wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

1-50

Total questions: 44

Worksheet time: 22mins

Name
Class
Date
1.

Классикалық мектептің негізін қалаушыны атаңыз.

a)

а) Анри Файоль

b)

б) Рассел Акофф

c)

в) Аврам Маслоу

d)

г) Элтон Мэйо

e)

д) Фредерик Ге

2.

«14 әмбебап қағидасы» кімнің еңбегі екенін және қай мектепке жататынын анықтаңыз?

a)

а) А.Файол, әкімшілік мектеп

b)

б) Л.Ф.Берталанфи, сандық мектеп

c)

в) М.П.Фоллетт, адами қатынастар мектебі

d)

г) Ф.Герцберг, мінез-құлық мектебі

e)

д) Э.Мэйо әкімшілік мектеп

3.

Қай мектеп басқарудың ғылыми мектебіне енбейтінін анықтаңыз:

a)

а) әсер ету мектебі

b)

) әкімшілік басқару

c)

в) басқарудың ғылыми мектебі

d)

г) қарым-қатынас мектебі

e)

д) мінез-құлық мектебі

4.

«Ғылыми басқарудың атасы» деп кімді атайтынын атаңыз.

a)

А.Файоль

b)

Ф.Тейлор

c)

Г.Гант

d)

Фрэнк пен Лилиан Гилберттер

5.

Басқарудың 14 әмбебап қағидасын тұжырымдаған ғалымды атаңыз.

a)

Генри Форд

b)

Макс Вебер

c)

Анри Файоль

d)

Фредерик Уинслоу Тейлор

e)

nt>Генри Гант

6.

Ұйымның құрылымы,ішкі мәдениеті мен қызметкерлердің қабілеті, сыртқы орта мен бәсекелестік жағдай деген факторларды ескере отырып, басқару процесін оңтайландырудың негізгі мақсаты қандай екенін анықтаңыз.

a)

Ұйымның тұрақтылығын қамтамасыз ету және тиімді нәтижеге қол жеткізу

b)

Тек шешім қабылдауды жеделдету

c)

Қызметкерлердің мүдделерін елемеу

d)

Ресурстарды тек қатаң бақылау арқылы басқару

e)

Қызметкерлер арасындағы психологиялық климатты жақсарту

7.

Ұйымның ішкі ортасына қай фактор жатпайтынын анықтаңыз.

a)

Мемлекеттік саясат

b)

Ұйым құрылымы

c)

Қызметкерлер

d)

Корпоративтік мәдениет

e)

Басшылық

8.

Ұйымның сыртқы ортасының макроэкономикалық факторлары қайсысына әсер ететінін анықтаңыз.

a)

Ұйымның белгілі бір мақсатқа жетудегі стратегияларына

b)

Ұйымның қаржылық нәтижесі мен өнім сапасына

c)

Ұйымның бәсекеге қабілеттілігі мен стратегиялық жоспарлауына

d)

Ұйымның арасындағы қызметкерлердің қарым-қатынасына

e)

Ұйымның қолжетімді нәтижеге жетуіне

9.

Дж.Вудворд бойынша технологиялар қалай жіктелетінін табыңыз.

a)

дара, шағын, жеке өндіріс

b)

дара, шағын немесе жеке өндіріс, жаппай немесе ірі өндіріс, үздіксіз өндіріс

c)

дара, жаппай, ірі өндіріс

d)

жаппай, ауқымды, үздіксіз өндіріс

e)

шағын көлемді, жеке, үздіксіз өндіріс

10.

Ұйым қызметіне тікелей әсер ететін сыртқы факторға жататындарын табыңыз.

a)

мемлекеттік және заң шығарушы органдар

b)

мақсаттар

c)

тапсырмалар

d)

адамдар

e)

құрылым

11.

<question> Ұйымның белгілеріне жатпайтынын табыңыз.

a)

Жауапкершілік

b)

ұйымдық мәдениет

c)

басқарушылық орталық

d)

ұйым мақсаты

e)

ішкі процестердің даралығы

12.

