wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz Agenda I PKP Klasikal oleh Dr. YW

Total questions: 80

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

Bela negara pada dasarnya adalah…

a)

Perlawanan bersenjata semata

b)

Sikap dan perilaku warga negara yang dijiwai kecintaan pada NKRI berdasarkan Pancasila & UUD 1945

c)

Kegiatan militer saja

d)

Aktivitas politik praktis

2.

Unsur utama bela negara menurut UU adalah…

a)

Militer dan senjata

b)

Cinta tanah air, kesadaran berbangsa, keyakinan Pancasila, kerelaan berkorban, kemampuan awal bela negara

c)

Politik praktis

d)

Kepentingan ekonomi

3.

Bentuk bela negara non-fisik antara lain…

a)

Perang gerilya

b)

Disiplin kerja, taat hukum, dan berprestasi dalam bidang profesi

c)

Latihan militer

d)

Demonstrasi

4.

Fungsi bela negara bagi ASN adalah…

a)

Menjadi politisi

b)

Menjaga integritas, melayani publik, dan menjadi teladan cinta tanah air

c)

Menjadi aparat militer

d)

Membatasi demokrasi

5.

Dalam konteks globalisasi, bela negara bermakna…

a)

Menolak teknologi

b)

Memperkuat ketahanan nasional melalui daya saing bangsa

c)

Mengutamakan kepentingan pribadi

d)

Mengisolasi diri dari dunia

6.

Nilai dasar bela negara yang relevan untuk ASN adalah…

a)

Ambisi pribadi

b)

Loyalitas, integritas, dan profesionalisme

c)

Kepentingan politik golongan

d)

Kekayaan pribadi

7.

Implementasi bela negara dalam pelayanan publik berarti…

a)

Mementingkan birokrat

b)

Melayani masyarakat dengan jujur, adil, dan akuntabel

c)

Mengutamakan kelompok sendiri

d)

Melakukan pungli

8.

Bela negara dalam era digital dapat diwujudkan dengan…

a)

Menyebarkan hoaks

b)

Menyaring informasi, menggunakan teknologi untuk kebaikan bangsa

c)

Mengabaikan etika digital

d)

Menyebarkan ujaran kebencian

9.

ASN yang bekerja profesional dan bebas KKN merupakan contoh…

a)

Nepotisme

b)

Bela negara dalam bentuk integritas dan pengabdian

c)

Politisasi birokrasi

d)

Pelanggaran etika

10.

Menjaga kedaulatan NKRI dari ancaman non-militer dapat dilakukan ASN dengan…

a)

Korupsi anggaran

b)

Meningkatkan kualitas layanan dan kepercayaan publik

c)

Penyalahgunaan jabatan

d)

Mementingkan pribadi

11.

Etika kepemimpinan Pancasila menekankan…

a)

Kepentingan golongan

b)

Keadilan, kemanusiaan, dan tanggung jawab sosial

c)

Kekuasaan absolut

d)

Kemenangan politik

12.

Integritas berarti…

a)

Konsistensi antara kata dan tindakan

b)

Kejujuran, konsistensi nilai, dan tanggung jawab moral dalam memimpin

c)

Kepandaian berbicara

d)

Kemampuan manipulasi

13.

Pemimpin berintegritas akan selalu…

a)

Mementingkan keuntungan pribadi

b)

Mengutamakan kepentingan bangsa dan rakyat di atas segalanya

c)

Mengabaikan aturan

d)

Menjaga loyalitas buta

14.

Dalam perspektif Pancasila, kepemimpinan harus berlandaskan…

a)

Kekuasaan semata

b)

Ketuhanan, kemanusiaan, persatuan, musyawarah, dan keadilan sosial

c)

Kepentingan partai

d)

Kekuatan ekonomi

15.

Pemimpin yang etis akan selalu…

a)

Menyalahgunakan jabatan

b)

Memberi teladan baik dan menjaga martabat jabatan

c)

Mengutamakan keluarga

d)

Mengabaikan aturan

16.

ASN wajib menjunjung tinggi nilai etika publik, yaitu…

a)

Kekuasaan

b)

Akuntabilitas, transparansi, keadilan, dan pelayanan masyarakat

c)

Kepentingan partai

d)

Politik praktis

17.

