NEW
Font size
WorksheetsSoal Etika dan Hukum Kesehatan (Ekstraksi Soal Pilihan Ganda)
Total questions: 55
Worksheet time: 28mins
Pilih pernyataan yang paling tepat mengenai pengertian etika, moral, dan hukum di bidang Kesehatan! Pilihan jawaban
Etika adalah pedoman perilaku profesional, moral adalah nilai benar-salah secara individu atau masyarakat, hukum adalah aturan yang mengikat secara legal di bidang kesehatan.
Etika adalah aturan hukum, moral adalah pedoman profesional, hukum adalah nilai masyarakat.
Etika dan moral adalah hal yang sama, hukum adalah aturan tidak tertulis di bidang kesehatan.
Etika adalah aturan sosial, moral adalah hukum tertulis, hukum adalah nilai individu.
Etika Deskriptif sesuai dengan fakta dan terkait dengan situasi serta realitas yang _______. Pilihan jawaban
Terabaikan
Membudaya
Terputus
Terlupakan
Sebutkan salah satu ciri dari etiket 'Tata Cara' menurut K. Bertens dalam bukunya 'Etika' (2000). Pilihan jawaban
Suatu perbuatan harus dilakukan manusia.
Etiket hanya berlaku di lingkungan keluarga saja.
Etiket tidak berhubungan dengan perilaku manusia.
Etiket selalu berkaitan dengan hukum negara.
Berdasarkan penjelasan berikut: Nilai Tribalistis adalah sifat yang taat kepada norma sosial atau kelompok dan pimpinan formal. Dengan kata lain, ketaatan kepada orang yang berkuasa dan kepada norma-norma hidup yang telah disepakati bersama akan mengakibatkan hidup penuh keserasian dan keseimbangan. Apa yang menjadi ciri utama dari Nilai Tribalistis? Pilihan jawaban
Mementingkan diri sendiri
Taat pada norma sosial dan pimpinan formal
Hanya memenuhi kebutuhan fisiologis
Tidak peduli dengan kelompok
Moral dalam K3 membimbing perilaku individu agar selalu memilih tindakan yang benar secara ______ dan sosial. Pilihan jawaban
Ekonomi
Batin
Fisik
Politik
apa sumber dari Etika Kesehatan? Pilihan jawaban
Tradisi masyarakat, adat istiadat, kebiasaan
Undang-undang, peraturan pemerintah, keputusan menteri
Profesi, filosofi, kode etik
Ilmu pengetahuan, teknologi, inovasi
Menurut Perhimpunan Hukum Kesehatan Indonesia (PERHUKI), hukum kesehatan merupakan keseluruhan norma hukum yang mengatur berbagai aspek yang berkaitan secara langsung dengan upaya ______ dan pelayanan kesehatan. Pilihan jawaban
Pemeliharaan
Pengobatan
Pendidikan
Penelitian
Etika disebut juga sebagai ilmu ______, karena didalamnya mengandung norma dan nilai-nilai yang dapat digunakan dalam kehidupan. Pilihan jawaban
Normatif
Eksak
Empiris
Praktis
Menurut hukum etika, apa yang dimaksud dengan Tingkat Pertama dalam penilaian suatu perbuatan? Pilihan jawaban
saat perbuatan tersebut mendapatkan hukuman.
ketika perbuatan sudah dilakukan secara terbuka di masyarakat.
setelah perbuatan dinilai oleh pihak berwenang.
saat perbuatan tersebut mendapatkan hukuman.
semasa belum lahir menjadi perbuatan, yakni berupa rencana dalam hati atau niat.
Sebutkan salah satu dari tiga hal mendasar yang mempengaruhi pandangan nilai dalam kehidupan manusia menurut penjelasan di atas! Pilihan jawaban
Jumlah kekayaan yang dimiliki seseorang.
Cara berpikir yang melandasi manusia dalam berperilaku.
Letak geografis tempat tinggal manusia.
Warna kesukaan individu.
