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Worksheets2026Team Role Test and communication
Total questions: 9
Worksheet time: 2mins
根據Belbin的團隊角色理論，團隊角色一共分為多少個？
Based on Belbin's team role theory, how many team roles are there in total?
3
6
9
12
我在團隊中比較有主見。知人善任，帶領團隊，並確保任務有序進行？
In a team, who is responsible for coordinating members and ensuring tasks are orderly carried out?
Coordinator (主席/協調員)
Plant (智多星)
Shaper (開路先鋒/推進者)
Specialist (專家)
我在團隊中見到有紛爭，會主動幫手協調衝突，維護和諧氣氛
Who plays a supportive role to help maintain harmony within the team?
Team Worker (凝聚者/和事佬/團隊工作者)
Resource Investigator (八爪魚/外交家/資源調查者)
Implementer (執行者/工兵)
Completer Finisher (完成者/完美主義者)
我集中力有限，不過好擅長同人打交道，有好多人脈，幫助到團隊掌握好ge資源
Which role is skilled at seeking external resources and networks to help the team expand information?
Specialist (專家)
Plant (智多星)
Coordinator (主席/協調員)
Resource Investigator (八爪魚/外交家/資源調查者)
我在團隊入面成日都好多新想法，好有創意，有時候都會嫌棄隊友轉數慢
Who generates innovative ideas and solves complex problems within the team?
Implementer (執行者/工兵)
Completer Finisher (完成者/完美主義者)
Plant (智多星)
Monitor Evaluator (監察者)
我未必太喜歡比意見，不過擅長負責將根據指示並實際行動，細心確保工作正確完成
Who is responsible for turning plans into actual actions to ensure implementation?
Specialist (專家)
Coordinator (主席/協調員)
Plant (智多星)
Implementer (執行者/工兵)
三明治回饋法（Sandwich Feedback）的核心三個步驟是甚麼?
指出錯誤 ➡️ 詢問原因 ➡️ 安慰對方
詢問原因 ➡️ 批評錯誤 ➡️ 提出解決方案
稱讚對方➡️建設性回饋
➡️ 正面鼓勵
提出改進建議 ➡️ 具體稱讚 ➡️ 正面鼓勵與期許
你是小組的組長。視覺設計很精美，但漏掉了核心的「數據分析」,這會嚴重影響小組得分, 如何運用「三明治回饋法（Sandwich Feedback）」的核心三步驟?
你 PPT 做得真漂亮！但漏了數據分析，今晚能補上嗎？謝謝！
哇有冇搞錯, 核心的數據分析漏掉了，這堂課教授最看重數據，你趕快去補齊吧!
我相信你辦得到！你的 PPT 缺了數據分析。你排版這麼強，再加油一下！
你的排版很出色！不過缺少核心的數據分析,建議加係第4頁。我相信以你的能力，補上後一定會拿高分，一起加油！
同學阿傑在Group Project中 設計了一個視覺效果非常震撼的舞台佈景，但選用的材質太重，超出了場地懸吊系統的負重限制。你要怎麼用「三文治回饋法」(Sandwich Feedback)請他修改？
A. 阿傑，這舞台設計真的太棒了，十足十創意！簡直是國際級水準，我們就這樣定案吧！
B.阿傑，你的佈景太重了，場地有負重限制，器材根本吊不起來。雖然設計好看，但還是要考量現實啊，下次注意點
C. 阿傑，下次設計前先搞清楚場地限制好嗎？不過這次的草圖畫得還算精細同有創意啦，趕快去改啦，唔係全部人攬炒喇。
D. 阿傑，你的佈景設計十分有創意。但場地有負重限制，我們要把材質換成輕量化的替代品。你的美感這麼好，相信換了材質一樣能呈現出完美的舞台效果！
