wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Ketenagakerjaan, Upah, dan Pengangguran

Total questions: 35

Worksheet time: 18mins

Name
Class
Date
1.

Pernyataan berikut yang menjelaskan pengertian angkatan kerja ...

a)

Jumlah penduduk dalam suatu negara yang dapat memproduksi barang jasa

b)

Jumlah penduduk dalam suatu wilayah yang dapat diserap oleh permintaan tenaga kerja

c)

Bagian tenaga kerja yang sesungguhnya terlibat dalam kegiatan produksi barang dan jasa

d)

Penduduk yang telah bekerja di dalam negeri ataupun di liar negeri

e)

Penduduk yang sedang mencari pekerjaan di dalam negeri ataupun di luar negeri

2.

Saat ini Dirga berusia delapan belas tahun. Ditinjau dari segi usia, Dirga mampu melakukan kegiatan ekonomi. Akan tetapi, saat ini Dirga sedang menjalani pendidikannya. Oleh karena itu, Dirga termasuk kelompok ...

a)

Tenaga kerja

b)

Tidak sedang bekerja

c)

Pengangguran

d)

Bukan angkatan kerja

e)

Angkatan kerja

3.

Angkatan kerja yang dapat diserap permintaan kerja disebut ...

a)

Pekerja

b)

Angkatan kerja

c)

Tenaga kerja

d)

Lowongan kerja

e)

Kesempatan kerja

4.

Mereka yang pernah bekerja, pada saat pencacahan sedang menganggur dan berusaha mendapatkan pekerjaan, digolongkan sebagai ...

a)

Pencuri pekerjaan

b)

Angkatan kerja

c)

Pengangguran

d)

Pengangguran siklis

e)

Pelamar sementara

5.

Keseluruhan aktifitas yang mempertemukan para pencari kerja dengan lowongan kerja adalah ...

a)

Penyalur tenaga kerja

b)

Dinas tenaga kerja

c)

Lembaga tenaga kerja

d)

Lembaga informasi tenaga kerja

e)

Pasar kerja

6.

Perbandingan antara permintaan tenaga kerja dengan penawaran tenaga kerja merupakan pengertian dari …

a)

Usia kerja

b)

Angkatan kerja

c)

Tenaga kerja

d)

Lowongan kerja

e)

Kesempatan kerja

7.

Yang dimaksud dengan tenaga kerja adalah ….

a)

Semua orang yang sudah masuk usia kerja

b)

Semua orang yang sudah masuk usia kerja dan bekerja

c)

Semua orang yang sudah masuk usia kerja dan tidak bekerja

d)

Semua orang yang sudah masuk usia kerja yang belum mau bekerja

e)

Semua orang yang sudah masuk usia kerja baik bekerja, belum atau tidak bekerja.

8.

Usaha untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja dapat dilakukan dengan cara ...

a)

Menambah jam kerja dan alat produksi yang diterapkan dalam proses produksi

b)

Menambah upah yang diikuti dengan penambahan jam kerja

c)

Meningkatkan jaminan sosial untuk tenaga kerja

d)

Mengawasi kegiatan tenaga kerja agar lebih diperketat

e)

Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan tenaga kerja

9.

Upaya pemerintah untuk meningkatkan mutu tenaga kerja dilakukan dengan ....

a)

Memberantas buta huruf

b)

Program wajib belajar

c)

Mendirikan balai latihan kerja

d)

Menggunakan teknologi modern

e)

Menambah angkatan kerja

10.

Kualitas manusia diukur dari tingkat kecerdasannya. Unsur utama yang harus dipenuhi untuk kecerdasan manusia adalah ...

a)

Penghasilan dan pendidikan

b)

Ketrampilan dan wirausaha

c)

Pendidikan dan pelatihan

d)

Wirausaha dan teknologi

e)

Penghasilan dan teknologi

11.

Pada pendidikan kejuruan terdapat program praktik kerja industri, program tersebut bertujuan untuk...

a)

Menciptakan kesempatan kerja

b)

Menyiapkan peserta didik terjun di dunia usaha

c)

Menumbuhkan jiwa kewirausahaan kepada peserta didik

d)

Membantu pekerjaan karyawan perusahaan

e)

Membantu mempromosikan sekolah

12.

