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Orientación vocacional y profesional

Total questions: 96

Worksheet time: 48mins

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1.

¿Qué incluyen las experiencias significativas en la OVP?

a)

Solo vivencias positivas

b)

Vivencias positivas y negativas, dolorosas o traumáticas

c)

Solo vivencias negativas

d)

Solo vivencias satisfactorias

2.

¿Por qué es importante brindar apoyo en la integración de experiencias en la OVP?

a)

Para integrar experiencias que hayan provocado malestar o generen dificultades al decidir el futuro vocacional o profesional.

b)

Para evitar que los estudiantes cambien de carrera constantemente.

c)

Para asegurar que todos elijan la misma profesión.

d)

Para reducir el tiempo de estudio en la universidad.

3.

Rol del grupo docente: ¿Cuál de las siguientes acciones NO corresponde al rol del grupo docente en la OVP?

a)

Implementar prácticas y actividades para el desarrollo de experiencias significativas

b)

Utilizar estrategias participativas, inclusivas, innovadoras y creativas

c)

Ignorar la trascendencia positiva en vocación y elección ocupacional

d)

Promover participación activa en ciudadanía con responsabilidad social

4.

Factores externos: ¿De dónde provienen los factores externos que influyen en el desarrollo personal y social?

a)

Del entorno

b)

De la familia únicamente

c)

De la escuela únicamente

d)

De los amigos únicamente

5.

¿Qué tipo de agrupación es la familia en el contexto de la orientación vocacional?

a)

Agrupación política

b)

Agrupación social

c)

Agrupación económica

d)

Agrupación educativa

6.

¿Qué se debe evitar al incorporar la influencia familiar en la orientación vocacional?

a)

Exigencias o mandatos que choquen con los intereses y proyecto de vida del estudiante

b)

Acompañamiento familiar desde etapas tempranas

c)

Reconocimiento de gustos, inclinaciones y destrezas

d)

Reflexión sin presiones y con autonomía

7.

Completa: Se debe promover ________ familiar desde etapas tempranas.

a)

Acompañamiento

b)

Distanciamiento

c)

Competencia

d)

Desinterés

8.

Completa: Se debe promover reconocimiento de ________, inclinaciones y destrezas.

a)

gustos

b)

colores

c)

lugares

d)

nombres

9.

¿Qué se recomienda para la relación entre familia y estudiante?

a)

Generar espacios de escucha respetuosa, diálogo y negociación

b)

Ignorar las expectativas familiares

c)

Tomar decisiones sin consultar a la familia

d)

Evitar la comunicación

10.

Las expectativas familiares se basan en:

a)

La experiencia de los docentes

b)

La propia experiencia (nivel educativo, aficiones, sueños, carreras no realizadas, etc.)

c)

Las decisiones del grupo de pares

d)

Las normas institucionales

11.

¿Qué deben hacer el cuerpo docente y la tutoría ante conflictos familiares sobre la elección de carrera?

a)

Intervenir, brindar apoyo y contención, proteger derechos y mantener la postura protagónica del estudiante

b)

Ignorar el conflicto

c)

Decidir por el estudiante

d)

Consultar solo a la familia

12.

¿Qué incluyen las otras relaciones sociales?

a)

Solo familiares

b)

Pares, docentes, amistades, etc.

c)

Solo docentes

d)

Solo amigos

13.

Los pares influyen en la identidad.

a)

Verdadero

b)

Falso

14.

Importante considerar: necesidad de pertenecer, aceptación social y estrategias de _________

a)

socialización

b)

alimentación

c)

evaluación

d)

competencia

15.

¿Qué se debe crear para diferenciar gustos e intereses propios y detectar presión grupal?

a)

Espacios de socialización

b)

Espacios de reflexión

c)

Espacios para diferenciar gustos e intereses propios y detectar presión grupal

d)

Espacios de competencia

16.

Docentes y personas de la institución pueden ser modelos a seguir o evitar.

a)

Verdadero

b)

Falso

17.

La oferta educativa puede ser local, nacional o internacional.

a)

Verdadero

b)

Falso

18.

