wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

ӘЛЕУМЕТТІК ЖҰМЫСТАҒЫ ШИЕЛЕНІСТАНУ, ЕҢБЕК ДАУ-ДАМАЙЫ 201-250

Total questions: 60

Worksheet time: 30mins

Name
Class
Date
1.

Шиеленістік жақтардың нақтылығын айқындау:

a)

шиеленісті реттеу

b)

шиеленісті жобалау

c)

шиеленісті ынталандыру

d)

шиеленісті ескерту

e)

шиеленісті шешу

2.

Шиеленісті институциализациялау – бұл:

a)

шиеленісті реттеу бойынша жұмысшы топтары мен оргндарын құру

b)

шиеленісті шешу бойынша келісім орны мен уақытын анықтау

c)

шиеленісті шешу үшін қоғамдық тарту формалары

d)

шиеленістегі жақтардың келісімге келуі

e)

медиаторға үндеу

3.

Шиеленіс легитимизациялау – бұл:

a)

шиеленістегі ережелер мен уақытын анықтау

b)

шиеленістегі келісім орны мен уақытын анықтау

c)

сәйкес оргндар мен топтарын құру

d)

медиаторға үндеу

e)

шиеленісті шешу

4.

Шиеленісті басқару принциптері:

a)

жариялылық, шиеленісті бағалау объективтілігі, қоғамдық көзқарастарды талдау

b)

қызмет нәтижелерін талдау, объективтілік

c)

нақты-жағдайлық әдіс, жариялылық

d)

басшылық қызығушылығын талдау

e)

жобалау, шешу, реттеу

5.

Төмендегілердің қайсысы шиеленісті шешу бойынша моделдерді жетілдіреді?

a)

Х.Корнелиус, Ш.Фейр

b)

К.Томас, Р.Киллмен

c)

Д.Скотт, Ч.Ликсон

d)

М.Дойч, У.Юри

e)

Р.Фишер, Д.Скотт

6.

Шиеленісті шешу алға шарттары:

a)

шиеленісті шешу қажеттілігі, қажетті ресурстар мен құралдардың болуы

b)

шиеленістік жақтардың жоғарғы абыройы

c)

шиеленісті шешуге ресурстардың болуы

d)

топтағы лидерлік

e)

басшылық стилі

7.

Төмендегі қайсы ұсыныстар тиімді қатынасқа қайшы келеді?

a)

қатынастағы билік формалары

b)

сену атмосферасын, эмпатия қабілетін көрсетіңіз

c)

коммуникация құралдарын қолданыңыз

d)

сөйлеушінің сөзің бөлменіз, кеңестер бермеңіз

e)

өзіңізді тыңдатыңыз

8.

Шиеленістегі тиімді тәртіп технологиясы:

a)

өзін-өзі бақылауға бағытталған психологиялық коррекция әдістерінің жиынтығы

b)

қарсыластық мақсатқа жетудегі әдістер жиынтығы

c)

психологиялық әсер ету түрлері

d)

келісім процесіндегі жоғары баға беру

e)

қарсыластың төзімді реакциясы

9.

Төмендегілердің қайсысы Д.Скотт жетілдірген зұлымдыққа қарсы күрестерге жатады?

a)

визуализация, «жерлендіру»

b)

сублимация

c)

регрессия

d)

тоқтату

e)

рационализация

10.

Эмоциялық өзін-өзі бақылауына жатады?

a)

әріптестің эмоционалдық реакциясына әсері

b)

әңгімелесу тақырыбыеың аудармасы

c)

қажетсіз ақпараттың болуы

d)

қарсыластың танымдық қасиеті

e)

қарсылас мотивін түсіну

11.

Эмоцияның өзін-*өзі бақылаудың екінші ережесі:

a)

қарапайым қатынас процесіндегі эмоционалды көңілдердің айырбасы

b)

әңгімелесу тақырыбы

c)

қарсыластың эмоционалдық іс-қимылына әсері

d)

қажетсіз ақпараттың болуы

e)

қажетті ақпараттың болуы

12.

Ұйым – бұл:

a)

жалпы мақсаттарға жету мақсатында адамдардың біріктірілетін, әлеуметтік тобы

b)

корпарация

c)

ассоциация

d)

коллектив

e)

жалпы мақсат негізіндегі әлеуметтік топ

13.

