Lý thuyết quản trị nào dưới đây đưa ra quan điểm: doanh nghiệp là 1 hệ thống mở

Yêu cầu về mục tiêu quản trị nào dưới đây không có trong mô hình yêu cầu SMART:

Quản trị theo thuyết Z ;là tư tưởng quản trị có nguồn gốc từ:

Các nhà quản trị cấp cơ sở trong doanh nghiệp có vai trò quan trọng trong việc:

Trường phái quản trị đầu tiên đã đề cập một cách chính thức đến việc chuyên môn hóa công việc trong tổ chức là:

Một số chuyên gia quản trị tin rằng khi .... sẽ góp phần làm tăng năng suất lao động , cải thiện quy trình, và máy móc thiết bị trong doanh nghiệp

Yếu tố nào dưới đây là yếu tố không thuộc môi trường vĩ mô:

Chức danh công việc nào dưới đây là của nhà Quản trị nhân sự tại một cơ sở sản xuất xe đạp:

Nhà quản trị cấp cao trong tổ chức thường thực hiện loại hoạch định nào trong các loại hoạch định dưới đây:

Trưởng bộ phận đảm nhiệm các hoạt động sản xuất tại doanh nghiệp là:

Cách gọi khác về môi trường bên trong của doanh nghiệp là:

Thành quả đạt được ở giai đoạn đầu ra của quá trình quản trị trong doanh nghiệp được gọi là:

Hệ thống cấp bậc của nhà quản trị trong một tổ chức được phân chia thành:

Đối với sự tác động của các yếu tố vĩ mô thuộc môi trường kinh doanh đến các hoạt động của doanh nghiệp, đòi hỏi nhà quản trị phải:

Tác giả đã đưa ra 14 nguyên tắc quản trị trong lý thuyết quản trị hành chính là:

Bản chất của việc ra quyết định quản trị trong hoạt động tổ chức là:

Kỹ thuật Delphi trong phương pháp ra quyết định quản trị theo nhóm bao hàm những nguyên tắc nào dưới đây:

Khi phân tích các loại quyết định quản trị, quyết định đã chương trình hóa là những quyết định:

Nếu xét về yếu tố thời gian, yêu cầu nào dưới đây về thông tin quản trị là cần thiết, ngoại trừ:

Quyết định quản trị là những hành vi sáng tạo của ..... nhằm định ra mục tiêu, chương trình và tính chất hoạt động của tổ chức để giải quyết một vấn đề đã chín muồi trên cơ sở hiểu biết của các quy luật vận động khách quan và phân tích thông tin về tổ chức và .....

Hệ thống thông tin quản trị tác nghiệp có nhiệm vụ ghi lại và xử lý những giao dịch thông thường hàng ngày tổ chức là:

Kỹ thuật tập kích não (Hiến kế động não) trong phương pháp ra quyết định quản trị nhóm cho phép:

Việc lựa chọn phương pháp để ra quyết định quản trị phụ thuộc vào các yếu tố nào dưới đây:

Tính kịp thời đối với thông tin quản trị thường mâu thuẫn với đặc tính nào sau đây:

Khi đưa ra các quyết định quản trị, phương án được lựa chọn phải thỏa mãn điều kiện gì dưới đây:

Bước đầu tiên của tiến trình ra quyết định quản trị là:

Hiệu trưởng đại học X ra quyết định cho sinh viên nghỉ tết trong dịp Tết Nguyên Đán năm nay thì đây là quyết định trong điều kiện:

Chiến lược ...... có nghĩa doanh nghiệp cạnh tranh bằng cách cung cấp sản phẩm hoặc dịch vụ có giá cả càng thấp càng tốt hoặc thấp hơn giá của đối thủ cạnh tranh

Trong hệ thống các loại kế hoạch tác nghiệp của công ty, các quy tắc giải thích rõ ràng những hành động nào ...... và những hành động nào ......

