wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Sikap Terhadap Intoleransi dan Kebhinekaan

Total questions: 45

Worksheet time: 23mins

Name
Class
Date
1.

Di lingkungan kerja, Anda menemukan rekan yang sering menyebarkan paham intoleransi dan membicarakan kebencian terhadap kelompok tertentu. Sikap Anda adalah...

a)

Mengabaikannya karena bukan urusan Anda

b)

Melaporkan kepada atasan atau pihak berwenang secara langsung

c)

Mendengarkan dan mencoba memahami pandangannya

d)

Mengikuti pembicaraan agar tidak dianggap berbeda

e)

Menyebarkan kembali pandangannya agar orang lain mengetahui

2.

Ketika Anda mengikuti pelatihan tentang wawasan kebangsaan, seorang peserta menyatakan bahwa aturan pemerintah tidak perlu diikuti jika bertentangan dengan pandangan pribadinya. Sikap terbaik Anda adalah...

a)

Setuju karena setiap orang memiliki hak atas pendapatnya sendiri

b)

Meninggalkan ruangan untuk menghindari konflik

c)

Melaporkan kepada panitia pelatihan agar ditindaklanjuti

d)

Menyampaikan pentingnya menaati aturan untuk menjaga persatuan

e)

Diam saja karena takut menyinggung perasaan orang lain

3.

Jika Anda menemukan konten media sosial yang mengarah pada provokasi dan ajakan membenci kelompok lain, tindakan yang paling tepat adalah...

a)

Membagikan agar lebih banyak orang tahu

b)

Melaporkan konten tersebut ke pihak berwenang atau platform terkait

c)

Menyimpan sebagai bukti jika dibutuhkan nanti

d)

Mengabaikan karena bukan tanggung jawab Anda

e)

Berdebat dengan pembuat konten tersebut

4.

Rekan kerja Anda mulai menunjukkan perubahan perilaku yang mencurigakan, seperti menyendiri dan menolak acara kebersamaan. Tindakan Anda yang paling tepat adalah...

a)

Membicarakan hal tersebut kepada teman lain

b)

Menghindarinya agar tidak terpengaruh

c)

Melaporkannya langsung ke atasan tanpa bicara dengannya

d)

Mendekatinya secara baik-baik untuk memahami masalahnya

e)

Menegurnya di depan umum agar sadar akan sikapnya

5.

Saat mengadakan diskusi di kantor, seorang rekan mengungkapkan pandangan yang menyudutkan kelompok tertentu. Apa yang Anda lakukan?

a)

Diam agar tidak menambah masalah

b)

Membela kelompok yang disudutkan

c)

Menegurnya di depan semua orang

d)

Mengalihkan pembicaraan ke topik lain

e)

Menjelaskan pentingnya saling menghormati dan kebhinekaan

6.

Jika Anda mendengar kabar bahwa ada kelompok di lingkungan Anda yang mengajak bergabung dalam aktivitas radikal, tindakan yang tepat adalah...

a)

Menghindar agar tidak terlibat

b)

Melaporkan ke aparat keamanan atau lembaga berwenang

c)

Mengamati dulu sebelum bertindak

d)

Berdiskusi dengan kelompok tersebut untuk memahami pandangan mereka

e)

Membiarkan karena bukan urusan pribadi

7.

Dalam tim kerja, Anda diajak oleh rekan untuk mengikuti kelompok diskusi tertutup yang menolak kebijakan pemerintah. Apa respons Anda?

a)

Bergabung untuk mengetahui lebih jauh

b)

Menolak dan melaporkan ke atasan

c)

Menyebarkan informasi tersebut di grup kerja

d)

Diam saja agar tidak menyinggung perasaan mereka

e)

Menyarankan untuk berdiskusi di forum resmi

8.

Saat mengikuti pelatihan kebangsaan, Anda mendengar seseorang memprovokasi peserta untuk menentang nilai-nilai Pancasila. Tindakan Anda adalah...

a)

Membiarkannya karena hak kebebasan berbicara

b)

Mengingatkan bahwa Pancasila adalah dasar negara yang harus dijunjung

c)

Mendukung jika sesuai dengan pendapat pribadi

d)

Mengalihkan pembicaraan ke topik lain

e)

Meninggalkan forum untuk menghindari perdebatan

9.

