wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Bài Quiz không có tiêu đề

Total questions: 44

Worksheet time: 22mins

Name
Class
Date
1.

Yêu cầu đối với một quyết định quản trị:


a)

Tất cả các đáp án đều đúng

b)

 

Tính cụ thể, tính thời gian và kịp thời

c)

Tính khoa học, tính pháp lý

d)

Tính thống nhất, tính tối ưu

2.

Những phẩm chất nào cần có của nhà quản trị để ra quyết định hiệu quả?

a)

sáng tạo

b)

Tất cả các phương án đều đúng

c)

Xét đoán

d)

Kinh nghiệm

3.

Quyết định các công việc thiết kế như thế nào nằm trong chức năng nào của nhà quản trị?


a)

Lãnh đạo

 

b)

Tổ chức


c)

Lập kế hoạch

d)

Kiểm tra

4.

Mô hình ra quyết định theo lý trí là:

a)

Ra quyết định dựa vào cảm giác, kinh nghiệm và đánh giá cá nhân.

b)

Ra quyết định dựa trên cơ sở logic, nhưng bị hạn chế bởi năng lực của người ra quyết định.

c)

Ra quyết định dựa trên cơ sở hệ thống các minh chứng.

d)

Quyết định đưa ra logic, thống nhất và tối đa hóa giá trị

5.

Quyết định xem chiến lược nào là tốt cho doanh nghiệp là quyết định thuộc chức năng nào?


a)

Lãnh đạo


b)

Tổ chức

c)

 

Lập kế hoạch

 

d)

Kiểm tra

6.

Khi nhà quản trị thực hiện đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu của quyết định, hay các sai lệch và nguyên nhân của các sai lệch. Đây là bước nào trong tiến trình ra quyết định?

a)

Đánh giá tính hiệu quả của quyết định

b)

Xác định vấn đề

c)

Xác định các tiêu chuẩn của quyết định

d)

Lượng hóa các tiêu chuẩn

7.

Công nhân viên phụ trách bán hàng, được trao thưởng vì thành tích bán hàng xuất sắc trong quý vừa qua. Nhà quản trị đã ra quyết định theo mô hình….


a)

Cảm xúc


b)

Lý trí

c)

Trực giác


d)

Minh chứng

8.

Vai trò của việc ra quyết định trong quản trị là j

a)

Cơ sở để thực hiện các hoạt động quản trị

b)

Công cụ đánh giá năng lực của nhà quản trị

c)

Cơ sở thúc đẩy sự phát triển của tổ chức

d)

Tất cả các đáp án đều đúng

9.

Một sự lựa chọn được đưa ra trong số hai hoặc nhiều lựa chọn thay thế”. Đây là nội dung của:


a)

Chi phí cơ hội

b)

Thực hành


c)

Quyết định

d)

Mục đích

10.

Quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp là quyết định loại gì?

a)

Quyết định có cấu trúc

b)

 

Quyết định danh nghĩa


c)

Quyết định không cấu trúc

d)

Quyết định chưa được chương trình hóa

11.

Ví dụ doanh nghiệp quyết định khen thưởng, kỉ luật là quyết định:

a)

Có cấu trúc/được chương trình hóa

b)

Cố định

c)

Hằng ngày

 

d)

 

Không có cấu trúc/không được chương trình hóa

12.

Ví dụ như việc mua máy tính, những căn cứ để quyết định mua chiếc máy tính nào gồm giá cả, dịch vụ, thời gian, bảo hành, độ tin cậy, mẫu mã. Bước này là bước gì trong tiến trình ra quyết định?


a)

Xác định vấn đề


b)

Lượng hóa các tiêu chuẩn

c)

Xác định các tiêu chuẩn của quyết định

d)

Xây dựng các phương án

13.

Có được giải pháp sáng tạo là đặc điểm của quyết định nào?

a)

Quyết định cá nhân


b)

Quyết định theo quy trình

c)

Quyết định được chương trình hóa

d)

Quyết định không có cấu trúc

14.

