WorksheetsQuizLatihanPengma: By AwbHsn
Total questions: 90
Worksheet time: 45mins
Berikut ini, yang BUKAN merupakan pernyataan akurat mengenai bagan Gantt (Gantt Chart) adalah
Bagan Gantt memungkinkan pemeriksaan proses dilakukan pada interval waktu yang berbeda.
Bagan Gantt membantu urutan peristiwa atau aktivitas.
Bagan Gantt memberikan gambaran visual tentang apa yang perlu dilakukan pada proyek.
Bagan Gantt menggunakan metode jalur kritis, evaluasi program dan teknik review
Keputusan terprogram juga dikenal sebagai
strategic decisions.
structured decisions. (Terprogram karena berulang-ulang)
operative decisions.
routine decisions.
Manakah pernyataan berikut ini yang benar menurut Teori Maslow?
Kebutuhan di tingkatan berikutnya akan muncul atau diaktifkan jika kebutuhan di tingkat yang lebih rendah sudah terpenuhi
Kebutuhan yang telah terpuaskan adalah motivator dari perilaku kerja karyawan (Teori Motivasi Herzberg)
Kebutuhan baik fisiologis maupun psikologis bukanlah hal utama yang mempengaruhi sikap dan perilaku kerja karyawan (Hawthorne Studies)
Manajer fokus pada pencapaian target saja, tidak perlu terlalu banyak mengurus kebutuhan karyawan
Seorang pekerja menerima pesanan untuk memenuhi target produksi harian dari sat manajer dan perintah untuk melatih pekerja bar dari yang lain. Manakah dari prinsip-prinsip berikut yang diabaikan perusahaan?
Prinsip rantai skalar (garis wewenang dari atas sampai ke bawah.)
Prinsip kesatuan komando (Apabila mendapatkan tugas dari satu orang tersebut, maka karyawan memiliki tanggung jawab atas perintah itu.)
Prinsip studi gerak
Prinsip kesatuan arah (karyawan menjalankan kegiatan yang sama dan memiliki tujuan sama)
Rencana apa yang difokuskan pada organisasi secara keseluruhan atau sebagai komponen utama?
Strategic plans
Operational plans (Middle manager kebawah, day to day)
Functional plans (Fungsi dari setiap organisasi)
Tactical plans (Membantu mengimplementasikan strategic plan)
Manakah dari rasio berikut yang mengukur seberapa efisien dan efektif perusahaan menggunakan asetnya untuk menghasilkan pendapatan?
rasio likuiditas (Kemampuan lunasin utang dan kewajiban)
rasio leverage (Utang untuk biayain perusahaan)
rasio aktivitas (Membandingkan penjualan dan investasi)
rasio profitabilitas
Dibawah ini merupakan keuntungan dari mengembangkan bisnis ke dunia internasional, KECUALI
Dapat menanam aset di banyak negara
Memasuki pasar baru untuk mendapatkan konsumen baru
Membutuhkan usaha lebih untuk mengerti perbedaan hukum di setiap negara.
Mendapatkan sumber finansial yang lebih besar
Beberapa diantaranya dilakukan berdasarkan kualitatif misalnya menggunakan opini experts untuk memprediksi masa depan. Beberapa diantaranya pula dilakukan berdasarkan kuantitatif yang menggunakan model matematika dan analisis statistika, baik dari data historis maupun survey untuk memprediksi masa akan datang. Hal ini adalah pengertian planning tools
Analyzing (tydack ada)
Forecasting (Memprediksi)
Benchmarking (Membandingkan)
Predicting (ngecoh cok)
Proses ___ diartikan dengan memastikan bahwa tujuan di seluruh organisasi dihubungkan bersama untuk memajukan misi atau tujuannya secara keseluruhan.