Jika Anda menemukan ajakan bergabung dalam komunitas tertutup yang tidak sesuai dengan nilai kebangsaan, langkah yang paling bijak adalah...

a)

Mencari tahu lebih dalam sebelum memutuskan

b)

Mengabaikan ajakan tersebut

c)

Melaporkan ke pihak berwenang atau keamanan

d)

Mengikuti dulu untuk menilai sendiri

e)

Membagikan informasi tersebut ke rekan lain

10.

Dalam rapat kerja, seorang rekan mengusulkan kebijakan yang tidak sejalan dengan prinsip kebhinekaan. Apa yang Anda lakukan?

a)

Mendukung usulan tersebut untuk menjaga hubungan baik

b)

Mengkritik secara langsung di depan semua orang

c)

Menyampaikan keberatan secara sopan dengan alasan yang jelas

d)

Mengabaikannya karena tidak berkaitan langsung dengan tugas Anda

e)

Menyebarkan kekhawatiran tersebut di media sosial

11.

Saat bekerja, Anda menerima email yang mencurigakan dengan lampiran file dari pengirim yang tidak dikenal. Tindakan yang paling tepat adalah...

a)

Membuka lampiran untuk memeriksa isinya

b)

Mengabaikan email tersebut

c)

Mengunduh lampiran untuk disimpan sebagai bukti

d)

Melaporkan email tersebut ke bagian teknologi informasi (TI)

e)

Meneruskan email tersebut kepada rekan kerja untuk memeriksanya

12.

Saat menggunakan komputer kantor, Anda menyadari ada program tidak dikenal yang berjalan tanpa izin. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

a)

Menutup program tersebut segera

b)

Memeriksa sumber program dan melaporkannya ke tim TI

c)

Mengabaikannya jika tidak mengganggu pekerjaan

d)

Menghapus program secara langsung

e)

Memberitahu rekan kerja agar mereka juga waspada

13.

Seorang rekan meminta kata sandi Anda untuk mengakses data penting karena lupa mengajukan izin. Sikap Anda sebaiknya...

a)

Memberikannya karena mendesak

b)

Menolak dan menyarankan menghubungi bagian TI untuk akses resmi

c)

Memberi kata sandi secara rahasia untuk membantunya

d)

Mengabaikan permintaan tersebut

e)

Menanyakan alasannya lebih dulu sebelum memutuskan

14.

Jika Anda menemukan rekan kerja menggunakan perangkat kantor untuk mengakses situs yang tidak berkaitan dengan pekerjaan, sikap Anda adalah...

a)

Membiarkannya karena itu bukan urusan Anda

b)

Melaporkannya langsung ke atasan

c)

Mengingatkannya bahwa perangkat kantor hanya untuk keperluan kerja

d)

Menirunya karena waktu kerja cukup santai

e)

Memberi tahu rekan lain agar mereka juga waspada

15.

Ketika bekerja dari rumah (work from home), Anda diharapkan menjaga keamanan data. Tindakan yang sesuai adalah...

a)

Menggunakan jaringan publik untuk memudahkan akses

b)

Menyimpan data penting di perangkat pribadi

c)

Menggunakan jaringan yang aman dan VPN jika disediakan

d)

Membagikan data melalui aplikasi perpesanan biasa

e)

Mengakses data kapan pun tanpa memperhatikan keamanan

16.

Jika Anda diminta untuk menyampaikan informasi penting secara digital, apa yang harus Anda pastikan terlebih dahulu?

a)

Memastikan semua orang dapat mengakses file dengan mudah

b)

Mengirimkan melalui platform apa pun yang tersedia

c)

Menjaga kerahasiaan data dengan menggunakan metode pengamanan

d)

Membagikan file tanpa memeriksa isinya

e)

Mengirimkan data secara langsung kepada semua orang

17.

Saat melakukan presentasi online, koneksi Anda tiba-tiba terputus. Apa langkah terbaik yang Anda lakukan?

a)

Menyalahkan penyedia layanan internet

b)

Segera memulihkan koneksi dan menginformasikan keterlambatan

c)

Menunggu hingga koneksi membaik tanpa memberi tahu audiens

d)

Menghentikan presentasi dan menjadwalkan ulang

e)

Membiarkannya karena masalah teknis di luar kendali Anda

18.

Jika Anda menerima file dari sumber yang kurang jelas, tindakan pertama yang sebaiknya Anda lakukan adalah...

a)

Langsung membuka file untuk memeriksanya

b)

Memindahkan file ke perangkat penyimpanan eksternal

c)

Memindai file menggunakan perangkat lunak antivirus

d)

Menghapus file tanpa memeriksa isinya

e)

Mengirim file ke rekan kerja untuk diperiksa bersama

19.

