Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

QUIZ SMAP EKSTERNAL

Total questions: 20

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.
  1. 1. ISO 37001:2016 adalah standar internasional yang berkaitan dengan sistem manajemen apa?

a)
Kualitas
b)
Anti Penyuapan
c)
Lingkungan
d)
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
2.
  1. 2. Berikut ini merupakan bentuk penyuapan, kecuali:

a)
Menawarkan hadiah
b)
Menerima janji
c)
Menolak gratifikasi
d)
Memberi keuntungan tidak wajar
3.
  1. 3. Gratifikasi menurut Pasal 12B UU No. 20 Tahun 2001 meliputi, kecuali:

a)
Uang
b)
Barang
c)
Saham Pribadi
d)
Fasilitas penginapan
4.
  1. 4. Dalam kebijakan SMAP, PT Krakatau Tirta Industri berkomitmen untuk tidak melakukan:

a)
Audit internal
b)
Kegiatan promosi
c)
Korupsi, kolusi, dan nepotisme
d)
Pelatihan eksternal
5.
  1. 5. Fungsi Kepatuhan Anti Penyuapan (FKAP) dibentuk oleh:

a)
Komisaris
b)
Manajemen Puncak
c)
Auditor eksternal
d)
Divisi Umum
6.
  1. 6. Tugas Dewan Pengarah dalam SMAP salah satunya adalah:

a)
Melakukan pembayaran gaji
b)
Mendukung penyediaan sumber daya
c)
Mengatur promosi pegawai
d)
Melakukan audit keuangan
7.
  1. 7. Pemberian yang diperoleh dari seminar resmi berupa plakat senilai Rp900.000 termasuk kategori:

a)
Gratifikasi yang wajib dilaporkan
b)
Suap
c)
Gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan
d)
Pelanggaran SMAP
8.
  1. 8. Gratifikasi yang tidak wajib dilaporkan terkait kedinasan mencakup:

a)
Uang terima kasih
b)
Bunga dari investasi pribadi
c)
Tiket perjalanan wisata gratis
d)
Sertifikat dari workshop
9.
  1. 9. Pelaporan gratifikasi harus dilakukan dalam jangka waktu berapa hari kerja setelah diterima?

a)
1 hari
b)
3 hari
c)
5 hari
d)
10 hari
10.

10. Media pelaporan whistleblowing di PT Krakatau Tirta Industri termasuk, kecuali:

a)
Website resmi
b)
Email perusahaan
c)
Kotak laporan
d)
Media sosial pribadi
11.
  1. 11. Jangka waktu maksimal untuk pelaporan whistleblowing setelah kejadian adalah:

a)
7 hari
b)
14 hari
c)
30 hari kalender
d)
60 hari kalender
12.
  1. 12. Pengendalian gratifikasi di PT Krakatau Tirta Industri diatur oleh:

a)
Divisi Humas
b)
Unit Pengendali Gratifikasi (UPG)
c)
Tim Audit Eksternal
d)
Bagian Legal
13.
  1. 13. Prinsip “No Kickback” berarti:

a)
Tidak boleh ada pemerasan
b)
Tidak boleh ada pemberian uang komisi
c)
Tidak boleh ada hadiah berlebihan
d)
Tidak boleh ada pelayanan mewah
14.
  1. 14. Salah satu sasaran anti penyuapan adalah:

a)
10 laporan gratifikasi per tahun
b)
Tidak ada kasus penyuapan dan gratifikasi
c)
Pengurangan bonus tahunan
d)
Adanya kasus gratifikasi yang lolos
15.
  1. 15. Setiap karyawan wajib menandatangani dokumen apa sebagai komitmen SMAP?

a)
Surat kuasa
b)
Pakta integritas
c)
Surat pernyataan cuti
d)
Form penilaian kinerja
16.
  1. 16. Bentuk gratifikasi yang wajib dilaporkan mencakup:

a)
Hadiah ulang tahun dari sahabat
b)
Diskon toko umum
c)
Komisi dari mitra bisnis
d)
Sumbangan musibah keluarga
17.
  1. 17. Evaluasi kinerja SMAP dilakukan kepada:

a)
Auditor eksternal
b)
Seluruh karyawan dan rekan bisnis
c)
Dewan pengawas
d)
Pemerintah daerah
18.
  1. 18. Poin dalam prinsip 4 No’s yang melarang pemberian hadiah tidak wajar adalah:

a)
No Bribery
b)
No Luxurious Hospitality
c)
No Kickback
d)
No Gift
19.
  1. 19. Benturan kepentingan terjadi saat:

a)
Pegawai ikut pelatihan
b)
Karyawan menerima bonus perusahaan
c)
Pegawai mengarahkan rekanan tertentu untuk keuntungan pribadi
d)
Manajemen menyetujui kebijakan SMAP
20.
  1. 20. Salah satu tujuan utama penerapan SMAP adalah:

a)
Menambah beban administrasi
b)
Memperoleh sertifikat ISO 9001
c)
Mencegah praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme
d)
Meningkatkan nilai saham