Ұйымдар қалай ажыратылатынын анықтаңыз.

a)

ресми және бейресми

b)

тік және көлденең

c)

ішкі және сыртқы

d)

басқарылатын және басқарылмайтын

e)

материалдық және материалдық емес

13.

Ұйым құрылымының мәнін тұжырымдаңыз.

a)

ұйымға өз мақсаттарына барынша тиімді жетуге мүмкіндік беретін басқару деңгейлері мен функционалдық аймақтар арасындағы логикалық байланыстарды көрсетеді

b)

ұйымдық мақсаттарды тұжырымдау және оған жету үшін қажетті жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру және бақылау процесі

c)

автоматтандырылған жабдықты қолданатын өндіріс

d)

белгілі бір өнімдерді немесе қызметтерді жасау және сату арқылы пайда табуға бағытталған қызмет

e)

екі немесе одан да көп адамдар арасындағы ақпарат алмасу

14.

9 Джоан Вудворд бойынша ұйымның ішкі айнымалысы ретінде технология категориялары өндірістің келесі түрлеріне бөлінетінін нақтылаңыз.

a)

жалғыз, көп станокты, үздіксіз

b)

дара, жаппай, үздіксіз

c)

шағын масштабты, жаппай, үзіліссіз

d)

ірі, ауқымды, үздіксіз

e)

ірі, дара, ірі масштабты

15.

10 Ұйымның пайдаланатын негізгі ресурстарына жататындарын нақтылаңыз.

a)

Адамдар, капитал, материал, технология және ақпарат

b)

Адамдар, капитал, материал, басқару және ақпарат

c)

Адамдар, капитал, материал және еңбек бөлінісі

d)

Капитал, материал және еңбек бөлінісі

e)

Адамдар, капитал, материал, технология

16.

Ұйымның сыртқы орта факторларына жататындарын нақтылаңыз.

a)

Тұтынушылар, технология, бәсекелестер, заңдар

b)

Тұтынушылар, технология, бәсекелестер, басшылар

c)

Тұтынушылар, технология, бәсекелестер, мақсаттар

d)

Тұтынушылар, технология, бәсекелестер, міндеттер

e)

Тұтынушылар, технология, бәсекелестер, орындаушылар

17.

Мақсат, құрылым, міндет, технология, адамдар ұйымның келесілеріне жататынын нақтылаңыз.

a)

ішкі айнымалылар

b)

сыртқы айнымалылар

c)

бақыланбайтын айнымалылар

d)

жанама әсер ету ортасы

e)

қарапайым айнымалылыр

18.

Дж.Вудвордтың пайымдауы бойынша технологиялар қалай жіктелетінін ажыратыңыз

a)

дара, шағын немесе жеке өндіріс, жаппай немесе ірі өндіріс, үздіксіз өндіріс

b)

дара, шағын, жеке өндіріс

c)

жаппай, ауқымды, үздіксіз өндіріс

d)

шағын көлемді, жеке, үздіксіз өндіріс

e)

кіші және үлкен

19.

Ұйымның ең мазмұнды және толық анықтамасын тұжырымдаңыз.

a)

қойылған мақсатқа жету үшін қызметі саналы түрде үйлестірілген екі немесе одан да көп адамдардан тұратын топ

b)

ортақ мақсатпен біріккен адамдар тобы

c)

өзара байланысқан элементтер жиынтығы

d)

бір-бірімен тоғысқан, өзара байланысты көптеген бөліктерден тұратын жүйе

e)

мүдделері бір адамдар

20.

Ұйымға қойылатын талаптарға жатпайтынын негіздеңіз.

a)

жеке мақсатқа жету

b)

кемінде екі адамның болуы

c)

кем дегенде бір мақсаттың болуы

d)

саналы түрде бірлесіп жұмыс істейтін топ мүшелерінің болуы

e)

ортақ мүдденің болуы

21.

Ресми ұйым түсінігінің мәнін тұжырымдаңыз.

a)

қызметінің мақсаттары құрылтай құжаттарында белгіленген, ал жұмыс істеу тәртібі нормативтік құжаттарда белгіленген заңды тұлға болып табылатын құқығы бар ұйым

b)

ортақ мүдделермен біріктірілген және ортақ мәселелері бар адамдар тобы

c)

коммерциялық қызметпен айналыспайтын мемлекеттік мекеме

d)

кәсіпорын немесе фирма

e)

адамдар тобы

22.

