wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz về Quản trị và Doanh nhân

Total questions: 126

Worksheet time: 1hrs 3mins

Name
Class
Date
1.

Ông H là nhà quản trị có niềm tin vào cấp dưới, thúc đẩy bằng khen thưởng và một chút bằng đe doạ và trừng phạt, cho phép có ít nhiều thông tin lên trên, tiếp thu một số tư tưởng và ý kiến từ cấp dưới, cho phép phần nào sự giao quyền ra quyết định nhưng với kiểm tra chặt chẽ về mặt chính sách. Theo lý thuyết về phong cách quản trị của Rensis Likert, ông H có phong cách quản trị nào?

a)

Quyết đoán áp chế

b)

Quyết đoán nhân từ

c)

Tham vấn

d)

Tham gia theo nhóm

2.

Vấn đề trả lương cho người lao động, các công ty Mỹ và hầu hết các công ty Châu Âu trả lương theo năng lực làm việc của người lao động, do vậy người trẻ có năng lực thực sự hoàn toàn có thể có mức lương cao hơn người lớn tuổi và có thâm niên.” Nội dung này đề cập đến cấp độ văn hóa nào trong văn hóa doanh nghiệp của các công ty Mỹ và các công ty Châu Âu?

a)

Biểu trưng trực quan - hữu hình

b)

Biểu trưng phi trực quan - vô hình

c)

Những quan niệm chung

d)

Tất cả các phương án trên đúng

3.

Nhận thấy tương lai của ngành bán lẻ có nhiều biến động do sự xuất hiện của thương mại điện tử trong khi công nghệ sản xuất xe ô tô đang có thay đổi mạnh mẽ, ông Phạm Nhật Vượng đã quyết định bán các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ của tập đoàn và chuyển hướng đầu tư sang sản xuất và kinh doanh xe ô tô. Điều này cho thấy đặc điểm gì trong tố chất doanh nhân của ông Vượng?

a)

Khả năng thích ứng với môi trường

b)

Năng lực quan hệ xã hội tốt

c)

Say mê kinh doanh

d)

Chấp nhận mạo hiểm

4.

Hãng Lix tung ra thị trường sản phẩm bột giặt hương hoa giá 120,000 đồng/kg trong khi những sản phẩm tương tự của các hãng Surf, Aba, v.v. có giá từ trên 150,000 đồng. Hãng Lix thực hiện ___.

a)

Chiến lược khác biệt hoá

b)

Chiến lược chi phí thấp

c)

Chiến lược hớt váng

d)

Chiến lược thị trường ngách

5.

Ai là doanh nhân khởi xướng phong trào người Việt dùng hàng Việt từ hơn 100 năm trước?

a)

Lương Văn Can

b)

Lê Phát Đạt

c)

Đỗ Hữu Phương

d)

Bạch Thái Bưởi

6.

"Think Different" (nghĩ khác biệt) là slogan của doanh nghiệp nào?

a)

Panasonic

b)

Apple

c)

Nokia

d)

Samsung

7.

Trong chiến lược chi phí thấp, yếu tố nào được ưu tiên nhiều nhất?

a)

Khả năng đáp ứng nhu cầu khách hàng

b)

Hiệu suất

c)

Chất lượng

d)

Đổi mới

8.

Triết lý kinh doanh là một ............. để giáo dục, phát triển nguồn nhân lực và tạo ra một phong cách làm việc đặc thù của doanh nghiệp

a)

Phương tiện

b)

Hình thức

c)

Phương thức

d)

Cách thức

9.

Công ty A muốn tăng doanh thu năm 2024 lên 30% so với năm 2023 và giảm tỷ lệ nợ khó đòi xuống mức 10%. Đây là

a)

Mục tiêu ngắn hạn

b)

Mục tiêu dài hạn

c)

Sứ mệnh

d)

Chương trình

10.

Kế hoach kinh doanh của một dự án khởi nghiệp khi gọi vốn cần phải:

a)

Thật cụ thể, chi tết để dễ dàng thuyết phục nhà đầu tư

b)

Đề cập đến các mục tiêu, cơ hội, phương án về nhân lực, tài chính, marketing, sản xuất nhưng không nên quá chi tiết vì đễ bị sao chép

c)

Chỉ đề cập đến các cơ hội và những đánh giá về cơ hội

d)

Chỉ đề cập khái quát đến các cơ hội để tránh bị sao chép

11.

Đối với khách hàng, doanh nghiệp không được có những hành động nào sau đây?

a)

Doanh nghiệp không được cố tìm cách ràng buộc người tiêu dùng bởi bất kỳ cam kết đảm bảo chính thức hay ngầm định nào về trách nhiệm bắt buộc.

b)

Từ ngữ trong lời giới thiệu, trong quảng cáo, trong tuyên bố của doanh nghiệp phải có tính trung thực.

c)

Doanh nghiệp phải thực hiện trọn vẹn nghĩa vụ cẩn thận, nghĩa là doanh nghiệp phải phòng ngừa mọi khả năng sản phẩm đưa ra thị trường có khiếm khuyết

d)

Thu lợi nhuận mà không cần biết

12.

