wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Кәсіпкерлік ақша теориясы (251-300)

Total questions: 50

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Акциз – бұл …

a)

кең тұтыну тауарлар бағасына қосу арқылы алынатын салық

b)

импорт және экспорт тауарларына салынатын салық

c)

мемлекеттiк монополия тауарларына салынатын салық

d)

мүлікке салынатын салық

e)

табысқа салынатын салық

2.

Кедендiк баж салығы:

a)

табысқа салынатын салық

b)

импорт және экспорт тауарларына салынатын салық

c)

кең тұтыну тауарлар бағасына қосу арқылы алынатын салық

d)

мүлікке салынатын салық

e)

мемлекеттiк монополия тауарларына салынатын салық

3.

Импорт және экспорт тауарларына салынатын салық - бұл:

a)

ҚҚС

b)

баж салығы

c)

монопольдiк

d)

заңды тұлға табысына салық

e)

фискальдiк

4.

Өндiрiсi мемлекет монополиясы болып табылатын жаппай тұтыну тауарларына салынатын жанама салық - бұл:

a)

заңды тұлғаның мүлкіне салық

b)

тыбысқа салық

c)

фискальдiк, монопольдiк

d)

ҚҚС

e)

баж салығы

5.

Құжаттағы аталған жүктің иесi болуға ұстаушының құқығын куәландыратын құжат:

a)

опцион

b)

варант

c)

коносамент

d)

сенiмхат

e)

вексель

6.

Пролонгация – бұл …

a)

талаптар қою

b)

құжаттағы аталған жүктің иесi болуға ұстаушының құқығын куәландыратын құжат

c)

формалды келiсiм жасау ұсынысы

d)

келiсiм-шарт мерзiмiн ұзарту

e)

тауар жөнiндегi ақпарат алу құжаты

7.

Фирма деңгейiндегi жоспарлаудың мақсаты:

a)

ұйымның сыртқы ортасын бейнелейдi

b)

кәсiпорынның нәтижесiн анықтайды

c)

ұйым iс-әрекетiн бейнелейдi

d)

ұйым болашағын бейнелейдi

e)

өндiрiстің мақсатын бейнелейдi

8.

Кiшi жүйе дегенiмiз:

a)

жүйенің жиынтығы

b)

топтрадың жиынтығы

c)

бөлiктердің жиынтығы

d)

элементтердің жиынтығы

e)

компоненттердің жиынтығы

9.

Элемент дегенiмiз:

a)

дербес жүйенің ыдырамауы

b)

түпкi өнiмнің жиынтығы

c)

клеткелар жиынтығынан құралады

d)

бөлшектерден тұратын бөлiк

e)

құрамдас бөлiкке ыдырамайтын бөлiк

10.

Процесс дегенiмiз:

a)

өндiрiс операцияларының арасындағы iс-қимыл

b)

кәсiпорындардың арасындағы байланыс

c)

топтар арасындағы қарым-қатынас

d)

бөлшектер арасындағы өзара байланыс

e)

жүйе элементтерi арасындағы өзара iс-қимыл

11.

Альтернатива дегенiмiз:

a)

екi ұйғарымның бiреуiн таңдап алу

b)

бiрнеше шешiмнің бiреуiн таңдап алу

c)

басшының қабылдаған шешімiн орындау

d)

менеджердің ұйғарымын қабылдау

e)

ұзақ мерзiмдi жоспарды орындау

12.

Екi ұйғарымның бiреуiн таңдап алу - бұл

a)

мақсатқа жету

b)

шешiмнің орындалуын бақылау

c)

альтернатива

d)

жоспарды орындау

e)

шешiм қабылдау

13.

Бихевиоризм дегенiмiз - бұл

a)

сенiм мен қажеттiлiк

b)

өмiр сұру қажеттiлiг

c)

сезiну мен ойлау

d)

сана мен ойлау

e)

мiнез - құлық

14.

Жұмыс процесi жүрiп жатқан кезде жүргізiлетiн бақылау:

a)

қорытынды бақылау

b)

кешендi бақылау

c)

ағымдағы бақылау

d)

алдын-ала бақылау

e)

кұрделi бақылау

15.