Менеджмент ғылымында ұйымдар түрлері бойынша қалай ажыратылатынын негіздеңіз.

a)

күрделі және үлкен

b)

ресми және бейресми

c)

сыртқы және ішкі

d)

қарапайым және үлкен

e)

коммерциялық және саяси

23.

Ресми ұйымның өзара әрекеттестіктің басқа формаларынан ерекшелігі неде екенін түсіндіріңіз:

a)

Жеке симпатия мен бейресми нормалардың басым болуы

b)

Жарғының, лауазымдық нұсқаулықтардың және құқықтық құрылымның болуы

c)

Құжаттаманың және тұрақтылықтың болмауы

d)

Рөлдердің болжамсыз бөлінуі

e)

Шешім қабылдаудағы эмоционалдық басымдық

24.

Ұйымның жүйе ретіндегі анықтамасына қай белгі қайшы келетінін түсіндіріңіз.

a)

Ішкі логика мен құрылымдық элементтердің болмауы

b)

Басқару орталығының болуы

c)

Бөлімшелер арасындағы функцияларды бөлу

d)

Миссия шеңберінде өзін-өзі реттеу

e)

Мақсаттар арқылы бірлік

25.

Бейресми ұйымның негізгі белгісін тұжырымдаңыз.

a)

Тұлғааралық байланыстар мен қызығушылықтар негізінде пайда болуы

b)

Ережелер мен бұйрықтар арқылы басқару

c)

Жарғыдағы функцияларды ресімдеу

d)

Жауапкершілікті құрылымдық тапсыру

e)

Қатаң бағыныштылық

26.

Басқару функциялары...

Белгілі бір уақыт кезеңінде мақсаттар мен оларға жету жолдарын анықтау үдерісін анықтайтын басқару функциясын анықтаңыз.

a)

басқару

b)

жоспарлау

c)

бақылау

d)

болжау

e)

ұйымдастыру

27.

Ұйым ішіндегі құрылымды қалыптастыру және қызметкерлер арасында міндеттерді бөлу қай басқару функциясына жататынын анықтаңыз.

a)

Ұйымдастыру

b)

Ынталандыру

c)

Жоспарлау

d)

Қадағалау

e)

Бақылау

28.

Қызметкерлерді ынталандыру және олардың жұмысқа деген қызығушылығын арттыру қай басқару функциясының міндеті екенін анықтаңыз.

a)

Жоспарлау

b)

Мотивация

c)

Бақылау

d)

Ұйымдастыру

e)

Салыстыру

29.

Басқару процесінде жоспарланған іс-әрекеттердің нақты орындалуын тексеру және түзетулер енгізу қай функцияға жататынын анықтаңыз.

a)

Бақылау

b)

Ұйымдастыру

c)

Ынталандыру

d)

Мотивациялау

e)

Жоспарлау

30.

Басқарудың негізгі функцияларына қайсысы жатпайтынын табыңыз.

a)

Ұйымдастыру

b)

тұлғалық өсу

c)

Жоспарлау

d)

Ынталандыру

e)

Бақылау

31.

Ұйымда ресурстарды тиімді бөлу және құрылымдау қай функцияға жататынын табыңыз.

a)

variant>Ынталандыру

b)

Жоспарлау

c)

Ұйымдастыру

d)

Бақылау

e)

Қаржыландыру

32.

Жоспарлау функциясына не кіретінін табыңыз.

a)

Ұйымның болашақ әрекеттерін анықтау

b)

Жұмысшылардың жұмыс істеуін қадағалау

c)

Мекеменің құрылымын құру

d)

Тек қана қаржылық есеп жүргізу

e)

Қызметкерлердің жұмысын бақылау

33.

Ұйымның мақсаттарына жету үшін оның элементтерін құрылымдау қалай аталатынын нақтылаңыз.

a)

бақылау

b)

ұйымдастыру

c)

жоспарлау

d)

реттеу

e)

мотивация

34.