Điều kiện cơ bản cho sự ra đời của triết lý kinh doanh:

a)

Cơ chế luật pháp, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, sự tự giác của nhân viên

b)

Cơ chế pháp luật, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, ủng hộ của khách hàng, năng lực lãnh đạo

c)

Điều kiện kinh tế, chính trị, pháp luật, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, ủng hộ của khách hàng, sự tự giác của nhân viên

d)

Điều kiện văn hoá, kinh tế chính trị, xã hội, thời gian hoạt động của doanh nghiệp, năng lực lãnh đạo của doanh nhân, sự ủng hộ của khách hàng, sự tự giác của nhân viên

13.

Các ý tưởng kinh doanh thường là kết quả của những suy nghĩ tích cực, ...

a)

Sáng tạo

b)

Bài bản

c)

Chủ động

d)

Chi tiết

14.

Bí mật kinh doanh trong doanh nghiệp bị lộ sẽ dẫn đến hậu quả gì?

a)

Cố định giá cả

b)

Phân chia thị trường

c)

Mất lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp

d)

Mang lại lợi nhuận cho công ty

15.

Tinh thần khởi nghiệp (entrepreneurship) là sự theo đuổi các...trong điều kiện nguồn lực bị giới hạn

a)

đam mê

b)

cơ hội

c)

kế hoạch

d)

phương án

16.

"Trung Nguyên: Tạo dựng thương hiệu hàng đầu qua việc mang đến cho người thưởng thức cà phê nguồn cảm hứng sáng tạo và niềm tự hào trong phong cách Trung Nguyên đậm đà văn hóa Việt." là biểu hiện cho cấp độ nào trong các cấp độ biểu hiện văn hóa doanh nghiệp?

a)

Cấp độ 4

b)

Cấp độ 2

c)

Cấp độ 3

d)

Cấp độ 1

17.

àn Apple, nổi tiếng là người đòi hỏi nhân viên khắt khe, tái định hình cách nhân viên Apple làm việc và suy nghĩ. Nhận định này cho biết khía cạnh nào trong văn hóa doanh nhân của ông?

a)

Năng lực

b)

Tố chất

c)

Đạo đức

d)

Phong cách

18.

Các hoạt động: thay đổi sản phẩm cho phù hợp với từng thị trường, gia tăng giá trị cục bộ cho sản phẩm, marketing, xây dựng thương hiệu để cạnh tranh nằm trong giai đoạn nào của hành trình khởi nghiệp?

a)

Xây dựng phương án kinh doanh

b)

Kêu gọi vốn đầu tư

c)

Thương mại hóa toàn phần và mở rộng sản phẩm

d)

Thương mại hóa ban đầu

19.

…………là việc một thành viên của tổ chức công bố những thông tin làm chứng cứ về những hành động bất hợp pháp hay vô đạo đức của tổ chức.

a)

Bí mật kinh doanh

b)

Cáo giác

c)

Lạm dụng của công

d)

Phá hoại ngầm

20.

Các doanh nghiệp kinh doanh có văn hóa đều có đặc điểm chung là

a)

Đề cao con người

b)

Kinh doanh chính đáng, chất lượng

c)

Đề cao tính trung thực

d)

Đề cao con người, tính trung thực và kinh doanh chính đáng, chất lượng

21.

Yếu tố nào thường cản trở tinh thần khởi nghiệp:

a)

Sự giới hạn về nguồn lực

b)

Sự thấu hiểu về các cơ hội

c)

Sự bất định của tương lai

d)

Tất cả các phương án trên

22.

Đặc trưng của văn hóa không bao gồm:

a)

Tính tập quán

b)

Tính kế thừa

c)

Tính sao chép

d)

Tính khách quan

23.

"your way" - theo cách của bạn (trước đây là "Tell it your way") là slogan của doanh nghiệp nào sau đây?

a)

Viettel

b)

VNPT

c)

Vinaphone

d)

FPT

24.

Mô hình văn hóa doanh nghiệp thường được áp dụng cho các công ty khởi nghiệp công nghệ.

a)

Mô hình văn hóa gia đình

b)

Mô hình lò ấp trứng

c)

Mô hình tháp Eiffel

d)

Mô hình tên lửa dẫn đường

25.

Ưu điểm của mô hình văn hóa lò ấp trứng là:

a)

Sự gắn bó này hoàn toàn tự nguyện, được nuôi dưỡng và bồi đắp bởi hy vọng và lý tưởng, nó có thể trở thành kinh nghiệm quý báu và có ý nghĩa nhất trong cuộc đời con người.

b)

Nhiệm vụ do một đội ngũ hay nhóm dự án đảm trách

c)

Có sức lôi cuốn các chuyên gia và có tinh thần kỷ luật chéo

d)

Thực hiện công việc hiệu quả có ý nghĩa quyết định và mức độ hoàn thành công việc sẽ là cơ sở đánh giá hiệu quả.

26.

Giá trị của Văn hóa doanh nghiệp có đặc điểm:

a)

Trải qua quá trình lựa chọn của khách hàng, dần dần tích lũy và trở thành những giá trị của doanh nghiệp

b)

Có quan hệ chặt chẽ với nhau, được chấp nhận và phổ biến rộng rãi giữa các thành viên trong doanh nghiệp

c)

Xuất phát từ doanh nghiệp và được khách hàng phát triển và trở nên phổ biến

d)

Được doanh nghiệp tiếp nhận và phát huy song song với mục tiêu mà khách hàng mong đợi từ doanh nghiệp

27.

Đề cao "thứ bậc trong xã hội" được thể hiện rõ nét trong văn hóa kinh doanh của:

a)

Người Mỹ

b)

Người Úc

c)

Người Việt Nam

d)

Người Đan Mạch

28.

