wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

1 этап викторины

Total questions: 43

Worksheet time: 22mins

Name
Class
Date
1.

Кто такие Жаңа Адамдар?

a)

молодежное движение

b)

молодежное политическое движение

c)

классные ребята

d)

волонтеры

2.

Что чаще всего говорит человек, берущий ответственность на себя?

a)

Дело во мне

b)

Касается каждого

c)

Почему всегда я

d)

Мне обязаны помочь

3.

На какую смену мировоззрения призывает Жаңа адамдар?

a)

от пассивного ожидания помощи к инициативе

b)

от экономии к повышению трат на потребление

c)

от общественного труда к индивидуальной деятельности

d)

от предпринимательства к государственной службе

4.

Что говорит человек, не принимающий вину?

a)

Я исправлюсь

b)

Это моя ошибка

c)

Это всё из-за них

d)

Я виноват

5.

Что стоит изменить, чтобы перестать быть бедным?

a)

законы

b)

место жительства

c)

работу

d)

мышление

6.

Что важнее при обсуждении несправедливости обществе?

a)

Эмоционально возмущаться и обсуждать в соцсетях

b)

Игнорировать проблему, если она лично не касается

c)

Предлагать и реализовывать конкретные решения

d)

Ждать, пока всё решат власти самостоятельно

7.

Начальник хочет уволить сотрудника из-за кризиса. Что стоит предпринять сотруднику, чтобы избежать этого?

a)

уволиться первым

b)

повысить квалификацию

c)

написать жалобу

d)

осветить проблему в соц.сетях

8.

Почему акцию в Алмате назвали "скажи нет миру животных"?

a)
Акция направлена на защиту прав животных и противодействие жестокому обращению с ними.
b)

Акция сравнивает людей с животными.

c)

Это мероприятие для сбора средств.

d)

Потому что люди, в отличии от животных, должны понимать слово нет.

9.

Что важно для искоренения насилия в обществе?

a)

Молчать, чтобы избежать конфликтов

b)

Наказывать только за физические действия, игнорируя моральный вред

c)

Формировать культуру уважения и ненасильственного решения конфликтов

d)

Принимать насилие как «норму жизни»

10.

Какое поведение соответствует принципу личной ответственности при столкновении с несправедливостью?

a)

Ограничиться возмущением и обсуждением в соцсетях

b)

Предлагать и реализовывать конкретные способы решения проблемы

c)

Ждать, пока её решат чиновники

d)

Игнорировать, если ситуация не затрагивает лично

11.

Что произойдет, если человек проигнорирует нарушение правил другого человека?

a)

Человек станет соучастником.

b)

Человек останется безнаказанным.

c)

Ничего.

d)
Игнорирование не повлияет на ситуацию.
12.

Что является проявлением личной ответственности в условиях недовольства своей работой?

a)

Продолжать жаловаться на руководство и условия труда

b)

Ждать, пока придёт «хороший» начальник

c)

Искать или создавать новые возможности (смена работы, открытие дела)

d)

Смириться и продолжать работать без изменений

13.

Что такое «власть»?

a)

Власть - это возможность и способность оказывать влияние на людей, события и процессы.

b)
Власть - это право на отдых.
c)
Власть - это форма искусства.
d)
Власть - это физическая сила.
14.

Кто такой лидер?

a)
Лидер - это человек, который работает в одиночку.
b)
Лидер - это тот, кто избегает ответственности.
c)
Лидер - это человек, который всегда прав.
d)

Лидер - это тот, кто даёт гарантии, не имя для себя никаких гарантий.

15.

Что такое «простые решения»?

a)
Простые решения - это интуитивно понятные и легкие для реализации подходы к решению задач.
b)
Простые решения - это решения, которые всегда приводят к неправильным результатам.
c)

Простые решения - это первое что приходит тебе на ум, когда ты думаешь о какой-то проблеме. Это решение, которое справляется только с последствиями проблемы, но никак не решает первостепенную причину этих проблем.

d)
Сложные решения - это трудные и запутанные подходы к решению задач.
16.

Что мешает развитию общества?

a)

высокие налоги

b)

малое население

c)

вера в то, что ничего не изменится

d)

государство, ущемляющее права граждан

17.

Как можно назвать фразу "это все, что я могу"?

a)

пассивная позиция

b)

признак зрелости

c)

ответственность

d)

мотивация

18.

Что отличает активного гражданина, от пассивного?

a)

высокая зарплата

b)

поддержка власти

c)

хорошее образование

d)

личное участие в изменениях

19.

Что важнее при решении общественных проблем?

a)

Делать реальные действия, а не имитацию работы ради показухи

b)

Фокусироваться на съёмках и создании положительного образа

c)

Усилить контроль без анализа реальных причин проблемы

d)

Ожидать, что ситуация исправится сама собой

20.

Что является ключом к устойчивым результатам в любой сфере — от спорта до экологии?

a)

Постоянный контроль и надзор

b)

Анализ причин и системная работа по их устранению

c)

Увеличение бюджета без изменений в подходах

d)

Поиск виноватых и наказание

21.

Какой способ повысить качество работы в организации наиболее эффективен?

a)

Полагаться только на «хорошего» начальника

b)

Сменить подход, искать новые решения или начинать собственное дело

c)

Терпеть проблемы ради стабильности

d)

Увеличить отчётность без реальных изменений

22.

