Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Охрана Труда 2025 1-101

Total questions: 101

Worksheet time: 51mins

Name
Class
Date
1.

Вопрос 1  

Какие вещества запрещено применять в производстве, если не проводилась их токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка

a)

Вредные вещества, материалы, продукцию, товары

b)

Все товары и материалы


c)

Вредные и (или) опасные вещества, материалы, продукцию, товары

Отменить выбор


2.

Вопрос 2  

Какие меры по снижению рисков возможного падения с кровли материала, инструмента, тары, стекания мастики и краски предпринимают во избежание доступа людей в зону проведения работ 

a)

Устанавливаются ограждения на земле на расстоянии не менее 3 м от стен здания


b)

Зона проведения работ огораживается на расстоянии 1,5 м по периметру площадки


c)

Строительные леса в зоне проведения работ располагаются таким образом, чтобы их второй ярус образовывал непрерывную крышу над местами прохода людей

Отменить выбор


3.

Вопрос 3  

Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения   

a)

Не менее 16 часов


b)

Не менее 8 часов


c)

Не менее 40 часов

Отменить выбор


4.

Вопрос 4 

Вправе ли работник присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте   

a)

Да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий, но только на своем рабочем месте

b)

Да, работник имеет право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на всех рабочих, расположенных

c)

Нет, на рабочем месте при проведении специальной оценки условий присутствует только представитель организации, проводящей специальную оценку условий труда

Отменить выбор

5.

Вопрос 5   

Возможна ли замена мыла или жидких моющих средств агрессивными для кожи средствами 

a)

Не допускается


b)

Допускается по результатам проведения оценки профессиональных рисков


c)

Допускается при согласовании с уполномоченным органом первичной профсоюзной организации

Отменить выбор


6.

Вопрос 6
Каким документом оформляются результаты проверки знания требований
охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны
труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по
использованию (применению) средств индивидуальной защиты в
организации

a)

Протоколом проверки знания требований охраны труда


b)

Выпиской из журнала регистрации инструктажа на рабочем месте


c)

Удостоверением о проверке знаний требований охраны труда

Отменить выбор


7.

Вопрос 7
Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам
трудового процесса

a)

Травмоопасность трудового процесса

b)

Тяжесть и напряженность трудового процесса

c)

Монотонность трудового процесса

8.

Вопрос 8
Как рекомендуется рассматривать меры управления профессиональными
рисками

a)

С учетом приоритетности мер

b)

С учетом их значимости (приоритетности), а также эффективности представленных защитных мер

c)

С учетом финансовых затрат

9.

Вопрос 9

Что из перечисленного относится к задаче комитета (комиссии) по охране труда 

a)

Координация научно-исследовательских работ в области охраны труда и обеспечение распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда

b)

Разработка государственных программ субъекта Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда, обеспечение контроля за выполнением указанных программ

c)

Участие в организации и проведении контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, выполнением требований охраны труда, а также за правильностью обеспечения и применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

10.

Вопрос 10 

Какие СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой   

a)

Дежурные

b)

Сигнальные

c)

Отсутствует вариант ответа

11.

Вопрос 11

Какие нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, утверждает Минтруд России

a)

Правила по охране труда, а также иные нормативные правовые акты,содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные настоящим Кодексом

b)

Постановление Правительства Российской Федерации

c)

Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

12.

Вопрос 12 

За чей счет проводится профессиональное обучение работника в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения работодателем требований охраны труда   

a)

За счет средств профсоюзного органа

b)

За счет средств сторонних организаций

c)

За счет средств работодателя

d)

За счет личных средств работника

13.