Mô hình văn hóa doanh nghiệp thường được áp dụng cho các công ty phần mềm và quảng cáo

a)

Mô hình lò ấp trứng

b)

Mô hình tháp Eiffel

c)

Mô hình tên lửa dẫn đường

d)

Mô hình văn hóa gia đình

29.

Hệ thống các bài hát, bài thơ, câu chuyện về những người sáng lập của Tập đoàn FPT là biểu hiện cho cấp độ nào trong các cấp độ biểu hiện văn hóa doanh nghiệp theo quan điểm của Edgar Shein?

a)

Các quá trình và cấu trúc hữu hình

b)

Những giá trị được tuyên bố

c)

Những quan niệm chung

d)

Những giá trị học hỏi được

30.

Theo E. Heriot thì văn hóa là:

a)

Cái được lưu truyền qua các thế hệ

b)

Các giá trị truyền thống

c)

Các quan niệm và quy tắc

d)

Cái còn lại sau khi những cái khác đã mất đi

31.

Hãng Marou sản xuất chocolate thủ công tại Việt Nam từ chính những hạt ca cao được trồng ở các tỉnh miền Nam Trung Bộ, đem lại hương vị riêng biệt và đã nhận được nhiều giải thưởng lớn trên thế giới. Hãng Marou theo đuổi ___.

a)

Chiến lược chi phí thấp

b)

Chiến lược thị trường ngách

c)

Chiến lược khác biệt hóa

d)

Chiến lược hớt váng

32.

Khi nào cần đưa ra quyết định khởi nghiệp

a)

Khi thấy có cơ hội

b)

Khi đã có những đánh giá thật đầy đủ và chính xác về các cơ hội

c)

Khi bắt đầu có sự giao nhau giữa cơ hội và những cảm nhận bước đầu về cơ hội

d)

Khi có sự giao thoa đủ lớn giữa cơ hội và những đánh giá về cơ hội

33.

Văn hóa doanh nhân là hệ thống các giá trị, các chuẩn mực, các quan niệm và ...của doanh nhân trong quá trình lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp

a)

Hành vi

b)

Triết lý

c)

Thái độ

d)

Phương pháp

34.

Kinh doanh có văn hóa là hình thức kinh doanh:

a)

Chú trọng đến việc đầu tư lâu dài, giữ gìn chữ tín

b)

Kinh doanh trốn tránh pháp luật

c)

Kinh doanh gian dối, thất tín, gây ô nhiễm môi trường

d)

Kinh doanh chụp giật, ăn xổi

35.

Các trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp bao gồm:

a)

Nghĩa vụ Kinh tế, Chính trị, Đạo đức, Nhân văn

b)

Nghĩa vụ Kinh tế, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn

c)

Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn

d)

Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Chính trị, Nhân văn

36.

Hoạt động nào sau đây không được coi là thể hiện nghĩa vụ nhân văn của doanh nghiệp:

a)

Thành lập các tổ chức từ thiện và ủng hộ bà con bị lũ lụt

b)

Phát triển công nghệ sạch.

c)

Đóng góp tiền cho giáo dục, nghệ thuật và cho những người khuyết tật

d)

Xây nhà tình nghĩa, lớp học tình thương cho người nghèo

37.

Xây dựng chiến lược và lập kế hoạch giúp nhà quản trị những lợi ích chính sau đây, ngoại trừ:

a)

Tư duy tốt các tình huống quản trị

b)

Phối hợp các nguồn lực hữu hiệu hơn

c)

Sẵn sàng né tránh những thay đổi của môi trường bên ngoài

d)

Tập trung vào các mục tiêu và chính sách của doanh nghiệp

38.

Việc tìm kiếm cơ hội phát triển trong các thị trường mà doanh nghiệp đang hoạt động với những hàng hoá hay dịch vụ hiện có là

a)

Chiến lược thâm nhập thị trường

b)

Chiến lược mở rộng thị trường

c)

Chiến lược phát triển sản phẩm

d)

Chiến lược đa dạng hoá trong kinh doanh

39.

Những giá trị làm lên thành công của doanh nghiệp được coi là:

a)

Mục tiêu

b)

Giá trị cốt lõi

c)

Sứ mệnh

d)

Chiến lược

40.

Mô hình văn hóa doanh nghiệp nào thường xuất hiện trong những nhóm làm việc của các chuyên gia?

a)

Văn hóa gia đình

b)

Văn hóa tháp Eiffel

c)

Văn hóa lò ấp trứng

d)

Văn hóa tên lửa dẫn đường

41.

MOMO có thể coi là một mô hình thành công về:

a)

Kinh doanh nhỏ

b)

Startup

c)

Khởi nghiệp

d)

M&A

42.

Một số mô hình kinh doanh như: đồ uống mang về, cơm trưa văn phòng giao tận nơi, bán hàng xách tay nhập khẩu, bán mỹ phẩm online, mở quán đồ ăn vặt vạn người mê, mở cửa hàng bán cây trang trí, mở cửa hàng bán thực phẩm sạch... có thể xếp vào nhóm các mô hình...

a)

Kinh doanh nhỏ

b)

Startup

c)

Khởi nghiệp

d)

Franchise

43.