Unsur-unsur peningkatan kualitas tenaga kerja adalah ...

a)

Pendidikan formal, pendidikan nonformal, kesehatan masyarakat, pengembangan karyawan, dan jaminan kesehatan kerja

b)

Pendidikan formal, laju inflasi , pertambahan penduduk, pengangguran, dan kebutuhan pokok

c)

Kesehatan masyarakat, pengembangan karyawan, jaminan kesehatan, laju inflasi, serta harga barang dan jasa

d)

Mekanisme pasar, perilaku konsumen, tingkat kesejahteraan, laju inflasi, dan peredaran uang

e)

Pelatihan kerja, penghembangan karyawan, peredaran uang, tingkat suku bunga, dan pertambahan penduduk

13.

Di bawah ini adalah cara-cara mengatasi pengangguran yang termasuk peningkatan mutu tenaga kerja...

a)

Pemberian informasi lowongan kerja

b)

Pemberian pelatihan melalui Balai Latihan Kerja

c)

Meningkatkan pendidikan kejuruan sebagai tenaga siap kerja

d)

Regulasi perizinan untuk investasi baru

e)

Adanya padat karya

14.

Hari-hari belakangan ini sering terjadi demonstrasi buruh yang meminta kenaikan dengan cara mogok kerja sehingga produktivitas menurun . Upaya paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ,...

a)

Perusahaan menaikkan upah sesuaaai permintaaan para buruh

b)

Para buruh yang berdemo diberhentikan dari pekerjaannya

c)

Pemerintah menegur para buruh yang melakukan demonstrasi

d)

Pemerintah memberi sangsi kepada pengusaha yang menelantarkan buruh

e)

Melakukan negoisasi antara serikat buruh, pengusaha dan pemerintah

15.

Berikut ini adalah dampak pengangguran dari segi sosial dan ekonomi...

a)

terjadinya penurunan pendapatan per kapita bagi negara

b)

beban psikologis yang ditanggung masyarakat semakin tinggi

c)

pendapatan negara dari pajak penghasilan cenderung menurun

d)

meningkatnya biaya sosial untuk mengatasi tingginya kriminalitas

e)

produktifitas tenaga kerja rendah karena keahliannya tidak digunakan

16.

Pengangguran merupakan masalah yang mendesak harus diatasi, karena jika dibiarkan berlarut-larut akan berdampak. Dampak secara tidak langsung dari pengangguran terhadap pembangunan nasional adalah....

a)

Jumlah pengangguran yang besar dan berkepanjangan akan menambah jumlah masyarakat miskin di suatu negara.

b)

Jumlah pengangguran dan pendapatan perkapita mempunyai korelasi yang negatif , artinya jika jumlah pengangguran bertambah akan menurunkan tingkat pendapatan perkapita.

c)

Kemiskinan yang terjadi di masyarakat akan berakibat anak putus sekolah semakin besar sehingga menurunkan kualitas SDM.

d)

Kondisi masyarakat yang miskin berakibat stabilitas keamanan menjadi rawan sehingga mengganggu upaya perbaikan ekonomi.

17.

Berikut adalah usaha-usaha untuk mengatasi pengganguran

  1. menyediakan informasi tentang mengatasi pengangguran

  2. memberitahukan di mana lokasi pengguna tenaga kerja

  3. memberitahukan syarat-syarat melamar pekerjaan

Pengangguran yang dimaksud adalah pengangguran...

a)

Terselubung

b)

Terbuka

c)

Friksional

d)

Siklis

e)

Struktural

18.

Jono sebenarnya seorang pegawai swasta yang berhenti bekerja karena merasa perlu mencari pekerjaan baru untuk memperbaiki kualitas hidupnya, maka Jono dapat disebut pengangguran ….

a)

Siklus

b)

Struktural

c)

Terbuka

d)

Teknologi

e)

Friksional

19.