Perusahaan harus sadar bahwa kecelakaan kerja bisa berdampak pada keluarga pekerja dan masyarakat luas. Prinsip etika K3 ini adalah .... Pilihan jawaban
Efisiensi Kerja
Kepatuhan Hukum
Tanggung Jawab Sosial
Keamanan Pribadi
Sebutkan salah satu prinsip etika dalam konteks K3 yang menekankan bahwa pencegahan lebih baik daripada penanganan, dan upaya harus difokuskan untuk menghindari kecelakaan dan penyakit akibat kerja! Pilihan jawaban
Pelaporan Insiden
Pencegahan Bahaya
Pemberian Kompensasi
Evaluasi Risiko
Sebutkan prinsip etika dalam konteks K3 yang menyatakan bahwa setiap pekerja berhak atas lingkungan kerja yang aman dan sehat, tanpa diskriminasi berdasarkan status, jabatan, gender, atau latar belakang. Pilihan jawaban
Efisiensi dan Produktivitas
Kerahasiaan dan Privasi
Kepatuhan terhadap Atasan
Keadilan dan Non-Diskriminasi
Prinsip etika dalam konteks K3 sangat penting untuk memastikan bahwa setiap kegiatan kerja dilakukan dengan memperhatikan ______, ______, dan ______ semua pihak yang terlibat. Pilihan jawaban
keuntungan, efisiensi, dan produktivitas
keselamatan, kesehatan, dan kesejahteraan
kedisiplinan, ketelitian, dan kecepatan
kreativitas, inovasi, dan teknologi
Lengkapi prinsip etika berikut dalam konteks pekerjaan: Menjaga sikap, komunikasi, dan kinerja yang sesuai standar pekerjaan, serta terus meningkatkan kemampuan adalah contoh dari prinsip _______. Pilihan jawaban
Kepemimpinan
Kreativitas
Profesionalisme
Kerjasama
Mengapa pencegahan konflik penting dalam etika kesehatan kerja? Pilihan jawaban
Agar pekerja dapat bersaing secara tidak sehat di tempat kerja.
Supaya konflik dapat berkembang menjadi masalah yang lebih besar.
Agar pelanggaran hak pekerja dapat dibiarkan tanpa solusi.
Mencegah konflik dan pelanggaran hak pekerja melalui penerapan prinsip-prinsip moral yang konsisten dan transparan.
Teori etika deontologi menekankan ______ dan niat baik sebagai landasan moralitas, tanpa terpengaruh oleh konsekuensi yang mungkin timbul dari tindakan tersebut. Pilihan jawaban
Kewajiban
Kebebasan
Kebahagiaan
Keberanian
Apa kewajiban moral perusahaan menurut etika deontologi dalam kesehatan kerja? Pilihan jawaban
Melindungi kerahasiaan informasi kesehatan pekerja dan menghormati otonomi mereka.
Mengutamakan efisiensi meskipun melanggar hak kesehatan pekerja.
Perusahaan boleh membagikan informasi kesehatan pekerja demi efisiensi kerja.
Mengabaikan standar keselamatan jika tidak ada insiden yang tercatat.
Sebutkan salah satu kelebihan Etika Deontologi!
Menekankan hasil akhir di atas segalanya.
Melindungi individu dari eksploitasi.
Membenarkan segala cara untuk mencapai tujuan.
Mengabaikan norma dan aturan yang berlaku.
Apa prinsip utama dari utilitarianisme yang dikenal dengan motto "the greatest happiness for the greatest number"?
Kebahagiaan terbesar untuk jumlah orang terbanyak.
Keadilan untuk setiap individu tanpa memandang jumlah.
Kebebasan individu di atas segalanya.
Kepatuhan pada aturan tanpa mempertimbangkan hasil.
Berdasarkan contoh kasus utilitarianisme di kesehatan kerja, mengapa petugas keamanan dapat menggunakan kekuatan mematikan terhadap ancaman terorisme di fasilitas perusahaan?
Untuk menunjukkan kekuatan.
Untuk menyelamatkan nyawa ratusan pekerja dan mencegah kerusakan infrastruktur penting.
Untuk melindungi diri sendiri saja.
Untuk mengikuti perintah atasan tanpa alasan.
Apa yang ditekankan dalam Fokus Karakter pada etika kebajikan?
Pengembangan karakter dan kebiasaan moral pelaku sebagai landasan utama dalam menentukan tindakan yang etis.
Kepatuhan terhadap aturan hukum tanpa mempertimbangkan niat pelaku.
