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WorksheetsBM 2 Fiche de poste
Total questions: 70
Worksheet time: 35mins
Quel est l’objectif principal d’une fiche de poste pour un apprenti en salon ?
Remplacer le contrat d’apprentissage
Clarifier les missions, responsabilités et objectifs de l’apprenti
Servir uniquement à des fins administratives
Définir les horaires de travail du maître d’apprentissage
Quelle section d’une fiche de poste précise les compétences techniques et relationnelles attendues ?
Conditions particulières
Compétences requises
Rémunération
Rattachement hiérarchique
Dans un salon d’esthétique, quelle mission n’est PAS typiquement confiée à un apprenti en BM Esthétique ?
Réalisation de soins du visage
Gestion des stocks de produits
Diagnostic médical des problèmes de peau
Accueil et conseil client
Quel document doit obligatoirement être remis à l’apprenti lors de son premier jour selon le guide du maître d’apprentissage ?
Une copie du Code du travail
Un livret d’accueil incluant le règlement intérieur
Un contrat de travail classique
Une fiche de paie
Quelle qualité personnelle est indispensable pour un apprenti en BM Coiffure ou Esthétique ?
La capacité à travailler seul
Le sens du relationnel et de l’écoute
La maîtrise de l’anglais courant
La connaissance approfondie de la comptabilité
Quel est le pourcentage de rémunération d’un apprenti de 19 ans en 2ème année de BM Esthétique en 2025 ?
39 % du SMIC
51 % du SMIC
61 % du SMIC
78 % du SMIC
Quel outil permet de suivre les progrès d’un apprenti entre l’entreprise et le CFA ?
La fiche de paie
La fiche de liaison
Le contrat d’apprentissage
Le registre des absences
Quelle est la durée maximale de la période d’essai pour un contrat d’apprentissage ?
15 jours
30 jours
45 jours
60 jours
Quel est le rôle du parrain désigné pour un apprenti ?
Remplacer le maître d’apprentissage
Accompagner l’apprenti au quotidien et faciliter son intégration
Gérer les congés de l’apprenti
Négocier les salaires
Parmi les items suivants, laquelle relève des "Compétences complémentaires" couramment utilisées selon le document joint ?
Maîtrise de la menuiserie
Utilisation des outils numériques (logiciels de gestion)
Connaissance approfondie de la mécanique
Compétences en plomberie
Quel est l’élément qui ne fait PAS partie des "Conditions particulières" d’une fiche de poste ?
Tenue professionnelle exigée
Respect de la charte de l’entreprise
Montant exact du salaire net
Horaires variables selon l’affluence
Quel est le premier objectif à fixer à un apprenti en BM Coiffure lors de sa période d’essai ?
Maîtriser les colorations complexes
Réaliser un diagnostic capillaire complet
Apprendre l’accueil client et le rangement des outils
Gérer seul un salon
Quel document doit être signé par l’apprenti, le maître d’apprentissage et le responsable du salon le premier jour ?
Le registre des absences
La fiche de poste
Le livret d’accueil
Le contrat d’apprentissage
Quelle est la fréquence recommandée pour les entretiens d’évaluation avec un apprenti en début de contrat ?
Quotidienne
Hebdomadaire
Mensuelle
Trimestrielle
Quel est le montant de l’aide unique à l’embauche pour une entreprise de moins de 250 salariés recrutant un apprenti en BM Esthétique en 2025 ?
2 000 €
3 000 €
5 000 €
8 000 €
Quel est le rôle de la fiche de liaison avec le CFA ?
Remplacer le contrat d’apprentissage
Communiquer sur les compétences acquises et les points à améliorer
Servir de fiche de paie
Définir les horaires de travail
Quelle est la première étape à réaliser avant l’arrivée d’un apprenti selon le guide du maître d’apprentissage ?
Signer le contrat d’apprentissage
Préparer son poste de travail et informer l’équipe
Demander un avis médical
Fixer sa rémunération
Quel est l’outil utilisé pour noter les progrès d’un apprenti au quotidien ?
Le contrat d’apprentissage
La grille de suivi
La fiche de paie
Le registre des absences
Quel est le pourcentage du SMIC pour un apprenti de 21 ans en 1ère année de BM Coiffure en 2025 ?
27 %
43 %
53 %
61 %
Quelle est la durée maximale d’un contrat d’apprentissage pour un BM Esthétique ?
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
La fiche de poste d’un apprenti doit obligatoirement préciser les _________ principales confiées, en lien avec le référentiel du diplôme. Convertissez en QCM.
missions
objectifs
horaires
rémunérations
Le livret d’accueil remis à l’apprenti le premier jour doit inclure le ______ intérieur du salon.
règlement intérieur
plan d’évacuation
planning hebdomadaire
liste des produits
charte graphique
Un apprenti en BM Esthétique doit maîtriser les protocoles d’__________ pour les soins du visage et du corps.
hygiène
marketing
vente des prestations
communication interne
La période d’essai d’un contrat d’apprentissage dure ______ jours.