Топтық атрибуция –бұл:

a)

өз тобында пазетивтік тәртіп және өзге топта теріс тәртіпті түсіндіру

b)

өз тобында топтық әлеуметтік салыстырулар

c)

өз және өзге топтағы әлеуметтік салыстырулар

d)

өзара түсініктер

e)

әлеуметтік іс-қимыл бойынша салыстыру

14.

Төмендегі себептер қандай шиеленістерге тән: коммуникацияны қанағаттандырмау, құқық мөлшерінің бұзылуы, төменгі жалақы:

a)

ұйым басшылығы мен мамандар арасындағы шиеленіс

b)

коллектив микротоптар арасындағы шиеленіс

c)

лидер мен микротоп арасындағы шиеленіс

d)

ұйымның ішкі бөлімдері арасындағы шиеленіс

e)

формалды емес лидер мен коллектив арасындағы шиеленіс

15.

Төмендегі себептер қандай шиеленістерге тән: міндеттерді орындау бойынша өзара байланыстылық, ресурстар бөлінуі, құрылымдық қайта құру:

a)

ұйымның ішкі бөлімдері арасындағы шиеленіс

b)

коллектив микротоптар арасындағы шиеленіс

c)

лидер мен микротоп арасындағы шиеленіс

d)

басшылық пен мамандар арасындағы шиеленіс

e)

басшы мен лидер арасындағы шиеленіс

16.

Басшы мен коллектив арасындағы шиеленістің негізгі себептері:

a)

басқару стилі, басшының төменгі қабілеті

b)

микротоп пен лидерлерге бағытталған теріс әсерлер

c)

коммуникация төмендігі

d)

басшылықтың теріс бағалауы

e)

ресурстар бөлінуі

17.

Қоғамдағы шиеленіс –бұл:

a)

қоғамдық өмірдің әртүрлі саласындағы шиеленіс

b)

қоғамдық топтар арасындағы шиеленіс

c)

үлкен әлеуметтік топтар арасындағы шиеленіс

d)

мемлекеттер арасындағы шиеленіс

e)

мемлекет, ұлт арасындағы шиеленіс

18.

Экономикалық шиеленісті анықтайтын маңызды фактор:

a)

меншщік қатынастары

b)

құқық қатынастары

c)

өндіріс қатынастары

d)

бөліну қатынастары

e)

тұтыну қатынастары

19.

Саяси шиеленістер –бұл:

a)

саяси қызығушылықтарға бағытталған

b)

саяси билік шиеленістер

c)

саяси күрес шиеленістер

d)

қоғамдық байланыс бойынша шиеленістер

e)

саяси қатынастар саласындағы шиеленістер

20.

Саяси шиеленістердің негізгі пәні:

a)

әртүрлі әлеуметтік құрылымдағы саяси билік

b)

саяси қызығушылық

c)

мемлекеттік билік

d)

саяси билік

e)

саяси партиялар

21.

Әлеуметтік саланың негізгі өлшеулері:

a)

еңбек жағдай, тұрмыс, мәдени және рухани игіліктер өмір тіршілігі

b)

білім беру саласы, салт-дәстүр

c)

денсаулық, білім беру

d)

білім беру, тіршілік қауіпсіздігі

e)

әлеуметтік қамтамасыз ету

22.

Әлеуметтік шиеленістің негізгі пайда болу формасы:

a)

азаматтар көңілсіздігі және протест

b)

төңкеріс

c)

пикет

d)

аштық

e)

азаматтық шиеленістер

23.

Рухани саланың көп тараған шиеленіс:

a)

діндік қайшылықтар, идеологиялық және өнер қайшылықтары

b)

психологиялық қайшылықтар

c)

қоғамдық келісімдегі қайшылықтар

d)

жаппай таным қайшылықтар

e)

идея саласындағы қайшылықтар

24.

Ұйым – бұл:

a)

адамдардың жалпы мақсатқа негізделген әлеуметтік тобы

b)

коллектив

c)

корпарация

d)

ассоциация

e)

ұйымдасқан әлеуметтік топ

25.