Алғашқы қажеттiлiк табиғаты:

a)

болашаққа деген сенiм

b)

физиологиялық

c)

әлеуметтiк

d)

психологиялық

e)

қауiпсiздiк

16.

Қорытынды бақылау дегенiмiз

a)

қолда бар нақты нәтижелерге негiзделедi

b)

пайда болған мәселелердi дер кезiнде шешу

c)

материалдарды дер кезiнде жеткiзiп беру

d)

қосымша төлемдер белгiлеу

e)

мақсатты орындауға қолданылатын басқару әдiстерi

17.

Қандай да бiр қызметке тағайындалуға ұсынылған тұлға:

a)

директор

b)

президент

c)

кандидат

d)

кандидатура

e)

оппонент

18.

Дәлелдеу негiзiн көрсететiн логикалық дәлел:

a)

аппеляция

b)

атрибут

c)

кворум

d)

аргумент

e)

аномалия

19.

Резюме ұғымы ненi бiлдiредi ?

a)

қысқаша қорытынды

b)

инвесторларға қатынас жасау

c)

несие шартын өзгерту бойынша сұраныс

d)

жеткiзу келiсiмнен бас тарту

e)

шығындар сомасы

20.

Субардинация ұғымын қалай түсiнесiз

a)

өкiлеттiлiктi бөлуге негiзделген басқару әдiсi

b)

шешiмдi ұжымдық талдауды қарастыратын басқару принципi

c)

еңбек ресурстарын зерттеуге бағытталған басқару функциясы

d)

нарық жағдайында басқару объектiсiнiң субъектiге қарым қатынасының жүйесi

e)

қызмет тәртiбiнiң ережелерiне негiзделген кiшiнiң үлкенге қызметтiк бағыну жүйесi

21.

Төмендегiлердiң қайсысы сыртқы ортаның тiкелей әсер ету факторларына жатады:

a)

әлеуметтiк-мәдени өзгерiстер

b)

бәсекелестер

c)

ғылыми-техникалық прогресс

d)

экономикалық жағдай

e)

әлеуметтiк жағдай

22.

Адамдар тобынын бiрге жұмыс атқарып, жетуге ұмтылатын ұйымның соңғы нақты нәтижелерi:

a)

құрылымы

b)

адамда

c)

мақсаты

d)

технология

e)

мiндетi

23.

Бақылаудың негiзгi түрлерi

a)

ұйым бөлiмшелерiнiң қызметiн бақылау

b)

басқару техникасын бақылау

c)

алдын-ала бақылау, ағымдағы бақылау, қорытынды бақылау

d)

техникалық жұмысшыларды бақылау, қызметкерлердi бақылау

e)

оперативтi бақылау, нұсқаулардың орындалуын бақылау

24.

Сыртқы орта факторларына қайсысы жатады?

a)

мақсат

b)

жабдықтаушылар

c)

құрылым

d)

адамдардың байланысы

e)

мәселе

25.

Шешiмнің жүзеге асырылу ұзақтығы жөнiнен негiзгi түрлерi

a)

ұзақ, алыс, орташа

b)

орташа, алыс, қысқа

c)

қысқа, жақын, алыс

d)

ұзақ, жақын, ағымдағы

e)

ұзақ, орташа, қысқа мерзiмдi

26.

Бюрократия – бұл :

a)

мемлекеттiк басқару органындағы билiк

b)

жоғарғы сатыдағы мемлекеттiк қызметкерлердiң бөлiгi

c)

формализм тенденциялары

d)

ХIХ ғ 20-шы жылдарындағы әдебиеттер ағыны

e)

мемлекеттiк органдардың билiгi

27.

Жоғарғы звено басшысы қандай қызмет атқарады?

a)

менеджер

b)

цех бастығы

c)

вице-президент

d)

жұмысшы

e)

лаборатория меңгерушiсi

28.