Integritas pemimpin diuji ketika…

a)

Ia diberi liburan

b)

Ia menghadapi godaan untuk menyalahgunakan kewenangan

c)

Ia berpidato

d)

Ia mendapat penghargaan

18.

Korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) adalah lawan dari…

a)

Kompetisi

b)

Integritas dan etika kepemimpinan

c)

Solidaritas

d)

Profesionalisme

19.

i, kolusi, dan nepotisme (KKN) adalah lawan dari…

a)

Kompetisi

b)

Integritas dan etika kepemimpinan

c)

Solidaritas

d)

Profesionalisme

20.

Kepemimpinan yang baik menurut Pancasila adalah kepemimpinan yang…

a)

Otoriter

b)

Demokratis, bermusyawarah, dan berpihak pada kepentingan rakyat

c)

Individualis

d)

Elitis

21.

Pemimpin yang beretika harus mampu…

a)

Mengabaikan aturan

b)

Menjadi teladan, komunikatif, dan solutif

c)

Mengutamakan kelompok sendiri

d)

Menolak kritik

22.

ASN yang taat hukum dan tidak menyalahgunakan fasilitas negara menunjukkan…

a)

Perilaku koruptif

b)

Integritas dan bela negara dalam praktik kerja

c)

Nepotisme

d)

Kepentingan golongan

23.

Dalam menghadapi konflik kepentingan, pemimpin beretika akan…

a)

Menyembunyikannya

b)

Menghindarinya atau mengumumkan secara transparan

c)

Memanfaatkannya

d)

Mengabaikannya

24.

Pemimpin ASN harus berani mengambil keputusan berdasarkan…

a)

Emosi

b)

Data, aturan, dan nilai etika Pancasila

c)

Tekanan politik

d)

Kepentingan keluarga

25.

Salah satu contoh implementasi etika integritas dalam pelayanan publik adalah…

a)

Menerima gratifikasi

b)

Menolak suap dan mengutamakan kepentingan masyarakat

c)

Memanfaatkan jabatan untuk keluarga

d)

Mengabaikan aturan

26.

ASN yang bekerja dengan prinsip meritokrasi (berdasarkan kinerja dan kompetensi) adalah contoh…

a)

Kolusi

b)

Etika integritas kepemimpinan

c)

Nepotisme

d)

Diskriminasi

27.

Tantangan penerapan bela negara di era digital adalah…

a)

Akses informasi yang cepat

b)

Penyebaran hoaks, disinformasi, dan ujaran kebencian

c)

Semakin banyak media sosial

d)

Teknologi informasi berkembang

28.

Pemimpin berintegritas menghadapi tekanan politik dengan…

a)

Kompromi integritas

b)

Memegang teguh prinsip dan aturan

c)

Menyalahgunakan jabatan

d)

Mengabaikan etika

29.

Pemimpin yang beretika dan berintegritas akan menghasilkan…

a)

Konflik sosial

b)

Kepercayaan publik dan legitimasi birokrasi

c)

Kekecewaan rakyat

d)

Krisis kepercayaan

30.

Esensi bela negara dan etika kepemimpinan Pancasila adalah…

a)

Kekuasaan birokrasi

b)

Pengabdian tulus kepada bangsa, negara, dan rakyat dengan integritas tinggi

c)

Kepentingan pribadi

d)

Politik praktis

31.

ASN yang menolak gratifikasi dan tetap bekerja profesional menunjukkan sikap…

a)

Lemah dalam memimpin

b)

Implementasi bela negara melalui integritas

c)

Tidak fleksibel

d)

Tidak kooperatif

32.

Salah satu kewajiban ASN dalam bela negara adalah…

a)

Mencari keuntungan pribadi

b)

Menjadi teladan disiplin dan taat hukum

c)

Mengabaikan kepentingan publik

d)

Membatasi pelayanan

33.

Jika ASN menolak perintah atasan yang melanggar hukum, maka ia…

a)

Tidak loyal

b)

Menunjukkan loyalitas sejati pada negara dan Pancasila

c)

Pemberontak

d)

Tidak profesional

34.