Outcome goals (Menentukan target aktual)
Hierarchy goals (
Goal alignment (Mengubungkan)
Learning goals (Target untuk menambah knowledge dan skiill)
Di bawah ini adalah aliansi economi regional, kecuali
USMCA (United States-Mexico-Canada Agreement)
UN
APEC (Asia Pacific Economic Cooperation)
EU (European Union)
Keputusan menangani masalah baru dan tidak berulang adalah.
non-economic decision. (hoax 2)
non-programmed decision.
individual decision.(hoax kaga ad)
programmed decision (berulang-ulang)
Pada tahap implementasi keputusan, kegagalan mendapatkan kerjasama dan dukungan dari para personil penting yang dukungannya diperlukan adalah
Lack of participation error
Hindsight (memahami suatu kejadian setelah terjadi)
Bias (Prasangka)
Discrimination (Diskriminasi)
Ketika usahanya terlalu cepat berkembang, ada dilema yang dihadapi wirausaha, yang dapat berujung pada unit usaha tersebut lepas ke tangan orang lain, akibat
Kesuksesan dalam perluasan pasar, namun keuangan tetap stabil
Pendanaan usaha kian sulit, kebutuhan kian besar
Belum memiliki keahlian strategis yang kian diperlukan
Tidak mudah mendapat pelanggan
Salah satu manfaat perencanaan partisipatif adalah
Mengurangi waktu untuk perencanaan
Perhatian yang lebih besar pada kontinjensi
Lebih sedikit kebutuhan untuk perencanaan
Meningkatkan kreativitas dan informasi yang tersedia untuk perencanaan
Menurut Mintzberg, peran manager dibagi menjadi beberapa kelompok. Di bawah ini yang merupakan decisional roles adalah
Figurehead, Liaison, leader
Entrepreneur, disseminator, spokesperson
Disturbance handler, figurehead, monitor
Entrepreneur, disturbance handler, resource allocator, negotiator
Organisasi dikenal sebagai open system atau merupakan ___
Pengubahan input sumber daya dari lingkungan menjadi ouput berupa produk
Sistem yang mengizinkan adanya interaksi antara konsumen dengan produsen
Proses organisasi menciptakan nilai bagi konsumen
Proses organisasi untuk bekerja seefektif dan seefisien mungkin
Situasi yang benar untuk menentukan availability bias adalah:
Jake mempekerjakan Jay sebagai karyawan barunya karena kinerja Jungwon, yang merupakan senior Jay di perguruan tinggi.
Haruto hanya berusaha mencari data dan informasi yang akan mendukung keputusan investasinya dan menyangkal sisanya
Mashiho menjual mobil tersebut kepada Yoshi seharga $5000, padahal nilai wajar mobil tersebut sebenarnya adalah $3000
Johnny memutuskan untuk berinvestasi di perusahaan SM berdasarkan berita kegagalan produk baru-baru ini oleh perusahaan BT
"3Ps" yang terdiri dari profit, people dan (bottom line)
Procedure
Progress
Principle
Planet
Mark adalah pemimpin dalam kelompok pertemanannya. Menurut teman-temannya, Mark adalah tipe orang yang realistis dan menyukai fakta, namun ia juga seorang komunikator yang terbuka dan peka terhadap perasaan dan nilai-nilai dalam masyarakat. Mark merupakan seorang:
Sensation Feelers
Sensation Thinkers
Intuitive Thinkers
Intuitive Feelers
Di bawah ini yang bukan termasuk dalam Pendekatan Klasikal dalam Manajemen adalah.
Organisasi Birokratis (Webber)
Manajemen Sains (Frederick Taylor)
Prinsip Administratif (Henry fayol)
Organisasi Matriks (BUKAN KATA GHAISAN)
Timmy adalah seorang manajer yang memutuskan untuk mempekerjakan seorang kandidat hanya karena kandidat tersebut lulus dari universitas yang sama dengan yang dihadiri oleh Timmy. Bias ini disebut
Representativeness bias
Framing error (is trying to solve a problem in the context in which it is perceived)
Escalating commitment (is the continuation of a course of action even though it is not working)
Anchoring and adjustment bias (bases a decision on incremental adjustments from a prior decision point)
Karakteristik dari tujuan SMART adalah, kecuali
Accurate, benar dalam semua detail
Specific, hasil yang dinginkan jelas bagi siapa saja
Measurable, tidak diragukan lagi bila tercapai
Relevant, fokus pada hasil penting
__ adalah kurangnya informasi tentang apa yang ada di lingkungan dan perkembangannya yang mungkin terjadi.
Natural condition
Environmental uncertainty
Educational effectiveness
Sociocultural uncertainty
Time management check-up, manakah pernyataan di bawah in yang salah?
most important, top priority, semua hal yang "you must do"
important, not top priority, sema hal yang "you should do
less important, low priority, semua hal yang "you might do"
not important, no low priority, semua hal yang "you should not do"
Dari opsi di bawah ini, yang bukan menjadi alasan mengapa sebuah perusahaan go international adalah
profit.
supplier.
customer.
competitor.