¿Cuál es la definición de orientación vocacional y profesional (OVP)?

a)

La orientación vocacional y profesional (OVP) es un proceso de acompañamiento educativo, psicológico y social que guía a los estudiantes en la toma de decisiones informadas sobre su futuro académico y laboral.

b)

La orientación vocacional y profesional (OVP) es un examen que determina las habilidades matemáticas de los estudiantes.

c)

La orientación vocacional y profesional (OVP) es un programa exclusivo para estudiantes universitarios de ingeniería.

d)

La orientación vocacional y profesional (OVP) es una actividad recreativa que se realiza al finalizar el año escolar.

19.

¿Cuál de las siguientes NO es una importancia de la orientación vocacional?

a)

Evita decisiones impulsivas

b)

Mejora la satisfacción personal

c)

Reduce el abandono educativo

d)

Aumenta el estrés académico

e)

Fortalece la empleabilidad

20.

Completa: Una de las importancias de la orientación vocacional es que ________ decisiones impulsivas.

a)

evita

b)

provoca

c)

fomenta

d)

ignora

21.

Completa: Una de las importancias de la orientación vocacional es que ________ la satisfacción personal.

a)

mejora

b)

reduce

c)

ignora

d)

limita

22.

Una de las importancias de la orientación vocacional es que ________ el abandono educativo.

a)

reduce

b)

aumenta

c)

ignora

d)

provoca

23.

Completa: Una de las importancias de la orientación vocacional es que ________ la empleabilidad.

a)

fortalece

b)

reduce

c)

ignora

d)

dificulta

24.

¿Cuál es una característica de una orientación efectiva?

a)

Adaptada a la etapa de desarrollo

b)

Basada solo en exámenes

c)

Exclusiva para adultos

d)

Sin acompañamiento psicológico

25.

¿Cuál de los siguientes es un tipo de orientación vocacional?

a)

Educativa

b)

Laboral

c)

Personal

d)

Basada en pruebas estandarizadas

26.

¿Cuál de las siguientes actividades está implicada en la orientación vocacional?

a)

Test de orientación vocacional

b)

Entrevistas personales

c)

Talleres y seminarios

d)

Todas las anteriores

27.

Completa: Un beneficio esperado de la orientación vocacional es ________ y menor abandono.

a)

mayor compromiso

b)

mayor distracción

c)

menor motivación

d)

mayor desinterés

28.

¿Cuál de los siguientes NO es un tipo de orientación vocacional?

a)

Educativa

b)

Laboral

c)

Personal

d)

Deportiva

29.

¿Qué actividad implica la visita a empresas y ferias de empleo?

a)

Test de orientación vocacional

b)

Visitas a empresas y ferias de empleo

c)

Talleres y seminarios

d)

Orientación educativa familiar

30.

Completa: La orientación vocacional ayuda a la ________ entre intereses personales y vocación.

a)

alineación

b)

división

c)

confusión

d)

separación

31.

¿Cuál es un beneficio esperado de la orientación vocacional?

a)

Mejor toma de decisiones informadas

b)

Mayor abandono

c)

Desinformación

d)

Menor satisfacción personal

32.

¿Qué agente está implicado en la orientación vocacional?

a)

Rol de tutores, orientadores y DECE

b)

Deportistas

c)

Artistas

d)

Ninguno de los anteriores

33.

Completa: Un beneficio esperado de la orientación vocacional es el bienestar ________ y satisfacción personal.

a)

emocional

b)

físico

c)

económico

d)

social

34.

¿Cuál de los siguientes es un tipo de orientación vocacional basada en pruebas?

a)

Educativa

b)

Laboral

c)

Personal

d)

Basada en pruebas estandarizadas

35.

¿Qué actividad implica la orientación educativa familiar?

a)

Talleres y seminarios

b)

Orientación educativa familiar

c)

Test de orientación vocacional

d)

Visitas a empresas y ferias de empleo

36.

Completa: La orientación vocacional permite una mejor toma de ________ informadas.

a)

decisiones

b)

preguntas

c)

respuestas

d)

acciones

37.