ASN yang meningkatkan kompetensi diri agar pelayanan publik lebih baik adalah bentuk…

a)

Hobi pribadi

b)

Bela negara melalui peningkatan daya saing bangsa

c)

Pelatihan formalitas

d)

Kepentingan individu

35.

Bela negara dalam era global menuntut ASN untuk…

a)

Menutup diri dari dunia

b)

Terbuka terhadap inovasi, namun tetap berlandaskan Pancasila

c)

Mengikuti tren asing tanpa seleksi

d)

Mengabaikan nilai kebangsaan

36.

Seorang pemimpin yang memutuskan kebijakan secara adil bagi semua golongan telah menerapkan sila…

a)

Persatuan Indonesia

b)

Keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia

c)

Ketuhanan Yang Maha Esa

d)

Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan

37.

Pemimpin yang selalu bermusyawarah sebelum mengambil keputusan mencerminkan sila…

a)

Kemanusiaan yang adil dan beradab

b)

Persatuan Indonesia

c)

Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan/perwakilan

d)

Keadilan sosial

38.

Pemimpin yang memanfaatkan jabatan untuk kepentingan pribadi adalah contoh pelanggaran…

a)

Kompetensi

b)

Etika integritas kepemimpinan

c)

Administrasi

d)

Loyalitas

39.

Kepemimpinan Pancasila berorientasi pada…

a)

Kekuasaan absolut

b)

Kepentingan bangsa dan rakyat di atas kepentingan pribadi/golongan

c)

Dominasi politik

d)

Ambisi pribadi

40.

Integritas pemimpin ditunjukkan dengan…

a)

Konsistensi ucapan dan tindakan

b)

Kejujuran dalam pelayanan

c)

Tanggung jawab moral

d)

Semua jawaban benar

41.

ASN yang menolak intervensi politik dalam tugas pelayanan publik mencerminkan…

a)

Sifat keras kepala

b)

Etika integritas dan profesionalisme

c)

Tidak loyal

d)

Ketidakpedulian

42.

Pemimpin yang menjaga kerahasiaan negara namun transparan pada publik sesuai porsi adalah contoh…

a)

Manipulasi

b)

Keseimbangan etika dalam komunikasi publik

c)

Pelanggaran etika

d)

Kelemahan

43.

Integritas ASN diuji terutama ketika…

a)

Ia dipuji masyarakat

b)

Ia menghadapi godaan untuk menyalahgunakan jabatan

c)

Ia berprestasi

d)

Ia mendapat promosi

44.

ASN yang berperilaku diskriminatif terhadap masyarakat telah melanggar sila…

a)

Ketuhanan Yang Maha Esa

b)

Persatuan Indonesia

c)

Kemanusiaan yang adil dan beradab

d)

Kerakyatan

45.

Pemimpin yang mampu menjaga kepercayaan publik akan…

a)

Sulit bekerja

b)

Meningkatkan legitimasi birokrasi dan pelayanan publik

c)

Melemahkan organisasi

d)

Membatasi partisipasi

46.

Aktualisasi bela negara dalam pelayanan publik digital berarti…

a)

Menyebarkan data tanpa kontrol

b)

Menggunakan teknologi digital untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi layanan

c)

Menutup akses informasi publik

d)

Menyulitkan masyarakat

47.

Pemimpin yang menolak suap meski dalam tekanan telah menunjukkan…

a)

Perilaku defensif

b)

Integritas dan keberanian moral

c)

Sifat keras kepala

d)

Tindakan tidak strategis

48.

Etika kepemimpinan Pancasila menuntut ASN untuk…

a)

Menjadi birokrat elitis

b)

Menjadi pelayan masyarakat, bukan penguasa

c)

Mengutamakan kepentingan pribadi

d)

Menutup akses publik

49.

Bela negara melalui etika integritas ASN akan menghasilkan…

a)

Krisis birokrasi

b)

Kepercayaan masyarakat dan pemerintahan yang bersih

c)

Otoritarianisme

d)

Konflik publik

50.