Sebuah rumah sakit selalu mengirimkan para dokternya untuk mengikuti seminar dan konferensi medis, sebagai upaya selalu memperbaharui pengetahuan dan keterampilan para dokter, agar dapat meningkatkan pelayanan kepada para pasien. Apa yang dilakukan oleh rumah sakit ini dikenal dalam manajemen sebagai.......
Pemikiran Kontingensi
Organisasi Pembelajaran
Total Kualitas Manajemen
Manajemen Berbasis Bukti
Mr. Gold percaya pada teori Argyris tentang kepribadian orang dewasa. Dia tidak membebani bawahannya, juga tidak membeda-bedakan mereka berdasarkan usia atau kecerdasan mereka. Dia tidak membatasi pendapat mereka, tetapi mendorong mereka untuk menentukan strategi dan tujuan mereka sendiri. Apa alasan pendekatan Mr. Gold ini?
Hal tersebut menciptakan hierarki otoritas yang jelas.
Keterbatasan peluang aktualisasi diri dapat meningkatkan produktivitas.
Pembatasan menyebabkan kegagalan psikologis.
Kebutuhan yang terpuaskan tidak gagal untuk memotivasi perilaku.
Di bawah ini adalah beberapa sika dan kepentingan pribadi yang terkait dengan wirausaha, kecuali.:
External locus of control
Tingkat energi tinggi
Percaya diri
Toleransi terhadap ambiguitas
Manajer fungsional memiliki tanggung jawab untuk
Mencakup banyak area dalam organisasi
Pekerjaan yang berkontribusi secara langsung pada keluaran organisasi
Bertanggung jawab untuk satu area aktivitas seperti keuangan, pemasaran, produksi, SDM,akuntansi, penjualan, dll.
Menggunakan keahlian teknis untuk memberi saran dan mendukung usaha pekerja lini
Ketika dua orang atau lebih setuju untuk menyumbangkan sumber daya dalam rangka memulai dan menjalankan bisnis bersama dan menyetujui adanya kontribusi sumber daya dan keterampilan serta kesepakatan mengenai berbagi keuntungan dan kerugian, maka hal tersebut disebut
A corporation (Korporasi atau perusahaan)
A general partnership (keduanya sharing kontribusi)
A sole proprietorship (Individu)
A partnership (Menjalankan bisnis bersama)
Kesulitan yang dialami suatu start up dapat dikelola dengan bergabung pada suatu. saran untuk membantu memulai bisnis kecil. yang menawarkan ruang, layanan bersama, dan
joint venture
lean startup
franchise
business incubators
__ memanfaatkan sumber daya secara maksimal seperti open-source software untuk menghemat biaya, sekaligus tetap menjadi bisnis kecil dan menjaga pengoperasian sesederhana mungkin
lean startup
franchise
joint ventures
tidak ada yang jawaban di atas yang benar
Manajer harus menggunakan ukuran subjektif ketika
aktivitas kerja tidak dapat dinyatakan dalam istilah yang dapat diukur
tindakan manajerial segera diperlukan
aktivitas kerja sangat penting bagi organisasi
proses dan aktivitas organisasi itu kompleks
Salah satu kemampuan yang harus dimiliki manajer global adalah Cultural Intelligence, yang berarti..
Kemampuan beradaptasi, menyesuaikan diri, dan bekerja dengan baik antar budaya yang berbeda
Kegiatan menggunakan objek atau elemen dari budaya minoritas dengan cara yang tidak menghargai mana aslinya
Kecenderungan untuk berpikir bahwa suatu budaya lebih superior dibandingkan budaya lainnya
Kemampuan mendengarkan, mengobservasi, dan belajar dari lingkungan sekitar
Contoh mana yang paling baik digunakan sebagai contoh inovasi disruptif (disruptive innovation)? (creates products or services that become so widely used that they largely replace prior practices and competitors)
Covid-19 membuat orang lebih berhati-hati saat membeli barang, dan juga membuat orang peduli dengan kebersihan.