Trong hoạt động quản trị tại doanh nghiệp, kỹ thuật quản trị theo mục tiêu (MBO) thường được sử dụng để:

Hoạch định chiến lược trong tổ chức bao gồm các cấp hoạch định theo thứ tự sau:

“Tiến trình nghiên cứu quá khứ để ra quyết định trong hiện tại về những việc phải làm trong tương lai để hoàn thành mục tiêu đã định” là định nghĩa của:

Trong hệ thống kế hoạch của tổ chức, đặc điểm thể hiện sự khác biệt giữa kế hoạch chiến lược và kế hoạch tác nghiệp là ........

Trong chức năng hoạch định , yếu tố nào dưới đây không phải là một bước của tiến trình hoạch định:

........... liên quan đến việc cạnh tranh với tất cả các công ty trong ngành dựa trên việc cung cấp các sản phẩm cho khách hàng mà họ cảm nhận được sự riêng có:

Vai trò lập kế hoạch chiến lược trong doanh nghiệp đặc biệt quan trọng đối với:

....... là bản tường trình các kết quả mong đợi được biểu thị bằng các con số thông qua hai hoạt động chính là thu và thi

Hoạch định cấp chiến lược nào trả lời cho câu hỏi: “Chúng ta cần phải làm gì để cạnh tranh trong ngành hàng kinh doanh hiện tại của mình?

Trong các chức năng quản trị , hoạch định là chức năng mà nhà quản trị quyết định, trước xem phải làm ..... , làm như thế nào, khi nào làm, và ...... cái đó.

Trong công tác quản trị hoạt động kiểm tra sẽ trở nên hiệu quả khi:

Trong quản trị hoạt động sự thay đổi của tổ chức, nhà quản trị luôn gặp phải những biểu hiện của sự chống đối. Nguyên nhân chống đối lại sự thay đổi của tổ chức là do:

Trong công tác quản trị, chức năng lãnh đạo của nhà quản trị đối với nhân viên trong tổ chức liên quan đến nội dung nào dưới đây:

Trong hoạt động thiết kế cơ cấu tổ chức, việc nhà quản trị xác định tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào:

Khi xây dựng cơ chế kiểm tra, cần lưu ý một số yêu cầu sau, ngoại trừ:

Trong các giai đoạn phát triển của nhóm, quá trình xây dựng những quy tắc hoạt động cho nhóm là những nội dung thuộc giai đoạn nào dưới đây:

Cơ cấu tổ chức là tổng hợp các bộ phận và cá nhân có mối liên hệ và quan hệ phụ thuộc lẫn nhau, được.......... được phân chia ....... và trách nhiệm nhất định nhằm thực hiện các hoạt động của tổ chức.

Trong hoạt động quản trị sự thay đổi của tổ chức, việc nhà quản trị tiến hành cải tiến dòng công việc và hợp nhóm công việc là những nội dung cơ bản của.......

Khi nghiên cứu về hành vi cá nhân, sự rập khuôn là một trong sai lầm đáng quan tâm khi nói về .......... của một con người.

................... liên quan đến khả năng của một cá nhân ảnh hưởng đến các quyết định của một người hay một nhóm người trong tổ chức.

Trong công tác kiểm tra, ưu điểm của hình thức kiểm tra lường trước là:

Trong tiến trình quản trị sự thay đổi của tổ chức, việc nhà quản trị thực hiện những biện pháp truyền thông hiệu quả để giúp mọi cá nhân trong tổ chức hiểu rõ về sự thay đổi là nội dung cơ bản của bước nào dưới đây:

Trong hoạt động quản trị, nhà quản trị tiến hành phân quyền nhằm đảm bảo:

Trong công tác lãnh đạo, phần thưởng động viên nhân viên nào dưới đây không phải là phần thưởng bên trong:

Khi nghiên cứu về hành vi cá nhân, diện mạo bên ngoài của một con người có thể khiến chúng ta sai lầm liên quan đến nội dung nào sau đây:

Trong hoạt động quản trị, việc tạo ra những chuẩn mực và giá trị để phối hợp các hoạt động trong cơ cấu tổ chức là công cụ:

Trong các loại quyền lực mà nhà quản trị sử dụng khi thực hiện chức năng lãnh đạo. là quyền lực có được từ kiến thức, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm chuyên sâu mà nhà quản trị có được.

