wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Review Hari Ke-1 Reporting & Just Culture

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa tujuan utama melaporkan insiden keselamatan pasien?

a)

Untuk menghukum pelaku kesalahan

b)

Untuk mengetahui siapa yang salah

c)

Untuk mencegah insiden serupa terjadi lagi

d)

Untuk mengisi laporan guna memenuhi kewajiban administratif

2.

Manakah di antara berikut ini yang dianggap sebagai Kejadian Nyaris Cedera (KNC)?

a)

Pasien mengalami cedera akibat jatuh dari tempat tidur

b)

Obat hampir diberikan tetapi dihentikan sebelum diberikan kepada pasien

c)

Pasien salah diidentifikasi di ruang operasi

d)

Perawat memberikan obat 2 jam terlambat

3.

Apa yang dimaksud dengan Just Culture?

a)

A. Budaya yang memaafkan semua kesalahan staf

b)

B. Sistem yang fokus pada menghukum pelaku insiden

c)

C. Budaya yang adil yang fokus pada perbaikan sistem, bukan menyalahkan individu

d)

Proses investigasi rahasia tanpa melibatkan staf terkait

4.

Dalam prinsip Just Culture, bagaimana 'Kesalahan Manusia' ditangani?

a)

A. Sanksi tertulis

b)

B. Pemecatan segera

c)

C. Pendekatan edukatif dan perbaikan sistem

d)

D. Hukuman administratif sesuai peraturan

5.

Manakah di antara berikut ini yang merupakan contoh Perilaku Berisiko/ at risk behavior?

a)

Dengan sengaja tidak mencuci tangan sebelum prosedur karena malas

b)

Melewatkan verifikasi pasien karena yakin sudah mengenal pasien

c)

Terpeleset di lantai basah tanpa menyadarinya

d)

Memberikan obat yang salah karena labelnya tertukar

6.

Siapa yang diwajibkan untuk melaporkan insiden keselamatan pasien di RSUD Soewondo?

a)

Hanya Komite Mutu dan Keselamatan Pasien

b)

Hanya Kepala Unit

c)

Semua staf klinis dan non-klinis yang mengetahui atau mengalami insiden tersebut

d)

Hanya dokter yang bertanggung jawab atas pasien

7.

Pelaporan insiden keselamatan pasien di RSUD Soewondo dilakukan melalui..

a)

Lisan secara langsung kepada pimpinan

b)

Digital melalui formulir online

c)

Tertulis manual di buku log unit

d)

Menghubungi Komite Mutu melalui telepon

8.

Salah satu bentuk perlindungan bagi pelapor insiden adalah...

a)

Laporan rahasia

b)

Hadiah uang tunai segera

c)

Rotasi ke unit lain

d)

Pengungkapan identitas penuh yang wajib

9.

Manakah di antara berikut ini yang merupakan contoh Perilaku Ceroboh (reckless behavior) dalam layanan rumah sakit?

a)

Tidak mencuci tangan setelah diajari dan diingatkan berulang kali

b)

Melupakan verifikasi pasien karena terburu-buru

c)

Kesalahan dosis obat yang tidak disengaja

d)

Tidak memahami alur pelaporan insiden

10.

Prinsip utama dalam Budaya Pelaporan adalah...

a)

Melaporkan insiden adalah sukarela dan tidak wajib

b)

Melaporkan insiden berarti siap untuk dihukum

c)

Melaporkan insiden adalah kewajiban semua staf untuk meningkatkan keselamatan

d)

Melaporkan insiden hanya dapat dilakukan oleh atasan langsung