Ketika mendapatkan informasi baru tentang teknologi di tempat kerja, sikap Anda yang paling tepat adalah...

a)

Mengabaikannya jika tidak berhubungan langsung dengan tugas

b)

Menyampaikan kepada rekan kerja tanpa memverifikasi

c)

Menggunakan teknologi tersebut tanpa panduan

d)

Mencari tahu lebih lanjut dan memahami penerapannya

e)

Menunggu instruksi dari atasan sebelum bertindak

20.

Jika Anda menemukan kebocoran informasi penting di sistem kantor, langkah awal yang Anda lakukan adalah...

a)

Menutup akses sistem dan mengabaikan masalah

b)

Menghapus informasi tersebut agar tidak disalahgunakan

c)

Melaporkan kejadian ini kepada bagian TI secepatnya

d)

Menginformasikan kepada rekan kerja agar mereka tahu

e)

Menyebarkan peringatan di media sosial agar publik waspada

21.

Di tempat kerja, Anda bekerja dengan rekan dari latar belakang budaya yang berbeda. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, Anda...

a)

Berinteraksi hanya dengan rekan yang memiliki budaya serupa

b)

Menghormati perbedaan budaya dan membangun komunikasi yang baik

c)

Menghindari rekan yang berbeda budaya agar tidak terjadi konflik

d)

Mengikuti budaya mayoritas agar mudah diterima

e)

Mengabaikan perbedaan budaya karena tidak memengaruhi pekerjaan

22.

Dalam suatu rapat, Anda menyadari bahwa usulan seorang rekan dari daerah terpencil diabaikan. Sikap terbaik Anda adalah...

a)

Diam karena tidak ingin terlibat dalam perdebatan

b)

Mendukung usulan rekan yang paling berpengaruh

c)

Menghormati keputusan mayoritas meskipun ada ketidakadilan

d)

Memberi kesempatan rekan tersebut untuk menyampaikan pendapat lebih jelas

e)

Menyampaikan keluhan kepada atasan setelah rapat selesai

23.

Jika Anda menghadapi rekan kerja yang memiliki cara pandang berbeda terkait adat dan tradisi, sikap Anda adalah...

a)

Memaksakan pandangan Anda karena merasa paling benar

b)

Menghindari diskusi untuk mencegah konflik

c)

Menghormati perbedaan dan berusaha memahami sudut pandangnya

d)

Menjauhi rekan tersebut agar tidak terjadi perselisihan

e)

Mengkritik pandangannya jika tidak sesuai dengan kebiasaan Anda

24.

Dalam lingkungan kerja, Anda mendapati seorang rekan yang mengalami diskriminasi karena latar belakang budayanya. Apa yang Anda lakukan?

a)

Membiarkan karena itu bukan urusan Anda

b)

Melaporkan kejadian tersebut kepada atasan atau pihak terkait

c)

Bergabung dengan pihak yang melakukan diskriminasi

d)

Menasihati rekan tersebut untuk bersabar

e)

Menghindari konflik agar situasi tetap kondusif

25.

Sebagai seorang profesional, Anda dituntut menjaga integritas dan kualitas kerja. Saat mendapati kesalahan dalam laporan tim Anda, langkah yang paling tepat adalah...

a)

Menyembunyikan kesalahan untuk menjaga nama baik tim

b)

Memperbaiki kesalahan secara diam-diam tanpa memberi tahu siapa pun

c)

Mengabaikan kesalahan karena bukan tanggung jawab Anda langsung

d)

Menginformasikan kesalahan secara objektif dan mengusulkan solusi

e)

Menyalahkan anggota tim lain agar tanggung jawab tidak ada di Anda

26.

Jika Anda diberi tanggung jawab baru yang di luar keahlian Anda, bagaimana sikap Anda?

a)

Menolak karena merasa tidak mampu

b)

Mengerjakan sebisa mungkin tanpa meminta bantuan

c)

Berusaha mempelajari tugas baru dan meminta arahan jika perlu

d)

Menyerahkan tugas kepada rekan lain yang lebih kompeten

e)

Mengeluh kepada atasan karena merasa tugas itu tidak sesuai

27.

Dalam situasi kerja, Anda diminta untuk menyelesaikan tugas dengan tenggat waktu yang sangat ketat. Sikap Anda sebaiknya...

a)

Menunda pekerjaan karena merasa waktu terlalu singkat

b)

Menyelesaikan sebisa mungkin tanpa peduli hasilnya

c)

Memprioritaskan tugas, bekerja secara efisien, dan meminta bantuan jika perlu

d)

Menyampaikan bahwa tenggat waktu tidak realistis dan menolak tugas

e)

Menyerahkan tugas ke

28.