M&A là hoạt động:

a)

Phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng

b)

Huy động vốn tăng thêm

c)

Sáp nhập và mua lại doanh nghiệp

d)

Huy động vốn cho dự án

44.

Kế hoạch kinh doanh của một dự án khởi nghiệp khi gọi vốn cần phải:

a)

Thật cụ thể, chi tết để dễ dàng thuyết phục nhà đầu tư

b)

Chỉ đề cập đến các cơ hội và những đánh giá về cơ hội

c)

Đề cập đến các mục tiêu, cơ hội, phương án về nhân lực, tài chính, marketing, sản xuất nhưng không nên quá chi tiết vì dễ bị sao chép

d)

Chỉ đề cập khái quát đến các cơ hội để tránh bị sao chép

45.

Khi nào cần đưa ra quyết định khởi nghiệp

a)

Khi thấy có cơ hội

b)

Khi có sự giao thoa đủ lớn giữa cơ hội và những đánh giá về cơ hội

c)

Khi đã có những đánh giá thật đầy đủ và chính xác về các cơ hội

d)

Khi bắt đầu có sự giao nhau giữa cơ hội và những cảm nhận bước đầu về cơ hội

46.

Dự án sản xuất rượu sữa của công ty chuyên về rượu có thể coi là một mô hình về:

a)

thay đổi chiến lược kinh doanh

b)

startup

c)

kinh doanh nhỏ

d)

M&A

47.

Các ý tưởng kinh doanh thường mang tính ..............

a)

sáng tạo

b)

bột phát

c)

lường trước

d)

cô đọng

48.

Ưu điểm của mô hình văn hóa Tên lửa dẫn đường

a)

Phân chia lao động hướng vai trò và chức năng. Mỗi vai trò được phân bố trong một bộ phận, nhiệm vụ sẽ được hoàn thành theo kế hoạch

b)

Sân chơi lành mạnh để phát huy những ý tưởng và đáp lại một cách thông minh những sáng kiến mới

c)

Có sức lôi cuốn các chuyên gia và có tinh thần kỷ luật chéo

d)

Người lãnh đạo giữ vai trò như người cha biết việc gì cần làm và biết điều gì tốt cho con cái. Đây là loại quyền lực hết sức thân thiện, ôn hòa không hề có tính đe dọa, áp lực

49.

Mô hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang đặc điểm nhấn mạnh nhiệm vụ và thứ bậc.

a)

Mô hình văn hóa gia đình

b)

Mô hình tháp Eiffel

c)

Mô hình tên lửa được định hướng

d)

Mô hình lò ấp trứng

50.

………đưa ra khái niệm văn hóa doanh nghiệp với nội dung "Văn hóa doanh nghiệp là sự trộn lẫn đặc biệt các giá trị, các tiêu chuẩn, thói quen và truyền thống, những thái độ ứng xử và lễ nghi mà toàn bộ chúng là duy nhất đối với một tổ chức đã biết"

a)

Tổ chức lao động quốc tế - ILO

b)

Georges de Saite Marie

c)

E. Heriot

d)

Edgar Schein

51.

Theo lý thuyết về phong cách quản trị của Rensis Likert, người quản lý theo phong cách nào có nhiều niềm tin hoàn toàn vào cấp dưới, khuyến khích họ tự ra quyết định và hoạt động theo nhóm

a)

Quyết đoán áp chế

b)

Tham vấn theo nhóm

c)

Quyết đoán nhân từ

d)

Tham vấn

52.

Ông Phạm Nhật Vượng, chủ tịch Tập đoàn Vingroup cho rằng mục tiêu cuối cùng là làm cái gì đó cho đời và trong năm 2020, ông đã được vinh danh trong danh sách thiện nguyện châu Á. Điều này cho thấy yếu tố nào trong văn hóa doanh nhân của ông Vượng?

a)

Phong cách doanh nhân

b)

Đạo đức của doanh nhân

c)

Tố chất của doanh nhân

d)

Năng lực của doanh nhân

53.

Nhận định "gia trưởng" đề cập đến ___ của doanh nhân.

a)

Năng lực

b)

Phong cách

c)

Tố chất

d)

Đạo đức

54.

Hoạt động của các hình thái đầu tư thuộc nhóm nhân tố nào tác động đến văn hóa doanh nhân:

a)

Nhân tố môi trường

b)

Nhân tố văn hóa

c)

Nhân tố chính trị pháp luật

d)

Nhân tố kinh tế

55.

Trong tọa đàm "Cà phê bẩn và giải pháp", đại diện đơn vị quản lý chất lượng thực phẩm hàng hóa cho biết "Về thực tế trong quá trình kiểm tra của chúng tôi, chúng tôi từng phát hiện một cơ sở sử dụng 100% đậu nành, không có hạt cà phê nào cả nhưng vẫn ghi bao bì là 100% cà phê nguyên chất, cà phê Tây Nguyên đặc sản". Theo anh/chị, hành vi nêu ra trong phát ngôn được coi là gì:

a)

Quảng cáo thổi phồng, phóng đại

b)

Bán hàng phi đạo đức

c)

Cạnh tranh không lành mạnh

d)

Lôi kéo, nài ép khách hàng

56.