Вопрос 13 

Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. К установленным государственным инспектором труда сведениям, объективно свидетельствующим о нарушении порядка расследования, в частности, относятся  

a)

Содержание акта о несчастном случае в части определения причин несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда и (или) иных федеральных законов и нормативных правовых актов, устанавливающих требования безопасности в соответствующей сфере деятельности, не соответствует фактическим обстоятельствам несчастного случая и (или) материалам его расследования

b)

Несчастный случай неправомерно квалифицирован комиссией по результатам расследования как несчастный случай, не связанный с производством

c)

Расследование несчастного случая на производстве проведено комиссией, сформированной с нарушением требований статьи 229 Кодекса

d)

Отказ членов комиссии (включая председателя комиссии) от подписания акта о несчастном случае

e)

Ответы указанные в п. 1, 2, 3, 4, 5.

14.

Вопрос 14 

Какую информацию не содержит регистрация проведения вводного инструктажа по охране труда 

a)

Дата проведения вводного инструктажа по охране труда

b)

Подпись работника, не прошедшего вводный инструктаж по охране труда

c)

Причина проведения инструктажа по охране труда

d)

Подпись работника, прошедшего вводный инструктаж по охране труда

15.

Вопрос 15

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом  

a)

Три календарных дня

b)

15 календарных дней

c)

Пять календарных дней

d)

10 календарных дней

16.

Вопрос 16

Кто осуществляет функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда в Российский Федерации  

a)

Фонд социального страхования

b)

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

c)

Правительство Российской Федерации

17.

Вопрос 17

Какое определение соответствует термину «Профессиональный риск»   

a)

Производственный фактор, способный причинить травму или нанести иной вред здоровью человека

b)

Процесс получения объективной оценки данных о потенциальной опасности и ущербе, который она может вызвать

c)

Вероятность причинения вреда жизни и (или) здоровью работника в результате воздействия на него вредного и (или) опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья

18.

Вопрос 18 

Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки   

a)

Специалист по охране труда создает комиссию незамедлительно в количестве не менее 3 человек

b)

Работодатель в течение двух суток назначает комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее 3 человек

c)

Работодатель незамедлительно назначает комиссию в количестве не менее 3 человек

d)

Государственный инспектор труда в течение трех суток после получения извещения от организацииГосударственный инспектор труда в течение трех суток после получения извещения от организации

19.

Вопрос 19 

Что определяют Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами 

a)

Порядок финансирования мероприятий страхователя по охране труда

b)

Условия финансового обеспечения мероприятий по снижению уровня производственного травматизма

c)

Порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер

20.

Вопрос 20 

Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда

a)

Подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда

b)

Подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем

c)

Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии

d)

Подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения

21.

Вопрос 21

В каком случае допускается возобновление деятельности работодателя на рабочем месте, условия труда на котором отнесены к опасному классу

a)

Только по результатам установления гарантий и компенсаций работнику, выполнявшему трудовую функцию на этом рабочем месте

b)

Только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда

c)

Только по результатам оценки профессионального риска

d)

Только по результатам внедрения новой техники и технологии

22.

Вопрос 22 

Какие изменения, влияющие на функционирование системы управления охраной труда, необходимо учитывать при планировании мероприятий по охране труда  

a)

Перечисленное ниже

b)

Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. Изменения расположения рабочих мест и производственной среды

c)

Изменения в условиях труда работников

d)

Изменения расположения рабочих мест и производственной среды

e)

Изменения в нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда

23.

Вопрос 23 

Имеет ли право работник отказаться от продолжения работы на своем рабочем месте в случае возникновения опасности для его жизни  

a)

Нет, не имеет, так как Трудовым кодексом РФ запрещено покидать рабочее место в случае угрозы жизни и здоровья до полного выяснения всех обстоятельств

b)

Нет, не имеет, так как работник не должен уходить со своего рабочего места в случае возникновения такой ситуации

c)

Нет, не имеет, так как в случае отказа от продолжения работы он тем самым нарушит условия трудового договора

d)

Да, имеет, такое право ему предоставлено Трудовым кодексом РФ

24.

