WorksheetsOsoba przedsiębiorcza na rynku pracy
Total questions: 26
Worksheet time: 20mins
Zaznacz zdjęcie, które najlepiej pasuje do CV.
Im większa liczba szkoleń i kursów wymienionych w CV, nawet tych niezwiązanych z oczekiwaniami pracodawcy, tym lepiej.
Prawda
Fałsz
Za pośrednictwem Urzędu Pracy najłatwiej można znaleźć zatrudnienie.
Prawda
Fałsz
Oceń, czy poniższe sformułowanie zamieszczone w ogłoszeniach o pracę są wiarygodne lub niewiarygodne.
Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Wiarygodne
Niewiarygodne
Oceń, czy poniższe sformułowanie zamieszczone w ogłoszeniach o pracę są wiarygodne lub niewiarygodne.
Oferujemy bezpłatny, 6-miesięczny okres próbny.
Wiarygodne
Niewiarygodne
Oceń, czy poniższe sformułowanie zamieszczone w ogłoszeniach o pracę są wiarygodne lub niewiarygodne.
Wymagania: skan obu stron dowodu osobistego.
Wiarygodne
Niewiarygodne
Kluczowym elementem dla wiarygodności kandydata jest spójne i rzetelne informacje między CV a listem motywacyjnym.
Prawda
Fałsz
Zaznacz strój najodpowiedniejszy na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko księgowej.
Aby korzystnie zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej, należy
(2 odpowiedzi)
wyrażać się lekceważąco o poprzedniej pracy i byłych przełożonych.
dążyć do przejęcia kontroli nad rozmową.
akcentować posiadanie własnego zdania.
pamiętać o zasadach komunikacji niewerbalnej (np. o podtrzymywaniu kontaktu wzrokowego).
Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może liczyć na zwrot kosztów wyposażenia ich stanowiska pracy.
Prawda
Fałsz
Etyczny pracodawca kieruje się w pracy
lojalnością.
brakiem zaufania do pracowników.
ostrożnością w podejmowaniu decyzji.
uczciwością.
Zaznacz błędy najczęściej popełniane w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
uważne słuchanie rozmówcy
krytykowanie poprzedniego pracodawcy
spóźnienie
brak wiedzy o firmie
eksponowanie swoich zalet
Do obowiązków pracodawcy należy
rozstrzyganie sporów między pracownikami.
zapoznanie pracowników z ich obowiązkami.
zatrudnienie przynajmniej 1 osoby z niepełnosprawnością na 5 pracowników.
zawarcie pisemnej umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
Zaznacz elementy, które powinny znaleźć się w umowie o pracę.
Procedury awansowania.
Wymiar czasu pracy.
Kwota wynagrodzenia.
Świadectwo pracy.
Zaznacz wady samozatrudnienia
Konieczność opłacania składek ubezpieczeniowych i zdrowotnych niezależnie od dochodu.
Ograniczona niezależność i mniejsza swoboda w podejmowaniu decyzji.
Ryzyko utraty pracy np. w przypadku restrukturyzacji firmy.
Brak przywilejów pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy.
Molestowanie seksualne to wszelkie działania o podłożu seksualnym wykonywane wbrew woli ofiary i godzące w jej godność.
Prawda
Fałsz
Etyczny pracownik unika sporów, dlatego zgadza się na złe traktowanie przez przełożonego.
Prawda
Fałsz
Analiza własnych kompetencji zawodowych, powinna uwzględniać
wykształcenie
zła sytuacja krajowa
doświadczenie zawodowe
dużą konkurencje na rynku
poziom umiejętności technicznych
Co to jest etyka w pracy?
życiorys zawodowy
przestrzeganie uniwersalnych zasad w miejscu pracy
podejmowanie działań, które zmierzają do znalezienia zatrudnienia
przebieg pracy zawodowej człowieka w ciągu jego życia
Jakie są dokumenty aplikacyjne
życiorys zawodowy (CV)
list motywacyjny
książka
cały życiorys od przedszkola
Twarde kompetencje to
wiedza techniczna
komunikacja interpersonalna
znajomość narzędzi, technologii i języków obcych
kreatywność
Miękkie kompetencje to
komunikacja interpersonalna
wiedza techniczna
kreatywność
umiejętności współpracy w zespole
znajomość narzędzi, technologii, języków obcych
Przeszkody w znalezieniu pracy to
brak doświadczenia zawodowego
duża konkurencja na rynku
niewłaściwe przygotowanie dokumentów
mały poziom umiejętności technicznych
brak odpowiednich kompetencji zawodowych
Co oznacza termin "kapitał ludzki"?
Zasoby finansowe przedsiębiorstwa
Wiedza, umiejętności i doświadczenie pracowników
Inwestycje w nieruchomości
Zasoby naturalne
Popyt na pracę jest określany poprzez
liczbę osób aktywnych zawodowo
liczbę osób w wieku produkcyjnym
zapotrzebowanie na pracowników zgłaszane przez pracodawców
zapotrzebowaniem na pracę zgłaszane przez kandydatów do pracy
Stopa bezrobocia to...
liczba osób pozostających bez pracy
stosunek liczby osób zarejestrowanych jako bezrobotne do liczby osób aktywnych zawodowo
stosunek liczby osób, które nie mają pracy do całej populacji na danym obszarze
odsetek osób, które nie pracują i równocześnie nie szukają zatrudnienia