¿Cuál es un beneficio esperado de la orientación vocacional?

a)

Adecuación al mercado laboral

b)

Desempleo

c)

Desinformación

d)

Menor compromiso

38.

¿Cuál es el propósito principal de la orientación vocacional según la conclusión?

a)

Construir un proyecto de vida integral.

b)

Obtener un empleo inmediato.

c)

Elegir una carrera popular.

d)

Evitar la toma de decisiones.

39.

Edward George Williamson fue conocido por:

a)

Desarrollar el modelo de orientación vocacional moderna basado en el enfoque de rasgos y factores.

b)

Inventar la teoría del aprendizaje social.

c)

Crear el método de orientación psicodinámica.

d)

Fundar la psicología humanista.

40.

¿Cuáles son los elementos que se consideran en la evaluación vocacional?

a)

A) Aptitudes, intereses y valores

b)

B) Edad y género

c)

C) Experiencia laboral

d)

D) Nivel socioeconómico

41.

¿Cuál es el objetivo de la evaluación vocacional?

a)

Lograr la mejor correspondencia entre las características del individuo y las exigencias de una ocupación, ayudando al desarrollo personal y a una elección profesional más acertada.

b)

Determinar el nivel de inteligencia de una persona para asignarle un puesto de trabajo.

c)

Identificar las debilidades académicas del estudiante para recomendarle repetir el curso.

d)

Seleccionar a los candidatos más aptos para un examen de ingreso universitario.

42.

Observa el diagrama de la evaluación vocacional. ¿Qué elementos se intersectan para formar la vocación?

a)

Lo que amas, lo que haces bien, lo que el mundo necesita, por lo que te pagarán

b)

Lo que estudias, lo que te gusta, lo que tus amigos hacen

c)

Lo que ves en la televisión, lo que te divierte, lo que es fácil

d)

Lo que te dicen tus padres, lo que está de moda, lo que es popular

43.

¿Qué identifica la Evaluación NEE?

a)

Dificultades o condiciones que afectan el aprendizaje

b)

Habilidades motrices

c)

Intereses vocacionales

d)

Valores personales

44.

¿Cuál es el objetivo de la Evaluación de conocimientos?

a)

Medir el nivel de logro del estudiante en relación con los objetivos académicos establecidos

b)

Identificar habilidades espaciales

c)

Profundizar en intereses y valores

d)

Formular preguntas abiertas

45.

Completa: La Evaluación de Aptitudes mide habilidades y capacidades como ________, razonamiento verbal, razonamiento lógico, habilidad espacial y coordinación motora.

a)

razonamiento numérico

b)

memoria visual

c)

atención auditiva

d)

velocidad de lectura

46.

¿Qué son las entrevistas vocacionales?

a)

Una herramienta de orientación vocacional para conocer intereses, habilidades, valores y motivaciones de una persona

b)

Un método para evaluar conocimientos académicos

c)

Un proceso para identificar dificultades de aprendizaje

d)

Un tipo de evaluación motora

47.

¿Cuál de los siguientes tipos de entrevistas vocacionales sigue un guion fijo de preguntas preestablecidas?

a)

Estructurada

b)

Semi-estructurada

c)

No estructurada

d)

Abierta

48.

¿Verdadero o falso? La entrevista semi-estructurada permite la libertad de profundizar en respuestas relevantes.

a)

Verdadero

b)

Falso

49.

¿Cuál es un componente de un guion básico en entrevistas vocacionales?

a)

Apertura y Rapport

b)

Coordinación motora

c)

Evaluación NEE

d)

Habilidad espacial

50.

¿Qué técnica esencial debe emplear el entrevistador para interpretar el contenido y el proceso, incluyendo lenguaje corporal, tono y emociones?

a)

Escucha activa

b)

Formulación de preguntas

c)

Evaluación de conocimientos

d)

Coordinación motora

51.

Completa: Un objetivo clave de la entrevista vocacional es ________ y validar la información obtenida en cuestionarios.

a)

profundizar

b)

ignorar

c)

simplificar

d)

omitir

52.