Вопрос 24 

Приоритетной мерой по снижению уровня оцененного риска является  

a)

Исключение опасной или вредной работы

b)

Обеспечение работника средствами коллективной защиты

c)

Разработка технических методов снижения уровня риска

d)

Выдача работнику средств индивидуальной защиты

e)

Замена опасной работы менее опасной

25.

Вопрос 25 

Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника – это  

a)

Условия труда

b)

Опасные и вредные условия труда

c)

Источник опасности

d)

Опасное событие

e)

Профессиональный риск

26.

Вопрос 26 

Когда осуществляются мероприятия по снижению уровней опасных и вредных производственных факторов  

a)

По письменному заявлению уполномоченного по охране труда, поданного на имя руководителя предприятия

b)

При невозможности применения безопасных и безвредных технологических процессов

c)

По требованию эксперта, по специальной оценке условий труда после или в процессе ее проведения

d)

По требованию руководителя работ после проведения оценки рисков

27.

  Вопрос 27

 Запрещается ли применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда  

a)

Разрешается, по согласованию с работодателем

b)

Запрещается

c)

Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории

d)

Не запрещается при сокращенной рабочей смене

28.

  Вопрос 28
Вправе ли работодатель устанавливать дополнительные требования безопасности  

a)

Работодатель не вправе устанавливать требования свыше тех, что содержатся в федеральных законах, включая Трудовой Кодекс РФ, подзаконных нормативноправовых актах и отраслевых правилах по охране труда

b)

Не вправе

c)

Вправе, только по согласованию с профсоюзами

d)

Вправе устанавливать дополнительные требования, не противоречащие отраслевым Правилам по охране труда

29.

  Вопрос 29
Принцип минимизации повреждения здоровья работников означает, что работодатель должен предусмотреть меры, обеспечивающие постоянную готовность  

a)

К локализации и ликвидации последствий аварий и чрезвычайных ситуаций

b)

К ликвидации последствий реализации профессиональных рисков, локализации последствий реализации профессиональных рисков

c)

К предупреждению аварий и инцидентов

d)

К ликвидации последствий аварий

e)

К предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний

30.

  Вопрос 30
Чем является «контакт работника с опасными подвижными частями»  

a)

Источник опасности

b)

Опасное событие

c)

Все выше перечисленные

31.

Вопрос 31
Укажите обязанность работодателя в случае, если условия труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда 

a)

Сократить продолжительность рабочего времени

b)

Установить дополнительные перерывы для отдыха

c)

Заменить трудовую функцию работника

d)

Приостановить работы на рабочем месте

e)

Внести изменения в технологический процесс

32.

  Вопрос 32
Какое мероприятие должны организовать на объекте до начала работ контролирующий и зависимый работодатели  

a)

По снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах

b)

По проверке рабочих мест работников

c)

По предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)

d)

По обеспечению работников средствами индивидуальной защиты

e)

Перечисленное выше

33.

  Вопрос 33
Укажите определение понятия «допустимый риск»  

a)

Сочетание вероятности нанесение ущерба и тяжести этого ущерба

b)

Риск, который в данной ситуации считают приемлемым при существующих общественных ценностях

c)

Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора

d)

Риск, остающийся после предпринятых защитных мер

34.

  Вопрос 34
Выберите потенциальную опасность при источнике опасности «не огражденная лестница»  

a)

Поражение электрическим током

b)

Работа на высоте

c)

Узкий проход

d)

Усталость

e)

Падение работника с высоты

35.

  Вопрос 35
Определите базовые процессы системы управления охраной труда организации

a)

Специальная оценка условий труда и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

b)

Специальная оценка условий труда и проведение медицинских осмотров

c)

Реагирование на аварийные ситуации и несчастные случаи

d)

Нет правильного ответа

e)

Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков

36.

  Вопрос 36
Какие меры по снижению рисков возможного падения с кровли материала, инструмента, тары, стекания мастики и краски предпринимают во избежание доступа людей в зону проведения работ  

a)

Строительные леса в зоне проведения работ располагаются таким образом, чтобы их второй ярус образовывал непрерывную крышу над местами прохода людей

b)

Зона проведения работ огораживается на расстоянии 1.5 м по периметру площадки

c)

Устанавливаются ограждения на земле на расстоянии не менее 3 м от стен здания

37.