Penekanan pada hasil akhir dari suatu tindakan sebagai ukuran etis atau tidaknya.
Pengambilan keputusan berdasarkan keuntungan pribadi semata.
Apa arti dari prinsip 'Tanggung Jawab' dalam etika K3?
Hak untuk mendapatkan kompensasi.
Kewajiban bersama untuk keselamatan.
Kebebasan memilih pekerjaan.
Tanggung jawab hanya pada atasan.
Apa arti dari prinsip 'Otonomi' dalam etika K3?
Kewajiban pekerja untuk mematuhi perintah atasan.
Tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan.
Hak pekerja untuk membuat keputusan.
Hak perusahaan untuk mengatur jam kerja.
Semua karyawan mendapatkan pelatihan K3, bukan hanya staf teknis atau pekerja lapangan. Setiap individu memiliki hak untuk memahami risiko dan cara melindungi diri. Prinsip ini disebut _______.
Kesetaraan dalam Pelatihan dan Edukasi K3
Penerapan Sanksi K3
Pengawasan Intensif K3
Pemberian Insentif K3
Sebutkan makna etis dari prinsip 'Keadilan dalam Penanganan Kecelakaan Kerja' dalam pengambilan keputusan K3!
Memberikan sanksi tegas kepada semua pekerja tanpa pengecualian.
Mengutamakan keuntungan perusahaan di atas segalanya.
Mengabaikan kebutuhan korban demi efisiensi waktu.
Mengakui hak korban untuk dipulihkan secara layak dan manusiawi.
Kewajiban bersama untuk mencegah kecelakaan dan penyakit akibat kerja dilakukan melalui _______.
pengawasan ketat tanpa pelatihan
hukuman berat bagi pelanggar
komunikasi terbuka, pelatihan berkelanjutan, dan komitmen yang konsisten
pengabaian terhadap prosedur keselamatan
Apa yang dimaksud dengan akuntabilitas pada setiap level manajemen dalam wujud integritas K3?
Pendelegasian tugas tanpa pengawasan.
Akuntabilitas pada setiap level manajemen.
Fokus hanya pada keuntungan perusahaan.
Penolakan terhadap pelaporan K3.
Lengkapi tahapan dalam Kerangka Pengambilan Keputusan K3 berikut: Identifikasi Risiko, Konsultasi Pemangku, Evaluasi Etika, Keputusan Pelaksanaan, _______?
Penyusunan Anggaran
Pemantauan & Umpan Balik
Pemberian Sanksi
Penyusunan Laporan
Urutkan tahapan berikut sesuai dengan Kerangka Pengambilan Keputusan K3: 1) Keputusan Pelaksanaan, 2) Identifikasi Risiko, 3) Evaluasi Etika, 4) Konsultasi Pemangku, 5) Pemantauan & Umpan Balik.
Identifikasi Risiko, 4) Konsultasi Pemangku, 3) Evaluasi Etika, 1) Keputusan Pelaksanaan, 5) Pemantauan & Umpan Balik.
Identifikasi Risiko, 3) Evaluasi Etika, 4) Konsultasi Pemangku, 1) Keputusan Pelaksanaan, 5) Pemantauan & Umpan Balik.
Konsultasi Pemangku, 2) Identifikasi Risiko, 3) Evaluasi Etika, 1) Keputusan Pelaksanaan, 5) Pemantauan & Umpan Balik.
Identifikasi Risiko, 3) Evaluasi Etika, 1) Keputusan Pelaksanaan, 4) Konsultasi Pemangku, 5) Pemantauan & Umpan Balik.
Menurut KBBI, kode etik adalah _______.
kumpulan aturan perilaku yang disepakati bersama untuk mengatur perilaku yang baik dalam bekerja.
sebuah kode rahasia yang digunakan dalam komunikasi militer.
aturan hukum yang ditetapkan oleh pemerintah.
sistem tanda yang digunakan dalam matematika.
Lengkapi tujuan kode etik profesi berikut: Menjaga dan memelihara ______ anggota profesi.