Để tuyển dụng có chất lượng, người quản lý phải thu thập thông tin về quá khứ của người lao động xem có tiền án, tiền sự không; về tình trạng sức khoẻ xem có thích hợp với công việc không… Sẽ được coi là vi phạm đạo đức khi người quản lý:

a)

Từ thông tin thu thập được can thiệp quá sâu vào đời tư của người lao động

b)

Tiết lộ hồ sơ bệnh án

c)

Sử dụng thông tin của họ vào các mục đích thương mại khác

d)

Cả 3 đáp án trên

57.

.Vài năm trước, có chuyện công ty chuyên sản xuất nệm X - là nhà sản xuất nệm cao su tự nhiên lớn tại Việt Nam đã đăng quảng cáo trên các tờ báo lớn với nội dung như sau: “Đối với nệm lò xo, do tính chất không ưu việt của nguyên liệu sản xuất nên chất lượng nệm sẽ giảm dần theo thời gian. Nếu độ đàn hồi của lò xo cao, lò xo dễ bị gãy, gây nguy hiểm cho người sử dụng. Đối với nệm nhựa tổng hợp poly-urethane (nệm mút xốp nhẹ) tính dẻo ưu việt nên không có độ đàn hồi, mau bị xẹp. Chính vì những lý do đó mà Công ty X hoàn toàn không sản xuất nệm lò xo cũng như nệm nhựa poly-urethane. Tất cả các sản phẩm của Công ty X đều được làm từ 100% cao su thiên nhiên, có độ bền cao và không xẹp lún theo thời gian...”. Hành vi trên được coi là:

a)

Cáo giác

b)

Phá hoại ngầm

c)

Bán hàng phi đạo đức

d)

Cạnh tranh không lành mạnh

58.

.Là doanh nghiệp tiên phong triển khai chương trình Sữa học đường tại Việt Nam, măc dù trong bối cảnh dịch Covid-19, Vinamilk vẫn nỗ lực triển khai và bảo đảm các vấn đề an toàn phòng dịch để chương trình Sữa học đường đến với hơn 3,3 triệu học sinh mầm non và tiểu học tại 23 tỉnh thành trên cả nước như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Hà Giang, Bắc Ninh, Quảng Nam, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Bình Định, Vĩnh Long… Cũng trong đại dịch, Công ty đã dành ngân sách gần 40 tỷ đồng cho các công tác phòng chống dịch, hỗ trợ cộng đồng và lực lượng tuyến đầu. Trong tháng 3 và 4/2020, Vinamilk đã hỗ trợ 10 tỷ đồng để mua thiết bị y tế giúp phát hiện nhanh virus SARS-COV-2 và ủng hộ gần 15 tỷ đồng sản phẩm dinh dưỡng để tiếp sức cho các đơn vị tuyến đầu trên cả nước chống dịch. Vinamilk đã làm tốt trách nhiệm nào dưới đây:

a)

Nghĩa vụ kinh tế

b)

Nghĩa vụ pháp lý

c)

Nghĩa vụ nhân văn

d)

Nghĩa vụ đạo đức

59.

."Trong hơn 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda luôn cho thấy sự có mặt kịp thời và tích cực của mình trong đời sống mỗi người dân khi tiến hành nhiều hoạt động cộng đồng như trao tặng xe cho lực lượng cảnh sát giao thông hay hỗ trợ các gia đình chính sách có hoàn cảnh khó khăn, và đặc biệt là hoạt động từ thiện như ủng hộ đồng bào lũ lụt được triển khai liên tục từ 2015 đến 2017… Trong năm 2017, đồng cảm với những đau thương, mất mát mà nhân dân các tỉnh phải gánh chịu hậu quả do thiên tai, Honda Việt Nam tiếp tục giành ra hơn 2 tỷ đồng bao gồm hơn 1,5 tỷ đồng tiền mặt và 23 máy phát điện để ủng hộ trong 2 đợt tháng 8 và đồng bào vùng lũ các tỉnh miền núi phía Bắc và tháng 12 năm 2017 với đồng bào vùng lũ các tỉnh miền Trung nhằm mục đích chia sẻ bớt những khó khăn, mất mát mà các gia đình phải gánh chịu do thiên tai". Nội dung trên đây đề cập tới nội dung nào trong học phần hành vi tổ chức:

a)

Đạo đức kinh doanh

b)

Trách nhiệm xã hội

c)

tinh thần khởi nghiệp

d)

văn hóa doanh nhân

60.

...........là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá, hướng dẫn và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh

a)

Trách nhiệm xã hội

b)

Pháp luật

c)

Đạo đức kinh doanh

d)

Trách nhiệm đạo đức

61.

"Cung cấp sản phẩm dẫn đầu, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, đạt được sự tin yêu của khách hàng" phản ánh nội dung nào liên quan đến Tập đoàn Hòa Phát.

a)

Sứ mệnh

b)

Tầm nhìn

c)

Giá trị cốt lõi

d)

Nguyên tắc ứng xử

62.

Triết lý kinh doanh 3P: People - Profit - Product có ý nghĩa là:

a)

Bán sản phẩm mà doanh nghiệp có để thu lợi nhuận

b)

Sản phẩm là trung tâm

c)

Bán sản phẩm mà khách hàng cần

d)

Làm chủ công nghệ, sản xuất sản phẩm dẫn dụ và định hướng khách hàng

63.

"Tiên phong kiến tạo xã hội số" là sứ mệnh của doanh nghiệp nào?

a)

FPT

b)

CMC

c)

Viettel

d)

Misa

64.