  Вопрос 37
Какова цель модернизации оборудования (его реконструкции, замены) и технологических процессов на рабочих местах предприятий  

a)

Определение процедур контроля соблюдения технологических процессов

b)

Поддержание эксплуатируемого оборудования в работоспособном состоянии, являющегося гарантией безопасности технологического процесса

c)

Исключение или снижение до допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов

d)

Исключение дополнительных технических устройств, эксплуатация которых обуславливает признаки опасности

38.

  Вопрос 38 Что из перечисленного не относится к инженерным (техническим) методам ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей при работе на высоте 

a)

Применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов

b)

Применение знаков безопасности

c)

Использование средств коллективной и индивидуальной защиты

d)

Применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более

e)

Применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания

39.

  Вопрос 39
Когда осуществляются мероприятия по снижению уровней опасных и вредных производственных факторов 

a)

По письменному заявлению уполномоченного по охране труда, поданного на имя руководителя предприятия

b)

По требованию эксперта, по специальной оценке условий труда после или в процессе ее проведения

c)

По требованию руководителя работ после проведения оценки рисков

d)

При невозможности применения безопасных и безвредных технологических процессов

40.

  Вопрос 40
Что из перечисленного относится к основным принципам обеспечения безопасности труда  

a)

Предупреждение и профилактика опасностей, минимизация повреждения здоровья работников

b)

Выдача средств защиты работникам

c)

Своевременный ремонт производственных помещений

d)

Быстрое реагирование на чрезвычайное происшествие

41.

Вопрос 41
Когда составляется план мероприятий по управлению профессиональными рисками

a)

По требованию Комитета предприятия по охране труда

b)

После определения величины и уровня профессионального риска от каждой идентифицированной опасности

c)

В начале каждого календарного года

d)

При условии подтверждения финансирования технических мероприятий по снижению рисков

42.

  Вопрос 42
Какие цели не ставятся при разработке мер управления профессиональными рисками 

a)

Мотивировать работников к безопасному труду, внедрить систему управления профессиональными рисками в организации

b)

Снизить уровень профессионального риска на рабочем месте работника

c)

Исключить выявленные у работодателя опасности

43.

  Вопрос 43
Исключите меру, не относящуюся к предупредительным при воздействии шума на работников  

a)

Установка аспирационных зонтиков над местом выполнения работ с повышенным уровнем шума

b)

Монтаж шумопоглощающих панелей над зоной размещения оборудования

c)

Регулярные проверки слуха всех работников, подвергающихся высоким уровням шума

d)

Выдача средств индивидуальной защиты органов слуха

e)

Оснащение вытяжек шумоглушителями

44.

  Вопрос 44
Какой производственный фактор не относится к тяжести трудового процесса  

a)

Количество наклонов за рабочий день

b)

Угол наклона корпуса тела работника

c)

Масса перемещаемых грузов

d)

Длина пути перемещения груза

e)

Время активного наблюдения за ходом производственного процесса

45.

  Вопрос 45
Является ли выдача средств индивидуальной защиты предупреждающей мерой по снижению профессионального риска   

a)

Не является, так как относится к мерам реактивного реагирования на определенный в ходе специальной оценки условий труда уровень вредности рабочего места

b)

Является самой приоритетной мерой по снижению профессиональных рисков, работник обеспечивается СИЗ при приеме на работу

c)

Является финальной по приоритетам компенсационной мерой в случае, когда иные меры уже реализованы или не могут быть реализованы по объективным причинам

46.