Jika Anda melihat rekan kerja melakukan tindakan yang melanggar etika profesional, tindakan Anda adalah...

a)

Membiarkannya karena tidak ingin terlibat masalah

b)

Menegur secara langsung di depan orang banyak

c)

Melaporkan ke pihak berwenang sesuai prosedur

d)

Membicarakan masalah ini kepada rekan lain

e)

Menunggu sampai ada orang lain yang melaporkannya

29.

Dalam lingkungan kerja multikultural, Anda diharapkan bisa menghargai perbedaan. Bagaimana Anda menunjukkan sikap tersebut?

a)

Mengikuti kebiasaan budaya yang dominan di tempat kerja

b)

Mengabaikan perbedaan budaya karena fokus pada hasil kerja

c)

Menghormati dan memahami tradisi atau kebiasaan rekan kerja

d)

Hanya bekerja sama dengan rekan dari budaya yang sama

e)

Menilai budaya lain sebagai penghambat kinerja

30.

Anda diberi tugas untuk bekerja dalam tim dengan anggota dari berbagai latar belakang budaya dan usia. Sikap yang paling profesional adalah...

a)

Hanya berkomunikasi dengan anggota yang seumuran dan sefikiran

b)

Beradaptasi dengan karakter dan gaya komunikasi setiap anggota

c)

Menetapkan cara kerja sesuai kebiasaan Anda sendiri

d)

Menyerahkan tugas kepada anggota yang paling berpengalaman

e)

Menghindari komunikasi yang terlalu sering untuk mengurangi konflik

31.

Pemerintah telah menerapkan pemotongan anggaran untuk efisiensi, yang berdampak pada pengurangan fasilitas di tempat kerja Anda. Sikap Anda sebaiknya...

a)

Mengeluh kepada rekan kerja tentang kondisi tersebut

b)

Mencari cara untuk tetap produktif dengan fasilitas yang ada

c)

Meminta atasan untuk mengembalikan fasilitas seperti semula

d)

Mengabaikan kebijakan dan bekerja seperti biasa

e)

Mengajukan protes resmi kepada manajemen

32.

Dengan adanya kebijakan baru yang memungkinkan peran militer dalam posisi sipil, Anda bekerja dengan rekan dari latar belakang militer. Sikap Anda adalah...

a)

Menghindari interaksi dengan rekan tersebut

b)

Bekerja sama secara profesional tanpa memandang latar belakang

c)

Meminta penjelasan atasan tentang peran rekan tersebut

d)

Menyampaikan kekhawatiran kepada manajemen

e)

Mengajukan permintaan pindah divisi

33.

Pemerintah mengurangi anggaran pendidikan, berdampak pada pelatihan yang Anda rencanakan. Tindakan Anda...

a)

Mencari pelatihan alternatif yang lebih terjangkau

b)

Membatalkan rencana pengembangan diri

c)

Mengajukan protes kepada manajemen

d)

Mengabaikan kebutuhan pelatihan

e)

Menunda pelatihan hingga anggaran normal kembali

34.

Dalam upaya efisiensi, kantor Anda mengurangi penggunaan listrik, menyebabkan pemadaman bergilir. Sikap Anda...

a)

Mengeluh kepada atasan tentang ketidaknyamanan

b)

Menyesuaikan jadwal kerja sesuai kondisi listrik

c)

Mencari tempat kerja lain yang lebih stabil

d)

Menggunakan perangkat pribadi untuk bekerja

e)

Mengajukan cuti hingga situasi membaik

35.

Kebijakan baru mengharuskan pegawai mengikuti program efisiensi energi. Anda…

a)

Mengabaikan program karena merasa tidak penting

b)

Mengikuti program dan menerapkan di tempat kerja

c)

Mengikuti program tanpa menerapkannya

d)

Menolak ikut serta karena tidak setuju

e)

Mengajukan keberatan resmi terhadap program

36.

Pemerintah memberikan subsidi bunga untuk industri padat karya. Sebagai pelaku industri, Anda…

a)

Mengabaikan informasi tersebut

b)

Memanfaatkan subsidi untuk mengembangkan usaha

c)

Menunggu kebijakan lain yang lebih menguntungkan

d)

Menyampaikan kritik terhadap kebijakan tersebut

e)

Mengurangi tenaga kerja meskipun ada subsidi

37.

