Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TW I BBQ Live

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Apa kepanjangan dari core values Ber-AKHLAK ?

a)

Berintegritas, Amanah, Kreatif, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

b)

Berani, Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

c)

Berorientasi Pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif

d)

Bersih, Aktif, Kompeten, Harmonis, Lincah, Adaptif, Kolaboratif

2.

" Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya" merupakan nilai dasar core value dari...

a)

Loyal

b)

Harmonis

c)

Adaptif

d)

Kolaboratif

3.

Berikut adalah pegawai yang bekerja di Fungsi Pengujian, kecuali....

a)

Dian Puspitasari

b)

Yelvia Nurianti

c)

Nurlathifah

d)

Rafani Adhyapaka

4.

" Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah" merupakan nilai core value dari (a)  

5.

Mana dibawah ini yang BUKAN merupakan Budaya Kerja dari BPOM ?

a)

Profesional

b)

Integritas

c)

Kerjasama Tim

d)

Inisiatif

6.

Pegawai BBPOM di Serang Yola Permata Sari berasal dari Provinsi mana?

a)

Kalimantan Barat

b)

Jawa Barat

c)

Sumatera Barat

d)

Nusa Tenggara Barat

7.

Apa Employer Branding dari ASN berdasarkan SE Menpan-RB No 20 Tahun 2021?

a)

Pelayanan Prima

b)

Bangga Melayani Bangsa

c)

Bangga sebagai ASN

d)

Beorientasi Pelayanan

8.

Siapakah ketua Agent of Change Tahun 2025 ?

a)

Supertiwi

b)

Sigit Mulyono

c)

Budhy Raharjo

d)

Saiful Pratama

9.

Petugas BBPOM di Serang memberikan informasi kepada masyarakat dengan cara yang ramah, cekatan dan solutif. Pegawai tersebut mencerminkan nilai core value dari

a)

Pelayanan Prima

b)

Berorientasi Pelayanan

c)

Kompeten

d)

Harmonis

10.

Siapakah yang lebih dahulu bertugas di BBPOM di Serang ?

a)

Nuning Yuningsih

b)

Fikri Nazarudin

c)

Yessica Lisyana

d)

Dian Puspitasari