Kesimpulan dari bela negara dan etika kepemimpinan Pancasila bagi ASN adalah…

a)

Sekadar formalitas

b)

Pengabdian tulus berlandaskan Pancasila dengan integritas demi kepentingan rakyat dan negara

c)

Kepentingan individu

d)

Kekuasaan pribadi

51.

Seorang ASN di Kemenhub menolak perintah atasan untuk mengurangi kualitas material proyek demi keuntungan pribadi. Tindakannya menunjukkan…

a)

Tidak loyal pada pimpinan

b)

Loyalitas sejati kepada negara dengan mengutamakan integritas

c)

Lemah dalam koordinasi

d)

Tidak patuh aturan birokrasi

52.

Di sebuah rapat, ada tekanan untuk mempercepat proyek dengan mengabaikan prosedur keselamatan. ASN yang menolak karena berisiko pada keselamatan rakyat telah menunjukkan…

a)

Kepentingan pribadi

b)

Bela negara melalui perlindungan kepentingan masyarakat

c)

Ketidaktaatan

d)

Kelemahan sikap

53.

ASN yang melaporkan praktik pungli di unit kerjanya melalui whistleblowing system sedang mengaktualisasikan…

a)

Tindakan balas dendam

b)

Bela negara non-fisik dan integritas ASN

c)

Konflik pribadi

d)

Politik kantor

54.

Seorang pegawai muda giat mengikuti pelatihan kompetensi untuk meningkatkan pelayanan publik. Sikap ini merupakan bentuk…

a)

Ambisi pribadi

b)

Bela negara melalui peningkatan kualitas SDM ASN

c)

Pencitraan

d)

Formalitas pelatihan

55.

Seorang ASN memilih menggunakan aplikasi pelayanan digital untuk memangkas birokrasi panjang. Hal ini adalah contoh…

a)

Mengurangi pekerjaan

b)

Bela negara dengan inovasi pelayanan publik digital

c)

Melanggar aturan

d)

Menghindari masyarakat

56.

Seorang pejabat menerima hadiah mahal dari rekanan proyek. Ia menolak dan melaporkannya kepada KPK. Hal ini menunjukkan…

a)

Kesombongan

b)

Integritas dan kepatuhan etika Pancasila

c)

Kelemahan komunikasi

d)

Sikap anti-sosial

57.

ASN yang menunda keputusan penting karena menunggu "arahan politik" padahal sudah jelas dasar hukum dan data, berarti ia…

a)

Taat aturan

b)

Tidak berintegritas dan mengabaikan etika kepemimpinan Pancasila

c)

Bijaksana

d)

Visioner

58.

Seorang kepala seksi melibatkan stafnya dalam diskusi sebelum membuat keputusan kebijakan. Tindakan ini menunjukkan penerapan sila…

a)

Persatuan Indonesia

b)

Kerakyatan yang dipimpin oleh hikmat kebijaksanaan dalam permusyawaratan

c)

Kemanusiaan yang adil dan beradab

d)

Keadilan sosial

59.

ASN yang membeda-bedakan pelayanan berdasarkan status sosial masyarakat telah melanggar…

a)

Prinsip efisiensi

b)

Etika integritas & sila Kemanusiaan yang adil dan beradab

c)

Prinsip kolaborasi

d)

Loyalitas

60.

Seorang pemimpin yang selalu adil dalam pembagian beban kerja tim mencerminkan penerapan…

a)

Loyalitas buta

b)

Nilai keadilan sosial dalam kepemimpinan Pancasila

c)

Sikap kompromi politik

d)

Sila persatuan semata

61.

Sebagai pejabat pengawas, Anda menemukan indikasi penyimpangan pada proyek infrastruktur strategis nasional. Jika dibiarkan, negara dirugikan besar. Namun, atasan memberi "kode" agar tidak mengusut terlalu jauh. Tindakan Anda seharusnya…

a)

Mengikuti atasan demi keamanan posisi

b)

Membiarkan karena proyek harus selesai cepat

c)

Melaporkan penyimpangan melalui jalur resmi meski ada risiko tekanan jabatan

d)

Menunggu pergantian pimpinan

62.