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de la orientación vocacional?

a)

Explorar las motivaciones a las elecciones de carrera.

b)

Aprender matemáticas avanzadas.

c)

Identificar barreras o miedos frente al futuro profesional.

d)

Establecer una relación de confianza (rapport) con el evaluado.

53.

¿Cómo ayudan las actividades prácticas a elegir mi carrera? Escribe una de las formas mencionadas en el texto.

a)

Me muestra cómo es el trabajo real que quiero hacer.

b)

Me obliga a elegir una carrera rápidamente.

c)

Me impide conocer diferentes profesiones.

d)

Me aleja de mis intereses personales.

54.

La observación es un soporte vinculante en la orientación vocacional del DECE. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?

a)

Registra datos reales y específicos de cada estudiante.

b)

Permite entender cómo actúan y reaccionan en diferentes situaciones.

c)

Complementa otras técnicas de evaluación para dar un panorama completo.

d)

Brinda una base sólida para orientar y apoyar al estudiante en la construcción de su proyecto de vida.

55.

¿Qué herramientas digitales facilitan la evaluación vocacional y profesional?

a)

Plataformas y test en línea.

b)

Redes sociales para entretenimiento.

c)

Aplicaciones de mensajería instantánea.

d)

Juegos en línea de acción.

e)

Blogs personales de viajes.

56.

¿Qué identifican las herramientas digitales en la evaluación vocacional?

a)

Intereses

b)

Habilidades

c)

Valores personales

d)

Todas las anteriores

57.

¿Qué institución impulsa estas herramientas digitales para la evaluación vocacional?

a)

La SENESCYT (Secretaría de Educación Superior, Ciencia, Tecnología e Innovación).

b)

El Ministerio de Salud Pública.

c)

La Policía Nacional del Ecuador.

d)

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).

58.

¿Cuál es una ventaja de los tests vocacionales en línea?

a)

Solo pueden realizarse en lugares específicos

b)

Eliminan barreras geográficas y temporales

c)

No presentan información visual

d)

No permiten flexibilidad

59.

¿Qué característica permite que los resultados de los tests vocacionales en línea se obtengan al instante, agilizando la retroalimentación y el proceso de orientación?

a)

Rapidez y eficiencia

b)

Costo elevado

c)

Interfaz complicada

d)

Resultados ambiguos

e)

Acceso limitado

60.

¿Qué tipo de información presentan los resultados gráficos de los tests vocacionales en línea?

a)

Información visual como gráficas y porcentajes

b)

Solo texto

c)

Videos explicativos

d)

Ninguna información

61.

¿Por qué los tests vocacionales en línea favorecen la participación activa del usuario?

a)

Porque el usuario puede realizarlos a su propio ritmo y horario, lo que favorece la comodidad y la participación activa.

b)

Porque los resultados siempre son precisos y no requieren reflexión personal.

c)

Porque obligan al usuario a seguir un horario estricto para completarlos.

d)

Porque no requieren ninguna interacción por parte del usuario.

62.

¿Cuál es un riesgo de los tests vocacionales en línea relacionado con la validación científica?

a)

Todos los tests son validados científicamente

b)

No todos los tests poseen validación científica o son aplicados por profesionales especializados

c)

No requieren internet

d)

Siempre son precisos

63.

¿Qué desventaja enfrentan las personas sin acceso estable a internet o dispositivos al intentar realizar tests vocacionales en línea?

a)

Brecha digital

b)

Ventaja tecnológica

c)

Acceso ilimitado

d)

Mejor conectividad

64.

¿De qué depende la precisión de los resultados en los tests vocacionales en línea?

a)

Del azar

b)

De la sinceridad y el grado de reflexión del usuario

c)

De la cantidad de preguntas

d)

De la hora del día

65.

¿Cómo deben considerarse los resultados de los tests vocacionales en línea?

a)

Como una guía de apoyo, no una decisión definitiva; siempre se recomienda acompañarlos con orientación profesional.

b)

Como una decisión definitiva sobre la carrera a elegir.

c)

Como información irrelevante para el futuro profesional.

d)

Como un requisito obligatorio para ingresar a la universidad.