  Вопрос 46
Укажите виды обязательных обозначений участков и зон с высокой вероятностью травмирования работников, определенных по результатам оценки профессиональных рисков  

a)

Сигнальные цвета и дополнительное освещение

b)

Дополнительное освещение и знаки безопасности

c)

Сигнальная разметка и знаки безопасности

d)

Запрещающие плакаты и сигнальные цвета

e)

Сигнальная разметка и запрещающие плакаты

47.

  Вопрос 47
Какой вид обучения не обязан включать работодатель в перечень ежегодно реализуемых мероприятий по ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков   

a)

Проведение инструктажей по охране труда

b)

Стажировка на рабочем месте (для определенных категорий работников

c)

По использованию (применению) средств индивидуальной защиты

d)

По оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

e)

Проверка знания требований охраны труда работников, заключивших гражданско-правовой договор с работодателем

48.

  Вопрос 48
К административным методам управления рисками из перечисленных относятся  

a)

Временное отстранение работника от работ с повышенной опасностью

b)

Сокращение продолжительности рабочего времени

c)

Вынесение дисциплинарного взыскания работнику, совершившему нарушение при выполнении опасных работ

d)

Оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности

e)

Ответы указанные в п. 2, 4, 5

49.

  Вопрос 49
Какое требование, запрещающее использование приставной лестницы для выполнения работ на высоте, указано неверно  

a)

Находиться на ступеньках приставной лестницы более чем двум человекам

b)

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент

c)

Работать с двух верхних ступенек стремянок, не имеющих перил или упоров

d)

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75 ° без дополнительного крепления их в верхней части

50.

  Вопрос 50
Продолжите фразу: Учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю  

a)

Обеспечить улучшение условий труда

b)

Планомерное и регулярное повышение здоровья работников, обеспечение улучшения условий и охраны труда

c)

Повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками

d)

Улучшить отчетность предприятия по несчастным случаям с потерей рабочего времени для предоставления в органы контроля и надзора

e)

Ответы указанные в п. 1, 3

51.

  Вопрос 51
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья обязан ли работодатель предоставить работнику другую работу

a)

Нет, не обязан

b)

По желанию работника

c)

Да, обязан, на время устранения такой опасности

d)

По усмотрению работодателя

52.

  Вопрос 52
Как работодатель может предотвратить необеспечение работников СИЗ в период ухода за ними   

a)

Выдавать работникам 2 комплекта СИЗ

b)

Выдавать работникам 3 комплекта СИЗ

c)

Выдавать работникам 2 и более комплекта СИЗ

d)

Увеличить сроки носки СИЗ по сравнению со сроками, указанными в ЕТН

53.

  Вопрос 53
В производственных помещениях, где приготавливаются и используются рабочие составы на основе взрывоопасных и пожароопасных органических растворителей, должно находиться  

a)

Не менее четырех человек

b)

Не менее двух человек

c)

Не более двух человек

d)

Не менее трех человек

54.

  Вопрос 54
С какого момента исчисляются нормативные сроки эксплуатации СИЗ  

a)

Со дня поступления СИЗ на склад организации

b)

Со дня постановки СИЗ на бухгалтерский учет

c)

Со дня отгрузки СИЗ со склада производителя

d)

Со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ

55.

  Вопрос 55
Что входит в понятие «органолептический контроль» 

a)

Контроль, при котором первичная информация воспринимается органами чувств

b)

Контроль, при котором первичная информация воспринимается органами обоняния

c)

Контроль, при котором первичная информация воспринимается органами осязания

d)

Контроль, при котором первичная информация воспринимается органами зрения

56.

  Вопрос 56
Результаты каких процедур учитываются при разработке Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации 

a)

Результаты расследования несчастных случаев

b)

Результаты производственного контроля

c)

Результаты ОПР, результаты СОУТ

57.

  Вопрос 57
Какое СИЗОД предназначено для эвакуации при пожаре

a)

Полная лицевая маска с фильтром А1Е1Р2

b)

Полумаска с противогазовыми фильтрами

c)

Полумаска фильтрующая FFP3 NR D с дополнительной защитой от газов

d)

Фильтрующий самоспасатель

58.