Ұйымның басшысы-стратегиялық жоспарлаумен және жалпы басшылықпен айналысса, ал қалған қызметкерлер аумақтық немесе өнім белгілері бойынша сәйкес топтарға бөлінетін құрылым атауын нақтылаңыз.

a)

параллель құрылым

b)

дивизиондық құрылым

c)

функционалдық құрылым

d)

сызықтық құрылым

e)

матрицалық құрылым

35.

Тікелей басшыдан бағыныштыға берілетін өкілеттілік түрін нақтылаңыз.

a)

штаб

b)

сызықтық

c)

функционалдық

d)

параллель

e)

ұсынымдық

36.

Міндеттердің орындалуына жауапкершіліктің басқа тұлғағағ берілуін сипаттайтын қызметтің атауын нақтылаңыз.

a)

ұйымдастыру

b)

өкілеттілік беру

c)

мотивация

d)

жоспарлау

e)

басқару

37.

Мотивацияның мазмұндық теорияларының авторларының бірін нақтылаңыз.

a)

Макс Вебер

b)

Авраам Маслоу

c)

Адам Смит

d)

Анри Файоль

38.

Мотивацияның процессуалдық теорияларының авторларының бірін табыңыз.

a)

Маслоу

b)

variant> Врум

c)

Смит

d)

Вебер

e)

Файоль

39.

> Күту теориясы, әділеттілік теориясы, Портер-Лоулердің мотивация моделі қайсысына жататынын нақтылаңыз.

a)

Мотивацияның процесстік теориялары

b)

мотивацияның мазмұндық теориялары

c)

экономикалық ғылымның теориялары

d)

бақылау теориялары

e)

тиімді басқару теориялары

40.

Адамның мінез-құлқын қажеттіліктердің үш категориясы арқылы сипаттайтын мотивация теориясы: билік, жетістік және тиістілік. Бұл кімге тиесілі екендігін негіздеңіз.

a)

әділеттілік теориясы

b)

МакКлелландтың қажеттіліктер теориясы

c)

Герцбергтің мотивацияның екі факторлық теориясы

d)

К.Альдерфердің ERG теориясы

e)

А.Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы теориясы

41.

Жұмсалған күш пен алынған нәтижелер арасындағы байланысты көрсететін теорияның авторын негіздеңіз.

a)

Виктор Врумның теориясы

b)

МакКлелландтың қажеттіліктер теориясы

c)

Герцбергтің мотивацияның екі факторлық теориясы

d)

К.Альдерфердің ERG теориясы

e)

А.Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы теориясы

42.

Бақылау түрлерін ажыратыңыз.

a)

күнделікті, ағымдағы, қорытынды

b)

алдын ала, ағымдағы, қорытынды

c)

күнделікті, ағымдағы, сенімді

d)

уақтылы, ағымдағы, түпкілікті

e)

күнделікті, жоспарлы, бухгалтерлік

43.

Бақылау процесінің кезеңдеріне жатпайтындарын негіздеңіз.

a)

нақты нәтижелермен салыстыру

b)

бөлімдер арасындағы байланыстарды орнату

c)

стандарттарды орнату

d)

қажетті түзету шараларын қабылдау

44.

Фредерик Герцбергтің теориясына қатыстысын түсіндіріңіз.

a)

адами қатынастар теориясына

b)

ынталандырудың мазмұнды теориясына

c)

ынталандырудың процессулды теориясына

d)

сәйкестік теориясына

e)

А.Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы теориясы

Similar Resources on Wayground

Тест 2022 (4)

48 questions

Тест 2022 (4)

quiz

Worksheet

•

University

141/180

40 questions

141/180

quiz

Worksheet

•

University

Банк бизнесін ұйымдастыру

40 questions

Банк бизнесін ұйымдастыру

quiz

Worksheet

•

University

консул

49 questions

консул

quiz

Worksheet

•

University

Baza d

42 questions

Baza d

quiz

Worksheet

•

University

Ауылшаруашылык 1-40

40 questions

Ауылшаруашылык 1-40

quiz

Worksheet

•

University