Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz sobre Gestão de Reclamações dos Clientes

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Qual é a primeira dica para gerir reclamações dos clientes?

a)

Contenha o problema

b)

Ofereça informações úteis

c)

Agradeça ao cliente que reclamou

d)

Peça desculpa ao cliente

2.

O que não deve ser adotado ao lidar com reclamações?

a)

Um comportamento defensivo

b)

Uma comunicação clara

c)

Uma atitude empática

d)

Uma escuta ativa

3.

Por que é importante reconhecer o que é importante para o cliente?

a)

Para evitar conflitos

b)

Para mostrar que a empresa se importa

c)

Para ignorar a reclamação

d)

Para encerrar a conversa rapidamente

4.

Qual é a quarta dica mencionada para lidar com reclamações?

a)

Peça desculpa, antecipadamente, uma vez

b)

Agradeça ao cliente

c)

Ofereça um desconto

d)

Ignore a reclamação

5.

O que deve ser feito se o cliente fizer uma pergunta à qual não se sabe a resposta?

a)

Ignorar a pergunta

b)

Mudar de assunto

c)

Prometer que vai obter a informação

d)

Dizer que não sabe

6.

Qual é a importância de conter o problema?

a)

Para encerrar a conversa

b)

Para aumentar a insatisfação

c)

Para ignorar o cliente

d)

Para evitar que as emoções escalem

7.

O que deve ser feito online em caso de reclamação?

a)

Ignorar as redes sociais

b)

Aumentar a publicidade

c)

Monitorização e rápida ação

d)

Responder lentamente

8.

Qual é a nona dica para recuperar e fidelizar o cliente?

a)

Fazer promessas vazias

b)

Ignorar a reclamação

c)

Aumentar os preços

d)

Oferecer vouchers ou brindes

9.

O que deve ser feito para se preparar para uma crise?

a)

Ignorar as reclamações

b)

Aumentar a publicidade

c)

Criar um plano de gestão de crise

d)

Fechar a empresa

10.

Qual é a principal razão para agradecer ao cliente que reclamou?

a)

Para evitar mais reclamações

b)

Para mostrar que se importa com o feedback

c)

Para encerrar a conversa

d)

Para aumentar as vendas