  Вопрос 58 Ч
то не должен включать в себя Порядок обеспечения работников СИЗ  

a)

Порядок выявления потребности работников в СИЗ

b)

Порядок хранения, ухода (обслуживания), вывода из эксплуатации и утилизации СИЗ

c)

Критерии подбора поставщиков СИЗ

d)

Порядок информирования работников по вопросам обеспечения СИЗ

e)

Предупредительно-плановый характер закупки (аренды, аутсорсинга) СИЗ

59.

  Вопрос 59
Вероятность причинения вреда жизни и здоровью работника в результате воздействия на него вредного и опасного производственного фактора при исполнении им своей трудовой функции с учетом возможной тяжести повреждения здоровья – это  

a)

Профессиональный риск

b)

Остаточный риск

c)

Ситуационный риск

d)

Риск воздействия

e)

Допустимый риск

60.

  Вопрос 60
На кого возлагается ответственность за выполнение правил по охране труда работниками предприятия  

a)

На работодателя

b)

На специалиста по охране труда предприятия

c)

На работника

d)

На бригадира рабочей бригады

61.

Вопрос 61
Укажите виды профессиональных рисков в зависимости от источника их возникновения

a)

Риски ущерба жизни и здоровью работника

b)

Риски получения работником профессионального заболевания, риски травмирования работника

c)

Риски утраты трудоспособности

62.

  Вопрос 62
В каком из перечисленных случаев работодатель обязан выполнить оценку уровня профессиональных рисков и разработать меры, направленные на обеспечение безопасных условий и охраны труда  

a)

В случае требования, закрепленного положением о системе управления охраной труда

b)

Перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест

c)

Выполнение обязательств по охране труда, предусмотренных коллективным договором

d)

Во время эксплуатации производственного объекта и действующими рабочими местами при необходимости, обусловленной особенностями технологического процесса

63.

  Вопрос 63
Укажите путь достижения безопасности для работника на рабочем месте  

a)

Снижение уровня риска до нулевого

b)

Обучение и аттестация знаний персонала организации по охране труда

c)

Снижение уровня риска до допустимого

d)

Своевременное проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля на рабочем месте, доведение их результатов до работников организации

e)

Выполнение плана мероприятий по устранению рисков, выявленных при оценке рисков

64.

  Вопрос 64
Что устанавливается на рабочих местах по результатам проведения специальной оценки условий труда?   

a)

Категория (подкатегория) условий труда

b)

Уровень (подуровень) условий труда

c)

Классы (подклассы) условий труда

d)

Класс опасности на рабочих местах

e)

Нет правильного ответа

65.

  Вопрос 65
Обязан ли работодатель организовать учёт и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты  

a)

Обязан

b)

Учет и контроль могут вестись выборочно

c)

Не обязан

66.

  Вопрос 66
В каких случаях, и кто обеспечивает испытания и (или) проверку исправности СИЗ в период эксплуатации, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами  

a)

Обеспечивает производитель СИЗ. Также он обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии)

b)

Проверку обеспечивает работодатель, в случае установления в эксплуатационной или иной документации на СИЗ сроков их проведения. Также работодатель должен обеспечить замену части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии)

c)

Обеспечивает поставщик СИЗ. Также он обязан заменить части СИЗ с понизившимися защитными свойствами. Перечень СИЗ, подлежащих испытаниям и (или) проверке, разрабатывается и утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа ППО (при наличии)

67.

  Вопрос 67
Что из перечисленного не является СИЗ рук  

a)

Рукавицы

b)

Напальчники

c)

Митенки (полуперчатки)

d)

Перчатки

e)

Манжета

68.

  Вопрос 68
Какой фактор из нижеперечисленных обуславливает неопределенность 

a)

Неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости

b)

Наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры

c)

Наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы

d)

Полное понимание производственного процесса

69.