Orang yang tidak bekerja, sebenarnya ia mampu bekerja dan ada kesempatan kerja, tetapi tidak bekerja karena mempunyai harta yang cukup disebut pengangguran ....

a)

Deflasioner

b)

Structural

c)

Terselubung

d)

Voluntaries

e)

Teknologi

20.

Banyak faktor yang menyebabkan pengangguran, antara lain karena perubahan dari agraris ke industri. Pengangguran yang demikian disebut pengangguran....

a)

Siklis

b)

Struktural

c)

Friksional

d)

Teknologi

e)

Musiman

21.

Pak Ahmad, seorang buruh linting rokok tradisional tiba-tiba di PHK oleh perusahaan karena perusahaan menggunakan mesin linting modern, sedangkan Pak Ahmad tidak menguasai mesin tersebut. Gambaran diatas termasuk jenis pengangguran....

a)

siklis

b)

struktural

c)

teknologi

d)

friksional

e)

musiman

22.

Pak Jepri terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) karena perusahaan tidak mampu menutup tingginya biaya produksi. Pak Jepri termasuk pengangguran ...

a)

Siklis

b)

Sukarela

c)

Musiman

d)

Friksional

e)

Struktural

23.

Darman berangkat ke kota untuk mencari pekerjaan. Ia merasa hasil pekerjaannya sebagai buruh tani di desa kurang mencukupi kebutuhannya. Akan tetapi, ia belum mendapatkan pekerjaan di kota karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. Darman termasuk dalam jenis pengangguran ...

a)

Siklis

b)

Friksional

c)

Struktural

d)

Terselubung

e)

Musiman

24.

Apabila kita membaca lowongan kerja di surat-surat kabar, ada banyak lowongan untuk tenaga marketing yang bersifat freelance. Tenaga kerja pada pekerjaan tersebut termasuk dalam ...

a)

Pengangguran musiman

b)

Setengah menganggur

c)

Pengangguran terselubung

d)

Pengangguran siklis

e)

Pengangguran struktural

25.

Salah satu faktor yang memengaruhi besar kecilnya upah yang diperoleh tenaga kerja adalah ...

a)

Ketrampilan pekerja

b)

Besarnya perusahaan

c)

Keadaan negara lain

d)

Posisi tawar menawar besarnya gaji

e)

Standar gaji berlaku

26.

Pembayaran upah oleh perusahaan ditimbang dari prestasi tenaga kerja berupa jumlah produk yang dihasilkan. Jumlah produk tersebut dapat diukur, ditimbang dan dihitung. Pernyataan tersebut menggambarkan sistem upah ...

a)

Satuan

b)

Borongan

c)

Indeks

d)

Waktu

e)

Partisipasi

27.

Pak Dedi bekerja sebagai mandor di salah satu proyek pembangunan gedung olahraga milik pemerintah di Bogor, ia akan mendapatkan gaji setelah proyek pembangunan selesai. Sistem upah yang paling cocok diterapkan dalam kondisi tersebut adalah ...

a)

Borongan

b)

Waktu

c)

Satuan

d)

Mitra usaha

e)

Bonus

28.

Bu Wika membuka usaha percetakan, bu Wika membayar gaji karyawannya dengan cara menghitung hasil pekerjaan yang telah dicapai karyawannya setiap hari. Sistem upah yang diterapkan bu Wika adalah ...

a)

Waktu

b)

Borongan

c)

Bonus

d)

Mingguan

e)

Satuan

29.

cara mengatasi pengangguran musiman adalah...

  1. membuka lapangan kerja baru

  2. pengiriman tenaga kerja untuk di training dan ditempatkan di daerah lain

  3. memberikan latihan keterampilan seperti menjahit, menyablon, dll

  4. memberikan informasi bila ada lowongan

  5. memindahkan industri padat karya ke wilayah pengangguran parah

a)

1 dan 2

b)

1 dan 3

c)

2 dan 3

d)

2 dan 5

e)

3 dan 5

30.

Cara mengatasi pengangguran siklis adalah …

  1. peningkatan mobilitas modal

  2. menggalakkan perkembangan sektor informal seperti home industri

  3. mengadakan pelatihan tenaga kerja

  4. mendirikan pusat-pusat latihan kerja

  5. kebijakan padat karya

a)

1, 2, dan 3

b)

1, 2, dan 5

c)

2, 3, dan 4

d)

2, 4, dan 5

e)

3, 4, dan 5

31.

