vertical

d)

Rapat horizontal

e)

Rapat terpimpin

15.

Notula merupakan catatan jalannya rapat mulai dari pembukaan, pembahsan sampai pengambilan keputusan. Oleh karena itu notula harus tersusun dengan rapi dan sistematis. Yang merupakan susunan notula yang benar adalah….

a)

Kepala notula, tujuan rapat, isi notula dan bagian akhir notula

b)

Kepala notula, isi notula, hasil rapat dan bagian akhir notula

c)

Judul notula, isi notula, bagian akhir notula

d)

Judul notula, isi notula, penandatangan dan bagian akhir notula

e)

Kepala notula, isi notula, bagian akhir notula dan penandatangan

16.

Perhatikan pernyataan berikut!

(1)  Pembagian tugas yang jelas

(2)  Menyusun tema yamg jelas

(3)  Pertemuan intens

(4)  Membuat rundown  acara

(5) Membuat anggran dana kegiatan

Dari penyataan diatas, manakah hal yang pertama harus dilakukan agar konsep acara lebih menarik…

a)

(1)

b)

(2)

c)

(3)

d)

(4)

e)

(5)

17.

Untuk mendapatkan dana kas kecil, pemegang kas kecil harus membuat permohonan pengajuan dana kas kecil kepada….

a)

Bendahara perusahaan

b)

Pimpinan

c)

Administrator

d)

Bank

e)

Bagian administrasi

18.

Bukti yang dibuat oleh sekretaris bahwa telah menerima sejumlah uang untuk keperluan kas kecil, disebut……

a)

Bukti kas keluar

b)

Bukti kas masuk

c)

Bukti penggunaan dana

d)

Bukti pengeluaran dana

e)

Bukti tanda tangan pimpinan

19.

Pembelian cindera mata Anda seorang sekretaris perusahaan PT. DUA PUTRI , pada bulan Januari 2021 anda melakukan beberapa transaksi, yaitu membayar langganan Koran, membeli snack tamu, membayar taksi ke bandara dan membeli souvenir. Maka transaksi tersebut akan dicatat kedalam bukti transaksi……

a)

Kuitansi, kuitansi, nota kontan dan kuitansi

b)

Kuitansi, nota kontan, kuitansi dan nota kredit

c)

Kuitansi, nota kontan, kuitansi dan nota debit

d)

Kuitansi, nota kontan, kuitansi dan nota kontan

e)

Kuitansi, kuitansi, kuitansi dan nota kredit

20.

Suatu hal yang berhubungan dengan aktivitas atau kegiatan menerima, mencatat, menghimpun, mengolah, melakukan penggandaan, mengirim dan menyimpan yang berhubungan dengan proses keuangan disebut…..

a)

Administrasi keuangan dalam arti sempit

b)

Adminstrasi

c)

Administrasi keuangan

d)

Administrasi keuangan dalam arti luas

e)

Pengelolaan keuangan

21.

Saldo awal bulan sebesar Rp 10.000.000,00. Selama satu bulan terjadi pengeluaran sebesar Rp 4.900.000,00. Pembukuan kas kecil menggunakan metode imprest fund system. Maka pengajuan dana kas kecil pada periode berikutnya sebesar......

a)

Rp 10.000.000,00

b)

Rp 4.900.000,00

c)

Rp 4.980.000,00

d)

Rp 14.900.000,00

e)

Rp 4. 901.000,00

22.

Yang tidak termasuk macam-macam laporan keuangan adalah…

a)

Neraca

b)

Laporan arus kas

c)

Laporan penambahan atau pengurangan modal

d)

Laporan laba rugi

e)

Laporan perubahan ekuitas

23.