  Вопрос 69
Как осуществляется обучение работников требованиям охраны труда и проверка знания требований охраны труда  

a)

С частичным отрывом от производства

b)

С отрывом от работы

c)

Без отрыва от работы

70.

  Вопрос 70
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

a)

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

b)

К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

c)

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда

71.

  Вопрос 71
Какой вид наказания не предусмотрен УК РФ за нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению  

a)

Штраф

b)

Обязательные работы

c)

Исправительные работы

d)

Ограничение свободы

72.

  Вопрос 72
В какие сроки проводится внеплановый инструктаж по охране труда  

a)

Внеплановый инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев

b)

Внеплановый инструктаж не имеет установленных сроков и периодичности

c)

Внеплановый инструктаж проводится в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя

73.

  Вопрос 73
Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест

a)

Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда

b)

Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации

c)

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

d)

Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами

74.

  Вопрос 74
На основании каких документов работодатель устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам

a)

Единых норм выдачи средств индивидуальной защиты с учетом результатов оценки профессиональных рисков

b)

Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)

c)

Единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)

75.

  Вопрос 75
Какого класса не существует в классификации условий труда по степени вредности и (или) опасности 

a)

Вредные условия труда

b)

Оптимальные условия труда

c)

Безопасные условия труда

76.

  Вопрос 76
Что не обязан проходить работник

a)

Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

b)

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

c)

Собеседование по проверке знаний требований охраны труда

d)

Инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда

e)

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

77.

  Вопрос 77
Какие из приведенных ниже описаний положений политики работодателя в области охраны труда противоречат смыслу и целям ее разработки

a)

Отражают цели работодателя в области охраны труда

b)

Направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности

c)

Содержат информацию, составляющую коммерческую тайну, и поэтому держатся в секрете

d)

Не пересматриваются, т.к. от стратегической линии на безопасность отходить нельзя

e)

Ответы указанные в п. 3, 4

78.

  Вопрос 78
Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению

a)

Вред, возникший в результате отсутствия обучения безопасным методам и приемам работы

b)

Вред, возникший в случае ухудшения физического самочувствия работника

c)

Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

d)

Вред, возникший вследствие аварии или чрезвычайной ситуации техногенного характера

e)

Вред, возникший в случае допущенной неосторожности другим человеком

79.

  Вопрос 79
Какой документ является локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников  

a)

Программа обучения по охране труда

b)

Политика (стратегия) в области охраны труда

c)

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда

80.

  Вопрос 80
Кто является сторонами трудовых отношений 

a)

Работник и работодатель

b)

Физическое лицо и государство

c)

Физическое лицо и юридическое лицо

d)

Работник и руководитель

81.

Вопрос 81
Сколько часов составляет продолжительность сверхурочной работы в течение двух дней подряд

a)

Не должна превышать 4 часов

b)

Не более 6 часов

c)

Не должна превышать 2 часов

82.

  Вопрос 82
Вправе ли работник обращаться к эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда, за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте  

a)

У работника нет таких прав

b)

Вправе только на основании письменного заявления работника в организацию, проводящей специальную оценку условий труда

c)

Вправе

d)

Вправе по согласованию с председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда

83.

  Вопрос 83
Кем проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте  

a)

Специалистом кадровой службы

b)

Специалистом по охране труда

c)

Непосредственным руководителем работника

d)

Назначенным работодателем ответственным лицом

84.

Вопрос 84
Какой срок передачи работнику заключения по результатам прохождения работником предварительного медицинского осмотра  

a)

Не позднее 10 рабочих дней

b)

Не позднее 3 рабочих дней

c)

Не позднее 5 рабочих дней

85.

  Вопрос 85
Какие мероприятия включаются в систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

a)

Все случаи

b)

Лечебно-профилактические

c)

Организационно-технические

d)

Правовые

86.

  Вопрос 86
В каких целях проводится стажировка по охране труда на рабочем месте  

a)

Закрепление теоретических знаний на практике

b)

Приобретение работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности

c)

Повышение квалификации работника и получение им новых профессиональных знаний

87.

