WorksheetsCC LKP II JS
Total questions: 50
Worksheet time: 8mins
Apa Moto Gerakan Pramuka ?
Satyaku Kudarmakan Darmaku Kubaktikan
Darmaku Kusatyakan Satyaku Kubaktikan
Satyaku Kubaktikan Darmaku Kudarmakan
Darmaku Kubaktikan
Satyaku Kudarmakan
Berapa jumlah minimal dalam Sangga ?
8
6
4
2
Kelompok Belajar Interaktif Teman Sebaya dalam Pramuka Penegak ialah...
Barung
Reka
Regu
Sangga
Ketua dalam Dewan Ambalan Penegak disebut...
Pradana
Kerani
Pradani
Juru Uang
Tanda Penghargaan apa yang didapat jika sudah melakukan kegiatan bakti sedikitnya 14 hari?
Lencana Pancawarsa
Lencana Wiratama
Lencana Darma Bakti
Lencana Karya Bakti
Berapa minimal Pramuka Penegak pada satu Ambalan?
10
12
14
16
Lencana apa ini?
Karya Bakti
Darma Bakti
Pancawarsa
Teladan
Lencana apa ini?
Karya Bakti
Darma Bakti
Pancawarsa
Teladan
Lencana apa ini?
Karya Bakti
Darma Bakti
Pancawarsa
Teladan
Lencana apa ini?
Karya Bakti
Darma Bakti
Pancawarsa
Teladan
Siapa yang berwenang memberikan, menganugerahkan, dan mencabut Lencana Teladan ?
Kwartir Ranting
Kwartir Cabang
Kwartir Daerah
Kwartir Nasional
Mana yang bukan wadah pembinaan di Gugus Depan?
Ambalan Penegak
Dewan Kerja
Sangga
Sangga Kerja
Mana yang bukan termasuk Tri Bina?
Bina Diri
Bina Satuan
Bina Diri
Bina Muda
Nomor dan Tahun berapa Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka yang mengatur Petunjuk Penyelenggaraan Gugus Depan Gerakan Pramuka ?
005 Tahun 2017
231 Tahun 2007
176 Tahun 2013
07 Tahun 2023
Mana yang bukan dari Metode Kegiatan Pramuka Penegak?
Lomba
Perkemahan
Diskusi
Bermain
Mana yang bukan termasuk dari SESOSIF ?
Ekonomi
Spiritual
Fisik
Sosial
Gerakan Pramuka adalah penyebutan untuk...
Anggota
Metode
Organisasi
Seragam
Mana yang termasuk dalam kegiatan Gugus Depan?
LPK
Pengembaraan
KPDK
PBN
Apa kepanjangan dari KPDK
Kursus Pembekalan Dewan Kerja
Kursus Pengelolaan Dewan Kerja
Kursus Pengelola Dewan Kerja
PBN
Apa kepanjangan dari LPK
Latihan Pengembangan Kepemimpinan
Lomba Penegak Kreativitas
Latihan Pengelolaan Kepemimpinan
Lomba Pramuka Kreatif
Apa kepanjangan dari PBN
Perlombaan Bela Negara
Pengembangan Bela Negara
Perkemahan Bela Negara
Pendidikan Bela Negara
Apa nama lain Perkemahan Wirakarya
Community Development Camp
Coconut Development Camp
Course Development Camp
Circus Development Camp
Salah satu masalah utama dalam pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega yang disebutkan dalam keputusan Kwarnas Nomor 176 Tahun 2013 adalah …
Kurangnya fasilitas pendidikan formal
Penurunan nilai moral dan semangat nasionalisme kaum muda
Keterbatasan anggaran kwartir cabang
Banyaknya organisasi pemuda baru
Pendekatan yang digunakan untuk mengatasi masalah pembinaan pramuka penegak dan pandega antara lain melalui …
Pelatihan militer dan kedisiplinan ketat
Kemitraan, konsultasi, dan peningkatan kreativitas kegiatan
Pengawasan langsung oleh kwartir nasional
Pengetatan syarat kenaikan tingkat
Dalam proses pembinaan pramuka penegak, tamu ambalan dapat menjadi calon penegak setelah …
Mengikuti latihan selama minimal 1 bulan
Menyelesaikan SKU tingkat bantara
Menyesuaikan diri dengan adat ambalan paling lama 3 bulan
Mengikuti kegiatan Raimuna Nasional
Pramuka Penegak Laksana memiliki kewajiban utama yaitu …
Membantu pembina menyiapkan latihan untuk pramuka siaga atau penggalang
Menjadi instruktur kegiatan kwartir cabang
Menjadi pamong Saka
Mengikuti Musppanitra di tingkat cabang
Dewan Kehormatan Penegak bertugas untuk memberikan rekomendasi kepada ketua gudep dalam hal …
Pengelolaan administrasi kegiatan ambalan
Pemberian penghargaan, sanksi, atau rehabilitasi anggota
Penentuan jadwal latihan rutin
Pengangkatan pembina baru
Kegiatan pramuka penegak dan pandega dirancang berdasarkan konsep 4H dari Baden Powell. Berikut yang bukan termasuk dalam konsep tersebut adalah …
Health
Helpfulness
Heroism
Handicraft
Dalam pembinaan pramuka pandega, reka kerja berfungsi sebagai …
Kelompok yang membimbing anggota baru
Tim sementara untuk merencanakan dan melaksanakan program kegiatan
Komisi pengawas kegiatan racana
Dewan kehormatan racana
Mengapa pramuka pandega diharuskan aktif di Satuan Karya (Saka)?