66.

¿Por qué es importante revisar periódicamente los resultados de los tests vocacionales en línea?

a)

Porque las preferencias personales cambian con el tiempo

b)

Porque los tests se actualizan solos

c)

Porque los resultados nunca cambian

d)

Porque es obligatorio

67.

La evaluación vocacional es:

a)

Un proceso para identificar intereses y habilidades profesionales.

b)

Un examen médico para ingresar a la universidad.

c)

Una entrevista para obtener un trabajo.

d)

Un curso obligatorio en la escuela secundaria.

68.

Completa: Uno de los objetivos de la evaluación vocacional es __________.

a)

Autoconocimiento

b)

Competencia técnica

c)

Educación física

d)

Aptitud musical

69.

Completa: Un objetivo de la evaluación vocacional es __________.

a)

Explorar opciones

b)

Ignorar intereses personales

c)

Evitar la toma de decisiones

d)

Limitar el crecimiento profesional

e)

Desestimar habilidades individuales

70.

Completa: Un objetivo de la evaluación vocacional es __________.

a)

Detectar fortalezas y debilidades

b)

Aumentar la carga académica

c)

Ignorar intereses personales

d)

Evitar la toma de decisiones

71.

Completa: Un objetivo de la evaluación vocacional es __________.

a)

Favorece la toma de decisiones responsables

b)

Evitar cualquier tipo de elección personal

c)

Ignorar las habilidades individuales

d)

Desmotivar a los estudiantes

72.

Completa: Un objetivo de la evaluación vocacional es __________.

a)

Prevenir deserción académica y frustración profesional

b)

Aumentar la carga de trabajo escolar

c)

Ignorar las habilidades personales

d)

Fomentar la indecisión vocacional

73.

Completa: Un objetivo de la evaluación vocacional es __________.

a)

Diseñar un plan de acción

b)

Aumentar la carga académica

c)

Ignorar las habilidades personales

d)

Evitar la toma de decisiones

74.

Completa el principio ético: El orientador debe escuchar con atención y ayudar sin imponer ideas. La decisión sobre qué estudiar o hacer en el futuro debe ser de la persona, no del profesional. ________

a)

Respetar lo que quiere la persona

b)

Imponer sus propias creencias

c)

Decidir por la persona

d)

Ignorar las preferencias del estudiante

75.

Completa el principio ético: Todo lo que la persona diga debe mantenerse en privado. Si es menor de edad, se necesita permiso de los padres para comenzar el proceso.

a)

Guardar secretos

b)

Compartir información

c)

Ignorar confidencialidad

d)

Revelar datos personales

76.

Completa el principio ético: El orientador no debe decirle a la persona qué camino tomar ni imponer sus creencias. Solo debe ayudar a que piense y decida por sí misma.

a)

No obligar ni influir

b)

Imponer valores personales

c)

Decidir por la persona

d)

Persuadir para elegir un camino

77.

Completa el principio ético: El profesional debe explicar bien cómo será el proceso, qué se va a hacer y qué resultados se pueden esperar, usando palabras fáciles de entender.

a)

Ser claro y honesto

b)

Ser reservado y misterioso

c)

Ser rápido y superficial

d)

Ser ambiguo y confuso

78.

Completa el principio ético: Si el orientador trabaja para una empresa o institución, debe decirlo. La elección del futuro debe ser libre y sin presiones externas. ________

a)

No tener intereses ocultos

b)

Buscar el beneficio personal

c)

Imponer decisiones a los orientados

d)

Ocultar información relevante

79.

¿Qué es la confidencialidad en el proceso de evaluación?

a)

Es el compromiso por parte del profesional de no divulgar a terceros cualquier dato, resultado, opinión o información que surja del proceso de evaluación, sin el consentimiento de la persona evaluada.

b)

Es la obligación de compartir toda la información del proceso de evaluación con los familiares del evaluado.

c)

Es el derecho del evaluador a utilizar los datos obtenidos para cualquier propósito personal.

d)

Es la autorización automática para publicar los resultados de la evaluación en medios públicos.

80.