  Вопрос 87
Кто осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права  

a)

Федеральные органы исполнительной власти

b)

Орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации

c)

Федеральная инспекция труда

88.

  Вопрос 88
Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам

a)

28 календарных дней

b)

28 рабочих дней

c)

25 календарных дней

89.

  Вопрос 89
Обязан ли работодатель направить извещение о тяжелом несчастном случае в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов 

a)

Если пострадавший – член профсоюзной организации

b)

Обязан, если в организации есть профсоюз

c)

Обязан

d)

На усмотрение работодателя

e)

По требованию государственной инспекции труда

90.

  Вопрос 90
Какой вид инструктажа должен пройти работник при изменении технологического процесса, использовании материалов, влияющих на безопасность труда

a)

Вводный инструктаж

b)

Повторный инструктаж по охране труда

c)

Первичный инструктаж по охране труда

d)

Внеплановый инструктаж по охране труда

91.

Вопрос 91
Укажите сроки проведения расследования тяжелого несчастного случая 

a)

До получения экспертных заключений

b)

В течение 15 календарных дней

c)

В течение 3 календарных дней

d)

В течение 15 рабочих дней

92.

  Вопрос 92
Каков минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

a)

Размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не регламентируется нормативными правовыми актами по охране труда

b)

Минимальный размер устанавливается работодателем по соглашению с работником с учетом финансово-экономического положения работодателя

c)

процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда

d)

4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда

93.

  Вопрос 93
Каким документом работодателя устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность

a)

Коллективным договором

b)

Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем

c)

Инструкциями по охране труда

94.

  Вопрос 94
Назовите основные способы доведения информации по охране труда до работников организации

a)

Проведение инструктажей, размещение стендов с необходимой информацией

b)

Использования информационных ресурсов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет»

c)

Включение соответствующих положений в трудовой договор работника

d)

Проведения совещаний, круглых столов, семинаров, конференций, встреч и переговоров заинтересованных сторон

e)

Ответы указанные в п. 1, 2, 3, 4

95.

Вопрос 95
Какова продолжительность обучения по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

a)

Не менее 8 часов

b)

Не менее 16 часов

c)

Не менее 12 часов с практическими занятиями, в сумме не менее 50% от общего количества часов обучения

96.

Вопрос 96
К какому классу условий труда по результатам специальной оценки отнесены рабочие места работников, которые имеют право на оплату труда в повышенном размере

a)

К вредным условиям труда 1, 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

b)

Только к вредным условиям труда 3 или 4 степени либо опасным условиям труда

c)

К вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо допустимым условиям труда

d)

К вредным условиям труда 1, 2 степени либо оптимальным условиям труда

97.

  Вопрос 97
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания 

a)

Работодатель

b)

Главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

c)

Главный государственный инспектор труда

98.

Вопрос 98
Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством

a)

Только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом

b)

Все перечисленные обстоятельства

c)

Только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества

d)

Только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние

99.

  Вопрос 99
Что такое микроповреждения (микротравмы) 

a)

Воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату трудоспособности

b)

Ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя

c)

События, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом

d)

Воздействия на работника опасного производственного фактора (факторов), повлекшее стойкую утрату профессиональной трудоспособности

100.

Вопрос 100
Кем устанавливается форма и порядок учета работников, подлежащих обучению по охране труда

a)

Устанавливаются работодателем

b)

Устанавливается специалистом по охране труда

c)

Устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа

d)

Устанавливается службой (специалистом) по охране труда и согласовывается с юридической службой организации

101.

Вопрос 101
В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу

a)

Не более 10 дней с момента обращения пострадавшего

b)

Не регламентируется

c)

Сроки определяет председатель комиссии по расследованию

d)

Не более 15 дней с момента обращения пострадавшего

e)

В течении месяца со дня поступления заявления от пострадавшего или его доверенного лица