Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Xác định phương án sai về đối tượng áp dụng Nghị định này?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. "Chế độ tập sự" là?

"Thăng hạng chức danh nghề nghiệp" là?

"Hạng chức danh nghề nghiệp" là?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Xác định phương án đúng về loại viên chức được phân theo chức trách, nhiệm vụ?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Theo trình độ đào tạo, viên chức được phân bao nhiêu loại?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân bao nhiêu loại?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Xác định phương án đúng về phân loại viên chức theo trình độ đào tạo?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Có bao nhiêu căn cứ vào việc tuyển dụng viên chức?

Có bao nhiêu căn cứ vào việc tuyển dụng viên chức?

Xác định phương án đúng về các căn cứ tuyển dụng viên chức của đơn vị sự nghiệp công chức?

Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao từ đủ bao nhiêu tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật?

Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển được cộng điểm ưu tiên vào kết quả điểm vòng nào?

Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2?

Ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

Đối tượng "sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành" được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

Đối tượng "người hưởng chính sách như thương binh" được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

Chọn phương án đúng về đối tượng được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2

Chọn phương án đúng về đối tượng ưu tiên được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2

Chọn phương án đúng về đối tượng ưu tiên được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2

Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

Đối tượng "Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị" được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì ................. vào kết quả điểm vòng 2.

Ai là người thực hiện việc tuyển dụng viên chức?

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì cơ quan nào thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện?

Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được giao thẩm quyền tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng có bao nhiêu thành viên?

Trường hợp cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng có bao nhiêu thành viên?

"Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định" là nhiệm vụ quyền hạn của?

Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức là bao nhiêu ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.

Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phải đăng thông báo tuyển dụng công khai ít nhất bao nhiêu lần trên một trong những phương tiện thông tin đại chúng theo qui định?

Chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 1.

Chậm nhất bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng.

Chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2

Thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức thi nào?

Chậm nhất bao nhiêu ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển ở vòng 2, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng

Chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức thi vòng 2

Trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày có quyết định công nhận kết quả tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng phải thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển, với trường hợp nào sau đây?

Trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn.

Quá thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức không đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc thì Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức đề nghị cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng?

Có bao nhiêu loại hợp đồng làm việc?

Chọn phương án đúng về loại hợp đồng làm việc?

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ bao nhiêu tháng đến bao nhiêu tháng?

Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020 nhưng đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết, sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì được ký kết loại hợp đồng làm việc nào, nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.

Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêu tháng với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học?

Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêu tháng với chức danh nghề nghiệp bác sĩ?

Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêu tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng?

Tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng?

Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêu tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp?

Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ bao nhiêu ngày trở lên thì không được tính vào thời gian tập sự?

Chậm nhất sau bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày viên chức đến nhận việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải ra quyết định bằng văn bản cử viên chức giữ chức danh nghề nghiệp bằng hoặc cao hơn, có năng lực, kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ để hướng dẫn người tập sự.

Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng bao nhiêu mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự?

Người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp, thuộc trường hợp là "đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ"

Người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp, thuộc trường hợp là "học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị"

Người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp, thuộc trường hợp là "học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị"

Người tập sự được hưởng bao nhiêu phần trăm mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp, thuộc trường hợp là "học viên tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị"

Chậm nhất bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự

Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp bao nhiêu tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú?

Có bao nhiêu mẫu hợp đồng làm việc?

Ai là người chịu trách nhiệm bố trí, phân công công tác; giao nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức; bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ và các chế độ, chính sách đối với viên chức?

Có bao nhiêu hạng chức danh nghề nghiệp, của viên chức?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Có bao nhiêu hạng chức danh nghề nghiệp, của viên chức?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức bao gồm bao nhiêu nội dung?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Hạng chức danh nghề nghiệp, của viên chức nào là hạng cao nhất

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Hạng chức danh nghề nghiệp, của viên chức nào là hạng thấp nhất?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Phương án nào sau là hạng của chức danh nghề nghiệp của viên chức?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Ai là người quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Phương án nào sau đây là sai?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Xét thăng hạng đặc cách chức danh nghề nghiệp, với trường hợp nào?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Thẩm quyền bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý do:

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Quyết định bổ nhiệm lại hoặc quyết định kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý phải được ban hành trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm ít nhất bao nhiêu ngày làm việc?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Chọn phương án đúng về trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020. Mức xếp chất lượng nào viên chức trong thời hạn giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm lại?

Mức xếp chất lượng nào viên chức trong thời hạn giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm lại?

Thời hạn viên chức giữ một chức vụ quản lý không quá bao nhiêu nhiệm kỳ liên tiếp được thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành?

Chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm phải ra thông báo thực hiện quy trình xem xét bổ nhiệm lại đối với viên chức?

Chậm nhất bao nhiêu ngày trước ngày hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm phải ra thông báo thực hiện việc xem xét kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức?

Có bao nhiêu loại Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu?

Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn bao nhiêu tháng thuộc loại Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu?

ảnh màu khổ 4x6, chụp trong thời gian không quá bao nhiêu tháng để dán lên Sơ yếu lý lịch thuộc loại Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu?

Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu?

Có bao nhiêu trường hợp Viên chức chưa được giải quyết thôi việc?

Trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của viên chức, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định?

Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 31 tháng 12 năm 2008 trở về trước được tính như phương án nào?

Thời điểm nghỉ hưu là ngày bao nhiêu của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định?

Thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có trường hợp sau:

Trước bao nhiêu tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để viên chức biết và chuẩn bị người thay thế?

Trước bao nhiêu tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra quyết định nghỉ hưu?

Viên chức được nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ, tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận ít nhất trước bao nhiêu ngày làm việc tính đến thời điểm nghỉ hưu?

trách nhiệm bàn giao hồ sơ, tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận ít nhất trước bao nhiêu ngày làm việc tính đến thời điểm nghỉ hưu?

Thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có trường hợp sau:

Có bao nhiêu nội dung quản lý viên chức?

"Chủ trì, phối hợp với các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành quy định về lập hồ sơ, quản lý hồ sơ; số hiệu viên chức; thẻ viên chức" là nhiệm vụ quyền hạn của?

"Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp" là nhiệm vụ quyền hạn của?