KPK pernah menangkap pejabat tinggi karena menerima suap terkait perizinan transportasi laut. Jika vendor menawarkan "uang pelicin" pada Anda agar izin lebih cepat, sikap sesuai etika Pancasila adalah…

a)

Menerima dengan alasan mempercepat pelayanan

b)

Menolak secara halus, tapi tidak melapor

c)

Menolak keras dan melaporkannya sebagai gratifikasi sesuai aturan

d)

Menerima sebagian agar tidak menyinggung pihak pemberi

63.

PBB dengan kalimat emosional, hingga viral dan menurunkan wibawa pemerintah. Jika Anda pejabat pengawas menghadapi situasi serupa, sikap tepat adalah…

a)

Membela pimpinan apa adanya

b)

Mengabaikan reaksi publik

c)

Membuka ruang dialog, menjelaskan dasar kebijakan dengan bahasa empatik

d)

Menyalahkan masyarakat yang tidak paham

64.

Seorang ASN viral di media sosial karena unggahan politik praktis, merusak citra netralitas ASN. Jika bawahan Anda melakukan hal serupa, langkah paling etis adalah…

a)

Membiarkan karena hak pribadi

b)

Menegur keras di forum publik

c)

Memberi pembinaan pribadi, mengingatkan netralitas ASN, melaporkan jika berulang

d)

Membatasi akses internet ASN

65.

Sebuah kecelakaan terjadi akibat kelalaian SOP. Publik menuntut pertanggungjawaban instansi. Sebagai pengawas, Anda diminta membuat laporan "ringan" agar citra instansi tetap baik. Keputusan Anda seharusnya…

a)

Mengurangi detail agar tidak merugikan atasan

b)

Menyampaikan laporan objektif berbasis fakta demi keselamatan publik

c)

Membiarkan karena media sudah ramai

d)

Menyalahkan operator transportasi semata

66.

Beredar hoaks bahwa proyek strategis perhubungan dikerjakan sepenuhnya oleh asing tanpa transparansi. Jika Anda pejabat pengawas, sikap paling tepat adalah…

a)

Membiarkan isu agar hilang sendiri

b)

Menyerang penyebar hoaks dengan tuduhan balik

c)

Mengklarifikasi berbasis data resmi dengan komunikasi empatik

d)

Menghapus komentar masyarakat di media

67.

Anda ditugasi sebagai panitia rekrutmen, sementara keluarga atasan ikut mendaftar. Ada tekanan agar meloloskan meski tidak memenuhi syarat. Sikap Anda…

a)

Mengikuti arahan agar aman

b)

Memberi nilai tambahan rahasia

c)

Menolak intervensi dan menegakkan sistem meritokrasi

d)

Menunda pengumuman hasil

68.

Seorang pejabat pengawas diminta mengawasi proyek yang ternyata dikerjakan perusahaan milik saudaranya. Menurut etika integritas, sikap tepat adalah…

a)

Mengawasi dengan menjaga jarak

b)

Menyatakan konflik kepentingan dan mengundurkan diri dari posisi pengawas proyek

c)

Tetap mengawasi demi menjaga nama baik keluarga

d)

Melaporkan tapi tetap menjabat

69.

Dalam evaluasi anggaran, ditemukan adanya "alokasi siluman" yang tidak jelas penggunaannya. Atasan meminta Anda menandatangani laporan agar segera selesai. Sikap Anda yang sesuai bela negara adalah…

a)

Menandatangani demi loyalitas

b)

Membiarkan agar tidak dicap pembangkang

c)

Menolak menandatangani dan meminta klarifikasi penggunaan anggaran

d)

Menunda tanpa alasan jelas

70.

Masyarakat mengeluh aplikasi layanan transportasi online Kemenhub rumit dan lambat. Media sosial penuh kritik. Sebagai pejabat pengawas, pilihan paling tepat adalah…

a)

Menyalahkan masyarakat yang gaptek

b)

Membiarkan karena bukan kewenangan langsung

c)

Melakukan evaluasi usability aplikasi dan mengusulkan perbaikan berbasis kebutuhan pengguna

d)

Menghapus ulasan negatif di media sosial

71.