"Lộc trong thép, vững tương lai" là slogan của doanh nghiệp nào?

a)

Hòa Phát

b)

Thép Miền Nam

c)

Thép Việt - Úc

d)

Thép Pomina

65.

Doanh nghiệp thường lựa chọn chiến lược tăng trưởng khi

a)

Môi trường có nhiều cơ hội

b)

Doanh nghiệp có nhiều điểm mạnh

c)

Tốc độ tăng trưởng năm trước cao

d)

Khi doanh nghiệp có nhiều điểm mạnh trong môi trường có nhiều cơ hội

66.

Chiến lược khác biệt hóa đòi hỏi:

a)

Đẩy mạnh chiến lược Marketing

b)

Sản phẩm được thiết kế đặc biệt

c)

Sản phẩm được thiết kế để sản xuất hàng loạt

d)

Đẩy mạnh kênh phân phối

67.

Yếu tố nào được ưu tiên nhiều nhất trong chiến lược chi phí thấp?

a)

Đáp ứng tốt nhất nhu cầu khách hàng

b)

Nâng cao chất lượng

c)

Đổi mới công nghệ

d)

Hiệu suất

68.

Đề cao khát vọng tiên phong và xác định "Vinh quang thuộc về người về đích đúng hạn". Vingroup coi trọng tốc độ nhưng luôn lấy câu "Không nhanh ẩu đoảng" để tự răn mình - thể hiện giá trị cốt lõi nào của Vingroup?

a)

Tâm

b)

Tín

c)

Tốc

d)

Tinh

69.

"Làm việc nghiêm túc một cách tự nhiên và tử tế thì thành công đến như một điều tất yếu" là triết lý kinh doanh thuở mới khởi nghiệp của doanh nghiệp nào?

a)

Biti's

b)

TH true milk

c)

VinGroup

d)

Viettel

70.

Doanh nghiệp nào tuyên bố sứ mệnh "Ghi dấu bản sắc Việt trên bản đồ ngành công nghiệp sản xuất xe toàn cầu" và tầm nhìn "Trở thành nhà sản xuất xe hàng đầu Đông Nam Á - hội tụ tinh hoa của ngành công nghiệp thế giới để tạo ra những sản phẩm xứng tầm quốc tế."?

a)

THACO

b)

Hòa Phát

c)

Vinfast

d)

Toyota

71.

Đâu không phải là đặc điểm của các mục tiêu cơ bản của doanh nghiệp:

a)

Có thể biến thành các biện pháp cụ thể

b)

Có tính định hướng

c)

Không có thứ tự ưu tiên lâu dài trong doanh nghiệp

d)

Tạo thuận lợi cho việc quản trị

72.

Đâu không phải là đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh:

a)

Tập trung vào thị trường chứ không phải sản phẩm cụ thể

b)

Tập trung vào sản phẩm cụ thể chứ không phải thị trường

c)

Cụ thể

d)

Khả thi

73.

Những thành tựu của yếu tố nào dưới đây làm thay đổi phương pháp làm việc của con người, sự bùng nổ của cuộc cách mạng về thông tin và truyền thông đã tác động đến tất cả các lĩnh vực hoạt động của tổ chức như sản xuất, lưu thông, phân phối hay cách thức giao tiếp, phối hợp trong nội bộ tổ chức?

a)

Văn hóa

b)

Chính trị

c)

Kinh tế

d)

Công nghệ

74.

Cơ sở vật chất, triết lý kinh doanh và nhân sự trong một tổ chức là yếu tố thuộc:

a)

Môi trường ngành

b)

Môi trường vi mô

c)

Môi trường vĩ mô

d)

Môi trường nội bộ

75.

Các yếu tố nào dưới đây cấu thành nên văn hóa kinh doanh?

a)

Triết lý kinh doanh, đạo đức kinh doanh, văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử trong kinh doanh

b)

Triết lý kinh doanh, Tư tưởng kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp

c)

Đạo đức kinh doanh, trách nhiệm xã hội, văn hóa doanh nhân, chiến lược kinh doanh

d)

Triết lý kinh doanh, Đạo đức kinh doanh, Tinh thần khởi nghiệp, Văn hóa công ty

76.

Nội dung này phản ánh đặc trưng nào của văn hóa kinh doanh:

a)

Tập quán

b)

Dân tộc

c)

Cộng đồng

d)

Chủ quan

77.

Điều này phản ánh thuộc tính nào của văn hóa kinh doanh?

a)

Cộng đồng

b)

Học hỏi

c)

Tiến hóa

d)

Kế thừa

78.

Điều này phản ảnh nhân tố nào tác động đến văn hóa kinh doanh Mỹ?

a)

Thể chế xã hội

b)

Văn hóa xã hội, văn hóa dân tộc

c)

Quá trình toàn cầu hóa

d)

Khách hàng

79.

Điều này phản ánh chức năng nào của văn hóa?

a)

Giáo dục

b)

Thẩm mĩ

c)

Nhận thức

d)

Giải trí

80.

Khái niệm "cái gì còn lại khi tất cả những thứ đã mất đi, cái đó là văn hóa" là của ai?

a)

A. E. Herriot

b)

B. E.Herior

c)

C. E. Horiet

d)

D. E. Hero

81.

Văn hoá là tổng hoà những ...............cũng như các phương thức tạo ra chúng,...

a)

A. Tôn giáo và tín ngưỡng

b)

B. Giá trị và thái độ

c)

C. Giá trị vật chất và tinh thần

d)

D. Phong tục và tập quán

82.