30
45
60
90
La fiche de liaison avec le CFA permet de communiquer sur les ______ acquises par l’apprenti en entreprise.
absences
compétences
dépenses
horaires
sanctions
Pour un apprenti de 17 ans en 1ère année, la rémunération minimale est de ______ % du SMIC en 2025.
20
25
27
35
Le ______ d’apprentissage doit être désigné avant l’arrivée de l’apprenti pour assurer son encadrement.
maître
tuteur externe
responsable RH
comptable
directeur marketing
Les entretiens d’évaluation avec un apprenti doivent être organisés de manière ______ pendant les 3 premiers mois.
hebdomadaire
mensuelle
trimestrielle
semestrielle
La grille d’évaluation des compétences d’un apprenti doit inclure les critères « acquis », « en cours » et « à ______ ».
revoir
améliorer
supprimer
valider
Un apprenti en BM Coiffure doit respecter les règles d’__________ pour la désinfection des outils.
hygiène
esthétique
sécurité incendie
commercialisation
Quel est l’objectif principal de la période d’essai pour un apprenti en salon ?
Évaluer uniquement les compétences techniques
Vérifier la compatibilité entre l’apprenti, l’entreprise et le métier
Fixer définitivement le salaire de l’apprenti
Remplacer le contrat d’apprentissage
Quelle est la première tâche à confier à un apprenti en BM Esthétique lors de son intégration ?
Réaliser un soin du visage complet
Gérer seul la caisse du salon
Participer à l’accueil des clients et au rangement des produits
Former les autres employés
Quel document permet de structurer les premières semaines d’un apprenti en salon ?
livret d’accueil
planning d’intégration
fiche de paie
règlement intérieur
Quel est le rôle du maître d’apprentissage dans la transmission des savoirs ?
Remplacer le CFA
Assurer la formation pratique en lien avec les cours théoriques
Gérer les congés de l’apprenti
Négocier les salaires
Quelle compétence n’est PAS typiquement requise pour un apprenti en BM Coiffure ?
Réaliser des coupes et colorations
Conseiller les clients sur les soins capillaires
Diagnostiquer des problèmes de peau
Respecter les règles d’hygiène
Quel est le montant de la rémunération d’un apprenti de 22 ans en 3ème année de BM Esthétique en 2025 ?
53 % du SMIC
61 % du SMIC
78 % du SMIC
100 % du SMIC
Quel outil permet de suivre les compétences acquises par un apprenti entre deux périodes en CFA ?
Le contrat d’apprentissage
La grille d’évaluation
La fiche de paie
Le registre des absences
Quelle est la fréquence recommandée pour les bilans avec le CFA pendant la formation d’un apprenti ?
Trimestrielle
Semestrielle
À chaque retour de l’apprenti en entreprise
Annuelle
Quel est le rôle de l’OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ?
Remplacer le CFA
Financer la formation et accompagner l’employeur
Gérer les congés de l’apprenti
Négocier les salaires
Quelle est la durée minimale d’un contrat d’apprentissage pour un BM Coiffure ?
6 mois
1 an
2 ans
3 ans
Quel est l’élément qui doit obligatoirement figurer dans la section « Profil recherché » d’une fiche de poste ?
Le salaire net
Les qualités personnelles et la motivation
Les horaires de travail du maître d’apprentissage
Le numéro de sécurité sociale de l’apprenti
Quel est le premier document à remettre à un apprenti lors de son arrivée en salon ?
Le contrat d’apprentissage
Le livret d’accueil
La fiche de paie
Le registre des absences
Quelle est la mission principale d’un apprenti en BM Coiffure pendant sa période d’essai ?
Gérer seul un salon
Apprendre les bases de l’accueil client et des soins capillaires
Former les autres employés
Négocier avec les fournisseurs
Quel est le pourcentage de la rémunération d’un apprenti de 17 ans en 2ème année de BM Coiffure en 2025 ?
39 % du SMIC
51 % du SMIC
61 % du SMIC
78 % du SMIC
Quel est l’outil utilisé pour communiquer avec le CFA sur les progrès d’un apprenti ?
Le contrat d’apprentissage
La fiche de liaison
La grille de paie
Le registre des congés
Quelle est la durée maximale d’un contrat d’apprentissage pour un apprenti en situation de handicap ?
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Quel est le rôle du parrain dans l’intégration d’un apprenti ?