Berikut ini adalah langkah-langkah pendokumentasian bukti kas kecil

1.    Cek semua bukti transaksi

2.    Catat penerimaan dalam bukti kas masuk

3.    Kelompokkan bukti-bukti transaksi penerimaan  dan bukti transaksi pengeluaran

4.    Catat pengeluaran dalam bukti kas keluar

5.    Tulis pada ordner tanggal, bulan dan tahun

6.    Beri lubang pada sisi kiri bukti kas masuk / kas keluar beserta bukti transaksinya

7.    Siapkan ordner

8.    Susunlah bukti-bukti transaksi kedalam ordner secara urutan tanggal.

Cara pendokumentasian bukti transaksi kas kecil yang benar, yaitu............

a)

1-2-3-4-5-6-7-8

b)

1-3-2-7-4-5-6-8

c)

1-3-4-2-5-7-6-8

d)

1-3-4-2-7-5-6-8

e)

1-3-2-4-7-5-6-8

24.

Anda seorang sekretaris perusahaan PT. DUA PUTRI, pada bulan Februari 2021 anda melakukan beberapa transaksi : beli snack tamu 2x @Rp 55.500,- , beli ATK Rp125.000,- , bayar langganan Koran Rp 150.000,- , bayar tiket pesawat PP @ Rp 755.000,- dan beli lukisan dinding Rp 250.000,-. Kas masuk sebesar Rp 5.000.000,-

Dari transaksi diatas berapakah jumlah pengeluaran kas kecil…..

a)

Rp 1.146.000,-

b)

Rp 2.164.000,-

c)

Rp 2.146.500,-

d)

Rp 2.146.000,-

e)

Rp 1.335.500,-

25.

Promosi yang biasanya dilakukan dengan menggunakan saluran televisi atau radio untuk mempromosikan produk/jasa dari sebuah perusahaan melalui iklan. Promosi tersebut merupakan media promosi .....

a)

Media Elektronik

b)

Media Cetak

c)

Media Sosial

d)

Media Internet (Online)

e)

Media Produk

26.

Menurut Kolter dan Armstrong (2012), pemasaran bersandar pada 5 konsep inti yaitu sebagai berikut, kecuali .....

a)

Kebutuhan, keinginan, dan permintaan (needs, wants, and demands)

b)

Penawaran pasar-produk, pelayanan, dan pengalaman (market offerings-products, services, and experiences)

c)

Nilai pembelian dan kepuasan (buying value and satisfaction)

d)

Pertukaran dan hubungan (exchanges and relationships)

e)

Pasar (market)

27.

Analisis SWOT adalah suatu teknik yang dirancang khusus untuk membantu mengidentifikasi strategi pemasaran yang harus dijalankan perusahaan. Berikut ini yang bukan arti dari singkatan SWOT yaitu .....

a)

Strengths

b)

Weakness

c)

Waekness

d)

Opportunities

e)

Threats

28.

Analisis SWOT mencakup lingkungan internal dan eksternal perusahaan. Berikut ini yang termasuk dalam lingkungan eksternal, kecuali .....

a)

Kondisi Konsumen

b)

Kondisi Ekonomi

c)

Tren Sosial

d)

Teknologi

e)

Peraturan Pemerintah

29.

Bauran pemasaran memiliki empat variabel yang dikenal dengan istilah "4 P". Variabel tersebut adalah .....

a)

Project, Price, Promotion, and Place

b)

Project, Prise, Promotion, and Place

c)

Product, Price, Promotion, and Place

d)

Product, Prise, Promotion, and Plese

e)

Project, Price, Promotion, and Plece

30.

Suatu cara yang digunakan untuk membuat dan menjual barang atau jasa yang sesuai dengan kondisi perusahaan dan pasar target atau selera konsumen yang dituju. Kalimat tersebut merupakan pengertian dari .....

a)

Strategi Pemasaran

b)

Pemasaran

c)

Media Promosi

d)

Bauran Promosi

e)

Analisis SWOT

31.

Perhatikan strategi pemasaran berikut!

(1)  Menembus pasar

(2)  Mengembangkan pasar

(3)  Mengembangkan produk

(4)  Melakukan diversifikasi

(5)  Menerapkan biaya murah

(6)  Memfokuskan pada pasar

(7)  Melakukan diferensiasi

Strategi ini merupakan pengembangan produk baru yang masih berhubungan dengan produk lama untuk ditawarkan kepada pasar yang baru juga. Dari pengertian tersebut, strategi yang dimaksud adalah .....

a)

Menembus Pasar

b)

Mengembangkan Pasar

c)

Mengembangkan Produk

d)

Melakukan Diversifikasi

e)

Melakukan Diferensiasi

32.