Xử lý một sự cố cháy nhỏ trong văn phòng là vấn đề….

a)

Có cấu trúc/được chương trình hóa

b)

An toàn

c)

Rủi ro

d)

Không có cấu trúc/không được chương trình hóa

15.

Các quyết định quản trị rất quan trọng vì:


a)

Là một khâu trong toàn bộ hệ thống các quyết định của một tổ chức có sự tương tác lẫn nhau rất phức tạp.

b)

Cả hai phương án đều sai


c)

Không thể thay thế các quyết định quản trị bằng tiền bạc, vốn liếng, sự tự điều chỉnh hoặc bất cứ thứ tự động hóa bằng máy móc tinh xảo nào.

d)

Cả hai phương án đều đúng

16.

Ra quyết định quản trị cần dựa trên cơ sở:


a)

Lợi nhuận cần đạt được


b)

 

Mong muốn của nhà quản trị


c)

Tâm tư của nhân viên

d)

Thông tin và khả năng thực hiện của tổ chức

17.

Phần lớn sự thành bại của một quyết định tùy thuộc ở khâu nào?

a)

Tổ chức thực hiện

b)

Kiểm tra điều chỉnh

c)

Kế hoạch


d)

Đánh giá

18.

Bước đầu tiên trong quy trình ra quyết định là

a)

Xác định vaấn đề

b)

Xác định triệu chứng của vấn đề

c)

Xác nhận nguyên nhân

d)

X

19.

Nhà quản trị nên

a)

Xem xét nhiều yếu tố để lựa chọn mô hình ra quyết định phù hợp

b)

Sử dụng mô hình "ra quyết định tập thể" vì đây là mô hình tốt nhất

c)

Chọn mô hình ra quyết định đã thành công trước đó

d)

Sử dụng mô hình "độc lập ra quyết định" để đưa ra giải pháp tốt nhất

20.

Nhà quản trị cấp trung

a)

Chịu trách nhiệm ra quyết định cao nhất, thiết lập mục tiêu và kế hoạch cho toàn tổ chức

b)

 

Tất cả các đáp án đều không đúng


c)

Quản lý các nguồn lực tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, kinh doanh

d)

Triển khai chiến lược của tổ chức

21.

Phát biểu nào sau đây KHÔNG đúng?

a)

 

Có mối quan hệ biện chứng giữa khoa học và nghệ thuật quản trị

b)

Khoa học là nền tảng để hình thành nghệ thuật quản trị

c)

Cần vận dụng đúng các nguyên tắc khoa học vào quản trị

d)

Trực giác là quan trọng để thành công trong quản trị

22.

Nhà quản trị cấp cơ sở cần tập trung thời gian nhiều nhất cho chức năng nào sau đây?

a)

Tất cả các chức năng trên


b)

Lãnh đạo

c)

Lập kế hoạch

d)

Tổ chức và kiểm tra

23.

Đâu là ý nghĩa của quản trị theo mục tiêu (MBO), ngoại trừ:

a)

Động viên khuyến khích nhân viên cấp dưới tốt hơn

b)

Tăng tính chủ động sáng tạo của nhân viên cấp dưới

c)

Góp phần đào tạo và huấn luyện nhân viên cấp.

dưới

d)

Tăng tính chủ động trong việc ra quyết định của nhà quản trị

24.

Bước thứ ba trong quá trình lập kế hoạch chiến lược là gì?

a)

Phân tích các đe dọa và cơ hội môi trường.

b)

Xác định sứ mệnh và các mục tiêu của tổ chức

c)

Đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức

d)

Xây dựng các kế hoạch chiến lược để lựa chọn

25.

Lập kế hoạch chiến lược thường do cấp quản trị nào thực hiện?

a)

Quản trị cấp cao

b)

Quản trị cấp trung

c)

Quản trị cấp cơ sở

d)

Cả 3 cấp quản trị

26.

