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Quiz sur l'action collective

Total questions: 30

Worksheet time: 15mins

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1.

Une action collective suppose :

a)

Un objectif commun

b)

Une hiérarchie rigide

c)

Un but lucratif

d)

Une structure éphémère

2.

Une action collective devient une organisation quand :

a)

Elle est éphémère

b)

Elle se structure

c)

Elle génère du profit

d)

Elle est désorganisée

3.

Exemple d’action collective non organisée :

a)

Les passagers d’un métro bondé

b)

Une entreprise

c)

Une mairie

d)

Une organisation structurée

4.

Dans une organisation, la structure désigne :

a)

La hiérarchie et la répartition des tâches

b)

Les objectifs à long terme

c)

Le financement

d)

Les partenaires

5.

Quand une association se déclare selon la loi de 1901, elle obtient :

a)

Un cadre juridique

b)

Un profit

c)

Un investisseur

d)

Un partenaire commercial

6.

Une entreprise privée se distingue par :

a)

Une finalité lucrative

b)

Un financement public

c)

Une mission de service public

d)

Des bénévoles

7.

Une organisation publique se finance grâce à :

a)

L’impôt et les taxes

b)

Les cotisations privées

c)

Les ventes en ligne

d)

Les dons

8.

Les OSC tirent leurs ressources de :

a)

Dons et cotisations

b)

Subventions

c)

Mécénat

d)

Toutes ces réponses

9.

La finalité d’une organisation publique est :

a)

L’intérêt général

b)

Le profit

c)

La concurrence

d)

La privatisation

10.

La finalité d'une entreprise privée est :

a)

Le profit

b)

La solidarité

c)

L'intérêt général

d)

La philanthropie

11.

Le budget d'un hôpital public provient :

a)

De l'État et de la Sécurité sociale

b)

Des dons privés uniquement

c)

Des exportations

d)

Des impôts locaux seulement

12.

Une association caritative se finance :

a)

Par des dons

b)

Par des subventions

c)

Par du mécénat

d)

Toutes ces réponses

13.

Une entreprise comme Carrefour se finance :

a)

Par ses ventes et ses emprunts

b)

Par des dons

c)

Par l'État

d)

Par des subventions

14.

EDF combine :

a)

Financements publics et revenus commerciaux

b)

Uniquement des ventes

c)

Uniquement des subventions

d)

Uniquement du mécénat

15.

Différence entre subvention et mécénat :

a)

Subvention = public / mécénat = privé

b)

Subvention = privé / mécénat = public

c)

Aucune différence

d)

Les deux sont privés

16.

Quelle ressource est immatérielle :

a)

L'image de marque

b)

Les locaux

c)

Les machines

d)

Les fonds propres

17.

Les outils comme Slack ou Teams servent à :

a)

Fluidifier la communication

b)

Vendre des produits

c)

Créer des logos

d)

Recruter

18.

Une contrainte humaine correspond à :

a)

Difficulté à recruter du personnel

b)

Manque de matières premières

c)

Conflit entre actionnaires

d)

Baisse des ventes

19.

Une contrainte environnementale correspond à :

a)

Obligation de trier les déchets

b)

Conflit social

c)

Baisse des ventes

d)

Nouveau concurrent

20.

La coordination vise à :

a)

Assurer la cohérence entre les tâches et l’objectif collectif

b)

Augmenter les salaires

c)

Diminuer les coûts

d)

Renforcer la hiérarchie

21.

Une ONG peut-elle payer ses salariés :

a)

Oui

b)

Non

c)

Seulement les dirigeants

d)

Jamais

22.

Quand une entreprise crée une fondation, elle :

a)

Soutient une cause et renforce son image

b)

Augmente automatiquement ses profits

c)

Réduit ses effectifs

d)

Ferme ses bureaux principaux

23.

Une entreprise privée peut recevoir des aides publiques :

a)

Oui

b)

Non

c)

Seulement les TPE

d)

Jamais

24.

L'État peut être à la fois régulateur et acteur économique :

a)

Oui

b)

Non

c)

Seulement dans les dictatures

d)

Jamais

25.

Une association qui vend des produits dérivés :

a)

Peut le faire si le but reste non lucratif

b)

Devient une entreprise

c)

Est illégale

d)

Perd son statut

26.

Une PME et une multinationale diffèrent par :

a)

La taille et le champ d'action

b)

Le statut juridique

c)

Le secteur d'activité

d)

Le nombre d'employés

27.

Quand une organisation intègre l'écologie dans sa stratégie, elle agit sur :

a)

Sa RSE

b)

Ses ressources humaines

c)

Ses ventes

d)

Son logo

28.

Les parties prenantes internes sont :

a)

Salariés, dirigeants, actionnaires

b)

Clients, fournisseurs

c)

Médias, ONG

d)

Rivaux

29.

Les parties prenantes externes sont :

a)

Clients, fournisseurs, pouvoirs publics, médias

b)

Salariés et dirigeants

c)

Actionnaires

d)

Ressources humaines

30.

Le management cherche à :

a)

Atteindre les objectifs collectifs en mobilisant les ressources

b)

Faire du profit uniquement

c)

Contrôler les salariés

d)

Vendre des produits