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WorksheetsCuestionario sobre Evaluación terminos de Medio Ambiente, Seguri
Total questions: 31
Worksheet time: 16mins
¿Qué es un sistema de gestión?
Un conjunto de reglas aisladas.
Un grupo de personas sin funciones definidas.
Conjunto de elementos de una organización interrelacionados para lograr objetivos.
Un proceso único sin interacción con otros elementos.
¿Qué gestiona un sistema de gestión ambiental?
Solo los requisitos legales.
Únicamente los riesgos.
Aspectos sociales de la organización.
Aspectos ambientales, requisitos legales y riesgos y oportunidades.
¿Quién expresa formalmente la política ambiental de una organización?
Los empleados de nivel operativo.
Los clientes de la organización.
La alta dirección.
Los proveedores externos.
¿Qué es una organización?
Un grupo de personas sin funciones.
Una persona sin responsabilidades.
Persona o grupo de personas con funciones y responsabilidades para lograr objetivos.
Un conjunto de máquinas sin dirección.
¿Quién dirige y controla una organización al más alto nivel?
Los consultores externos.
Los accionistas minoritarios.
La alta dirección.
Los empleados de nuevo ingreso.
¿Quién es una parte interesada?
Solo los competidores de la organización.
Únicamente los empleados.
Persona u organización que puede afectar o verse afectada por una decisión o actividad.
Solo las entidades gubernamentales.
¿Qué incluye el medio ambiente en el que opera una organización?
Solo el aire y el agua.
Únicamente la flora y la fauna.
Solo los seres humanos.
Aire, agua, suelo, recursos naturales, flora, fauna, seres humanos y sus interrelaciones.
¿Qué es un aspecto ambiental?
El estado del medio ambiente.
Un cambio en el medio ambiente.
Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa con el medio ambiente.
La política ambiental de la organización.
¿Qué es la condición ambiental?
Un elemento de las actividades de la organización.
Un cambio en el medio ambiente.
Estado o característica del medio ambiente en un punto específico en el tiempo.
La política ambiental de la organización.
¿Qué es un impacto ambiental?
Un elemento de las actividades de la organización.
El estado del medio ambiente.
Cambio en el medio ambiente, adverso o beneficioso, resultado de los aspectos ambientales de la organización.
La política ambiental de la organización.
¿Qué es un objetivo ambiental?
Un resultado a lograr por cualquier entidad.
Un objetivo establecido por una entidad externa.
Objetivo establecido por la organización, coherente con su política ambiental.
Un requisito legal únicamente.
¿Qué implica la prevención de la contaminación?
Solo la reducción de residuos.
Únicamente el control de emisiones.
Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo.
La eliminación completa de contaminantes.
¿Qué es un requisito?
Una sugerencia opcional.
Un deseo del cliente.
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implícita u obligatoria.
Una meta a largo plazo.
¿Qué son los requisitos legales y otros requisitos?
Solo los deseos de la alta dirección.
Únicamente las expectativas del cliente.
Requisitos legales que una organización debe cumplir y otros requisitos que decide cumplir.
Solo las normas internas de la organización.
¿Qué es el riesgo?
Una certeza absoluta.
Un evento positivo.
Efecto de la incertidumbre.
Una oportunidad beneficiosa.
¿Qué son los riesgos y oportunidades?
Solo efectos adversos.
Únicamente efectos beneficiosos.
Efectos
¿Qué son los riesgos y oportunidades?
Solo efectos adversos.
Únicamente efectos beneficiosos.
Efectos potenciales adversos (amenazas) y efectos potenciales beneficiosos (oportunidades).
Solo requisitos legales.
¿Qué es la competencia?
La capacidad de competir en el mercado.
El conocimiento teórico sin aplicación.
Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades para lograr los resultados previstos.
La posesión de títulos académicos únicamente.
¿Qué es la información documentada?
Información no controlada.
Información que no se mantiene.
Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene.
Información que solo existe en la mente de los empleados.
¿Qué abarca el ciclo de vida de un producto o servicio?
Solo la etapa de producción.
Únicamente la disposición final.
Etapas consecutivas e interrelacionadas desde la adquisición de materia prima hasta la disposición final.
Solo la etapa de venta al cliente.
¿Qué significa contratar externamente?
Realizar todas las funciones internamente.
Evitar acuerdos con otras organizaciones.
Establecer un acuerdo mediante el cual una organización externa realiza parte de una función o proceso.
Ignorar las funciones y procesos de la organización.
¿Qué es un proceso?
Un conjunto de actividades aisladas.
Una actividad única sin interrelación.
Conjunto de actividades interrelacionadas o que interactúan, que transforman las entradas en salidas.
Una secuencia aleatoria de eventos.
¿Qué es una auditoría?
Un proceso subjetivo y dependiente.
Un proceso para evitar la evaluación.
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias y evaluar el cumplimiento de criterios.
Un proceso para ocultar no conformidades.
¿Qué es la conformidad?
Incumplimiento de un requisito.
Una opción a seguir.
Cumplimiento de un requisito.
Una no conformidad.
¿Qué es una acción correctiva?
Acción para ignorar una no conformidad.
Acción para ocultar un problema.
Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.
Acción para culpar a los responsables.
¿Qué es la mejora continua?
Actividad esporádica.
Mantenimiento del statu quo.
Actividad recurrente para mejorar el desempeño.
Actividad para reducir costos sin mejorar procesos.
¿Qué es la eficacia?
Realizar actividades sin lograr resultados.
Lograr resultados no planificados.
Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se logran los resultados planificados.
La eficiencia sin considerar los resultados.
¿Qué es un indicador?
Una opinión subjetiva.
Una suposición sin base.
Representación medible de la condición o el estado de las operaciones, la gestión o las condiciones.
Una medida no relacionada con las operaciones.
¿Qué es el seguimiento?
Ignorar el estado de un sistema.
Un proceso para evitar la medición.
Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad.
Un proceso para ocultar el estado real.
¿Qué es la medición?
Un proceso subjetivo.
Una estimación sin base.
Proceso para determinar un valor.
Un proceso para evitar la determinación de valores.
¿Qué es el desempeño?
Un resultado no medible.
Una actividad sin resultado.
Resultado medible.
Una opinión sin evidencia.
