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WorksheetsQuestionário - Teoria Neoclássica
Total questions: 10
Worksheet time: 50mins
Uma das principais características da Teoria Neoclássica é:
O foco exclusivo nos processos técnicos e mecânicos da produção.
A ênfase nos aspectos práticos da administração e nos resultados.
O abandono total dos princípios da administração clássica.
Peter Drucker afirmava que o verdadeiro objetivo de uma organização está:
No lucro interno que ela gera para seus acionistas.
Na estrutura funcional que sustenta suas operações.
Fora dela, nas tarefas sociais voltadas ao indivíduo e à sociedade.
A eficácia, segundo os princípios administrativos, está relacionada a:
Obter os resultados esperados com uso mínimo de recursos.
Alcançar os objetivos propostos pela organização.
Utilizar todos os recursos disponíveis de forma exaustiva.
A descentralização, na visão neoclássica, busca:
Centralizar decisões para aumentar o controle do topo.
Transferir a autoridade para níveis inferiores, próximos das situações.
Concentrar decisões em um único setor para evitar conflitos.
A delegação de autoridade envolve:
Apenas a transferência de responsabilidade sem autoridade.
Dar ordens sem fornecer informação adequada.
Transferir responsabilidade e autoridade, com suporte e feedback.
A divisão do trabalho na Teoria Neoclássica tem como consequência:
Redução da produtividade por sobrecarga de tarefas.
Aumento da produtividade e eficiência organizacional.
Desvalorização das funções intermediárias.
A hierarquia nas organizações é necessária porque:
Elimina a necessidade de especialização nas tarefas.
Dispensa a função de comando nas empresas.
Direciona e coordena as funções especializadas para harmonia organizacional.
A reafirmação dos postulados clássicos na Teoria Neoclássica está relacionada:
Ao abandono completo das ideias de divisão do trabalho e autoridade.
Ao reaproveitamento e atualização dos conceitos clássicos, como estrutura organizacional, autoridade e responsabilidade.
À criação de novos princípios administrativos sem ligação com teorias anteriores.
A característica de ecletismo na Teoria Neoclássica refere-se:
À rejeição dos princípios clássicos.
À escolha seletiva de conceitos úteis de outras teorias.
À aplicação exclusiva da Administração Científica.
A responsabilidade nas organizações, segundo os neoclássicos, é:
O dever de supervisionar subordinados sem exercer autoridade.
O compromisso de realizar a tarefa designada, proporcional à autoridade recebida.
A obrigação exclusiva dos níveis estratégicos da organização.