Đâu không phải là đặc trưng của văn hóa

a)

A. Tính Tập Quán

b)

B. Tính Cổ Truyền

c)

C. Tính Khách Quan

d)

D. Tính kế thừa

83.

.......... làm cho mỗi con người trong xã hội có sự giống nhau và làm cho các xã hội khác biệt nhau.

a)

A. Thẩm mỹ

b)

B. Văn hoá

c)

C. Ngôn ngữ

d)

D. Giáo dục

84.

"Cùng một sự việc nhưng có thể được hiểu và đánh giá khác nhau bởi những người có nền văn hóa khác nhau" thể hiện đặc trưng nào?

a)

A. VH mang tính cộng đồng

b)

B. Văn hóa có thể học hỏi

c)

C. VH mang tính khách quan

d)

D. VH mang tính chủ quan

85.

"Triết lý kinh doanh là những tư tưởng chỉ đạo, định hướng, dẫn dắt hoạt động kinh doanh" là khái niệm theo:

a)

A. Cách thức hình thành

b)

B. Yếu tố cấu thành

c)

C. Vai trò

d)

D. Nội dung

86.

......... là phương châm hành động, là hệ giá trị và mục tiêu của DN chỉ dẫn cho hoạt động kinh doanh

a)

A. Văn hoá

b)

B. Triết lý kinh doanh

c)

C. Tầm nhìn

d)

D. Sứ mệnh

87.

Nội dung của Triết lý kinh doanh bao gồm:

a)

A. Sứ mệnh

b)

B. Mục tiêu

c)

C. Hệ thống các giá trị

d)

D. Tất cả các đáp án trên

88.

______________ xác định mục đích của tổ chức và trả lời câu hỏi: "lý do tồn tại, hoạt động của tổ chức là gì?"

a)

A. Mục tiêu

b)

B. Đánh giá

c)

C. Sứ mệnh

d)

D. Chiến lược

89.

........ của ĐHBK HN là: "Trở thành một đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực..."

a)

A. Sứ mệnh

b)

B. Tầm nhìn

c)

C. Chiến lược

d)

D. Mục tiêu

90.

Đâu không phải là yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh:

a)

Hệ thống các giá trị

b)

Lịch sử

c)

Những năng lực đặc biệt

d)

Môi trường của DN

91.

Đặc điểm của một bản tuyên bố sứ mệnh là:

a)

Tập trung vào thị trường

b)

Cụ thể

c)

Khả thi

d)

Tất cả các đáp án trên

92.

Hệ thống giá trị xác định ....... của DN với các đối tượng hữu quan

a)

Hành vi

b)

Nguyên tắc

c)

Thái độ

d)

Ứng xử

93.

Nội dung nào sau đây không phải của hệ thống giá trị DN:

a)

Nguyên tắc

b)

Những năng lực đặc biệt

c)

Lòng trung thành và sự cam kết

d)

Phong cách ứng xử, giao tiếp

94.

Ba yếu tố trong mô hình 3P là:

a)

Sản phẩm, Lợi nhuận, Con người

b)

Sản phẩm, Lợi nhuận, Phân phối

c)

Lợi nhuận, Phân phối, Con người

d)

Lợi nhuận, Phân phối, Giá

95.

.......... là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực điều chỉnh hành vi kinh doanh

a)

Đạo đức

b)

Đạo đức kinh doanh

c)

Trách nhiệm XH

d)

Trách nhiệm đạo đức

96.

Nguyên tắc đạo đức kinh doanh không bao gồm:

a)

Tính trung thực

b)

Tôn trọng con người

c)

Bí mật trung thành

d)

Lợi nhuận của Doanh nghiệp

97.

Đối tượng điều chỉnh của đạo đức kinh doanh là:

a)

Tầng lớp doanh nhân

b)

Khách hàng

c)

Các chủ thể hoạt động kinh doanh

d)

Đối thủ cạnh tranh

98.

Câu nào sau không phải là vai trò của đạo đức kinh doanh?

a)

Góp phần tăng chất lượng hoạt động

b)

Làm khách hàng hài lòng

c)

Là hành vi thể hiện đóng góp xã hội

d)

Tạo ra lợi nhuận bền vững cho DN

99.

Trách nhiệm XH là tăng tác động ........ và giảm ........

a)

Tiêu cực, hậu quả

b)

Tích cực, hậu quả tiêu cực

c)

Tích cực, trách nhiệm

d)

Nghĩa vụ kinh tế, hậu quả

100.

Nghĩa vụ pháp lý trong trách nhiệm XH của DN là:

a)

Điều tiết cạnh tranh, bảo vệ người tiêu dùng, môi trường...

b)

Thể hiện qua tiêu chuẩn và kỳ vọng

c)

Đóng góp cho cộng đồng

d)

Cung cấp sản phẩm, tạo việc làm

101.

Hình thức cạnh tranh lành mạnh là:

a)

Ăn cắp bí mật thương mại

b)

Sao chép sản phẩm

c)

Gièm pha đối thủ

d)

Không ngừng cải tiến công nghệ

102.

Biểu hiện đạo đức trong tài chính kế toán là:

a)

Cho mượn danh

b)

Liêm chính, khách quan, độc lập

c)

Giảm giá dịch vụ quá mức

d)

Điều chỉnh số liệu

103.

