NEW
Font size
Worksheets150-200⭕️мнж
Total questions: 50
Worksheet time: 25mins
<question>Өндірістегі жұмысшы үшін мадақтаулар
<variant>еңбек ақының топтық жүйесі
<variant>сату көмегімен жеке делдалдық ақшалар
<variant>әділ мақсат әкеледі
<variant>нормадан жоғары жұмыс үшін сыйақы
question>Хатшы жұмысы үшін мадақтау
ariant>сату көмегімен жеке делдалды ақшалар
<variant>еңбек ақысын топтартармен келіссөз жүйесі
<variant>нормадан жоғары жұмысшы үшін сыйақы
<variant>әділ мақсат әкеледі
<question>Хатшы жұмысы үшін мадақтау
<variant>нормадан жоғары жұмысшы үшін сыйақы
<variant>сату көмегімен жеке делдалды ақшалар
<variant>еңбек ақысын топтартармен келіссөз жүйесі
<variant>әділ мақсат әкеледі
<question>Бір қалыпты ұжымды құрудың неше бағыты бар
2
3
1
5
<question>Мақсатты ролдер—
<variant>ақпаратты іздейтін адамдар
<variant>пікірлерді жариялайтын адамдар
<variant>марапаттайтын адамдар
<variant>топ міндеттерін алып орындайтын адамдар
<question>Мақсатты ролдерге жататындар
<variant>барлық жауабы дұрыс
<variant>ақпаратты іздеу
<variant>пікірлерді жинау
<variant>біріктіру
<question>Ақпаратты іздеу дегеніміз
<variant>ұсынылған ұсынымға қосымша ақпарат жинайды
<variant>талқыланған сұрақтар бойынша сұрайды
<variant>тақырыптар мәселені шешуге өз нәтижесін қалдарады
<question>Пікірлерді жинау дегеніміз
<variant>талқыланған сұрақтар бойынша сұрайды
<variant>ұсынылған ұсынымға қосымша ақпарат жинайды
<variant>топтық мәселені шешуге өз нәтижесін қолдану
<question>Біріктіру деегніміз
<variant>ұсыныстарды қосуға тырысады
<variant>топ мәселесін шешуге өз тәжірбиесін қолданады
<variant>ұсынылған ұсынымға қосымша ақпарат жинайды
question> Педагогикалық менеджмент жалпылау дегенімізге түсініктеме.
<variant>талқылаудан кейін ұсыныстарды қайтадансынып шығару
<variant>ұсыныстарды қосуға тырысады
<variant>топтар мәселесін шешуге өз тәжірибесін қолданады
<question>Марапаттау….
<variant>мәселені шешуге арналған салымды оң бағалау
variant>басқа адамдар ойларын пікірлерін сыйлау
<variant>топтық сезімін көрсету
<variant>мәселені шешуге топ мүшелері сипаттау
<question>Орындаушылық дегеніміз
<variant>басқа адамдар ойларын пікірлерін сыйлау
<variant>мәселені шешуге арналған салада оң бағалау
<variant>топтық сезімін көрсету
<question>Қатынасуды қамтамасыз ету-………..
<variant>топ әрбір мүшесіне ұсыыныс енгізу жағдайын жасау
<variant>басқа адам ойларын, пікірлерін сыйлау
<variant>мәселені шешуге топ мүшелері сипаттау
<question>Тиімді жиналыс жүргізудің неше түрі бар
6
9
8
10
question>Комитеттер мына жағдай қолданады
<variant>барлық жауабы дұрыс
<variant>мәселені ұжым тәжірибесінде қажет еткенде
<variant>Барлық билікті бір адам қолына бермеу керек кезде
<variant>ұсынған шешім ұйымда әйгілі болмағанда
<question>«Этика» термині қай тілден алынған
Латын
Грек
Парсы
Француз
question>«Этика» терминін философия аясына тұңғыш енгізген кім?
<variant>Аристотель
<variant>Әл- Фараби
<variant>Әл- Тарази
<variant>Ибн- Сина
question>Аристотель этика деп нені айтты
<variant>этика ізгіліктерін зерттейтін ғылымды айтты
<variant>адамдар арасындағы байланыс
<variant>достар арасындағы тату- тәтті байланысты
<variant>басқаға жақсылық жасау
<question>Этика неше құрылымнан тұрады
3
5
6
8
<question>Достық-………….
<
variant>адамдар арасындағы байланыс – ең ізгісі
<variant>достықтың тату- тәттілігі
<variant>қатығездік, зұлымдық
<question>Махаббат- ………..
<variant>достар, құрмет ізеттің асқар шыңы
<variant>адамдар арасындағы байланыстар ең ізгісі
<variant>достық тату тәттілігі
<variant>басқаға жақсылық жасау
<question>Жомарттық-……….
<variant>басқаға жақсылық жасау
<variant>достық тату- тәттілігі
<variant>адамдар арасындағы байланыстар ең ізгісі
<variant>достар құрмет ізет
question>Ресми жоспарлаудың негізгі компоненттері неше топқа бөлінед і
3
4
6
5
<question>Тактика дегеніміз не?