Rilis Iphone baru (Iphone 12) membuat orang semakin ingin membeli Iphone.
Go Ride dan Grabcar mengubah cara transportasi masyarakat sehingga sekarang moda transportasi lebih personal dan lebih murah.
Hokben memperkenalkan sistem pengiriman sehingga pelanggan dapat memesan dari rumah.
Pola pikir strategis dan perilaku pengambilan risiko yang menghasilkan terciptanya peluang baru, disebut
Entrepreneurship
Entrepreneur
Opportunist
Businessman
Di bawah ini adalah beberapa alasan mengapa usaha kecil gagal, kecuali
Kurangnya strategi
Kurangnya keahlian
Prinsip etika yang kuat
Kurangnya komitmen
Dalam buku "Prophet of Management: A Celebration of Writings from 1920s" disebutkan bahwa di antara manajer dan karyawan tidak ada yang saling mendominasi sat sama lain, serta memiliki kebebasan untuk menyelesaikan konflik dan perbedaannya. Buku dan teori ini adalah buah pemikiran dari seorang ahli organisasi, yaitu
Frederick Taylor
Henry Fayol
Mary Parker Follett
Max Weber
Bagian dari rencana bisnis yang terdiri dari karakteristik produk, distribusi, promosi, penentuan harga, dan riset pasar adalah
Strategi pemasaran
Deskripsi operasional
Deskripsi produk dan jasa
Deskripsi usaha
Brad, seorang manajer di sebuah perusahaan belanja online, ingin mencari cara untuk logistik yang hemat biaya. la telah menerima beberapa saran yang dibuat oleh rekan-rekannya, namun Brad hanya ingin memilih teknik yang telah terbukti efektif berdasarkan fakta yang kuat. Dalam situasi ini, manakah dari pendekatan berikut yang diadopsi oleh Brad?
Knowledge management (managing knowledge inside an organization)
Contingency thinking (Backup plan)
Evidence-based management (Fakta)
Total quality management (deteksi dan reduce error)
Melanjutkan suatu tindakan meskipun tidak berhasil adalah definisi dari:
Availability bias
Confirmation error
Escalating commitment
Anchoring and adjustment bias
__ menggambarkan pemikiran strategis dan pengambilan risiko yang menghasilkan penciptaan peluang baru.
Kewirausahaan
Manajemen strategis
Manajemen
Spekulasi
Kebijakan pelecehan seksual adalah contoh __ rencana yang digunakan oleh organisasi.
Operasional
Single-use (single-use plans like budgets that apply to one specific task or time period)
Standing-use (comprehensive plan to be used repeatedly)
Jarak jauh
Ketika seorang manajer diminta untuk membenarkan proposal anggaran baru berdasarkan kegiatan yang diproyeksikan daripada praktik masa lalu, ini adalah contoh penganggaran.
Zero-based (A zero-based budget allocates resources as if each budget were brand new)
Fixed
Variable
Contingency
Mengidentifikasi tindakan alternatif yang dapat dilaksanakan jika keadaan berubah disebut
Staff planning
Contingency planning
Benchmarking
Scenario planning
Tipe inovasi yang menghasilkan penciptaan barang dan jasa yang baru atau lebih baik (improved) disebut:
Continuous innovations (small things that are improved overtime)
Process innovations (Implementasinya)
Product innovations
business model innovations (ganti business model)
Keterampilan yang menjadi lebih penting untuk tingkatan manajemen yang lebih tinggi adalah
Conceptual skills
Interpersonal skills (Komunikasi yang baik)
Technical skills (Skill teknis)
Human skills (manage other people)
Konsep ___ menggambarkan komitmen untuk mengakui dan melindungi hak-hak generasi sekarang dan yang akan datang sebagai pemangku kepentingan bersama dari sumber daya alam dunia.