¿Quién tiene acceso a la información obtenida en el proceso de evaluación?

a)

Generalmente, la información es compartida solamente entre el profesional y el evaluado.

b)

Toda la información es publicada en internet para acceso público.

c)

Cualquier persona interesada puede solicitar acceso a la información.

d)

La información es enviada automáticamente a todas las instituciones educativas.

81.

¿Cuáles son los límites de la confidencialidad según los códigos de ética profesional y leyes?

a)

Riesgo de Daño para uno Mismo o para Otros.

b)

Situaciones de Vulnerabilidad o Abuso.

c)

Órdenes Judiciales.

d)

Todas las anteriores.

82.

¿En qué situación está obligado el evaluador a romper la confidencialidad?

a)

Cuando existe riesgo de daño para uno mismo o para otros, situaciones de vulnerabilidad o abuso, y órdenes judiciales.

b)

Cuando el evaluador lo considere necesario para mejorar el proceso de evaluación.

c)

Cuando el evaluado solicita que se comparta la información con cualquier persona.

d)

Cuando la información no parece relevante para el caso.

83.

Antes de comenzar la evaluación, ¿qué debe obtener siempre un profesional ético?

a)

El consentimiento informado del evaluado (o de sus padres/tutores si es menor de edad).

b)

El historial académico del evaluado.

c)

La opinión de sus colegas.

d)

Un informe médico reciente.

84.

¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a una evaluación psicométrica?

a)

Tests de inteligencia

b)

Observación de comportamientos en su contexto natural

c)

Entrevistas en profundidad

d)

Todas las anteriores

85.

¿Cuál de los siguientes es un factor personal que influye en la elección de una carrera?

a)

Intereses

b)

Cultura

c)

Apoyo familiar

d)

Expectativas sociales

86.

Completa: Uno de los factores personales que influyen en la elección de una carrera es la _________.

a)

Vocación

b)

Edad

c)

Altura

d)

Color favorito

87.

¿Cuál de los siguientes factores pertenece a la categoría de factores familiares?

a)

Influencia y expectativas parentales

b)

Entorno y ubicación geográfica

c)

Cultura y estatus social

d)

Intereses

88.

Completa: Un factor social que influye en la elección de una carrera es la ________ y estatus social.

a)

Cultura

b)

Edad

c)

Salud

d)

Educación

89.

¿Cuál de los siguientes factores está relacionado con el mercado laboral?

a)

Investiga las tendencias

b)

Apoyo familiar

c)

Personalidad y autoestima

d)

Entorno y ubicación geográfica

90.

Completa: Para comprender la realidad y llegar a conclusiones propias, es importante ________ las tendencias y proyectar el futuro.

a)

Investigar

b)

Ignorar

c)

Olvidar

d)

Rechazar

91.

¿Cuál de los siguientes factores personales permite llevar a cabo un trabajo personal y facilita el reconocimiento individual?

a)

Habilidades y aptitudes

b)

Cultura

c)

Apoyo familiar

d)

Expectativas sociales

92.

Completa: La ________ y autoestima es un factor personal que influye en la elección de una carrera.

a)

Personalidad

b)

Edad

c)

Género

d)

Nacionalidad

93.

¿Cuál de los siguientes factores sociales abarca la influencia de los amigos y la disponibilidad de oportunidades laborales?

a)

Influencia de los pares

b)

Intereses

c)

Propósito

d)

Apoyo familiar

94.

Completa: Evaluar expectativas salariales y comprender la demanda de ________ es parte de la información sobre el mercado laboral.

a)

habilidades

b)

productos

c)

servicios

d)

empresas

95.

¿Cuál es el primer paso recomendado en las opciones educativas?

a)

Investigar a fondo los planes de estudio de diversas carreras

b)

Explorar intereses personales y habilidades

c)

Realizar pruebas vocacionales

d)

Considerar la viabilidad de la decisión reflexionando sobre aspectos prácticos

96.

Completa la frase: Para elegir una carrera, es importante ________ a fondo los planes de estudio de diversas carreras.

a)

investigar

b)

ignorar

c)

olvidar

d)

rechazar