wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

GGF - Leadership

Total questions: 12

Worksheet time: 12mins

Name
Class
Date
1.

Dalam teori McGregor, yang memiliki pola pandang bahwa manusia pada dasarnya perlu diawasi dalam bekerja, ingin menghindar dari tanggung jawab dan harus didorong oleh reward adalah pola pandang…

a)

Teori XYZ

b)

Teori Y

c)

Teori Z

d)

Teori X

2.

Leadership dengan konsep inside-out memulai kepemimpinan dari...

a)

Lead organization

b)

Lead yourself

c)

Lead your people

d)

Semua benar

3.

Seorang leader (supervisor) mempunyai peran berikut ini, kecuali...

a)

Mengelola tugas dan pekerjaan

b)

Mengelola orang

c)

Mengelola fasilitas kerja

d)

Mengelola improvement

4.

Menyusun rencana kerja, melakukan pembagian kerja, mengontrol proses kerja adalah bagian dari peran pemimpin dalam fungsi…

a)

Executing

b)

Managing

c)

Leading

d)

Monitoring

5.

Management adalah...

a)

Proses pengelolaan pekerjaan mulai dari rencana sampai eksekusi

b)

Proses pengelolaan sumber daya untuk menuntaskan pekerjaan

c)

Proses pengelolaan pekerjaan untuk mencapai target mutu dan waktu

d)

Proses pengelolaan pekerjaan yang logis dan sistematis dengan memanfaatkan sumber daya untuk mencapai target

6.

Penetapan Target kerja adalah bagian penting dalam perencanaan. Dalam penetapan target seharusnya mempertimbangkan aspek...

a)

Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time Bound

b)

Specific, Measurable, Budget & Time Bound

c)

Specific, Achievable,  Budget Constraint, Time Limit, Relevant

d)

Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Team Bound

7.

Dalam mengorganisir pekerjaan, seorang leader perlu mengetahui...

a)

Fasilitas pendukung yang dimiliki

b)

Cara mengontrol pekerjaan tersebut

c)

Kemampuan setiap anggota tim

d)

Tindakan korektif yang diperlukan

8.

Dibawah ini yang memberikan pengaruh paling besar dari seorang leader adalah...

a)

Posisi / jabatan leader

b)

Prestasi yang dicapai leader

c)

Hubungan yang dibina leader

d)

Kualitas diri leader

9.

Dalam level kepemimpinan dari John C. Maxwell, kemampuan mengembangkan orang lain berada pada level ke…

a)

4

b)

5

c)

3

d)

2

10.

Ketakutan terbesar orang dengan tipe Compliance adalah…

a)

Kehilangan kontrol

b)

Dikritik, disalahkan

c)

Ditolak, diabaikan

d)

Perubahan, kehilangan keharmonisan

11.

Saran untuk bersikap lebih asertif dalam berkomunikasi dengan orang lain adalah saran yang tepat bagi tipe…

a)

Dominance

b)

Influence

c)

Steadiness

d)

Compliance

12.

Metode SBI+N dalam memberikan feedback adalah...

a)

Stimulus-Beneift-Involve-Next Plan

b)

Stimulus-Behavior-Involve-Next Step

c)

Situation-Benefit-Impact-Next Plan

d)

Situation-Behavior-Impact-Next Step