Kedisiplinan
Kekayaan
Kesejahteraan
Kekuasaan
Menurut bacaan, keputusan dalam K3 seperti pembagian sumber daya keselamatan dan evaluasi risiko harus dilakukan tanpa ....
bias atau diskriminasi
perencanaan yang matang
pengawasan yang ketat
partisipasi pekerja
Semua pekerja – baik di lini produksi, kantor, atau area penalti – berhak mendapat perlindungan K3 yang sama, sesuai risiko yang ada. Pernyataan ini menunjukkan aspek keadilan K3 berupa _______.
peningkatan produktivitas kerja
distribusi perlindungan yang merata
pengurangan biaya operasional
penegakan disiplin kerja
Bias implisit/diskriminasi tersembunyi dalam keputusan keselamatan dapat terjadi karena adanya ______ (mis. lokasi tertentu, departemen tertentu).
Kecelakaan
Favoritisme
Pelatihan
Peralatan
Mengapa profesional K3 harus menjadi panutan di tempat kerja?
Karena profesional K3 tidak memiliki tanggung jawab di tempat kerja.
Agar profesional K3 dapat mengabaikan peraturan keselamatan.
Supaya profesional K3 dapat bekerja tanpa pengawasan.
Profesional K3 sering menjadi rujukan moral di tempat kerja, sehingga mereka harus memberi contoh.
Sebutkan salah satu tantangan dalam penerapan kode etik K3!
Konflik kepentingan
Peningkatan produktivitas
Ketersediaan fasilitas hiburan
Peningkatan gaji secara otomatis
Berdasarkan studi kasus 'Antara Laporan Jujur dan Tekanan Manajemen', sebutkan salah satu permintaan atasan yang bertentangan dengan nilai etika auditor K3! Pilihan jawaban
Permintaan atasan untuk mempercepat audit tanpa prosedur
Permintaan atasan untuk mengabaikan data pendukung
Permintaan atasan untuk menutupi temuan
Permintaan atasan untuk memberikan hasil audit palsu
Berdasarkan kasus 'Tekanan Mengabaikan Prosedur Keselamatan', apa dilema utama yang dihadapi oleh profesional K3? Pilihan jawaban
Mematuhi prosedur keselamatan atau mempercepat pekerjaan dengan mengambil risiko
Menambah jumlah pekerja atau mengurangi biaya
Mengikuti pelatihan atau mengambil cuti
Mengabaikan manajemen atau mengikuti aturan pemerintah
Etika K3 menekankan pentingnya mencegah kecelakaan daripada hanya menangani setelah terjadi. Ini termasuk pelatihan, inspeksi rutin, dan penggunaan APD. Pernyataan ini sesuai dengan prinsip: Pilihan jawaban
Tanggung Jawab Moral
Pencegahan Lebih Baik dari Penanganan
Menghargai Hak Asasi Pekerja
Keadilan dan Non-Diskriminasi
Dilema etika merupakan suatu situasi dimana seorang dihadapkan pada sesuatu yang akan membuatnya tidak bisa memilih antara mengikuti kode etik yang berlaku atau mengikuti klien tempat dia bekerja. Dilema etika terjadi ketika: - Setiap pilihan melibatkan nilai moral yang penting, tetapi tidak semuanya bisa dipenuhi secara bersamaan. - Tidak ada jawaban yang benar secara mutlak. - Keputusan yang diambil akan tetap menimbulkan dampak etis, baik positif maupun negatif. Pilihlah pernyataan yang benar tentang dilema etika: Pilihan jawaban
Tidak ada jawaban yang benar secara mutlak dalam dilema etika
Dilema etika tidak menimbulkan dampak etis
Semua pilihan dalam dilema etika dapat dipenuhi secara bersamaan
Dilema etika selalu memiliki satu jawaban benar
Jelaskan dilema etika yang terjadi ketika manajemen menunda perbaikan mesin karena biaya! Pilihan jawaban
Manajemen harus memilih antara membeli mesin baru atau menjual mesin lama.
Manajemen harus memilih antara mempercepat produksi atau memperlambat produksi.
Manajemen harus memilih antara mengganti seluruh staf atau mempertahankan staf lama.
Manajemen harus memilih antara segera memperbaiki mesin (biaya tinggi) atau menunggu hingga benar-benar rusak (risiko kecelakaan).
