Worksheets“Kuiz Disiplin & Salah Laku Pekerja”
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Apakah kategori bagi salah laku “Tidak scan masuk dan/atau keluar untuk rekod kehadiran”?
Moral
Disiplin
Kerja
Lain-lain
Antara berikut, yang manakah dikategorikan sebagai salah laku besar?
Merayau-rayau sewaktu bertugas
Tidak memakai pakaian seragam
Mencuri atau cubaan mencuri
Lewat masuk rehat hari Jumaat
Aimang disuruh memandu trak angkat susun oleh penyelianya. Aimang tidak mempunyai lesen trak angkat susun.
Salah laku besar
Tak salah
Salah laku kecil
Tengok keadaan
Apakah hukuman yang akan diambil bagi kesalahan “Menggunakan telefon bimbit di kawasan pengeluaran tanpa kebenaran”
Peringatan
Amaran Terakhir
Amaran
Perbicaraan Dalaman
Sebuah pintu telah terjatuh semasa Ali sedang melakukan pemasangan. Apakah kesalahan yang telah dilakukan?
Sengaja merosakkan atau menghilangkan harta benda milik Syarikat.
Kecuaian melampau yang mengakibatkan kerugian kewangan kepada syarikat.
Membocori rahsia atau maklumat syarikat.
Mencabar undang-undang syarikat
Kasim meminta Abu menggunting rambutnya semasa waktu rehat di tepi kantin dengan bayaran RM50
Mencabar undang-undang syarikat.
Tidak hadir bekerja tanpa kelulusan cuti.
Menjalankan/ berhubungkait apa-apa jenis perniagaan semasa perkhidmatan.
Merayau-rayau sewaktu bertugas.
Siti telah lewat sebanyak 5 kali, apakah hukuman yang boleh dikenakan kepada Siti?
Kaunseling
Kaunseling dan amaran lisan
Surat Amaran
Ditamatkan perkhidmatan
Antara berikut, yang manakah bukan contoh salah laku kecil?
Tidak hadir bekerja tanpa kelulusan
Makan di kawasan pengeluaran
Gangguan seksual
Tidak memakai uniform yang ditetapkan
Seorang penyelia sering memujuk pekerja bawahannya keluar makan malam dengan janji kenaikan pangkat jika bersetuju.
Gangguan Lisan
Gangguan Psikologi
Gangguan
Gangguan Isyarat
"Kalau hang buat silap, aku akan pastikan hang kena buang kerja. Jangan main-main dengan aku.” Ketua > Pekerja bawah
507 B
507 C
507 D
507 E
