wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

GAME PHẦN 10 VÀ KẾT

Total questions: 44

Worksheet time: 25mins

Name
Class
Date
1.

Giờ làm việc chính thức của khối văn phòng HPC là?

a)

8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h – 13h)

b)

7h30 – 16h30

c)

9h00 – 18h00

2.

Khi đến công ty, nhân viên cần thực hiện điều gì đầu tiên?

a)

Chấm công, chào đồng nghiệp & chuẩn bị bàn làm việc

b)

Mở điện thoại

c)

Uống cà phê

3.

Khi rời khỏi bàn làm việc, nhân viên nên làm gì?

a)

Khoá máy tính, tắt đèn và dọn gọn gàng

b)

Để nguyên vì lát quay lại

c)

Nhờ người khác trông giúp

4.

Email công ty dùng cho mục đích gì?

a)

Trao đổi công việc & liên hệ khách hàng/đối tác

b)

Đăng ký tài khoản cá nhân

c)

Mua sắm online

5.

Khi có yêu cầu văn bản nội bộ, nhân viên cần gửi ai?

a)

Phòng Hành chính – Nhân sự

b)

Marketing

c)

Kỹ thuật

6.

Quy trình duyệt chi phí hành chính là gì?

a)

Đề xuất → Trưởng bộ phận duyệt → BGĐ duyệt → Kế toán thanh toán

b)

Gửi thẳng Kế toán

c)

Báo miệng

7.

Hồ sơ lưu trữ hành chính cần được quản lý theo nguyên tắc nào?

a)

Phân loại – Ghi nhãn – Lưu đúng thư mục – Bảo mật

b)

Lưu tuỳ hứng

c)

Giữ tại bàn cá nhân

8.

Khi cần đặt mua văn phòng phẩm, nhân viên làm gì?

a)

Gửi yêu cầu về HCNS trước ngày 25 hàng tháng

b)

Tự mua rồi báo sau

c)

Nhờ đồng nghiệp lấy giùm

9.

Kênh chính thức để nhận thông báo nội bộ là?

a)

Nhóm Zalo “Thông báo quan trọng HPC”

b)

Facebook

c)

Chat riêng

10.

Phòng Marketing có thể hỗ trợ gì cho khối văn phòng?

a)

Thiết kế, truyền thông nội bộ & hỗ trợ sự kiện công ty

b)

Kiểm toán

c)

Kế toán

11.

Khi nhận tài liệu hoặc hợp đồng, nhân viên cần làm gì?

a)

Kiểm tra, ký xác nhận và lưu bản cứng theo quy định

b)

Cất tạm vào ngăn kéo

c)

Chuyển miệng

12.

Quy định về trang phục

4 lines
13.

Khi nhận tài liệu hoặc hợp đồng, nhân viên cần làm gì?

a)

Kiểm tra, ký xác nhận và lưu bản cứng theo quy định

b)

Cất tạm vào ngăn kéo

c)

Chuyển miệng

14.

Quy định về trang phục của nhân viên văn phòng HPC là gì?

a)

Gọn gàng, lịch sự, mặc đồng phục ngày thứ Hai & thứ Sáu

b)

Tuỳ thích

c)

Không cần đồng phục

15.

Khi phát hiện thiết bị văn phòng hỏng, cần làm gì?

a)

Báo cho bộ phận HCNS để xử lý hoặc liên hệ nhà cung cấp

b)

Tự sửa

c)

Bỏ qua

16.

Quy trình báo nghỉ phép trong khối văn phòng là?

a)

Gửi phiếu xin phép / báo Zalo nhóm & quản lý duyệt

b)

Nhắn miệng

c)

Nghỉ xong rồi báo

17.

Khi cần gửi công văn ra ngoài, nhân viên phải?

a)

Trình ký BGĐ – đóng dấu – gửi qua văn thư hành chính

b)

Gửi trực tiếp cho khách

c)

In rồi gửi

18.

Kế toán – tài chính có trách nhiệm gì với khối văn phòng?

a)

Theo dõi công nợ, thanh toán, quản lý chi phí & báo cáo tài chính

b)

Làm marketing

c)

Đào tạo kỹ thuật

19.

Trong giao tiếp nội bộ, nhân viên nên thể hiện điều gì?

a)

Tôn trọng – Lắng nghe – Hợp tác

b)

Nói nhanh cho xong

c)

Giữ ý kiến cá nhân

20.

Quy trình nhận khách tại văn phòng HPC là?

a)

Đón tiếp – Mời nước – Báo người phụ trách – Ghi sổ khách

b)

Tự để khách đợi

c)

Cho khách tự vào

21.

Khi tổ chức cuộc họp, phòng Hành chính cần chuẩn bị gì?

a)

Phòng họp, tài liệu, thiết bị, nước uống & biên bản

b)

Chỉ báo lịch

c)

Không cần chuẩn bị

22.

Mục tiêu cuối cùng của khối văn phòng HPC là gì?

a)

Hỗ trợ vận hành hiệu quả, tạo nền tảng vững chắc cho toàn hệ thống

b)

Giảm việc cho phòng khác

c)

Quản lý nhân sự

23.