1.    Perhatikan strategi pemasaran berikut!

(1)  Menembus pasar

(2)  Mengembangkan pasar

(3)  Mengembangkan produk

(4)  Melakukan diversifikasi

(5)  Menerapkan biaya murah

(6)  Memfokuskan pada pasar

(7)  Melakukan diferensiasi

Strategi ini dilakukan apabila sasaran pembeli yang lama sudah jenuh atau sudah habis sehingga perlu mencari sasaran pembeli baru dengan tetap menawarkan barang dan jasa yang lama. Dari pengertian tersebut, strategi yang dimaksud adalah .....

a)

Menembus Pasar

b)

Mengembangkan Pasar

c)

Mengembangkan Produk

d)

Melakukan Diversifikasi

e)

Melakukan Diferensiasi

33.

Perencanaan adalah proses penentuan tujuan atau sasaran yang hendak dicapai, dan menetapkan jalan dan sumber-sumber yang diperlukan untuk mencapai tujuan itu seefesien dan seefektif mungkin. Pengertian tersebut dikemukakan oleh…

a)

Sondang P. siagaan

b)

Roger A. Kauffman

c)

Suharsimi Arikunto

d)

Engkoswara

e)

Stephen P. Robins

34.

Perhatikan hal-hal berikut :

1)       Berdasarkan pada Alternatif

2)       Harus realistis

3)       Standar pelaksanaan dan pengawasan

4)       Pemilihan berbagai alternatif terbaik

5)       Penyusunan skala prioritas, baik sasaran maupun kegiatan

Hal diatas yang termasuk syarat-syarat perencanaan adalah …

a)

1 dan 3

b)

2 dan 5

c)

1 dan 2

d)

4 dan 3

e)

1 dan 5

35.

Rencana yang dibuat dengan jangka waktu pelaksanaan kurang dari satu tahun merupakan pengertian …

a)

Rencana jangka pendek

b)

Rencana jangka Panjang

c)

Rencana jangka menengah

d)

Rencana jangka setahun

e)

Rencana akhir tahun

36.

Usaha pengadaan sarana dan prasarana yang dibutuhkan sehungga dapat digunakan secara tepat, memerlukan dan mengembangkan sejumlah dana, komunikasi yang cepat dan tepat dalam kebutuhan peralatan dapat memungkinkan disusunnya perencanaan yang lengkap. Pengertian tersebut dikemukakan oleh …

a)

Gunawan

b)

Sondang P. siagian

c)

Adrian sutedi

d)

Srephen P. Robins

e)

Nawawi

37.

Memperoleh barang dengan harga yang dapat dipertanggung jawabkan, jumlah dan mutu yang sesuai serta pengadaannya tepat waktu merupakan …

a)

Manfaat pengadaan

b)

Asas pengadaan

c)

Tujuan pengadaan

d)

Definisi pengadaan

e)

Syarat pengadaan

38.

Berikut yang merupakan hal-hal yang harus dipersiapkan dalam melakukan pengadaan adalah …

a)

Menentukan jenis, kualitas, dan kuantitas perlengkapan yang diperlukan

b)

Mencegah terjadinya kebocoran keuangan dan kerugian

c)

Mencerminkan kemampuan memberikan pelayanan pada produk tersebut

d)

Melaksanakan tugas secara tertib, penuh tanggung jawab

e)

Mengarah pada kualitas yang dirasakan yang melibatkan enam dimensi sebelumnya

39.

Terdapat dua jenis metode lelang, yaitu …

a)

Lelang barang dan lelang khusus

b)

Lelang umum dan lelang khusus

c)

Lelang terbatas dan lelang khusus

d)

Lelang perorangan dan lelang anggota

e)

Lelang umum dan lelang terbatas

40.

Pengadaan sarana dan prasarana dengan cara memanfaatkan barang yang sudah tidak terpakai menjadi barang yang berguna merupakan penjelasan dari …

a)

Penerimaan hibah atau bantuan

b)

Pinjaman

c)

Daur ulang

d)

Penukaran

e)

Perbaikan atau rekondisi

41.