Bước cuối cùng trong quá trình lập kế hoạch chiến lược là gì?

a)

Kiểm tra và đánh giá kết quả

b)

Triển khai các kế hoạch tác nghiệp

c)

Triển khai kế hoạch chiến lược

d)

Lặp lại quá trình lập kế Hoạch

27.

Bước đầu tiên trong quá trình lập kế hoạch chiến lược là gì?

a)

Phân tích các đe dọa và cơ hội môi trường

b)

Xác định sứ mệnh và các mục tiêu của tổ chức

c)

Đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức

d)

Xây dựng các kế hoạch chiến lược để lựa chọn

28.

Các thành phần chính của lập kể hoạch là gì?

a)

Sứ mệnh, các mục tiêu, các bản kế hoạch, đạt được mục tiêu

b)

Lập kế hoạch chiến lược, tạo ra một tuyên bố sứ mệnh và tạo ra một tuyên bố tầm nhìn

c)

Lập kế hoạch hoạt động, tạo tuyên bố sứ mệnh và phát triển kế hoạch tuyển dụng

d)

Hoạch định chiến lược, lập kế hoạch hoạt động và, chuẩn bị tuyên bố tầm nhìn

29.

Quản trị theo mục tiêu MBO là gì?

a)

Là cách quản trị thông qua việc mọi thành viên tự mình xác định mục tiêu

b)

Là cách quản trị thông qua việc mọi thành viên quản lý và thực hiện những mục tiêu doanh nghiệp đề ra

c)

Là cách quản trị thông qua việc mọi thành viên xác.

định mục tiêu và thực hiện mục tiêu đó

d)

Là cách quản trị thông qua việc mọi thành viên xác định mục tiêu, tự mình quản lý và thực hiện các mục tiêu đề ra

30.

Quản trị theo mục tiêu (MBO) được đặt ra theo cách nào?

a)

Từ cấp cao

b)

Từ cấp dưới

c)

Cấp trên định hướng và cùng cấp dưới để ra mục tiêu

d)

Mục tiêu trở thành cam kết

31.

Trong quá trình hoạch định chiến lược, những hoạt động nào có thể được tiền hành đồng thời?

a)

Xây dựng chiến lược để lựa chọn, triển khai các kế hoạch chiến lược, kiểm tra và đánh gía kết quả

b)

Xây dựng chiến lược để lựa chọn, triển khai các kế hoạch chiến lược, triển khai các kế hoạch tác nghiệp

c)

Xác định sứ mệnh và các mục tiêu của tổ chức, đánh giá những điểm mạnh và điểm yếu của tổ chức

d)

Lập kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện

32.

Tuyên bố sứ mệnh và tuyên bố tầm nhìn nhằm trả lời hai câu hỏi nào?

a)

Chúng ta muốn trở thành gì?; Lý do của chúng ta tôn tại là gì?

b)

Lý do tồn tại của chúng ta là gì?; Chúng ta muốn trở thành gì?

c)

Chúng tôi cung cấp những sản phẩm dịch vụ gì?; Lý do chúng ta tồn tại là gì?

d)

Chúng ta muốn trở thành gì?; Chúng tôi cung cấp những sản phẩm dịch vụ gì?

33.

Kế hoạch dài hạn trong tổ chức thường có thời gian bao lâu?

a)

Dưới 1 năm

b)

Từ 1 đến 3 năm

c)

Từ 3 đến 5 năm

d)

Trên 5 năm

34.

Phân loại kế hoạch căn cứ vào các yếu tố nào?

a)

Phạm vi; Độ dài thời gian

b)

Tân suất sử dụng

c)

Tính cụ thể

d)

Tất cả các đáp án đều đúng

35.