Dengan adanya pemotongan anggaran kesehatan, fasilitas medis di kantor berkurang. Tindakan Anda...

a)

Menyediakan alat kesehatan pribadi di meja kerja

b)

Mengeluh kepada manajemen tentang kondisi ini

c)

Mengabaikan kebutuhan kesehatan di tempat kerja

d)

Mengajukan permintaan peningkatan fasilitas

e)

Menyarankan rekan kerja untuk membawa perlengkapan sendiri

38.

Kebijakan efisiensi menyebabkan pengurangan staf di departemen Anda. Sikap Anda...

a)

Meningkatkan efisiensi kerja untuk menutupi kekurangan

b)

Mengeluh tentang beban kerja yang meningkat

c)

Mencari pekerjaan di tempat lain

d)

Meminta manajemen merekrut staf baru

e)

Menolak tugas tambahan yang diberikan

39.

Pemerintah mengumumkan delapan kebijakan ekonomi baru untuk mendorong pertumbuhan. Anda sebagai pegawai...

a)

Tidak peduli karena merasa tidak terpengaruh

b)

Mempelajari kebijakan tersebut untuk memahami dampaknya

c)

Mengkritik kebijakan tanpa memahami isinya.

d)

Mengabaikan informasi tersebut

e)

Menyebarkan informasi negatif tentang kebijakan

40.

Dengan adanya pemotongan anggaran, program kesejahteraan karyawan dikurangi. Tindakan Anda...

a)

Menerima situasi dan mencari alternatif lain

b)

Mengajukan protes kepada manajemen

c)

Mengabaikan program kesejahteraan

d)

Mencari pekerjaan dengan fasilitas lebih baik

e)

Mengajak rekan kerja untuk mogok kerja

41.

Anda mengetahui ada ajakan di media sosial yang bertentangan dengan nilai-nilai Pancasila dan mengancam persatuan bangsa. Sikap Anda yang paling tepat adalah...

a)

Mengabaikan ajakan tersebut karena bukan urusan Anda

b)

Melaporkan ajakan tersebut kepada pihak berwenang secara bijak

c)

Membalas ajakan tersebut dengan komentar yang membela negara

d)

Membagikan ajakan tersebut kepada teman agar mereka tahu bahayanya

e)

Mencari tahu lebih lanjut dan bergabung jika sesuai pandangan pribadi

42.

Jika Anda ditugaskan menjadi relawan dalam kegiatan bela negara di daerah terpencil, langkah pertama yang paling tepat adalah...

a)

Menolak tugas tersebut karena lokasi yang sulit dijangkau

b)

Memastikan keamanan dan memahami kebutuhan masyarakat setempat

c)

Menunggu instruksi lebih lanjut tanpa melakukan persiapan apa pun

d)

Meminta tugas lain yang lebih mudah dijalankan

e)

Melibatkan keluarga untuk membantu tugas tersebut

43.

Saat mengikuti upacara Hari Bela Negara, Anda melihat seorang rekan yang tidak menunjukkan sikap hormat terhadap simbol negara. Sikap Anda adalah...

a)

Menegur rekan tersebut di hadapan semua orang agar menjadi pelajaran

b)

Membiarkannya karena itu hak pribadi masing-masing

c)

Melaporkan kejadian tersebut langsung kepada atasan

d)

Menasehati rekan tersebut secara pribadi setelah upacara selesai

e)

Mengikuti sikap rekan tersebut untuk menghindari konflik

44.

Anda menemukan informasi sensitif mengenai pertahanan negara yang tersebar di internet. Tindakan Anda adalah...

a)

Menyebarkan informasi tersebut agar masyarakat waspada

b)

Mengabaikan informasi tersebut karena bukan tugas Anda

c)

Melaporkan informasi tersebut kepada pihak berwenang segera

d)

Membicarakannya di media sosial untuk mencari perhatian publik

e)

Menyimpan informasi tersebut untuk diteliti lebih lanjut

45.

Jika Anda diminta menjadi perwakilan dalam pelatihan bela negara, sementara tugas kantor sedang menumpuk, Anda akan...

a)

Menolak karena tugas kantor lebih penting dan mendesak

b)

Menerima tugas pelatihan dan menyerahkan pekerjaan kepada rekan lain

c)

Memprioritaskan tugas kantor dan menolak mengikuti pelatihan

d)

Menyelesaikan tugas utama terlebih dahulu, lalu mengikuti pelatihan

e)

Meminta atasan untuk membatalkan penugasan tersebut