Мотив – бұл:

a)

жұмысшылардың қызмет ету процесi және адамгершiлiк себеп сипаты

b)

адамдардың мiнез-құлық, адамгершiлiк сипаты

c)

қызметкерлердің iс-әрекетiнің орындалу негiзi

d)

адамдардың белгiлi бiр iс-қимыл жасауларына итермелейтiн себеп

e)

адамдардың жұмыс жасауына бағытталған себеп

29.

Мотивациялау – бұл:

a)

адамдардың iшкi хал-ахуалын зерттейтiн процесс және жұмысшылардың жеке тұлғалық сипаты

b)

адамдардың бойындағы мотивтердi қозғау арқылы оларға әсер ету процесi

c)

қызметкерлердің бойындағы iс-әрекеттi ояту процесi

d)

жұмысшылардың жеке тұлғалық сипаты

e)

адамдардың тұрақты құбылыс ретiнде қалыптасуы

30.

Шешiм қабылдау процесi қандай сатылардан тұрады?

a)

негiзгi, ұзақ, әзiрлiк

b)

жоғары, төмен, қорытынды

c)

алдыңғы, әзiрлiк, соңғы

d)

дайындық, негiзгi

e)

әзiрлiк, негiзгi, қорытынды

31.

Шешiлетiн мәселелердің ауқымдылағы жағынан басқарушылық шешiмдердің түрлерi

a)

тұтас, бөлек

b)

күрделi, жай

c)

орта, күрделi

d)

жалпы, жеке

e)

ұзақ, кiшi

32.

Басқарудағы еңбектің бөлiнуi келесiдей:

a)

вертикалды, горизонталды

b)

ауыр және жеңiл

c)

пропорционалды және ұлғаймалы

d)

iшкi және сыртқы

e)

тұтас және бөлек

33.

Мақсат белгiлi мерзiммен шектелуiне қарай қалай бөлiнедi?

a)

орта, алыс, ұзын

b)

ұзақ, орта, қысқа

c)

ұзақ, алыс, орта

d)

қысқа, жақын, алыс

e)

ұзақ, жақын, алыс

34.

Мақсат – бұл:

a)

жаңа өнiмдi шығару

b)

функционалды бөлiмдердің нәтижесi

c)

ұйымның соңғы нақты нәтижесi

d)

басқару деңгейлерiнің нәтижесi

e)

ресурстарды қажеттiлiкке жұмсау

35.

Ұйым iшiндегi басқару деңгейлерi қалай бөлiнедi?

a)

жоғары, кiшi, аз

b)

томенгi, биiк, кiшi

c)

орта, биiк, төменгi

d)

жоғары, орта, төменгi

e)

кiшi, орта, биiк

36.

Басқаруда қандай әдiстер қолданылады?

a)

жоспарлық, қоғамдық, ұжымдық

b)

технологиялық, экономикалық, қоғамдық, әлеуметтiк-психологиялық

c)

технологиялық, ұйымдық, әкiмшiлiк

d)

әлеуметтiк, психологиялық, ұйымдық

e)

ұйымдық -әкiмшiлiк, экономикалық, әлеуметтiк-психологиялық

37.

Шешiм дегенiмiз – бұл:

a)

деректердi қабылдау

b)

альтернативаны таңдау

c)

мәселелердi қабылдау

d)

тұжырымдамаларды қабылдау

e)

нұсқауларды қабылдау

38.

Бизнестің функцияларына не жатпайды:

a)

жоғары еңбек ақы төлеу

b)

кадрлiк функция

c)

қаржыларды басқару және есеп жүргізу

d)

материалдық-техникалық жабдықтау

e)

өндiрiстiк функция

39.

Капиталдарды iске қатыстыру, пайданы есептеу кәсiпкерлiктің қандай функциясына жатады?

a)

өндiрiстiк функция

b)

қаржыларды басқару және есеп жүргізу

c)

материалдық-техникалық жабдықтау

d)

кадрлiк функция

e)

маркетинг

40.

Консультативтiк кәсiпкерлiкке жататын салалар қандай

a)

банктiк iс, сақтандыру, лизинг, аудит

b)

биржалық сауда

c)

инновациялар, ғылым мен техника, тауар өндiрiсi, банктiк iс, сақтандыру

d)

әкiмшiлiк ету, қаржыларды басқару, кадрларды басқару, маркетинг

e)

сауда-саттық

41.