Что является здоровым подходом к воспитанию детей?

a)

Требовать полного соответствия ожиданиям взрослых, не объясняя причин

b)

Использовать насилие как способ дисциплины

c)

Давать ребёнку пространство для самостоятельного понимания себя и мира

d)

Наказывать за любые отклонения от правил

23.

Какой подход помогает бороться с домашним насилием в обществе?

a)

Вешать всю ответственность только на агрессора и игнорировать социальные причины

b)

Осознавать, что проблема комплексная и требует изменения культуры молчания и отношения к насилию

c)

Считать, что жертва сама виновата в произошедшем

d)

Считать насилие неизбежным и не вмешиваться

24.

Почему одни жалобы не решают проблему?

a)

Нет предложений по выходу из ситуации

b)

Это повышает интерес к теме

c)

Это привлекает внимание СМИ

d)

Это укрепляет лидерство

25.

Что является признаком зрелого общества?

a)

Умение договариваться

b)

Подчинение без вопросов

c)

Жёсткий контроль

d)

Полное единообразие

26.

Почему опасно верить, что «один человек всё изменит»?

a)

Это снимает ответственность с других

b)

Это ускоряет перемены

c)

Это создаёт порядок

d)

Это помогает мобилизоваться

27.

Что отличает лидера от начальника?

a)

Личный пример и вовлечение

b)

Только контроль

c)

Конкретные задачи

d)

Дистанция с людьми

28.

Что означает брать ответственность?

a)

Признавать свои решения и последствия

b)

Обвинять других в своих неудачах

c)

Образованность и активность

d)

Быстро решать проблемы

29.

Что помогает формировать культуру ответственности?

a)

Жесткий контроль

b)

Личный пример

c)

Штрафы

d)

Молчаливое согласие

30.

Что значит «дело во мне»?

a)

Обвинение обстоятельств

b)

Обвинять себя во всем

c)

Признание своей роли в проблеме

d)

Перекладывание ответственности

31.

Почему простые решения опасны?

a)

Они не устраняют причины

b)

Они вдохновляют

c)

Они мотивируют

d)

Они экономят время

32.

Что мешает человеку признать собственную ошибку?

a)

Гордость и страх критики

b)

Поддержка общества

c)

Высокий доход

d)

Отсутствие времени

33.

Что ускоряет развитие страны?

a)

Только внешние инвестиции

b)

Только рост цен

c)

Только новые законы

d)

Активное участие граждан

34.

Что разрушает личную ответственность?

a)

Признание своих ошибок

b)

Постоянное перекладывание вины

c)

Самоанализ

d)

Умение исправлять ошибки

35.

Почему важно искать причину проблемы в себе?

a)

Это даёт контроль над ситуацией

b)

Это усложняет жизнь

c)

Это отвлекает от действий

d)

Это снижает уверенность

36.

Что является признаком низкой социальной ответственности?

a)

Соблюдение договорённостей

b)

Участие в волонтёрстве

c)

Игнорирование общих правил

d)

Ответственное поведение

37.

Почему жалобы без предложений бесполезны?

a)

Они не меняют ситуацию

b)

Они повышают доверие

c)

Они ускоряют процесс

d)

Они помогают договариваться

38.

Что является результатом постоянных жалоб?

a)

Решение проблемы

b)

Рост доверия

c)

Иждивенчество

d)

Укрепление команды

39.

Почему опасно ждать, что кто-то другой изменит страну?

a)

Это ускоряет прогресс

b)

Это укрепляет лидерство

c)

Это снимает с себя ответственность

d)

Это развивает доверие

40.

Почему бездействие можно считать соучастием?

a)

Оно позволяет проблеме продолжаться

b)

Оно улучшает ситуацию

c)

Оно укрепляет доверие

d)

Оно ускоряет решения

41.

Что часто оправдывает бездействие?

a)

«Это не моя проблема»

b)

«Я могу повлиять»

c)

«Давайте попробуем»

d)

«Это моя ответственность»

42.

Почему опасно молчать о случаях насилия?

a)

Это укрепляет доверие

b)

Это позволяет им повторяться

c)

Это улучшает атмосферу

d)

Это ускоряет расследование

43.

Почему нельзя оправдывать насилие «традицией»?

a)

Это укрепляет культуру

b)

Это ускоряет реформы

c)

Это повышает доверие

d)

Это нарушает права человека

Similar Resources on Wayground

ТКО ТЕСТ 2 раздел

42 questions

ТКО ТЕСТ 2 раздел

quiz

Worksheet

•

Professional Development

тжә 3 вариант

47 questions

тжә 3 вариант

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Основы экономики. Зачет

40 questions

Основы экономики. Зачет

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Экзамен

40 questions

Экзамен

quiz

Worksheet

•

Professional Development

ЛОГИКА НОВЫЙ

41 questions

ЛОГИКА НОВЫЙ

quiz

Worksheet

•

Professional Development

1234667

39 questions

1234667

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Саясаттану

40 questions

Саясаттану

quiz

Worksheet

•

Professional Development

Призма 1

40 questions

Призма 1

quiz

Worksheet

•

Professional Development