Trong các hình thức kiểm tra, kiểm tra chuẩn bị là hoạt động kiểm tra:

Yếu tố nào dưới đây ảnh hưởng đến tính hiệu quả của công tác lãnh đạo trong tổ chức.

"Số lượng nhân viên dưới quyền mà một nhà quản trị quản lý trực tiếp" là khái niệm về:

Trong hệ thống các mô hình cơ cấu tổ chức, định hướng các hoạt động theo kết quả cuối cùng là ưu điểm của.....

Học thuyết nào dưới đây nghiên cứu tiến trình tư duy của con người về giá trị được nhận thức khi đưa ra các hành động:

Trong quá trình hoạt động của nhóm, nội dung nào sau đây không chính xác về công việc của một người trưởng nhóm:

Trong công tác kiểm tra, khi kiểm tra khả năng sinh lợi của công ty chúng ta nên thu thập thông tin thông qua:

Theo quan điểm học thuyết nhu cầu của Abraham Maslow, con người sinh ra đã có

Những “Vấn đề” diễn ra trong hoạt động của tổ chức được định nghĩa như là sự khác nhau giữa:

Trong công tác lãnh đạo, hành vi nào sau đây giúp gắn kết các thành viên trong tổ chức:

Trong các nguyên tắc để thiết kế cơ cấu tổ chức, một cấp dưới chỉ nhận mệnh lệnh và báo cáo cho một cấp trên trực tiếp và duy nhất là nội dung của nguyên tắc nào dưới đây:

Thông tin là những.......... những tin tức được thu nhận, được cảm thụ và được đánh giá là cho việc thực hiện một nhiệm vụ nào đó.

Trong hoạt động của doanh nghiệp, phần lớn những người thừa hành sẽ báo cáo trực tiếp cho:

Lý thuyết quản trị nào dưới đây đưa ra quan điểm: doanh nghiệp là một hệ thống mở.

Trong quá trình hoạt động của nhóm, một nhóm được đánh giá là nhóm mạnh khi có đặc điểm gì dưới đây:

Trong công tác quản trị, một trong những nội dung cơ bản của chức năng lãnh đạo là nhà quản trị .....

Trong các chức năng quản trị, chức năng hoạch định không được thực hiện ở loại hình tổ chức nào dưới đây:

Mục tiêu của một Doanh nghiệp như sau: ”Doanh số của công ty trong thời gian đến phải đạt 30 tỷ USD”. Mục tiêu trên không thoả mãn yêu cầu nào:

Trong quá trình thiết kế cơ cấu tổ chức, một cơ cấu tổ chức được đánh giá là tốt phải đáp ứng yêu cầu nào dưới đây:

Trong tiến trình thiết kế cơ cấu tổ chức, việc nhà quản trị thiết lập sơ đồ tổ chức là bước thứ mấy trong tiến trình thiết kế cơ cấu tổ chức:

Trong hệ thống các loại kế hoạch tác nghiệp của tổ chức, loại hình kế hoạch nào dưới đây thể hiện quan điểm, phương hướng và cách thức chung để ra quyết định trong tổ chức:

Chức năng quản trị được xem như là chức năng “khởi nguồn” cho các chức năng còn lại của hoạt động quản trị là:

Trong hoạt động quản trị, việc tạo ra những chuẩn mực và giá trị để phối hợp các hoạt động trong cơ cấu tổ chức là công cụ:

Trong hoạt động quản trị của công ty, nhà quản trị thực hiện kỹ thuật quản trị theo mục tiêu (MBO) nhằm có lợi ích gì dưới đây:

Trong hệ thống kế hoạch của tổ chức, đặc điểm thể hiện sự khác biệt giữa kế hoạch chiến lược và kế hoạch tác nghiệp là.....

Trong hệ thống các mô hình cơ cấu tổ chức, định hướng các hoạt động theo kết quả cuối cùng là ưu điểm của......