Sustainability (berkelanjutan)
Well-being organization (Kesejahteraan Organisasi)
Natural organization (hoax)
Eco-friendly (Ramah Lingkungan)
Pada tahap ___ dalam Hamel's "wheel of innovation", organisasi mulai memikirkan tentang kemungkinan-kemungkinan baru
Experimenting (3)
Designing (2)
Scaling (4)
Imagining (1)
Kapasitas untuk belajar, mengamati, dan mendengarkan adalah key buildings block dari
Toleransi
Cultural Intelligence
High Context Culture
Budaya
Shell menargetkan akan menjadi perusahaan energi yang menghasilkan net-zero emissions pada tahun 2050. Aksi tersebut dapat dikategorikan sebagai...
Obstructionist strategy
Defensive strategy
Accommodative strategy
Proactive strategy
Milton Friedman berpendapat bahwa perusahaan seharusnya hanya menghasilkan laba sebanyak-banyaknya bagi pemegang saham. Pendapat tersebut merupakan perspektif dalam CSR
Classic view
Socioeconomic view
Neoclassical view
Shared value view
Ekspor dan Impor adalah bagian dari
Market entry strategy
direct investment strategy
joint venture strategy
foreign subsidiary strategy
Siapa yang dikenal sebagai bapak manajemen ilmiah?
Frederick Taylor
Henri Fayol
Douglas McGregor
Max Weber
Keputusan yang diambil dalam lingkup kebijakan organisasi adalah
non-programmed decision.
major decision.
minor decision.
programmed decision.
Dalam peran manajerial, terdapat peran interpersonal atau merupakan
Pemecah masalah yang melibatkan pengunaan informasi untuk mengatasi masalah
Figur organisasi yang aktivitasnya melibatkan interaksi dengan orang lain dalam organisasi
Seseorang yang menjalankan peran monitoring yang memberikan, menerima dan menganalisa informasi
Juru bicara perusahaan yang mengkomunikasikan seluruh hal terkait organisasi
Pak Nurahmad (76) telah sukses mendirikan bisnis keluarganya sejak tahun 1960. Sat in ia menghadapi kendala dalam mengalihkan kepemimpinan dari generasi dirinya kepada generasi penerusnya. Kondisi ini disebut:
Succession problem
Leadership problem
Control problem
Financial problem
Penggerak kreativitas pribadi mencakup keterampilan kreativitas, keahlian tugas, dan.
Dukungan Manajemen
Keterampilan Kreativitas Tim
Budaya Organisasi
Motivasi Tugas
Ada beberapa pendekatan atau gaya pemecahan masalah, kecuali:
Problem seekers
Problem analyzer
Problem solvers
Problem avoiders
___ adalah suatu bentuk kepemilikan usaha kecil (small business ownership) yang melindungi pemilik dari kerugian pribadi yang lebih besar dari investasi awal mereka; sedangkan ___ adalah suatu perusahaan berbadan hukum yang memisahkan sepenuhnya dari kewajiban pribadi apa pun si pemilik.
sole proprietorship, partnership
limited partnership, corporation
general partnership, sole proprietorship
corporation, general partnership
Berikut ini yang BUKAN bagian dari management process, adalah
Controlling
Budgeting
Leading
Planning
Apa persamaan dari kontrol untuk membandingkan hasil dengan tujuan dan standar?
Need for action = end performance - initial performance
Need for action = desired performance - actual performance
Need for action = actual performance - desired performance
Need for action = initial perfomarnce - end performance
Pada Desember 2018, CFO dari Huawei (China) ditangkap oleh pemerintah Amerika Serikat di Kanada dan dituntut dengan tuntutan berkonspirasi untuk melakukan penipuan finansial (bank and wire fraud). Masalah seperti ini dapat dikategorikan sebagai masalah...
Hak Asasi Manusia
Trade Barriers
Lingkungan
Politik dan hukum
Pemilihan alternatif terbaik dari banyak alternatif dikenal sebagai.
penganggaran.
seleksi.
pengambilan keputusan.
pengorganisasian.
Ketika salah satu anggota tim menasihati anggota tim lainnya bahwa perilakunya melanggar batas akan kesopanan di tempat kerja, dia sedang melakukan suatu bentuk kendali ___ atas perilaku tidak pantas orang lain.