Ұйымдағы құрылымдық шиеленістер:

a)

құрылым бөлімшелері арасындағы шиеленіс

b)

ұйымдық құрылым ерекшеліктеріне байланысты шиеленіс

c)

ішкі субъектілер арасындағы шиеленіс

d)

коллектив дамуын анықтайтын шиеленіс

e)

ресурстар шектеулігіне байланысты шиеленістер

26.

Ұйымдағы инновациялық шиеленістер – бұл:

a)

ұйымдық құрылым өзгеруіне байланысты шиеленістер

b)

құрылымдық бөлімшелер арасындағы шиеленістер

c)

ішкі субъектер арасындағы шиеленістер

d)

коллектив дамуын анықтайтын шиеленістер

e)

ресурстар шектеулігіне байланысты шиеленістер

27.

Ұйымдағы бағыттық шиеленістер – бұл:

a)

ұйым ішіндегі әлеуметтік іс-қимыл субъектілері шиеленістер

b)

ұйымдық құрылымға байланысты шиеленістер

c)

құрылым бөлімшелері арасындағы шиеленіс

d)

коллектив дамуындағы шиеленіс

e)

ресурстар шектеулігіне байланысты шиеленістер

28.

Төмендегі себептер бойынша ұйымдағы шиеленіс түрлерін анықтаңыз: келісімдік міндеттемелердің бұзылуы, толық емес ақпараттар, инновация қызметі, еңбек заңдылығының бұзылуы:

a)

әкімшілік-басқарушылық жүйедегі шиеленістер

b)

ұйымдық-технологиялық шиеленіс

c)

әлеуметтік-экономикалық жүйедегі шиеленістер

d)

формалды емес ұйымның шиеленістер

e)

әлеуметтік-психологиялық шиеленіс

29.

Төмендегі себептер бойынша шиеленістің түрін анықтаңыз: жалақы мөлшері, еңбек ақы мөлшері және тарифтердің төмендеуі:

a)

үйымдағы әлеуметтік-экономикалық жүйенің щиеленістері

b)

ұйымдық-технологиялық шиеленістер

c)

әкімшілік-шаруашылық жүйесіндегі шиеленіс

d)

формалды емес ұйымның шиеленістері

e)

әлеуметтік-психологиялық жүйедегі шиеленістер

30.

Жанұялық шиеленіс – бұл:

a)

жанұя мүшелері

b)

жабайлар арасындағы шиеленіс

c)

ата-ана мен бала арасындағы шиеленіс

d)

ата-аналар жанұялар арасындағы шиеленіс

e)

әртүрлі жанұялар арасындағы шиеленіс

31.

Жанұя дамуында социологтар қанша шиеленісті айқындайды?

a)

4

b)

5

c)

2

d)

3

e)

6

32.

Жанұяның бірінші дағдарыс кезеңі:

a)

жұбайлық өмірдің бірінші жылы

b)

бірінші бала туылған соң

c)

екінші бала туылған соң

d)

мектеп жасындағы кезеңде

e)

баланың жасөспірім кезеңінде

33.

Басқару шиеленістерінің пайда болу формалары:

a)

келісмепеушілік, түсініспеушілік

b)

дезорганизация

c)

дағдарыс

d)

қарама-қайшылық

e)

дау-жанжал

34.

Басқару шиеленісінің пайда болу формалары:

a)

конфронтация

b)

дағдарыс

c)

дезорганизация

d)

келісмепеушілік

e)

күрес

35.

Басқарушылық шиеленіс формасы ретіндегі келіспеушілік – бұл:

a)

басқару объектілері мен субъектілеріне бас тарту

b)

басқару объектілерінің жұмыс істеуі

c)

басқару субъектілердің жүйеден шығуы

d)

басқару принциптерінің бас тартылуы

e)

басшыға ұсыныс беру

36.

Басқарушылық шиеленіс формасы ретіндегі ауыртпашылық – бұл:

a)

басқару субъектілерінің өзгеру нәтижесіндегі шиеленістің болуы

b)

басқару субъектілері арасындағы қарама-қайшылықтар

c)

басқарудағы әлеуметтік-психологиялық климат

d)

басқарудағы биліктің бұзылуы

e)

субъектілер және оббъектілер арасындағы келіспеушілік

37.