Nội dung nào dưới đây không phải là đặc điểm của thông tin quản trị trong tổ chức:

Tại Trường Đại học A, giảng viên sau khi chấm điểm môn học phải gửi điểm về Khoa, Khoa chuyển về phòng Đào Tạo..., thì đây là ví dụ về:

Trong các phương pháp lãnh đạo, phương pháp lãnh đạo nào giúp cho người lao động hiểu rõ về những gì họ nên làm và không nên làm để nhận được tiền thưởng:

Hoạt động quản trị là một quá trình nhằm giúp doanh nghiệp:

"Số lượng nhân viên dưới quyền mà một nhà quản trị quản lý trực tiếp" là khái niệm về:

Trong công tác kiểm tra, việc kiểm tra ngăn ngừa nhằm.............

Trong hệ thống các kế hoạch tác nghiệp, loại hình kế hoạch tác nghiệp nào dưới đây thường gắn liền với một chương trình:

Khi con người tìm kiếm sự ảnh hưởng của mình đối với các thành viên trong nhóm hay cộng đồng thì họ có nhu cầu gì dưới đây:

Theo cách phân loại mức độ thường xuyên sử dụng của kế hoạch, loại nào sau đây không phải là kế hoạch tác nghiệp đơn dụng:

Lý thuyết quản trị nào dưới đây đưa ra quan điểm: doanh nghiệp là một hệ thống xã hội.

Lý thuyết quản trị nào dưới đây đưa ra 14 nguyên tắc quản trị trong tổ chức:

Bước đầu tiên của tiến trình ra quyết định quản trị là:

Khi nghiên cứu về hành vi cá nhân, khả năng chịu đựng các áp lực, sự căng thẳng trong công việc được quan tâm trong nội dung nào sau đây:

Một người mong muốn có các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp là đang muốn thỏa mãn nhu cầu:

Hệ thống thông tin quản trị giúp cho việc ra quyết định chiến lược ở cấp cao nhất:

Yếu tố nào dưới đây không thuộc các yếu tố của môi trường vi mô:

Trong hoạt động thiết kế cơ cấu tổ chức, mục đích quan trọng nhất khi xây dựng cơ chế phối hợp là hướng đến hoàn thành....

Quyết định quản trị là những hành vi sáng tạo của.............. nhằm định ra mục tiêu, chương trình và tính chất hoạt động của tổ chức để giải quyết một vấn đề đã chín muồi trên cơ sở hiểu biết các quy luật vận động khách quan và phân tích thông tin về tổ chức và ......

Giai đoạn nào của quá trình xây dựng và phát triển nhóm, các thành viên bắt đầu có xu hướng hợp tác tốt và hài lòng hơn trong công việc:

Trong công tác kiểm tra, việc lựa chọn tiêu chuẩn để đo lường công việc:

Bước nào trong tiến trình ra quyết định quản trị có thể áp dụng các kỹ thuật ra quyết định tập thể:

Quản trị là hoạt động cần thiết đối với:

Quyền hạn là quyền..... trong quá trình quyết định và quyền đòi hỏi ..... quyết định.

.... là bản tường trình các kết quả mong đợi được biểu thị bằng các con số thông qua hai hoạt động chính là thu và chi.

Tại công ty M đưa ra thông báo rằng: “Tất cả cán bộ công nhân viên trong công ty sẽ được tài trợ 50% kinh phí đào tạo”, thì đây là ví dụ về:

Trong các giai đoạn phát triển của nhóm, quá trình tìm kiếm những thử thách và mục tiêu mới thuộc giai đoạn nào trong quá trình phát triển nhóm:

Trong các đặc điểm thường gặp của nhóm, hiện tượng tâm lý nào dưới đây biểu hiện mức độ hoạt động và hoà nhập về các phẩm chất tâm lý cá nhân của con người trong nhóm:

Trong các chức năng QT, chức năng hoạch định là chức năng mà nhà QT phải thực hiện nhằm:

Các chức năng cơ bản của hoạt động quản trị bao gồm:

Hệ thống thông tin quản trị được dùng để thực hiện việc:

Trong hoạt động thiết kế cơ cấu tổ chức, việc nhà quản trị tiến hành hợp nhóm công việc phải được thực hiện theo mô hình cơ cấu........

Mối quan hệ quyền hạn thể hiện các bộ phận chức năng có quyền ra quyết định kiểm soát hoạt động của các bộ phận khác trong phạm vi lĩnh vực do mình quản lý là đặc điểm của