External
Internal
Market
Clan
Berikut ini, yang BUKAN merupakan pengukur kinerja keuangan adalah
Likuiditas
Leverage
Analisis lingkungan
Manajemen aset
Migrasi pekerjaan terjadi pada saat
Perusahaan memindahkan pekerjaan dari satu tempat ke tempat lain
Perusahaan memindahkan pekerjaan dari negara asal ke negara asing
Perusahaan memindahkan pekerjaan dari lokasi kecil ke lokasi yang lebih besar
Perusahaan memindahkan pekerjaan ke tempat asal dari lokasi asing
Pernyataan mana yang TIDAK BENAR mengenai participatory planning?
Ketika orang-orang berpartisipasi dalam penetapan tujuan, mereka akan mendapatkan motivasi untuk bekerja keras dalam mencapainya.
Partisipasi meningkatkan pemahaman dan penerimaan dari rencana serta komitmen untuk mensukseskannya.
Participatory planning mencakup orang-orang yang akan terdampak ole rencana yang dibuat hanya pada tahapan perencanaan tertentu dan meminta bantuan mereka untuk mengimplementasikannya.
Partisipasi dapat meningkatkan kreativitas dan ketersediaan informasi untuk perencanaan.
Seorang ___ gagal mempertimbangkan etika perilakunya.
Ethical manager
Immoral manager
Moral manager
Amoral manager (gk bisa bedain baik atau buruk)
Hoka-Hoka Bento (Hokben) memperkenalkan sistem pengiriman yang memungkinkan pelanggan untuk memesan dari situs web mereka dan pesanan mereka dikirimkan oleh karyawan Hokben.
Sustainable Innovation
Process Innovation
Business Model Innovation
Product Innovation
Angelica dan tim pekerja penjahitnya dimasukkan kedalam suatu eksperimen untuk melihat apakah jumlah pekerjaan tertentu dapat dicapai dalam seminggu. Tim bekerja seperti yang diharapkan dan menyelesaikan jumlah pekerjaan yang diberikan sesuai batas waktu yang diberikan. Anggota grup mendapat nilai tinggi dalam hal keterpaduan (cohesiveness), dan para pekerja terpengaruh oleh energi positif dari beberapa pekerja yang antusias dalam grup. Dari sejumlah pilihan berikut, manakah hal yang ditunjukkan ole perilaku dalam deskripsi tersebut?
Hawthorne effect (diperhatiin jadi antusias, cie diperhatiin)
Progression principle
Deficit principle
Scalar chain of principle
Pernyataan mana yang benar mengenai take corrective action:
Proses untuk mengukur seberapa besar pengorbanan yang telah dilakukan untuk mencapai tujuan.
Tindakan yang berfokus pada perbedaan yang bersifat substansi antara target yang sudah ditetapkan dengan hasil yang diterima.
Dapat terlihat dari selisih antara kinerja yang diharapkan dengan kinerja yang dihasilkan setelah pekerjaan terselesaikan.
Berfokus untuk membandingkan antara target yang sudah ditetapkan dengan hasil yang diterima.
Seorang wirausahawan dapat memperoleh pembiayaan untuk usaha bar melalui:
Pembiayaan Ekuitas
Semua jawaban di atas benar
Angel investors (orang kaya yang berinvestasi in new venture)
Pinjaman bank
Wirausahawan ingin mandiri, mengandalkan kemampuan dan sumber dayanya sendiri, serta ingin menjadi bos bagi dirinya sendiri, bukan bekerja untuk orang lain. Hal in mencirikan ciri-ciri kepribadian dan karakteristik wirausahawan yang mana?
Passion and action orientation (entrepreneurs try to act ahead of problems; they want to get things done and not waste valuable time. Intinya gercep)