Қаржылық кәсiпкерлiкке төмендегiлердің қайысы жатады?

a)

ғылыми-техникалық, инновациялық, ақпараттық

b)

банктiк, аудиторлық, лизингтiк

c)

тауарлық биржа, қор биржасы, банктер

d)

саудалық, делдалдық

e)

қаржыларды басқару, ақпараттық технология

42.

Жанама әсер ету ортасына не жатады?

a)

сыртқы саясат

b)

заң органдары

c)

еңбек ресурстары

d)

ұйым құрылымы

e)

экономикалық жағдай

43.

Ұйымның өмiр сұруiнің нақты себебi оның жалпы ортақ мақсаты:

a)

мiндет

b)

миссия

c)

құрылым

d)

саясат

e)

мақсат

44.

Шаруашылық механизмi қайсы әдiстердің тобына жатады:

a)

мемлекеттiе әдiстер

b)

экономикалық әдiстер

c)

әлеуметтiк әдiстер

d)

аймақтық әдiстер

e)

психологиялық әдiстер

45.

Мемлекеттiк реттеу басқарудың қайсы әдiстерiне жатады:

a)

экономикалық әдiстерi

b)

психологиялық әдiстер

c)

аймақтықәдiстер

d)

әлеуметтiк әдiстер

e)

халықаралық әдiстер

46.

Моралдық жағынан ынталандыру, әлеуметтiк жоспарлау, тәрбиелiк әдiстер басқарудың қайсы әдiсiне жатады:

a)

әлеуметтiк

b)

мемлекеттiк

c)

демократиялық

d)

экономикалық

e)

тәрбиелiк

47.

Мемлекеттiк реттеудің әдiстерi:

a)

жеке және жаппай

b)

делегирлеу және билiк ету

c)

тура және жанама

d)

негiзгi және қосымша

e)

бөлу және бақылау

48.

Мемлекеттiк реттудің жанама шараларына не жатады:

a)

әкiмшiлiк әдiстер, лимиттер қою

b)

ашық нарықтағы операциялар

c)

минималды резерв мөлшерiн бекiту және ашық нарықтағы операциялар

d)

салықтар, несиелер, жеңiлдiктер, субсидиялар

e)

делегирлеу, өкiлеттiлiктер беру

49.

Пайда болған мәселелердi дер кезiнде шешетiн бақылау:

a)

алдын-ала бақылау

b)

кұрделi бақылау

c)

қорытынды бақылау

d)

кешендi бақылау

e)

ағымдағы бақылау

50.

Бақылау дегенiмiз

a)

ұйымның сыртқы ортаға бейiмделуiне қажеттi iс-қимылды бейнелейдi

b)

ұйымдық құрылымды құруды қамтамасыз етедi

c)

ұйымның дамуын бейнелейтiн процесс

d)

ұйымның болашақта дамуын анықтайды

e)

ұйым мақсатына жетудi қамтамасыз ететiн процесс

Similar Resources on Wayground

Кәсіпкерлік 352-401 Сессия

50 questions

Кәсіпкерлік 352-401 Сессия

quiz

Worksheet

•

University

Кәсіпкерлік 401-450 Сессия

50 questions

Кәсіпкерлік 401-450 Сессия

quiz

Worksheet

•

University

Саясат 2

45 questions

Саясат 2

quiz

Worksheet

•

University

HR менеджмент казахский 1/4

50 questions

HR менеджмент казахский 1/4

quiz

Worksheet

•

University

25-75 дуниетану

50 questions

25-75 дуниетану

quiz

Worksheet

•

University

HR менеджмент казахский 2/2

51 questions

HR менеджмент казахский 2/2

quiz

Worksheet

•

University

КОММЕРЦИЯ 1-50

50 questions

КОММЕРЦИЯ 1-50

quiz

Worksheet

•

University

Мәдениеттану 101-150

50 questions

Мәдениеттану 101-150

quiz

Worksheet

•

University