Trong bước Phân tích những đe dọa và cơ hội của môi trường, những áp lực cạnh tranh trong ngành và trên thị trường bao gôm:

a)

Sự cạnh tranh của các doanh nghiệp hoạt động trong ngành, quyền thương lượng, trả giá của nhà cung cấp, sự đe dọa của hàng hóa hay dịch vụ thay thế, sự đe dọa của các đối thủ cạnh tranh

b)

Sự cạnh tranh của các doanh nghiệp hoạt động trong ngành, quyền thương lượng, trả giá của nhà cung cấp, sự đe dọa của hàng hóa hay dịch vụ thay thể, sự đe dọa của các đối thủ cạnh tranh, quyền thương lượng, trả giá của khách hàng

c)

Sự cạnh tranh của các doanh nghiệp hoạt động khác ngành, quyền thương lượng, trả giá của nhà cung cấp, sự đe dọa của hàng hóa hay dịch vụ thay thế, sự đe dọa của các đối thủ cạnh tranh, quyền thương lượng, trả giá của khách hàng

d)

Tất cả các đáp án đều sai

36.

Theo ma trận tăng trưởng và tham gia thị trường của

BCG, khi công ty xác định mục tiêu chiến lược và ngân sách để giao phó cho mỗi đơn vị kinh doanh chiến lược, các mục tiêu cụ thể là:

a)

Xây dựng (build), phát triển (improve), duy trì (hold), gặt hái ngay (harvest)

b)

Xây dựng (build), phát triển (improve), duy trì (hold), loại bỏ (divest)

c)

Xây dựng (build), duy trì (hold), gặt hái ngay (harvest), loại bỏ (divest)

d)

Phát triển (improve), duy trì (hold), loại bỏ (divest), gặt hái ngay (harvest)

37.

Mục đích của lập kế hoạch không bao gồm yếu tố nào?

a)

Phối hợp nỗ lực của toàn bộ tổ chức

b)

Giảm sự chồng chéo

c)

Là cơ sở cho hoạt động kiểm soát

d)

Loại trừ khả năng biến động của môi trường

38.

Chu trình lập kế hoạch có hai bước chính nào?


a)

1) Lập kế hoạch, sau đó (2) nhận phản hồi.


b)

1) Lập kế hoạch, sau đó (2) Đặt ra mục tiêu

c)

1) Đặt ra mục tiêu, sau đó (2) Lập kế hoạch.

d)

1) Xem xét các kế hoạch trước đó, sau đó (2) Đánh giá các kế hoạch.

39.

Kế hoạch sử dụng nhiều lần là những cách thức hành động đã được tiêu chuẩn hóa để giải quyết những tình huống ……và có thể lường trước.


a)

 

Ít xảy ra


b)

Thường xảy ra


c)

Phát sinh


d)

Xuất hiện

40.

Nội dung của hoạch định bao gồm các yếu tố, ngoại trừ:

a)

Thiết lập mục tiêu

b)

Phân tích dây chuyền giá trị

c)

Phân tích nội bộ doanh nghiệp

d)

Xây dựng hệ thống kiểm soáT

41.

Phân loại kế hoạch căn cứ vào các yếu tố nào?

a)

Phạm vi; Độ dài thời gian

b)

Tần suất sử dụng

c)

Tính cụ thể

d)

Tất cả các đáp án đều đúng

42.

Điều nào sau đây KHÔNG được coi là một phần của chức năng lập kế hoạch?


a)

Xác định mục tiêu


b)

 

Thúc đẩy/động viên nhân viên

c)

 

Đưa ra các chiến lược

d)

Ra quyết định

43.

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất theo SMART?


a)

 

Xây dựng thêm một số nhà máy trong thời gian tới


b)

Đạt doanh số gấp 3 lần vào cuối năm

c)

Nâng mức thu nhập bình quân của nhân viên bán hàng lên 5 triệu/tháng vào năm 2023

d)

Thành lập công ty thành công hơn Apple trong 2 năm tới

44.

Mục đích của lập kế hoạch không bao gồm yếu tố nào?

a)

 

Phối hợp nỗ lực của toàn bộ tổ chức

b)

Giảm sự chồng chéo

c)

Là cơ sở cho hoạt động kiểm soát

d)

Loại trừ khả năng biến động của môi trường