Lộ trình hội nhập khối văn phòng HPC kéo dài bao lâu?

a)

4 tuần

b)

2 tuần

c)

1 tháng

24.

Lộ trình hội nhập khối văn phòng HPC kéo dài bao lâu?

a)

4 tuần

b)

2 tuần

c)

1 tháng thử việc

25.

Mục tiêu của chương trình hội nhập là gì?

a)

Giúp nhân viên hiểu công ty, nắm quy trình, hòa nhập nhanh

b)

Kiểm tra năng lực

c)

Giảm thời gian đào tạo

26.

Tuần 1 hội nhập tập trung vào nội dung nào?

a)

Định hướng văn hóa – Nội quy – An toàn

b)

Học kỹ thuật

c)

Làm quen khách hàng

27.

Tuần 2 hội nhập dành cho hoạt động gì?

a)

Đào tạo nghiệp vụ & công cụ làm việc

b)

Du lịch nội bộ

c)

Tham quan kho

28.

Tuần 3 hội nhập giúp nhân viên làm gì?

a)

Thực hành công việc thực tế cùng phòng ban

b)

Ôn lại lý thuyết

c)

Hoàn tất giấy tờ

29.

Tuần 4 của lộ trình hội nhập gồm hoạt động chính nào?

a)

Đánh giá kết quả & bàn giao nhiệm vụ

b)

Tổ chức tiệc chào mừng

c)

Nghỉ phép

30.

Trong tuần 1, nhân viên cần tìm hiểu điều gì đầu tiên?

a)

Lịch sử – Văn hóa – Cơ cấu tổ chức HPC

b)

Sản phẩm chi tiết

c)

Công cụ kỹ thuật

31.

Ai là người hướng dẫn chính trong giai đoạn hội nhập?

a)

Quản lý trực tiếp hoặc Buddy

b)

Giám đốc

c)

Khách hàng

32.

Nội dung “Đào tạo nghiệp vụ” tuần 2 bao gồm gì?

a)

Quy trình công việc & kỹ năng chuyên môn theo phòng ban

b)

Kỹ năng thuyết trình

c)

Lý thuyết marketing

33.

Khi tham gia tuần 3, nhân viên cần thể hiện điều gì?

a)

Tinh thần chủ động, trách nhiệm, học hỏi nhanh

b)

Chỉ nghe hướng dẫn

c)

Làm đúng giờ là đủ

34.

Tuần 4 “Đánh giá & bàn giao” nhằm mục tiêu gì?

a)

Xác nhận năng lực & chuẩn bị cho giai đoạn làm việc chính thức

b)

Kiểm tra thái độ

c)

Tổng kết cho vui

35.

Tuần 4 “Đánh giá & bàn giao” nhằm mục tiêu gì?

a)

Xác nhận năng lực & chuẩn bị cho giai đoạn làm việc chính thức

b)

Kiểm tra thái độ

c)

Tổng kết cho vui

36.

Sau hội nhập, nhân viên chính thức được:

a)

Nhận nhiệm vụ & lộ trình đào tạo chuyên sâu

b)

Làm việc độc lập

c)

Nghỉ 1 tuần

37.

Trong quá trình hội nhập, nhân viên cần phản hồi qua đâu?

a)

Phiếu phản hồi hội nhập hoặc email HCNS

b)

Nói miệng

c)

Ghi giấy tay

38.

Cam kết của HPC đối với nhân viên mới là gì?

a)

Minh bạch – Chuyên nghiệp – Gắn kết – Phát triển

b)

Làm việc tự do

c)

Lợi nhuận ngắn hạn

39.

Cam kết của nhân viên HPC là gì?

a)

Kỷ luật – Trách nhiệm – Chủ động – Đồng hành

b)

Linh hoạt – Cá nhân

c)

Tự do chọn việc

40.

Nội dung nào KHÔNG nằm trong tuần 1?

a)

Đào tạo sản phẩm chi tiết

b)

Văn hóa HPC

c)

Nội quy

41.

Trong thời gian hội nhập, ai chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ nhân viên?

a)

Quản lý trực tiếp & phòng HCNS

b)

Marketing

c)

Kế toán

42.

Lộ trình hội nhập giúp nhân viên văn phòng đạt được gì?

a)

Hiểu văn hóa, làm quen công cụ, nắm quy trình hành chính

b)

Học kỹ thuật máy móc

c)

Gặp khách hàng

43.

Hoạt động nào giúp gắn kết nhân viên trong thời gian hội nhập?

a)

Team mini, giao lưu phòng ban, hỗ trợ nhóm

b)

Làm việc độc lập

c)

Họp kiểm tra

44.

Mục tiêu cuối cùng của lộ trình hội nhập HPC là gì?

a)

Giúp mỗi cá nhân hòa nhập nhanh & đóng góp hiệu quả

b)

Hoàn tất thủ tục nhân sự

c)

Giảm thời gian hướng dẫn