Remplacer le maître d’apprentissage
Accompagner l’apprenti au quotidien et faciliter son intégration
Gérer les congés de l’apprenti
Négocier les salaires
Quelle est la première étape à réaliser pour préparer l’arrivée d’un apprenti selon le guide ?
Signer le contrat d’apprentissage
Préparer son poste de travail et informer l’équipe
Demander un avis médical
Fixer sa rémunération
Quel est le montant de l’aide à l’embauche pour une entreprise recrutant un apprenti en situation de handicap en 2025 ?
3 000 €
5 000 €
6 000 €
8 000 €
Quel est l’outil utilisé pour noter les progrès d’un apprenti au quotidien ?
Le contrat d’apprentissage
La grille de suivi
La fiche de paie
Le registre des absences
Quelle est la fréquence des entretiens d’évaluation avec un apprenti en début de contrat ?
Quotidienne
Hebdomadaire
Mensuelle
Trimestrielle
Quel est le rôle de la fiche de poste dans l’évaluation d’un apprenti ?
Remplacer le livret d’apprentissage
Servir de référence pour évaluer les compétences acquises
Définir les horaires de travail du maître d’apprentissage
Gérer les congés de l’apprenti
Quelle est la durée légale de la période d’essai pour un contrat d’apprentissage ?
15 jours
30 jours
45 jours
60 jours
Quel est le document qui doit être signé par l’apprenti, le maître d’apprentissage et le responsable du salon le premier jour ?
Le registre des absences
La fiche de poste
Le livret d’accueil
Le contrat d’apprentissage
Quelle est la mission qui n’est PAS typiquement confiée à un apprenti en BM Esthétique ?
Réaliser des soins du visage
Gérer les stocks de produits
Diagnostiquer des maladies de peau
Accueillir et conseiller les clients
Quel est le pourcentage du SMIC pour un apprenti de 20 ans en 1ère année de BM Coiffure en 2025 ?
27 %
43 %
53 %
61 %
Quel est l’outil qui permet de communiquer avec le CFA sur les compétences acquises par l’apprenti ?
Le contrat d’apprentissage
La fiche de liaison
La grille de paie
Le registre des congés
Quelle est la durée maximale d’un contrat d’apprentissage pour un apprenti en situation de handicap préparant un BM Esthétique ?
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
Quel est le rôle du maître d’apprentissage dans l’intégration d’un apprenti ?
Remplacer le CFA
Assurer l’accueil, la formation et le suivi de l’apprenti
Gérer les congés de l’apprenti
Négocier les salaires
Quel est le premier objectif à fixer à un apprenti en BM Esthétique lors de sa période d’essai ?
Réaliser un soin du visage complet
Gérer seul la caisse du salon
Participer à l’accueil des clients et au rangement des produits
Former les autres employés
Quel est le document qui détaille les missions, compétences et conditions de travail d’un apprenti ?
Le contrat d’apprentissage
La fiche de poste
La fiche de paie
Le registre des absences
Quelle est la fréquence des points d’étape avec un apprenti en début de contrat ?
Quotidienne
Hebdomadaire
Mensuelle
Trimestrielle
Quel est le rôle de la grille d’évaluation dans le suivi d’un apprenti ?
Remplacer le contrat d’apprentissage
Noter les compétences acquises et les axes d’amélioration
Définir les horaires de travail
Gérer les congés
Quel est le montant de l’aide unique à l’embauche pour une entreprise de moins de 250 salariés en 2025 ?
3 000 €
5 000 €
6 000 €
8 000 €
Quel est l’outil qui permet de structurer les premières semaines d’un apprenti ?
Le contrat de travail
La fiche d’accueil
La fiche de paie
Le registre des congés
Quelle est la mission qui n’est PAS typiquement confiée à un apprenti en BM Coiffure ?
Réaliser des coupes
Conseiller les clients sur les soins capillaires
Diagnostiquer des problèmes de peau
Respecter les règles d’hygiène
Quel est le pourcentage de la rémunération d’un apprenti de 23 ans en 2ème année de BM Esthétique en 2025 ?
53 % du SMIC
61 % du SMIC
78 % du SMIC
100 % du SMIC
Quel est le rôle de la fiche de liaison avec le CFA ?
Remplacer le contrat d’apprentissage
Communiquer sur les compétences acquises et les points à améliorer
Servir de fiche de paie
Définir les horaires de travail
Quel est le premier document à remplir pour officialiser l’embauche d’un apprenti ?
Le livret d’accueil
Le Cerfa n°10103-14
La fiche de paie
Le registre des absences
Quel est l’outil qui permet de noter les progrès d’un apprenti entre deux périodes en CFA ?
Le contrat d’apprentissage
La grille d’évaluation
La fiche de paie
Le registre des congés
