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Direitos Trabalhistas

Total questions: 17

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

O trabalhador tem direito ao recebimento de ______ após cada mês de trabalho

a)

Férias

b)

Aviso Prévio

c)

Sálario

d)

FGTS

2.

As férias devem ser concedidas ao trabalhador após ______ meses de trabalho.

a)

3

b)

12

c)

6

d)

24

3.

É dever do trabalhador cumprir as normas de ______ da empresa.

a)

Trânsito

b)

Segurança e Disciplina

c)

Consumo

d)

Concorrência

4.

É um dever do trabalhador manter o ______ no ambiente de trabalho.

a)

Silêncio

b)

Respeito

c)

Descanso

d)

Afastamento

5.

O trabalhador deve apresentar ______ quando faltar ao trabalho por motivo de saúde.

a)

Justificativa Oral

b)

Atestado Médico

c)

Carta do Chefe

d)

Bilhete de Transporte

6.

A Constituição Federal garante ao trabalhador o direito a um salário mínimo que atenda às suas ______.

a)

Preferências

b)

Necessidades Básicas

c)

Despesas com Lazer

d)

Vontades

7.

O ______ é pago ao trabalhador no final do ano como um benefício extra.

a)

Auxílio-Transporte

b)

Decimo Terceiro Salário

c)

Salário-Familiar

d)

Adicional Noturno

8.

A empresa deve garantir condições adequadas de (a)   no ambiente de trabalho.

9.

O trabalhador tem direito a um dia de ______ remunerado por semana.

a)

Descanso

b)

Estudo

c)

Lazer

d)

Home Office

10.

De acordo com a legislação vigente, o empregador pode descontar até ______ do salário-base do trabalhador a título de vale-transporte.

a)

2%

b)

4%

c)

9%

d)

6%

11.

O vale-alimentação ou vale-refeição, quando fornecido por liberalidade do empregador e sem desconto do trabalhador, ______ integra a remuneração para efeitos trabalhistas.

a)

Obrigatoriamente

b)

Sempre

c)

Não

d)

Apenas se houver convenção coletiva

12.

A licença-paternidade prevista na CLT é de ______ dias, podendo ser estendida para até ______ dias em empresas que aderem ao programa Empresa Cidadã.

a)

5/10

b)

5/20

c)

3/20

d)

3/30

13.

Férias Remuneradas:

" Além do salário normal, deve receber (a)   a mais (um adicional)

14.

Qual das opções abaixo é uma característica do contrato por tempo indeterminado?

a)

Possui data de término definida

b)

É limitado a no máximo 90 dias

c)

Pode ser prorrogado apenas uma vez

d)

Não tem prazo final definido

15.

O contrato de estágio deve, obrigatoriamente, conter:

a)

Registro em carteira de trabalho

b)

Prova de vínculo empregatício

c)

Um termo de compromisso entre estagiário, instituição de ensino e concedente

d)

Pagamento do salário mínimo

16.

Qual documento é obrigatório para o registro formal de um trabalhador?

a)

Título de Eleitor

b)

RG

c)

CPF

d)

Carteira de Trabalho

17.

Qual das opções abaixo caracteriza corretamente o que é um empregado, segundo a CLT?

a)

Pessoa jurídica que contrata serviços

b)

Pessoa física que presta serviços sem subordinação

c)

Pessoa física que presta serviços contínuos, com subordinação e mediante salário

d)

Pessoa física que presta serviços de forma eventual