Басқарушылық шиеленістің шығу кездері бойынша түрлері:

a)

құрылымдық, инновациялық, бағыттық, құндылық

b)

құрылымдық, инновациялық, жоспарлау, бағыттық

c)

құрылымдық, инновациялық, жоспарлау, ұйымдастырушылық

d)

құндылық, жоспарлау, бақылау, ұйымдастырушылық

e)

құрылымдық, инновациялық, бағыттық, мотвациялық

38.

Мемлекеттік жастар саясатының объектілері:

a)

Жас отбасы

b)

10-тен 30-ға дейінгі жастағы адамдар

c)

Жас мүгедектердің жеке көмекшілері

d)

Медициналық – әлеуметтік мекемелер

e)

Кәмелетке толмағандарды бейімдеу орталықтары

39.

Әлеуметтік – демографиялық топтар ретінде жастардың ерекшеліктері:

a)

Қалыптасқан қоғамдық қарым-қатынастарды иелену қабілеті

b)

Әлеуметтік проблемалары жоқ,

c)

Жастық шақтықтың шектеуі жоқ

d)

Өмірлік тәжірибесін басқалармен бөлісу қабілеті

e)

Өзіне-өзі қызмет етуге қабілетсіздігі

40.

Жастарға арналған әлеуметтік қызметтер әрекетінің бағыттары:

a)

Құқыққа қайшы әрекеттердің алдын алу

b)

Үйде қызмет көрсету бөлімшелерін құру

c)

Қамқорлықты рәсімдеу

d)

Әлеуметтік қамтамасыз ету

e)

Медициналық – әлеуметтік мекемелер құру

41.

Мемлекеттік жастар саясатының субьектілері :

a)

Саяси партиялар

b)

Медициналық-әлеуметтік мекемелер

c)

Жас отбасылар

d)

Балалар мен жасөспірімдер

e)

Жас мүгедектер

42.

Әйелдерді әлеуметтік қорғау технологиясы , ескеруге тиіс:

a)

Мәдени және білім деңгейіне тәуелділігі

b)

Тұратын жері

c)

Әлеуметтік жағдайы

d)

Коммуникативтік қабілеті

e)

Туыстарының қарым-қатынасы

43.

Аз қамтылғандар санатына жиі түседі:

a)

Бала тәрбиелеп отырған жалғызбасты аналар

b)

Жас кәсіпкерлер

c)

Әскери қызметшілер

d)

Өзін-өзі жұмыспен қамтығандар

e)

Бас бостандығынан айыру орындарындағы отырғандар

44.

Феминология:

a)

Әйелдердің қоғамдағы әлеуметтік – экономикалық жағдайын зерттейді

b)

Ерлер және әйелдер проблемаларын зерттейді

c)

Жынысты әлеуметтік құрастыру заңдылығы туралы ғылым

d)

Әлеуметтік саясат мәселелерін зерттейді

e)

Әйелдердің әлеуметтік қызмет көрсету

мәселелерін қарастырады

45.

Әлеуметтік қауіп-қатер тобындағы отбасылар:

a)

Арқа сүйеушілік жүктемесі жоғары отбасылар

b)

Жас отбасылар

c)

Бейімделген отбасылар

d)

Тәрбиелік әлеуеті жоғары отбасылар

e)

Патронаттық отбасылар

46.

Балалардың ата-ана қамқорлығынан айырылу себептері :

a)

Ата-аналардың баладан ерікті түрде бас тартуы

b)

Баланың ауруы

c)

Баланың мүгедектігі

d)

Ата-аналардың педагогикалық дәрменсіздігі

e)

Ата-аналарының мүгедектігі

47.

Бала үшін қиын өмір жағдайы:

a)

Тәрбиелеу колониясында болуы

b)

Оқуға мотивацияның болмауы

c)

Құрдастарымен кикілжің

d)

Үрейлену, қорқыныш

e)

Үлгермеушілік

48.

Суицидтік мінез-құлық типтері(А. Е. Личко бойынша) :

a)

Қызба

b)

Фаталистік

c)

Сыртқы

d)

Айрықша

e)

Жеке

49.

Өмірлік қиын жағдайда жүрген баланың проблемаларының жіктелуі:

a)

Оқу – танымдық

b)

Өзімшілдік

c)

Аномикалық

d)

Күрделі

e)

Жанжалды

50.