Đạo đức trong quản trị nhân lực không liên quan đến:

a)

Ép lao động làm việc nguy hiểm

b)

Không đảm bảo an toàn lao động

c)

Không đãi ngộ xứng đáng

d)

Lạm dụng quảng cáo

104.

Người tiêu dùng có bao nhiêu quyền theo LHQ?

a)

6

b)

9

c)

8

d)

7

105.

Khả năng định hướng người khác là năng lực nào?

a)

Trình độ chuyên môn

b)

Năng lực lãnh đạo

c)

Tố chất

d)

Trình độ quản lý

106.

Doanh nhân Kao Siêu Lực chia sẻ công thức bánh thanh long thể hiện vai trò:

a)

Phát triển nhân lực

b)

Giải quyết việc làm

c)

Sáng tạo sản phẩm

d)

Tham mưu phát triển kinh tế

107.

Doanh nhân là:

a)

Người kinh doanh

b)

Người quản lý

c)

Người điều hành

d)

Cả 3 đáp án trên

108.

Nhân tố ảnh hưởng văn hóa doanh nhân gồm:

a)

Nhân tố kinh tế

b)

Nhân tố văn hóa

c)

Nhân tố chính trị pháp luật

d)

Cả 3 đáp án trên

109.

Doanh nhân giản dị, khiêm tốn là biểu hiện của:

a)

Năng lực

b)

Tố chất

c)

Đạo đức

d)

Phong cách

110.

Các bộ phận cấu thành văn hóa doanh nhân gồm:

a)

Tính cách, công việc, đạo đức, phong cách của doanh nhân

b)

Tính cách, công việc, thành tựu, hoạt động

c)

Năng lực, tố chất, đạo đức, phong cách

d)

Năng lực, tố chất, tính cách, thành tựu

111.

Quỹ Gates chi 50 triệu USD chống Ebola thể hiện:

a)

Năng lực

b)

Tố chất

c)

Đạo đức

d)

Phong cách

112.

Bà Mai Kiều Liên có nền tảng kỹ sư sữa thể hiện:

a)

Năng lực

b)

Tố chất

c)

Đạo đức

d)

Phong cách

113.

Có bao nhiêu tiêu chuẩn để đánh giá văn hóa doanh nhân?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6

114.

___ là hệ thống giá trị, chuẩn mực, quan niệm và hành vi trong quản lý DN:

a)

Văn hóa

b)

Văn hóa doanh nhân

c)

Đạo đức doanh nhân

d)

Văn hóa doanh nghiệp

115.

Theo Edgar Schein, biểu tượng, lễ hội thuộc cấp độ:

a)

Hữu hình

b)

Giá trị được chấp nhận

c)

Quan niệm chung

d)

Cả 3 đáp án trên

116.

Niềm tin, cảm xúc vô thức thuộc cấp độ:

a)

Hữu hình

b)

Giá trị được chấp nhận

c)

Những quan niệm chung

d)

Cả 3 đáp án trên

117.

Chiến lược, mục tiêu, triết lý kinh doanh thuộc cấp độ:

a)

Hữu hình

b)

Giá trị được chấp nhận

c)

Quan niệm chung

d)

Cả 3 đáp án trên

118.

Sứ mệnh Vingroup "Vì một tương lai tốt đẹp hơn..." là ở cấp độ:

a)

Hữu hình

b)

Giá trị được chấp nhận

c)

Quan niệm chung

d)

Cả 3 đáp án trên

119.

Cốt lõi "niềm vui và tình cảm" của FPT là cấp độ:

a)

Hữu hình

b)

Giá trị được chấp nhận

c)

Quan niệm chung

d)

Cả 3 đáp án trên

120.

Vingroup chuyển từ BĐS sang công nghệ là thay đổi cấp độ:

a)

Hữu hình

b)

Giá trị được chấp nhận

c)

Quan niệm chung

d)

Cả 3 đáp án trên

121.

Văn hóa DN phát triển qua mấy giai đoạn?

a)

1

b)

2

c)

3

d)

4

122.

Văn hóa DN chịu ảnh hưởng người lãnh đạo là mô hình:

a)

Văn hóa quyền hạn

b)

Đồng đội

c)

Sáng tạo

d)

Không có mô hình

123.

DN đề cao sáng tạo, cơ chế tự do là mô hình:

a)

Quyền hạn

b)

Đồng đội

c)

Sáng tạo

d)

Không có mô hình

124.

DN đề cao hỗ trợ và hợp tác là mô hình:

a)

Quyền hạn

b)

Đồng đội

c)

Sáng tạo

d)

Không có mô hình

125.

___ là hệ giá trị, nguyên tắc chi phối hoạt động DN tạo nên bản sắc riêng:

a)

Văn hóa

b)

Văn hóa doanh nhân

c)

Văn hóa doanh nghiệp

d)

Văn hóa kinh doanh

126.

Sứ mệnh của Đại học Bách khoa Hà Nội là gì?

a)

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

b)

Trở thành trường đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực, có tên tuổi trên thế giới; một trung tâm đổi mới sáng tạo, tác động quan trọng vào phát triển nền kinh tế tri thức và xã hội bền vững của Việt Nam.

c)

Tiên phong trong đổi mới sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển bền vững của xã hội.

d)
  • Cung cấp môi trường học tập và nghiên cứu năng động cho sinh viên và giảng viên.