WorksheetsQuiz về Quản trị
Total questions: 34
Worksheet time: 17mins
Quản trị xuất hiện từ khi nào?
Khi xuất hiện tổ chức xã hội
Khi xã hội có phân công và hợp tác lao động
Khi nền kinh tế phát triển
Khi nhà nước ra đời
Một trong các định nghĩa của quản trị là:
Tác động của người lao động vào sản xuất
Quá trình làm việc có kế hoạch
Sự đạt mục tiêu với và thông qua người khác
Sự quản lý cá nhân
Quản trị gắn liền với yếu tố nào?
Kết quả và hiệu quả
Số lượng nhân viên
Công nghệ áp dụng
Quyền lực tổ chức
Tính khoa học của quản trị là gì?
Ứng dụng linh hoạt các nguyên tắc
Kết hợp nhiều ngành khoa học khác nhau
Tác động đến hiệu quả tổ chức
Chỉ ra phương pháp làm việc chính xác
Hoạt động quản trị xuất hiện khi:
Con người làm việc độc lập
Con người kết hợp để đạt mục tiêu chung
Nhà nước thành lập
Tài nguyên được sử dụng hiệu quả
Một trong những đặc trưng của quản trị là:
Chỉ hoạt động trong các tổ chức kinh tế
Tính thích ứng cao với môi trường thay đổi
Không liên quan đến sự thay đổi môi trường
Tập trung vào kiểm soát nội bộ
Hiệu quả của quản trị được đánh giá bằng:
Số lượng nhân viên được quản lý
Tương quan giữa giá trị đầu ra và đầu vào
Phạm vi hoạt động của tổ chức
Mức độ tuân thủ quy trình
Quản trị là một nghệ thuật vì:
Ứng dụng các học thuyết sáng tạo vào thực tế
Dựa vào cảm hứng cá nhân
Liên quan đến thiết kế sản phẩm nghệ thuật
Chỉ chú trọng con người
Quản trị khác với quản lý ở điểm nào?
Quản trị tập trung vào định hướng và mục tiêu, quản lý vào thực thi
Quản lý chỉ liên quan đến cấp trên
Quản trị khác với quản lý ở điểm nào?
Quản trị tập trung vào định hướng và mục tiêu, quản lý vào thực thi
Quản lý chỉ liên quan đến cấp trên
Quản trị và quản lý hoàn toàn giống nhau
Quản lý không yêu cầu kỹ năng ra quyết định
Chức năng nào không thuộc về quản trị?
Hoạch định
Tổ chức
Tiếp thị
Kiểm tra
Quản trị luôn đi đôi với:
Hoạt động giám sát nhân viên
Quyền lực chính trị
Hiệu quả và kết quả cụ thể
Nghiên cứu các công cụ lao động
Các yếu tố khoa học được vận dụng trong quản trị là gì?
Toán học và thống kê
Khoa học chính trị, kinh tế, xã hội
Nghệ thuật thiết kế sản phẩm
Phát triển năng lực con người
Hoạch định là một chức năng:
Nhỏ lẻ trong quản trị
Không quan trọng bằng tổ chức
Nền tảng để định hướng các hoạt động khác
Phụ thuộc vào tổ chức kinh doanh
Quản trị có tính chất:
Chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp lớn
Làm việc không có kế hoạch
Tính phổ quát và áp dụng rộng rãi
Chỉ phục vụ cho mục đích cá nhân
Hiệu quả của quản trị được tối ưu khi:
Tập trung vào một lĩnh vực cụ thể
Có sự thích nghi linh hoạt với môi trường thay đổi
Không bị ảnh hưởng bởi các yếu tố bên ngoài
Tất cả nhân viên đều tham gia quyết định
Học thuyết quản trị theo khoa học của Taylor nhấn mạnh điều gì?
Sự hợp lý hóa lao động và tổ chức
Tăng cường quyền lực lãnh đạo
Phân cấp quản trị
Sự tự giác của công nhân
Henri Fayol đã đề xuất bao nhiêu nguyên tắc quản trị cơ bản?
10
12
14
16
Henri Fayol đã đề xuất bao nhiêu nguyên tắc quản trị cơ bản?
10
12
14
16
Max Weber phát triển lý thuyết tổ chức nào?
Quản trị khoa học
Tổ chức quan liêu
Tác phong tâm lý xã hội
Quản trị hiện đại
Đặc điểm chính của học thuyết hành chính tổng quát của Fayol là gì?
Sử dụng động lực vật chất để quản trị
Nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo tập trung
Phân chia tổ chức thành các chức năng quản trị
Coi nhân viên là yếu tố quyết định
Frederic Taylor được biết đến với tác phẩm nào?
Những nguyên tắc cơ bản của quản trị theo khoa học
Hệ thống quản lý hiện đại
14 nguyên tắc quản trị
Động lực và quản lý nhân sự
Nhà quản trị là ai?
Người trực tiếp sản xuất ra sản phẩm
Người điều hành và chịu trách nhiệm trong tổ chức
Người phân bổ tài chính
Người giao tiếp trong tổ chức
Quyết định quản trị là gì?
Sự lựa chọn một phương án trong các phương án hành động
Việc lập kế hoạch tài chính
Sự điều chỉnh nhân sự
Tất cả các đáp án trên
Nhà quản trị được phân loại dựa trên tiêu chí nào?
Chức năng và cấp bậc quản trị
Tuổi tác và kinh nghiệm
Giới tính và học vấn
Thâm niên làm việc
Kỹ năng nào sau đây không phải là kỹ năng cần thiết của nhà quản trị?
Kỹ năng kỹ thuật
Kỹ năng nhân sự
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng nhận thức
Quyết định quản trị có đặc điểm nào sau đây?
Mang tính chủ quan và cảm tính
Mang tính hệ thốn
Quyết định quản trị có đặc điểm nào sau đây?
Mang tính chủ quan và cảm tính
Mang tính hệ thống và dựa trên thông tin
Không cần dựa trên thông tin thực tế
Phụ thuộc hoàn toàn vào ý chí của nhà quản trị
Quy trình ra quyết định quản trị thường bắt đầu bằng bước nào?
Xác định vấn đề
Đề xuất giải pháp
Phân tích phương án
Đánh giá kết quả
Hoạch định là gì?
Việc giám sát các hoạt động trong tổ chức
Quá trình định rõ mục tiêu và cách thức đạt được chúng
Điều chỉnh hoạt động của tổ chức
Xây dựng mối quan hệ trong tổ chức
Kế hoạch chiến lược thường có thời gian bao lâu?
Ngắn hạn, dưới 1 năm
Trung hạn, từ 1-3 năm
Dài hạn, trên 3 năm
Tùy thuộc vào mục tiêu cụ thể
Chức năng tổ chức là gì?
Việc phân công, sắp xếp công việc và các nguồn lực trong tổ chức
Giám sát hoạt động sản xuất
Xây dựng chiến lược phát triển
Đào tạo nhân viên
Bố trí nhân sự được hiểu là gì?
Tuyển dụng nhân viên mới
Đặt đúng người vào đúng vị trí
Đào tạo lại nhân sự cũ
Sa thải nhân viên không phù hợp
Chức năng điều khiển bao gồm những hoạt động nào?
Hoạch định và tổ chức
Lãnh đạo, động viên, và thông tin
Kiểm tra và điều chỉnh sai sót
Đánh giá nhân viên và sa thải
