Font size
WorksheetsKIẾN THỨC CÔNG TY
Total questions: 35
Worksheet time: 20mins
ĐỂ ĐÁNH GIÁ 1 NHÂN VIÊN TẠI DP TÂM ĐAN DỰA VÀO TIÊU CHÍ NÀO
TÁC PHONG
HIỆU QUẢ
MINDSET
CẢ 3 ĐÁP ÁN TRÊN
1. Theo qui định công ty, nhân viên chấm công trễ từ 10 phút sẽ phải tự giác thực hiện hình thức kỷ luật nào?
Nôp quỹ 10.000
Nôp quỹ 50.000
Nôp quỹ 100.000
Chấp nhận nghỉ không lương buổi đó, nhưng vẫn phải hoàn thành công việc
2 Theo qui định công ty, nhân viên chấm công trễ từ 30 phút sẽ phải tự giác thực hiện hình thức kỷ luật nào?
Nôp quỹ 10.000
Nôp quỹ 50.000
Nôp quỹ 100.000
Chấp nhận ghỉ không lương buổi đó, nhưng vẫn phải hoàn thành công việc
Theo qui định công ty, nhân viên chấm công trễ từ 60 phút sẽ phải tự giác thực hiện hình thức kỷ luật nào?
Nôp quỹ 10.000
Nôp quỹ 50.000
Nôp quỹ 100.000
Chấp nhận ghỉ không lương buổi đó, nhưng vẫn phải hoàn thành công việc
Nhân viên đã ký hợp đồng chính thức có thời hạn, khi nghỉ việc phải nộp đơn trước bao nhiêu ngày?
15
20
25
30
Khi nghỉ phép có kế hoạch trước, bạn cần phải làm gì?
Báo trước với quản lý và cập nhật đơn phép lên Misa Amis trước 1 ngày
Báo trước với quản lý và cập nhật đơn phép lên Misa Amis trước 2 ngày
Báo trước với quản lý và cập nhật đơn phép lên Misa Amis trước 3 ngày
Báo trước với quản lý và cập nhật đơn phép lên Misa Amis trước 4 ngày
Trong giờ làm việc, nếu Quản lý hoặc Phòng nhân sự liên lạc không được 3 lần, thì nhân viên sẽ bị xử lý như thế nào?
Lập biên bản nhắc nhở
Nghỉ không lương buổi đó
Viết đơn nghỉ không lương buổi đó nhưng vẫn phải đảm bảo công việc.
Lập biên bản nhắc nhở và viết đơn phép nghỉ không lương nhưng vẫn đảm bảo công việc
Nếu vi phạm về nội qui bảo mật lương thưởng sẽ bị hình thức kỉ luật gì?
Lần 1: nhắc nhở, lần 2: ngưng hợp tác
Lần 1: nhắc nhở, lần 2: lập biên bản, lần 3: ngưng hợp tác
Lần 1: lập biên bản thứ 1, lần 2: lập biên bản thứ 2, lần 3: ngưng hợp tác
Lần 1: nhắc nhở, lần 2: lập biên bản cảnh cáo lần 1, lần 3: lập biên bản cảnh cáo lần 2
Khi nhân viên nghỉ việc không hoàn tất bàn giao, hoặc nghỉ việc không đúng quy định thì sẽ như thế nào?
Sẽ được nhận lương trễ so với quy định
Công ty có quyền không giải quyết bất cứ chế độ hay quyền lợi nào
Công ty sẽ không giải quyết lương nhưng giải quyết BHYT, BHXH, BHTN cho bạn
Sẽ giải quyết lương nhưng không giải quyết những chế độ khác
Qui định về xét 9 TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TÁC PHONG áp dụng trong những trường hợp nào sao đây?
Xét biên chế với nhân viên thử việc sau khi kết thúc thời gian thử việc
Xét vinh danh trong tháng
Xét tăng lương trong năm, xét thưởng tháng 13 đối với nhân viên có biên chế
Tất cả đáp án trên
Hình thức xử phạt đối với nhân viên khi vi phạm quy định làm sale giả là gì?
Ngưng hợp tác
Lập biên bản cảnh cáo
Lần 1 nhắc nhở, Lần 2 ngưng hợp tác
Lập biên bản nhắc nhở quá 3 lần ngưng hợp tác
1. Có bao nhiêu giá trị văn hóa dành cho nhân viên?
3
5
7
9
Giá trị văn hóa Tri ân dành cho ai?
Nhân viên
Khách hàng
Đối tác
Cộng đồng
Giá trị văn hóa Uy tín dành cho ai?
Nhân viên
Khách hàng
Đối tác
Cộng đồng
Giá trị văn hóa Trách nhiệm dành cho ai?
Nhân viên
Khách hàng
Đối tác
Cộng đồng
Đâu không phải là giá trị văn hóa của Công ty?
Trách nhiệm
Hiệu quả
Vui vẻ
Đúng giờ
"Mọi vấn đề đều có 2 mặt, hãy nhìn mặt tốt của vấn đề" là nói đến GTVH nào?
Thân thiện
Lợi ích tập thể
Tích cực
Teamwork
Hành trình thay đổi tư duy
(a)
Tại DP Tâm Đan câu nói nào thể hiện giá trị văn hóa ĐÚNG GIỜ?
