NEW
Font size
WorksheetsStratejik Yönetim Soruları
Total questions: 15
Worksheet time: 12mins
Stratejik yönetimin fayda sağladığı yönetici profili aşağıdakilerden hangisidir?
Günlük operasyonel işlere odaklanan yöneticiler
Hedeflerini önceden belirleyen ve geleceği planlayan yöneticiler
Sadece finansal verilere bakan yöneticiler
Çalışanların sosyal ihtiyaçlarına öncelik veren yöneticiler
Stratejik yönetimin uzun vadeli odaklandığı hedefler arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?
Sürdürülebilir rekabet üstünlüğü
Ortalamanın üzerinde getiri sağlama
Kısa vadeli spekülatif kazançlar
İşletmenin varlığını devam ettirebilmesi
Stratejik yönetimin "sonsuz bir süreç" olarak nitelendirilmesinin temel nedeni nedir?
İşletmelerin sürekli kâr elde etme zorunluluğu
Yöneticilerin sık sık değişmesi
Devlet politikalarının istikrarsız olması
Çevresel koşulların sürekli değişmesi ve yeni fırsat/tehditler oluşturması
Açık Defter Yönetimi anlayışının temel amacı nedir?
Çalışanların maaşlarını artırmak
Çalışanları sadece finansal bilgilerden haberdar etmek
Çalışanların işletme sahibi/ortağı gibi düşünmesini ve hareket etmesini sağlamak
Yöneticilerin karar verme yetkisini tekelleştirmek
Aşağıdakilerden hangisi Açık Defter Yönetiminin başarılı olması için gerekli olan prensiplerden biri değildir?
Çalışanların ücretlerinin düşürülmesi
Çalışanların eğitilmesi
Çalışanların yetkilendirilmesi ve ödüllendirilmesi
Finansal bilgilerin çalışanlarla paylaşılması
Açık Defter Yönetimi uygulamasında çalışanlar nasıl motive edilir?
Sadece maaş artışıyla
İkramiye sistemi ve işletme başarısında pay sahibi olma imkânıyla
Daha fazla izin hakkı tanınarak
Ünvan değişiklikleriyle
Açık Defter Yönetiminin "katılımcı ve demokratik bir yönetim anlayışı" olarak tanımlanmasının nedeni nedir?
Çalışanların işletme problemlerinin çözümünde söz sahibi olması
Sadece üst düzey yöneticilerin karar alması
İşletmenin sadece kâr odaklı çalışması
Çalışanların fazla mesai yapmasının zorunlu olması
Açık Defter Yönetimi uygulanmasında karşılaşılan "eğitim, zaman ve maliyet sorunu" ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
Çalışanların finansal okuryazarlık eğitimi, kısa sürede ve düşük maliyetle tamamlanabilir.
Eğitim süreci, yalnızca muhasebe departmanını ilgilendirir.
Çalışanların finansal verileri analiz etme becerisi kazanması uzun zaman ve kaynak gerektirir.
Açık Defter Yönetiminin başarısı için çalışan eğitimi gerekli değildir.
Arama Konferansı metodolojisinin temel amacı nedir?
Bireysel karar alma süreçlerini hızlandırmak
Ortak akıl yaratmak ve katılımlı strateji geliştirmek
Sadece üst düzey yöneticilerin fikirlerini almak
İşletmelerin finansal raporlarını düzenlemek
Arama Konferansı hangi süreçte kullanılan bir yöntemdir?
Sadece finansal planlama
Personel alım süreçleri
Üretim hatlarının tasarımı
İşletmelerdeki sorunların çözümü ve strateji geliştirme
Arama Konferansı'nın nihai amacı aşağıdakilerden hangisidir?
Çalışanlar arasında rekabet yaratmak
Finansal raporları iyileştirmek
Geleceğe yönelik stratejik eylem planları oluşturmak
Üretim maliyetlerini düşürmek
Beyin fırtınası yöntemi ilk olarak hangi amaçla kullanılmıştır?
Finansal analiz yapmak
Yeni ürünlere isim ve slogan üretmek
Çalışan performansını değerlendirmek
Üretim maliyetlerini düşürmek
Beyin fırtınası sürecinde aşağıdaki kurallardan hangisi esastır?
Mümkün olduğunca çok sayıda fikir üretilmelidir
Fikirler anında eleştirilmelidir
Sadece yöneticinin fikirleri dinlenmelidir
Fikirler yazılı hale getirilmemelidir
Beyin fırtınası oturumunda yöneticinin rolü nedir?
Katılımcıların fikirlerini eleştirmek
Kendi fikirlerini dayatmak
Sadece zamanı kontrol etmek
Süreci yönlendirmek ve katılımcı motivasyonunu sağlamak
Aşağıdakilerden hangisi beyin fırtınasının dört temel ilkesinden biri değildir?
Eleştiri yasağı
Fikirlerin anonim kalması
Nicelik arayışı
Kombinasyon ve geliştirme
