WorksheetsSF Cultural Awareness Examination
Total questions: 20
Worksheet time: 15mins
What are the major philosophies that SF withholds?
Apakah falsafah utama yang dipegang oleh SF?
i. Management / Pengurusan
ii. Development / Pembangunaniii.
iii. Business / Perniagaan
iv. Employment / Pembangunan
i, ii, iii, iv
i, ii, iii
ii, iii, iv
i, iii, iv
Which sense explains to strive for the best and brave to venture new journey?
Rasa yang manakah menjelaskan usaha mencapai yang terbaik dan keberanian meneroka perjalanan baharu?
Sense of Self-Motivation / Rasa Motivasi Diri
Sense of Benevolence / Rasa Ihsan
Sense of Responsibility / Rasa Bertanggungjawab
Which advocates explains about being practical and frank?
Prinsip yang manakah menjelaskan tentang bersikap praktikal dan berterus terang?
Advocate of Truth / Prinsip Kebenaran
Advocate of Integrity / Prinsip Integriti
Advocate of Etiquette / Prinsip Etika
How many elements consist in the SF Learning Academy?
Berapa elemen yang terkandung dalam Akademi Pembelajaran SF?
3
4
5
2
Be active and introspective is one of the key element in the SF Learning Academy
Bersikap aktif dan introspektif adalah salah satu elemen utama dalam Akademi Pembelajaran SF
TRUE
FALSE
Colleagues should learn and work together to make improvement and use scenarios, customers experience and external organizations as reference. Which organization features explains the statement?
Rakan sekerja harus belajar dan bekerja bersama untuk membuat penambahbaikan serta menggunakan senario, pengalaman pelanggan dan organisasi luar sebagai rujukan. Ciri organisasi yang manakah menjelaskan kenyataan ini?
TEAMWORK / KERJASAMA BERPASUKAN
LEARNING ACADEMY / AKADEMI PEMBELAJARAN
Managers and supervisors are consider as the coach to assist in improving and developing the skills of the team.
Pengurus dan penyelia dianggap sebagai jurulatih untuk membantu dalam meningkatkan dan membangunkan kemahiran pasukan.
TRUE
FALSE
Identify and improve weaknesses with good behaviors is how the company promote their employees.
Mengenal pasti dan memperbaiki kelemahan dengan tingkah laku yang baik adalah cara syarikat menaikkan pangkat pekerja mereka.
TRUE
FALSE
How many elements contains in "TEAMWORK" under the organization features?
Berapa elemen yang terkandung dalam "KERJASAMA BERPASUKAN" di bawah ciri organisasi?
5
7
6
4
Selecting elite of talented individuals explains in the philosophy of management.
Pemilihan individu berbakat yang elit dijelaskan dalam falsafah pengurusan.
TRUE
FALSE
Organization and process design should be simplified and flattened based on business operations. Which philosophy explains the interpretation?
Reka bentuk organisasi dan proses perlu dipermudahkan dan diratakan berdasarkan operasi perniagaan. Falsafah yang manakah menjelaskan tafsiran ini?
Employment Philosophy / Falsafah Pekerjaan
Business Philosophy / Falsafah Perniaagaan
Management Philosophy / Falsafah Pengurusan
One of the interpretation in the business philosophy is all employees and departments shall operate and create value.
Salah satu tafsiran dalam falsafah perniagaan ialah semua pekerja dan jabatan perlu beroperasi dan mencipta nilai.
TRUE
FALSE
Provides caring and cost-effective services to customers explain in the spirits of pioneering innovation.
Penyediaan perkhidmatan yang prihatin dan kos efektif kepada pelanggan dijelaskan dalam semangat inovasi perintis.
TRUE
FALSE
Professional and dedicated service spirits highlights the element of being brave to face difficulties.
Semangat perkhidmatan yang profesional dan berdedikasi menonjolkan elemen keberanian untuk menghadapi kesukaran.
TRUE
FALSE
Which SF Spirits that explain about making a breakthrough and innovates?
Roh SF yang manakah menjelaskan tentang membuat penerobosan dan berinovasi?
Self-Critical Learning Spirits / Semangat Pembelajaran yang Bersifat Kritik Diri
Pioneering Innovation Spirits / Semangat Inovasi Perintis
Professional and Dedicated Service Spirits / Semangat Perkhidmatan yang Profesional dan Berdedikasi
Which core value that enhances employee's experience?
Nilai teras yang manakah meningkatkan pengalaman pekerja?
Love-Oriented Value / Nilai Berasaskan Kasih Sayang
Honesty Based / Berasaskan Kejujuran
Customer Centered / Berpusatkan Pelanggan
Keeping promises, knowledge and action in unity is one of the criteria according to the value of Honesty-Based.
Menepati janji, kesatuan antara pengetahuan dan tindakan adalah salah satu kriteria mengikut nilai Kejujuran.
TRUE
FALSE
To be the well-established and the world's leading digital intelligence logistics solutions provider.
Menjadi penyedia penyelesaian logistik kecerdasan digital terkemuka dan paling mapan di dunia.
TRUE
FALSE
The core value of the company's are Customer Centered, Loyalty Based and Love-Oriented.
Nilai teras syarikat adalah Berfokuskan Pelanggan, Berasaskan Kesetiaan dan Berorientasikan Kasih Sayang.
TRUE
FALSE
Which source of the company that makes every effort to provide products and services surpass customer's expectations?
Sumber syarikat yang manakah berusaha sepenuhnya untuk menyediakan produk dan perkhidmatan yang melebihi jangkaan pelanggan?
Source of Innovation / Sumber Inovasi
Source of Determination / Sumber Ketekadan
Source of Motivation / Sumber Motivasi
Source of Inspiration / Sumber Inspirasi