Media menyoroti harga tiket pesawat domestik melonjak, memicu keresahan masyarakat. Sebagai pejabat pengawas Kemenhub, Anda diminta memberi masukan. Langkah paling etis adalah…

a)

Membiarkan karena pasar yang menentukan

b)

Menyusun rekomendasi kebijakan tarif wajar dengan melibatkan maskapai & konsumen

c)

Membela maskapai agar tidak merugi

d)

Mengabaikan kritik public

72.

Sebuah kapal penumpang tenggelam karena kelebihan muatan, meski aturan batas kapasitas sudah ada. Sebagai pengawas transportasi laut, Anda seharusnya…

a)

Menyalahkan nakhoda saja

b)

Memperketat pengawasan operasional dan menindak tegas pelanggaran kapasitas

c)

Membiarkan karena faktor cuaca

d)

Menunggu laporan media

73.

Sebuah kecelakaan kereta terjadi akibat sinyal rusak yang sudah lama dilaporkan tapi tidak ditindak. Jika Anda pejabat pengawas, sikap tepat adalah…

a)

Membuat laporan ringan agar tidak memperburuk citra

b)

Melaporkan sesuai fakta dan menekankan pentingnya perbaikan infrastruktur keselamatan

c)

Membiarkan agar proyek berjalan

d)

Mengalihkan kesalahan ke operator

74.

Ditemukan pungli dalam uji KIR kendaraan angkutan umum. Jika Anda sebagai pengawas lapangan, langkah paling sesuai etika integritas adalah…

a)

Membiarkan karena tradisi lama

b)

Menindak tegas pungli dan memperkuat sistem uji KIR berbasis digital

c)

Membatasi jumlah kendaraan agar cepat selesai

d)

Mengamankan bagian keuntungan untuk instansi

75.

Bandara internasional baru dikeluhkan publik karena pelayanan imigrasi lambat dan antre panjang. Sebagai pejabat pengawas, tindakan paling tepat adalah…

a)

Menyalahkan penumpang yang tidak disiplin

b)

Mengevaluasi SOP pelayanan dan mengusulkan digitalisasi proses imigrasi

c)

Mengabaikan karena hanya sementara

d)

Membela petugas apa adanya

76.

Pengusaha logistik protes tarif tol yang tinggi menghambat distribusi barang. Sebagai pengawas Kemenhub, sikap paling etis adalah…

a)

Mengabaikan karena kewenangan ada di BUMN tol

b)

Mengusulkan koordinasi lintas sektor agar tarif seimbang dengan kepentingan publik & dunia usaha

c)

Membela operator tol

d)

Menyalahkan pengusaha

77.

Muncul konflik antara transportasi konvensional dan online di daerah terminal. Jika Anda pejabat pengawas, solusi yang tepat adalah…

a)

Membela transportasi konvensional karena lebih dulu ada

b)

Membela transportasi online karena lebih modern

c)

Memfasilitasi dialog dan menyusun regulasi adil yang mengakomodasi keduanya

d)

Membiarkan konflik mereda sendiri

78.

Di pelabuhan utama, eksportir mengeluhkan birokrasi lambat yang merugikan. Sebagai pejabat pengawas, sikap sesuai bela negara adalah…

a)

Membiarkan karena prosedur sudah lama berlaku

b)

Mengidentifikasi hambatan, mendorong simplifikasi layanan & transparansi digital

c)

Membela pejabat pelabuhan

d)

Menunggu instruksi pusat

79.

Setiap tahun, terjadi kepadatan ekstrem di terminal dan stasiun saat arus mudik Lebaran. Sebagai pengawas, langkah antisipatif yang tepat adalah…

a)

Membiarkan karena rutin terjadi

b)

Menambah tiket tanpa pengawasan

c)

Menyusun rencana kontinjensi bersama operator & memanfaatkan sistem tiket digital

d)

Menutup jalur tertentu agar tidak padat

80.

Transportasi darat menyumbang emisi tinggi di perkotaan. Sebagai pejabat pengawas, sikap yang sesuai etika Pancasila dan bela negara adalah…

a)

Membiarkan karena transportasi vital

b)

Menunda solusi karena mahal

c)

Mengusulkan kebijakan transportasi ramah lingkungan (bus listrik, integrasi angkutan massal)

d)

Menyalahkan pengguna kendaraan pribadi