WorksheetsCuestionario sobre Liderazgo
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
¿Qué hace un líder? Selecciona 3
Promueve el trabajo en equipo.
Exige resultados, sin aportar al grupo.
Se asegura de que el ambiente de trabajo es el adecuado para favorecer la motivación del grupo
Influye en el grupo para el logro de sus resultados.
El liderazgo se basa en la _______________ para convencer a los seguidores de actuar de tal manera.
Persuasión
Dirección
Justificación
Una línea de Vida sirve para generar reflexión sobre el pasado y permite tomar decisiones sobre el futuro, puede ser utilizado de manera personal o profesional.
Falso
Verdadero
Características del líder:
Digno de confianza y demandante
Atractivo y autocrítico
Buena comunicación y carisma
¿Cuál es autor de la teoría de la Contingencia?
Fiedler
Taylor
Mc Gregor
¿Cuál es autor de la teoría del liderazgo situacional?
Likert
Hersey y Blanchard
McGregor
Teoría que divide los estilos de liderazgo en cuatro tipos diferentes según el grado de uso de autoridad por el líder
Likert
Hersey y Blanchard
McGregor
Teoría que define 4 estilos diferentes de liderazgo del gerente dependiendo del nivel de madurez del subordinado
Teoría de los sistemas Likert
Teoría de la contingencia
Teoría situacional
Los tipos de liderazgo que propone McGregor son:
Liderazgo X y liderazgo Y
Liderazgo controlador y liderazgo asesor
Liderazgo consultivo y liderazgo participativo
¿Qué es el pensamiento divergente?
Tipo de pensamiento que se caracteriza por la búsqueda de múltiples respuestas o alternativas para resolver un problema.
Tipo de pensamiento implica desorganizar una secuencia lógica y llegar a una solución partiendo de otro ángulo.
Tipo de pensamiento que induce a una respuesta automática, misma que se da por la asociación que hacemos con el contexto en que se desarrolla la situación.
Son elementos de la creatividad
Flexibilidad y fluidez
Rigidez y abstracto
Convencional y tradicional
El estilo de liderazgo que se centra en la motivación y el desarrollo de los miembros del equipo es conocido como:
Liderazgo autoritario
Liderazgo transformacional
Liderazgo transaccional
La teoría que sugiere que no hay un estilo de liderazgo único que funcione en todas las situaciones se llama:
Teoría de la contingencia
Teoría del liderazgo situacional
Teoría de los rasgos
¿Cuál de las siguientes es una característica del liderazgo transformacional?
Enfoque en la supervisión y control
Inspirar y motivar a los seguidores
Tomar decisiones unilaterales
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la toma de decisiones en grupo y la participación activa de los miembros?
Liderazgo democrático
Liderazgo laissez-faire
Liderazgo autocrático
¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se basa en la autoridad y el control del líder sobre los subordinados?
Liderazgo participativo
Liderazgo transformacional
Liderazgo autocrático
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la delegación de autoridad y la libertad de los miembros del equipo para tomar decisiones?
Liderazgo autoritario
Liderazgo democrático
Liderazgo laissez-faire