Dalam ilmu ekonomi dikenal berbagai jenis pengangguran yang disertai dengan penyebab dan cara mengatasinya. Di bawah ini yang merupakan cara mengatasi pengangguran struktural adalah...

a)

menggalakkan pengembangan berbagai industri

b)

mencari lowongan kerja sesuai keahlian

c)

menambah keterampilan sesuai tuntutan kerja

d)

menambah keterampilan atau keahlian lain

e)

meningkat mobilitas modal dan tenaga kerja

32.

Beberapa jenis pengangguran yang dikenal dalam dunia ekonomi seperti pengangguran siklis, pengangguran struktural, pengangguran teknologi, pengangguran musiman. Adapun upaya untuk mengatasi pengangguran antara lain:

  1. meningkatkan mobilitas modal dan tenaga kerja

  2. mendirikan industri pada modal

  3. pemberian izin pendirian perusahaan baru

  4. melakukan pemindahan tenaga kerja dari sektor yang satu ke sektor lain

  5. menggalakkan produk dalam negeri

    yang

yang termasuk cara untuk mengatasi pengangguran siklis adalah...

a)

1 dan 2

b)

2 dan 3

c)

3 dan 5

d)

4 dan 5

e)

4 dan 3

33.

Di bawah ini merupakan cara-cara mengatasi pengangguran:

  1. Memberikan informasi tentang kebutuhan tenaga kerja

  2. Meningkatkan kualitas tenaga kerja

  3. Mendirikan balai pelatihan kerja

  4. Mengirim tenaga kerja ke luar negeri

yang termasuk cara mengatasi pengangguran struktural adalah...

a)

1 dan 2

b)

1 dan 3

c)

2 dan 3

d)

2 dan 4

e)

3 dan 4

34.

Dewasa ini kemajuan teknologi semakin canggih, bila kita tidak mengikuti perkembangan IPTEK maka kita menghadapi pengangguran teknologi. Untuk mengatasi pengangguran teknologi maka perlu adanya cara mengatasinya yaitu....

a)

Mengusahakan industri padat karya

b)

Mengurangi penggunaan teknologi

c)

Mengikuti pelatihan IPTEK

d)

Mengirim tenaga kerja ke luar negeri

e)

Selektif memilih teknologi

35.

Untuk mengatasi pengangguran friksional bagi pencari kerja dapat dilakukan dengan cara...

a)

harus memilih teknologi tepat guna

b)

meningkat daya beli masyarakat

c)

mendirikan industri yang bersifat padat karya

d)

memanfaatkan waktu dengan ketrampilan sampai panen tiba

e)

memberikan informasi lengkap tentang permintaan dan penawaran tenaga kerja

Similar Resources on Wayground

UUD NRI Tahun 1945

30 questions

UUD NRI Tahun 1945

quiz

Worksheet

•

11th Grade

LATIHAN Bahasa Indonesia Kelas I

30 questions

LATIHAN Bahasa Indonesia Kelas I

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

XI Teknik Pemanasan Tata Udara Pendinginan PTS SMT 1

35 questions

XI Teknik Pemanasan Tata Udara Pendinginan PTS SMT 1

quiz

Worksheet

•

11th Grade

Kuis PKN Kelas 10 tentang NKRI

30 questions

Kuis PKN Kelas 10 tentang NKRI

quiz

Worksheet

•

10th Grade - University

Quiz Makanan Khas Daerah

30 questions

Quiz Makanan Khas Daerah

quiz

Worksheet

•

11th Grade

UAS GANJIL KIMIA KELAS XI 2025/2026

40 questions

UAS GANJIL KIMIA KELAS XI 2025/2026

quiz

Worksheet

•

11th Grade

UH 2 CERPEN

40 questions

UH 2 CERPEN

quiz

Worksheet

•

11th Grade

LATIHAN PABP Kelas I

37 questions

LATIHAN PABP Kelas I

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University