Langkah pertama dalam menghadapi dilema etika adalah _______. Pilihan jawaban
Mengambil keputusan secara langsung
Identifikasi Nilai yang Bertentangan
Mengabaikan masalah
Mencari pembenaran pribadi
Tujuan mengelola risiko keselamatan antara lain: a) Melindungi pekerja dari kecelakaan dan penyakit akibat kerja. b) Menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. c) Mematuhi peraturan K3. Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan tujuan mengelola risiko keselamatan? Pilihan jawaban
Melindungi pekerja dari kecelakaan
Menjaga keberlangsungan operasional Perusahaan
Mematuhi peraturan K3
Meningkatkan keuntungan perusahaan
Menggunakan bahan kimia berbahaya tanpa pengendalian yang tepat adalah pengabaian terhadap prinsip pencegahan dan perlindungan jangka panjang. Konflik Etika: Efisiensi biaya vs Kesehatan jangka panjang. Lengkapi analisis etis dari situasi di atas. Pilihan jawaban
Penggunaan bahan berbahaya tanpa pengendalian yang tepat adalah pengabaian terhadap prinsip pencegahan dan perlindungan jangka panjang.
Penggunaan bahan kimia berbahaya selalu dibenarkan jika dapat menghemat biaya.
Efisiensi biaya lebih penting daripada kesehatan pekerja dalam jangka panjang.
Selama tidak ada kecelakaan, penggunaan bahan berbahaya tidak menjadi masalah.
Langkah kelima dalam penerapan etika dalam pengambilan keputusan adalah _______. Pilihan jawaban
Identifikasi Masalah
Ambil Keputusan dan Laksanakan
Evaluasi Alternatif
Kumpulkan Informasi
Lengkapi nama prinsip berikut: ______ adalah prinsip yang berarti jangan mencelakai. Pilihan jawaban
Prinsip Tidak Merugikan (Non-Maleficence)
Prinsip Keadilan (Justice)
Prinsip Otonomi (Autonomy)
Prinsip Kebaikan (Beneficence)
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor berapa yang mengatur tentang Penyelenggaraan Penilaian Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja? Pilihan jawaban
Nomor 5 Tahun 2018
Nomor 26 Tahun 2014
Nomor 12 Tahun 2015
Nomor 7 Tahun 2019
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 56 Tahun 2016 mengatur tentang apa? Pilihan jawaban
Penyelenggaraan Pelayanan Penyakit Akibat Kerja.
Pengelolaan Limbah Medis Rumah Sakit.
Standar Akreditasi Rumah Sakit.
Penyelenggaraan Imunisasi Nasional.
Sebutkan nama undang-undang yang mengatur tentang Ketenagakerjaan di Indonesia! Pilihan jawaban
Undang-Undang Republik Indonesia No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Undang-Undang Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
Undang-Undang Republik Indonesia No. 22 Tahun 2009 tentang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan
Undang-Undang Republik Indonesia No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup
Lembaga penerbit dari ISO 45001 adalah _______. Pilihan jawaban
BSN (Badan Standardisasi Nasional)
SNI (Standar Nasional Indonesia)
ISO (Internasional)
ANSI (American National Standards Institute)
Fokus utama dari ISO 45001 adalah _______. Pilihan jawaban
Pengelolaan limbah industri secara efisien
Sistem manajemen K3 berbasis risiko & partisipasi pekerja
Peningkatan kualitas produk secara berkelanjutan
Pengurangan biaya produksi melalui otomatisasi
Menurut Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, siapa yang wajib melaksanakan norma K3? Pilihan jawaban
Pekerja magang.
Pihak ketiga.
Serikat pekerja.
Pemberi kerja.
Sistem Manajemen K3 (SMK3) mencakup beberapa aspek berikut, kecuali: Pilihan jawaban
Perencanaan
Pelaksanaan
Evaluasi
Peningkatan gaji
Berdasarkan bacaan di atas, sebutkan apa saja yang diatur dalam Permenaker No. 5 Tahun 2018 tentang K3 Lingkungan Kerja! Pilihan jawaban
Pencahayaan, ventilasi, paparan kimia, kebisingan, suhu, dan ergonomi.
Jam kerja, cuti tahunan, dan tunjangan hari raya.
Sistem penggajian, asuransi kesehatan, dan bonus kinerja.