Pak Ahmad adalah seorang pegawai disuatu kantor dia memiliki keahlian dibidang keuangan, lalu pimpinan dari kantor tersebut menunjuk pak Ahmad untuk menjadi Manager keuangan dikantor itu. Dengan peristiwa diatas maka prinsip kepegawaian yang diterapkan dikantor pak ahmad adalah....

a)

The Right man on the right place

b)

Eqal pay for equal work

c)

Prinsip Kemanusiaan

d)

  Prinsip Demokrasi

e)

Prinsip Tata usaha

42.

Suatu cara yang diterapkan/digunakan dengan tujuan mengendalikan masyarakat dengan menggunakan sistem tertentu atau biasa disebut peraturan adalah pengertian dari.......

a)

Regulasi

b)

Diseminasi

c)

Akulturasi

d)

Program

e)

Disentralisasi

43.

Dalam pengangkatan pegawai biasanya menggunakan beberapa sistem salah satunya adalah Nepotism System. Apa yang dimaksud Nepotism System............

a)

Suatu sistem dengan mengangkat pegawai atas dasar kekerabatan, yaitu berdasarkan keluarga, saudara, maupun teman dekat.

b)

Sistem yang mendasarkan atas kecakapan pegawai dalam suatu pengangkatannya.

c)

Sistem untuk mengangkat pegawai atas dasar keinginan dalam membantu kelancaran pekerjaan pegawai lainnya

d)

Sistem untuk mengangkat pegawai dengan didasarkan atas keahlian serta kecakapan seorang pegawai

e)

Sistem dengan mengangkat pegawai atas dasar keanggotaan orang tersebut dalam suatu partai

44.

Jumlah saksi minimal dalam pengambilan sumpah/janji pegawai...

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

e)

5

45.

Keberatan atas DUK diajukan paling lambat ...

a)

1 Minggu

b)

30 Hari

c)

25 Hari

d)

1 Hari

e)

  2 Minggu

46.

Berikut ini hal yang mengakibatkan perubahan nomor urut dalam DUK, yaitu...

a)

Kecelakaan

b)

Promosi

c)

Pemindahan

d)

Pemungutan

e)

Mutasi

47.

Dibawah ini merupakan pengembangan kompetensi pegawai dalam bentuk pelatihan klasikal yaitu...

a)

e-learning

b)

bimbingan di tempat kerja

c)

seminar

d)

pelatihan jarak jauh

e)

magang

48.

Apabila hasil penilaian kinerja pegawai tidak obyektif maka yang bersangkutan berhak mengajukan keberatan. Dibawah ini tidak merupakan prosedur pengajuan keberatan adalah...

a)

keberatan tersebut harus sudah diajukan dalam jangka waktu 14 hari terhitung mulai ia menerima penilaian tersebut

b)

keberatan yang diajukan melebihi jangka waktu 14 hari, tidak akan dipertimbangkan sama sekali

c)

alasan-alasan keberatan harus dikemukakan dengan lengkap sevara tertulis

d)

meskipun pegawai yang dinilai keberatan atas nilai yang diterima, pegawai harus menandatangani penilaian tersebut dan mencantumkan catatan tentang keberatannya

e)

apabila pegawai berkeberatan atas penilaian, maka yang bersangkutan tidak perlu menandatangani penilaian tersebut

49.

Dibawah ini bukan merupakan tujuan penilaian kinerja yang digunakan sebagai bahan pertimbangan pemberian penghargaan dengan berbasis prestasi kerja adalah...

a)

penempatan pegawai dalam jabatan

b)

kenaikan gaji

c)

kenaikan pangkat

d)

promosi

e)

tunjangan prestasi kerja

50.

Imbalan dasar/basic salary yang dibayarkan kepada pekerja menurut tingkat atau jenis pekerjaan yang besarnya ditetapkan berdasarkan kesepakatan disebut ...

a)

tunjangan tetap

b)

upah pokok

c)

tunjangan tidak tetap

d)

bonus

e)

fasilitas