Flexibility
Tolerance for ambiguity
Self-reliance and desire for independence
___ berisi petunjuk yang bersifat umum/luas untuk membuat keputusan dan mengambil tindakan pada keadaan tertentu.
Prosedur Operasional Standar (SOP)
Kebijakan
Anggaran
Prosedur
Stephen R. Covey mengemukakan bahwa planning yang baik membuat manajer lebih
results oriented, opportunity oriented, benefit oriented, charge oriented
results oriented, flexibility oriented, administration oriented, chance oriented
results oriented, priority oriented, advantage oriented, change oriented
results oriented, possibility oriented, dynamic oriented, champion oriented
Etika menetapkan standar moral tentang apa yang baik dan benar dalam perilaku seseorang. Salah satu indikator etika yang dapat diukur adalah
Corporate governance
Glass ceiling
Self-management
Citizenship behavior
Berikut adalah kesalahan umum dalam mendefinisikan masalah, kecuali:
Definisi masalah yang tidak jelas
Berfokus pada gejala bukan penyebab
Mendefinisikan masalah terlalu luas atau terlalu sempit
Memilih masalah yang salah
Dalam sebuah organisasi, wanita dan minoritas seringkali menghadapi diskriminasi maupun hambatan pada karirnya. Fenomena ini sering disebut sebagai
Prejudice
Discrimination
Sticky floors effect (a situation arising where otherwise identical men and women might be appointed to the same pay scale or rank, but the women are appointed at the bottom and men further up the scale)
Glass ceiling effect (women and minorities are prevented to be in executive level)
Proses menetapkan tujuan dan menentukan bagaimana cara mencapainya adalah definisi dari...
Controlling
Leading
Planning
Organizing
Berikut adalah beberapa kriteria untuk analisis cost-benefit, KECUALI:
Costs
Timeliness
Acceptability
Accessibility
___ terjadi ketika keputusan dipengaruhi oleh kepatuhan yang tidak pantas pada nilai atau titik awal yang sudah ada sebelumnya:
Availability Bias
Confirmation bias
Commitment Bias
Anchoring and Adjustment bias
___ adalah single-used plan yang menetapkan sumber daya untuk periode waktu tertentu pada aktivitas, proyek, atau program.
Prosedur
Anggaran
Prosedur Operasional Standar
Kebijakan
Pendekatan _ untuk mengukur kinerja diperkenalkan sebagai cara untuk mengevaluasi kinerja organisasi lebih dari sekedar perspektif keuangan.
Economic value
Financial control
Market value
Balanced scorecard
Manakah yang merupakan langkah ideal dalam proses pengambilan keputusan:
Menerapkan keputusan - menemukan dan mendefinisikan masalah - menghasilkan dan mengevaluasi solusi alternatif - memilih tindakan yang dinginkan - mengevaluasi hasil.
Menemukan dan mendefinisikan masalah - menghasilkan dan mengevaluasi solusi alternatif - memilih tindakan yang dinginkan - menerapkan keputusan - mengevaluasi hasil
Menemukan dan mendefinisikan masalah - mengevaluasi hasil - menghasilkan dan mengevaluasi solusi alternatif - memilih tindakan yang dinginkan - mengimplementasikan keputusan
Mengevaluasi hasil - menemukan dan mendefinisikan masalah - menghasilkan dan mengevaluasi solusi alternatif - memilih tindakan yang dinginkan - mengimplementasikan keputusan
Untuk meminimalkan risiko aliansi strategis global, perusahaan disarankan untuk memilih partner joint venture yang
Disukai oleh pelanggan internasional
Memiliki potensi untuk ekspansi di masa depan
Memiliki pasar internasional g kuat
Memiliki perbedaan bisnis utama
Dalam behavioral decision model, ___ mengasumsikan bahwa keputusan manajerial hanya dapat dianggap rasional dalam batasan yang ditetapkan oleh informasi yang tersedia dan alternatif yang diketahui, dan seringkali keduanya tidak lengkap.
Decision optimalization
Satisficing
Bounded rationality
Classical decision
Dalam struktur hierarki sebuah organisasi ___ diwajibkan untuk melaporkan pekerjaannya pada manajemen tingkat atas dan mengawasi berbagai departemen/divisi sebuah organisasi.
Middle Managers
Team Leader
Line Manager
General Manager
McDonald's dan Burger King merupakan contoh perusahaan yang menjual desain fasilitas nya, peralatan, bahan produksi, resep, dan sistem manajemennya ke investor asing. Strategi global ini disebut dengan...
Licensing
Global sourcing
Importing
Exporting
__ Membantu meniadi sukses dalam situasi lintas budaya
Understanding each other
Comparative management
Intercultural competencies
Time orientation