<variant>Қысқа мерзімді стратегиялар
<variant>жоспарлаудың сипаттамасы
<variant>стратегиясынан қарағанда нақты қозғалыс
<question>жоспарлаудың негізі
<variant>оқығаны талдау және бағалау
<variant>стратегиялық жоспарлау
<variant>ресми жоспарлаудың болжауы
<variant>ұйымдастыру және басқару функциясы
<question>Шектеулерді ескере отырып тиімділік белгілері бойынша аралық нұсқаулар ішіндегі нақты оқуға шешімнің қай талабына жатады?
<variant>оңтайлылық
<variant>заңдылық
<variant>үстемділік
<variant>тиімділік
<question>Класикалық мектептің негізін қалаушы болып қай ғалым саналады?
>Урвин
Тейлор
Фоклет
Вербер
<question>Тейлордың теоретикалық ережелерге сәйкес талдаған неміс әлеметанушысы
<variant>Вербер
<variant>Файолоф
<variant>Фоклет
Тейлор
<question>Тейлордың «Цехтық менеджмент» ғылыми менеджменттіңің принцптері мен әдістері кітаптары қай жылдары жарық көрді?
1903-1911
1905-1915
1910-1912
1904-1920
<question>Американың автомобиль патшасы?
Форд
Тейлор
тайото
Эмерсан
question>«Форд мотор» компониясын құрған ғалым?
Файолв
Форд
Урвин
Вербер
<question>Форд жұмысшыларға неше сағаттық жұмыс ақысын төледі?
8
7
9
2
<question>Тейлордың менеджмент бойынша алғашқы мақалалары қай жылы шықты?
1895
1890
1893
1897
<question>Тейлор ақша үшін қызметін жасауын неше жасында тоқтауға шешім қабылдады
45
48
60
40
<question>«Күйзеліс және менеджер» кітабының авторы
<variant>К. Альберхт
<variant>Т.Селье
<variant>К.Маркс
<variant>Б.Платон
<question>Күйзелісті төмендетудің амалы
<variant>босансуға үйреніңіз
<variant>болашаққа көз тастаңыз
<variant>өіңізге күлуге үйреніңіз
<variant>барлығы дұрыс
<question>жанжалдың салдары оларды басқаруға байланысты нешке бөлінді
2
3
8
9
<question>Шешім қабылдау аумағындағы қандай жетекшінің төрт ролін бөліп шығарады?
<variant>Минцберг
<variant>Маслоу
<variant>Герцберг
<variant>Форд
<question>Оқушы сезіміне не әсер етеді
<variant>Мұғалімнің сөйлеу мәдениеті
<variant>Мұғалімнің жеке басы мәдениеті
<variant>Мұғалімнің жүрісі
<variant>дұрыс жауап жоқ
<question>Мадақтау түрі
Баға қою
Қол қою
Жазу
Барлығы дұрыс
<question>Жазалау түрлері
<variant>Ескерту, сөгіс жариялау, ата-анасын шақырту т.б.
<variant>Ата-анасын шақырту
<variant>Ұрсу
<variant>барлығы дұрыс емес
<question>Оқушылар өз бетімен қандай күрделі меселелерді шешеді
<variant>Симулетивтік ойын
<variant>Саяхат ойыны
<variant>Эстафеда
<variant>дұрыс жауабы жоқ
<question>Сабақтың мақсатына жету
<variant>әзірленіп келген материалды толық түрде жеткізіп, үлгеру
<variant>оқушыға жеткізу
<variant>оқушыны қуанышқа бөлеу
<variant>дұрыс жауап жоқ
question>Жауапкершілікті қалыптастыру әдісі
<variant>оқушыға оқудың өзіне және қоғамға пайдасын түсіндіру
<variant>қоғамға пайдасын түсіндіру
<variant>ата-анасына деген жауапкершілікті түсіндіру
<variant>барлығы дұрыс
question>Оқушыға кемшіліктерін айтып, оларды түзетуге көмектесу
<variant>жауапкершілікті
адамгершілікті
заңдылықты
дұрыс жауабы жоқ
<question>Жауапкершілікті қалыптасыру әдісі
<variant>Талап қою, талаптарды орындауға үйрету
Мақсат қою
Жоспар құру
Талап қою
question>Жазалау түрі
<variant>Күнделікке, дәптерге «қанағаттанарлықсыз» баға қою
<variant>Күнделікке, кітапқа «қанағаттанарлықсыз» баға қою
variant>Жауаптардың бәрі дұрыс емес
<variant>Дәптерге «қанағаттанарлық» баға қою
<question>Тәжірибеде бақылаудың қанша түрі бар
3
4
5
2
question>Алдын ала бақылау дегеніміз не?
<variant>операцияның басталуына дейін жүзеге асырылды
variant>тікелей жұмыс барысында жүзеге асырылады
<variant>ауытқу мақсатында жүзеге асырылды
<variant>бейім болу үшін кешірек жүзеге асырылады
<question>«Күйзеліс- бұл адамның өмір сүруінің табиғи бір бөлігі. Бұл душар болған күйзелістің дәрежесін ажырата білуіміз керек деген сөз және аса үлкен күйзелістің нөлдік күйзеліс мүмкін еместігін пайымдауымыз керек» деп жазған ғалым?
<variant>К. Альберхт
<variant>Т.Селье
<variant>Б.Платон
<variant>К.Маркс