Untuk menambah poin dalam penilaian SPG
Agar dapat mengembangkan minat, bakat, dan keterampilan terapan
Karena keikutsertaan Saka menjadi kewajiban administrasi racana
Karena Saka adalah lembaga pelatihan wajib sebelum menjadi pembina
Dalam organisasi racana, pemangku adat memiliki fungsi yang serupa dengan …
Ketua Racana
Bendahara Racana
Penjaga tata adat dan kode etik Racana
Penghubung dengan kwartir cabang
Tujuan utama dari pola dan mekanisme pembinaan pramuka penegak dan pandega adalah …
Menyeragamkan kegiatan antar-gugus depan
Menjadi pedoman sistematis dan terarah dalam pembinaan generasi muda
Meningkatkan partisipasi masyarakat dalam kegiatan pramuka
Meningkatkan kemampuan administrasi kwartir
Berdasarkan ketentuan dalam SK Kwarnas No. 175 Tahun 2012, seorang anggota dewasa Gerakan Pramuka yang telah menerima Lencana Darma Bakti dapat diusulkan memperoleh Lencana Melati apabila telah aktif sekurang-kurangnya selama...
10 tahun dan pernah memegang jabatan kwartir
15 tahun dan telah mendapat penghargaan tingkat daerah
20 tahun atau telah memperoleh Lencana Darma Bakti
25 tahun dengan rekomendasi kwartir nasional
Dalam struktur kewenangan penganugerahan tanda penghargaan, Lencana Satyawira diberikan berdasarkan rekomendasi dari...
Kwartir Daerah setelah disetujui oleh Ketua Mabinas
Rapat Pimpinan Kwarnas dan ditetapkan oleh Ketua Kwarnas
Majelis Pembimbing Daerah atas usulan kwartir cabang
Bila seorang Pramuka menerima Tanda Ikut Serta Kegiatan (Tiska), maka tanda tersebut hanya boleh dikenakan di seragam selama...
3 bulan setelah kegiatan
6 bulan setelah penyerahan tanda
1 tahun sejak penerimaan
Selama masa aktif keanggotaan
Apa tujuan utama pemberian tanda penghargaan dalam Gerakan Pramuka menurut SK Kwarnas No. 175 Tahun 2012?
Untuk menunjukkan tingkatan pangkat kepramukaan
Untuk meningkatkan prestasi dan pengabdian anggota Gerakan Pramuka
Untuk membedakan jabatan antar pembina
Untuk memperbanyak jumlah penghargaan di kwartir
Tanda penghargaan kegiatan seperti Tiska dan Tigor termasuk dalam kelompok tanda penghargaan untuk…
Anggota dewasa Gerakan Pramuka
Anggota muda Gerakan Pramuka
Orang dewasa di luar Gerakan Pramuka
Tokoh masyarakat dan pembina
Dalam struktur organisasi Gugusdepan, peran Majelis Pembimbing Gugusdepan (Mabigus) adalah …
Menjadi badan pengawas keuangan dan perlengkapan gudep
Memberikan bimbingan, dukungan moral, dan materiil bagi penyelenggaraan gudep
Mengatur langsung kegiatan latihan dan administrasi peserta didik
Menjadi pengambil keputusan tertinggi dalam kegiatan kepramukaan
Pembina Gugusdepan memiliki kewajiban menyampaikan laporan tahunan kepada …
Ketua Mabigus dengan tembusan ke Kwartir Nasional
Kwartir Ranting dengan tembusan ke Ka Mabigus dan Kwartir Cabang
Dewan Kehormatan dan Badan Pemeriksa Keuangan Gugusdepan
Ketua Racana dan Ambalan Penegak
Dalam Sistem Among, pembina pramuka memiliki tanggung jawab untuk …
Mengatur secara ketat kegiatan peserta didik agar disiplin
Mengembangkan kemandirian peserta dengan prinsip teladan, motivasi, dan dorongan
Memberikan instruksi langsung tanpa melibatkan peserta didik
Menjadi satu-satunya pengambil keputusan dalam latihan
Perbedaan utama antara Gudep Terpadu dan Gudep Inklusif adalah …
Gudep Terpadu hanya menerima penyandang cacat berat, sedangkan Gudep Inklusif menerima semua
