WorksheetsEXAMEN 5TO SEMESTRE
Total questions: 25
Worksheet time: 13mins
¿Cuál es el área funcional de la empresa que convierte insumos en bienes/servicios con estándares de calidad, tiempos y costos definidos?
Producción / Operaciones
Finanzas
Recursos Humanos
Marketing
¿Qué área funcional asegura recursos y su uso óptimo, incluyendo flujo de efectivo, presupuestos, costos e inversión?
Finanzas
Recursos Humanos
Marketing
Producción
¿Cuál es el área funcional que conecta la propuesta de valor con el mercado y funciones comerciales tradicionales?
Comercialización / Marketing
Finanzas
Recursos Humanos
Producción
Las empresas se clasifican según su actividad económica en: ¿Cuál de estas opciones NO es una clasificación según la actividad económica?
Primarias
Secundarias
Terciarias
Cuaternarias
¿Por qué son importantes las empresas en la sociedad?
Porque generan empleos formales, impulsan la innovación y fortalecen la competitividad.
Porque solo buscan obtener ganancias para sus dueños.
Porque eliminan la competencia en el mercado.
Porque no tienen impacto en la economía local.
¿Cuál de las siguientes actividades pertenece al sector primario?
Agricultura
Construcción
Turismo
Educación
¿Cuántos empleados puede tener una microempresa?
Hasta 10 empleados
Hasta 50 empleados
Hasta 250 empleados
Más de 250 empleados
¿Cuál es la característica principal de una sociedad limitada?
Propietario único
Responsabilidad limitada al capital aportado
Capital dividido en acciones
Propiedad y gestión conjunta de los socios
¿A quién pertenece el capital en una empresa pública?
A) A particulares
B) Al Estado
C) A los empleados
D) A los socios
¿Qué tipo de empresa opera en varios países?
Local
Regional
Nacional
Multinacional
La racionalidad económica se refiere a:
La toma de decisiones buscando el mayor beneficio posible con los recursos disponibles.
La compra impulsiva sin considerar consecuencias.
El uso de recursos sin planificación.
La preferencia por gastar más de lo necesario.
¿Cuál es una estrategia común para maximizar las ganancias según el texto?
Reducir desperdicios
Ignorar procesos
Aumentar pérdidas
Disminuir calidad
¿Cuál es el objetivo principal de las teorías clásicas de la organización del trabajo?
Mejorar la eficiencia de las organizaciones.
Aumentar la satisfacción personal de los empleados.
Promover la creatividad en el entorno laboral.
Fomentar la igualdad de género en el trabajo.
¿Cuál de los siguientes NO es un principio básico de la administración científica de Taylor?
A) Analizar y estandarizar cada tarea
B) Seleccionar y capacitar a los trabajadores
C) Ignorar el cumplimiento de los métodos
D) Separar la planificación de la ejecución
¿Qué significa maximización de ganancias según el texto?
Obtener el mayor beneficio posible con los recursos disponibles, aumentando ingresos o mejorando la eficiencia.
Reducir los costos sin importar la calidad del producto.
Aumentar la producción sin considerar los recursos disponibles.
Obtener ganancias solo a través de la venta de activos.
¿Cuál es el principio administrativo que indica que cada persona debe especializarse en una tarea?
División del trabajo.
Unidad de mando.
Centralización.
Jerarquía.
¿Qué principio administrativo señala que el jefe tiene derecho a dar órdenes, pero también debe responder por los resultados?
Autoridad y responsabilidad.
Unidad de mando.
Centralización.
Disciplina.
¿Qué principio administrativo implica tratar a los empleados con justicia para ganar su lealtad?
Equidad.
Disciplina.
Centralización.
Unidad de mando.
¿Qué principio administrativo fomenta la unión y la cooperación?
Espíritu de equipo.
Disciplina.
Centralización.
Jerarquía.
Según Max Weber, ¿cuál es una característica principal de la burocracia?
Jerarquía clara
Falta de reglas
Selección aleatoria del personal
Decisiones emocionales
¿Qué característica de la burocracia se refiere a la selección del personal por méritos y competencias?
Selección del personal por méritos y competencias.
Jerarquía estricta de autoridad.
Impersonalidad en el trato.
Regulación detallada de procedimientos.
¿Qué característica de la burocracia implica imparcialidad y orden en las decisiones?
Impersonalidad en las decisiones.
Centralización del poder.
Flexibilidad en las normas.
Preferencia personal en la gestión.
Según la Teoría de las Relaciones Humanas de Elton Mayo, ¿qué factor influye en el rendimiento de los trabajadores?
Las relaciones sociales.
El salario únicamente.
La edad de los empleados.
La cantidad de horas trabajadas.
¿Cuál es la diferencia principal entre la Teoría X y la Teoría Y de Douglas McGregor?
Teoría X: los trabajadores son flojos y necesitan control estricto. Teoría Y: los trabajadores disfrutan colaborar y pueden ser responsables si se les da confianza.
Teoría X: los trabajadores son responsables y colaborativos. Teoría Y: los trabajadores evitan responsabilidades.
Teoría X: los trabajadores buscan superarse. Teoría Y: los trabajadores necesitan control estricto.
La relación entre la administración y la economía es:
La administración utiliza principios económicos para la toma de decisiones.
La economía depende completamente de la administración.
No existe ninguna relación entre ambas disciplinas.
La administración solo se enfoca en recursos humanos.