Đến sớm 5 phút mới là đúng giờ, đến đúng giờ là đến muộn, đến muộn là không chấp nhận được
Đến sớm 10 phút mới là đúng giờ, đến đúng giờ là đến muộn, đến muộn là không chấp nhận được
Đến sớm 15 phút mới là đúng giờ, đến đúng giờ là đến muộn, đến muộn là không chấp nhận được
Đến sớm 20 phút mới là đúng giờ, đến đúng giờ là đến muộn, đến muộn là không chấp nhận được
Câu nói “Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng đồng đội” đang nói về giá trị văn hóa nào tại DP Tâm Đan?
Tích cực
Thân thiện
Teamwork
Trách nhiệm
DP Tâm Đan thực hiện giá trị văn hóa Trách nhiệm thông qua hành động nào?
Tổ chức Hội nghị tri ân khách hàng
Tổ chức du lịch cho nhân viên
Những chương trình thiện nguyện
Tổ chức chương trình Ngày hội gia đình
Trong bảng đánh giá TÁC PHONG, nội dung nào sau đây thuộc Group TRÁCH NHIỆM
Đối Ngoại: xây dựng hình ảnh, văn hóa Công Ty
Tạo ảnh hưởng tích cực lên đồng nghiệp
Siêng năng, tích cực
Tất cả đáp án trên
Nội dung “Có sáng kiến trong công việc” thuộc Group tiêu chí đánh giá nào trong bản đánh giá TÁC PHONG?
Chấp hành nội qui công ty
Nhiệt tình
Trách nhiệm
Không nằm trong những tiêu chí trên
Có giải pháp khi gặp khó khăn trong công việc thuộc tiêu chí nào trong 9 tiêu chí đánh giá tác phong?
Siêng năng, tích cực
Tiên Phong
Có sáng kiến trong công việc
Quan điểm làm việc tích cực
Khi thấy nhân viên của phòng ban khác làm sai quy định công ty, nêu vấn đề lên cho cấp trên của mình để hướng dẫn ngăn chặn kịp thời thuộc tiêu chí nào trong 9 tiêu chí đánh giá tác phong?
Chấp hành nội quy công ty
Tiên Phong
Quan điểm làm việc tích cực
Quan tâm và tôn trọng lợi ích tập thể
Làm hết việc chứ không hết giờ thuộc tiêu chí nào trong 9 tiêu chí đánh giá tác phong?
Có sáng kiến trong công việc
Siêng năng, tích cực
Đối nội
Đối ngoại
Tiêu chí thuộc Nhóm NHIỆT TÌNH trong 9TCĐGTP
Đối ngoại
Tiên phong
Có sáng kiến trong công việc
Siêng năng, tích cực
Hành động thuộc Tiêu chí TUÂN THỦ NỘI QUI CÔNG TY
Chấm công đúng giờ
Báo cáo đúng deadline
Thân thiện
Tích cực
Tiêu chí thuộc Nhóm TRÁCH NHIỆM trong 9 TCĐG TÁC PHONG
Quan điểm làm việc tích cực
Tạo ảnh hưởng tích cực lên đồng nghiệp
Quan tâm tôn trọng lợi ích tập thể
Siêng năng, tích cực
DP Tâm Đan nhận "Giải thưởng vàng vì sức khoẻ cộng đồng " năm nào? do Tổ chức nào trao?
2023 - HIỆP HỘI THỰC PHẨM CHỨC NĂNG VIỆT NAM VAFF
2024 - HIỆP HỘI THỰC PHẨM CHỨC NĂNG VIỆT NAM VAFF
2023 - HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP TP. HCM HUBA
2024 - HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP TP. HCM HUBA
DP TÂM ĐAN nhận giải thưởng " Sản phẩm, dịch vụ tiêu biểu TP.HCM" năm nào? Tổ chức nào trao?
2023 - HIỆP HỘI THỰC PHẨM CHỨC NĂNG VIỆT NAM VAFF
2023 - HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP TP. HCM HUBA
2024 - HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP TP. HCM HUBA
2024 - HIỆP HỘI THỰC PHẨM CHỨC NĂNG VIỆT NAM VAFF
Hành động thể hiện nhóm NHIỆT TÌNH
Đi địa bàn sớm hơn giờ làm việc khi Bs có lịch ngồi khám
Chỉ làm việc trong giờ hành chính : 7h30- 17h00
Chăm sóc quà cho KH những dịp lễ
Luôn say "YES" khi được leader giao nhiệm vụ
Những hành động nào vi phạm BẢO MẬT THÔNG TIN
Chia sẻ với TDV công ty khác về thông tin của BS khi đi địa bàn
Tiết lộ lương, thưởng cho người khác
Chia sẻ những thông tin trên Group Zalo DP Tâm Đan cho ngừoi ngoài công ty
Tiết lộ thông tin của đồng nghiệp cho ngừoi khác
Những hành động nằm trong Tiêu chí ĐỐI NGOẠI
Đăng bài trên về công ty, sản phẩm trên Zalo, FB tăng nhận diện
Trang phục chỉn chu, tác phong chuyên nghiệp khi gặp khách hàng
Mặc áo mưa, đội nón BH của công ty khi ra ngoài
Vui vẻ với đồng nghiệp
Những hành động thuộc Tiêu chí QUAN TÂM & TÔN TRỌNG LỢI ÍCH TẬP THỂ
Nỗ lực hoàn thành mục tiêu cá nhân, không ảnh hưởng đến hiệu quả chung của đội nhóm
Nhắc nhở khi thấy đồng nghiệp đang làm sai định hướng
Vui vẻ tham gia các hoạt động ngoài giờ của đội nhóm, công ty
Chỉ cần xong việc của mình là được, không cần quan tâm đến người khác