Gudep Terpadu mencampur penyandang cacat ringan dengan anggota biasa, sedangkan Gudep Inklusif terbuka untuk semua jenis disabilitas
Gudep Terpadu wajib memakai SKU PLB, sedangkan Gudep Inklusif memakai SKU umum
Gudep Inklusif hanya berada di sekolah luar biasa, sedangkan Gudep Terpadu di sekolah umum
Dalam pembentukan Dewan Kehormatan Gugusdepan, susunan keanggotaannya melibatkan …
Ketua Gudep, Pembina Satuan, dan Ketua Mabigus
Anggota Mabigus, Ketua Gudep, dua Pembina Satuan, dan Dewan Penegak/Pandega bila diperlukan
Ketua Gudep, Bendahara, dan Sekretaris Gudep
Ketua Mabigus, Dewan Siaga, dan Pembina Penggalang
Hubungan antara Dewan Kerja dan kwartir diatur berdasarkan prinsip koordinatif dan konsultatif. Hal ini berarti …
Dewan Kerja memiliki wewenang penuh untuk mengambil keputusan tanpa persetujuan kwartir
Dewan Kerja melaksanakan kebijakan kwartir secara langsung tanpa melalui pembina
Dewan Kerja menyusun dan melaksanakan program yang disetujui kwartir melalui koordinasi dan konsultasi
Dewan Kerja hanya bertugas memberikan laporan kegiatan tanpa melibatkan kwartir
Perbedaan mendasar antara Rapat Paripurna Dewan Kerja dan Musyawarah Dewan Kerja adalah …
Rapat Paripurna bersifat nasional, sedangkan Musyawarah bersifat lokal
Rapat Paripurna membahas program kerja, sedangkan Musyawarah memilih kepengurusan baru
Musyawarah diadakan tiap tahun, sedangkan Rapat Paripurna hanya saat akhir masa bakti
Rapat Paripurna bersifat evaluatif, sedangkan Musyawarah bersifat administratif
Ketua Dewan Kerja Cabang (DKC) bertanggung jawab kepada …
.Ketua Dewan Kerja Daerah
Ketua Kwartir Cabang melalui Wakil Ketua Bidang Binamuda
Ketua Dewan Kerja Ranting
Kwartir Nasional secara langsung
Masa bakti Dewan Kerja disesuaikan dengan masa bakti kwartir. Jika kwartir mengalami pergantian sebelum masa bakti Dewan Kerja selesai, maka Dewan Kerja …
Tetap melaksanakan program tanpa perubahan
Harus dibubarkan dan dibentuk kembali sesuai kwartir baru
Dapat melanjutkan masa baktinya sampai periode kwartir baru terbentuk secara penuh
Beralih di bawah pengawasan langsung Kwartir Nasional
Dalam mekanisme pembinaan, Dewan Kerja memiliki tiga peran utama, yaitu sebagai pelaksana, fasilitator, dan …
Evaluator
Regulator
Konsultan
Pengendali
Struktur organisasi Dewan Kerja terdiri atas Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris, dan bidang-bidang kerja. Pembentukan bidang-bidang tersebut didasarkan pada …
Jumlah anggota aktif dan keputusan kwartir
Kebutuhan daerah dan kesepakatan Rapat Paripurna
Petunjuk teknis dari Dewan Kerja Nasional
Ketentuan yang sama di seluruh tingkatan
Salah satu ciri khas kepemimpinan dalam Dewan Kerja adalah sistem collegial leadership. Artinya …
Semua keputusan hanya dapat diambil oleh Ketua
Setiap anggota memiliki tanggung jawab kolektif terhadap keputusan dan hasil kerja
Ketua Dewan Kerja bertanggung jawab tunggal terhadap seluruh bidang
Hubungan antaranggota bersifat hierarkis dan formal
Dalam konteks kegiatan nasional, Dewan Kerja Nasional memiliki kewenangan khusus yang tidak dimiliki oleh DKD, DKC, atau DKR, yaitu …
Mengatur kegiatan Saka dan racana perguruan tinggi
Menyusun kebijakan nasional pembinaan penegak dan pandega
Menyelenggarakan kursus pembina pramuka penegak
Mengawasi administrasi keuangan Dewan Kerja di daerah