Отбасы - адамның өмірде орнын табу үлгісі ретінде:

a)

Қоғамның әлеуметтік институты

b)

Тек қана толық бола алады

c)

Әлеуметтік жұмыстың субъектісі

d)

Әлеуметтік проблемалары жоқ

e)

Қоғамның әлеуметтік саласы

51.

Әлеуметтік қауіп-қатер тобындағы отбасылар патронажының түрлері:

a)

Әлеуметтік

b)

Интеллектуалдық

c)

Ауқымды

d)

Аймақтық

e)

Тұрмыстық

52.

Отбасыны әлеуметтік қорғау үлгілері:

a)

Мақсатты әлеуметтік бағдарламалар

b)

Көп балалы отбасыға шектен тыс қамқорлық

c)

Құпиялықты сақтау

d)

Өзіне-өзі көмек көрсету топтарын құру

e)

Демалыс үйіне жолдама беру

53.

Жұмыспен қамту және еңбек қатынастары саласындағы мүгедектердің құқықтары :

a)

Кәсіптік оқытуды басым тәртіпте өту

b)

Жастар практикасына жолдама берген кезде басымдылық

c)

Жұмыссыздық бойынша жәрдемақының жоғарылатылған мөлшерін алу

d)

Жұмысқа орналастыру мақсатында ерікті түрде қоныс аудару үшін айрықша құқық

54.

Қазақстан Республикасындағы мүгедектерді жұмыспен қамту шаралары:

a)

Арнайы жұмыс орындарын құру

b)

Қоғамдық жұмыстарға жолдама

c)

Жастар практикасына жолдама

d)

Еңбек делдалдығы

55.

Мүгедектерді әлеуметтік қорғау саласындағы Қазақстан Республикасы мемлекеттік саясатының бағыттары:

a)

Мүгедектікті алдын алу

b)

Салауатты өмір салтын қалыптастыру

c)

Мәдени құндылықтарға араластыру

d)

Девиантты мінез-құлықтың алдын алу

56.

Медициналық – әлеуметтік мекемеде мекендеуге арналған:

a)

Мүгедек балалар

b)

Көп балалы отбасылар

c)

Кәмелетке толмаған құқық бұзушылар

d)

Белгілі бір тұрғылықты мекені жоқ адамдар

57.

Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетілетін уақытша мекендеу ұйымдары:

a)

Белгілі бір тұрғылықты жері жоқ тұлғаларға арналған.

b)

Тек жеке басын куәландыратын құжаттары бойынша қабылдайды

c)

Кәмелетке толмаған адамдардың қабылдайды

d)

Тұрғын үйлері бар адамдарды қабылдайды

58.

Қиын өмірлік жағдайдағы клиент:

a)

Үйсіз

b)

Ата-аналардың шектен тыс қамқорлығы

c)

Ауруына байланысты уақытша еңбекке жарамсыз

d)

Масыл

59.

Белгілі бір тұрақты мекені жоқ тұлғалар – бұл:

a)

Тұрғын үйінен айрылғандар, жұмыспен қамтылмағандар

b)

Егде жастағылар

c)

Ата-анасының қамқорлығынсыз қалғандар

d)

Ата-ана қамқорлығынсыз қалған балалар

60.

Белгілі бір тұрақты мекені жоқ азаматтармен әлеуметтік жұмыстың бағыттары:

a)

Әлеуметтік – құқықтық көмек

b)

Әлеуметтік болжау

c)

Тұрақты баспанамен қамтамасыз ету

d)

Үйде қызмет көрсету

Similar Resources on Wayground

Көлік туралы сұрақтар

64 questions

Көлік туралы сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University

баллардың жас ерекшелік физиологиясы 150-212

62 questions

баллардың жас ерекшелік физиологиясы 150-212

quiz

Worksheet

•

University

121-180

60 questions

121-180

quiz

Worksheet

•

University

1-55

55 questions

1-55

quiz

Worksheet

•

University

Көлік түрлері туралы тест

61 questions

Көлік түрлері туралы тест

quiz

Worksheet

•

University

Педагогика бойынша сұрақтар

58 questions

Педагогика бойынша сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University

Баға белгілеу туралы сұрақтар

58 questions

Баға белгілеу туралы сұрақтар

quiz

Worksheet

•

University

Мемлекет және саяси жүйе

58 questions

Мемлекет және саяси жүйе

quiz

Worksheet

•

University