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WorksheetsQuestionnaire Kahoot - Fondation Olga Spitzer SSE 94
Total questions: 36
Worksheet time: 18mins
Quel est le délai légal pour envoyer son arrêt maladie à l’employeur ?
24 heures
48 heures
72 heures
Le jour même
Le temps de trajet domicile-travail est considéré comme temps de travail effectif.
Vrai
Faux
Quel est le montant des repas formation dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (PDC) ?
8 €
12 €
15,25 €
20 €
Combien de jours de congés payés (jours ouvrés) un salarié acquiert par mois travaillé ?
2,08 jours
2,5 jours
3 jours
3,5 jours
La mise en place d’un CSE est obligatoire à partir de :
5 salariés
11 salariés
21 salariés
50 salariés
Quelle est la température la plus basse recensée dans un bureau sur le site de Duhamel ?
16 °C
8 °C
2 °C
19 °C
Qui met en œuvre la politique de protection de l’enfance en France ?
L’État
Les Conseils Départementaux
Les communes
Les associations privées
De quand date la Convention Internationale des Droits de l’Enfant ?
1989
2019
1959
1987
L'année de création de l’Association devenue Fondation Olga Spitzer est 1924 ?
Vrai
Faux
Combien de salariés compte la Fondation en 2022 ?
400
600
800
1000
Quel principe d’action met en avant la co-construction avec les personnes accompagnées ?
Audace
Participation
Transversalité
Éthique
À qui s’applique le règlement intérieur de la Fondation Olga Spitzer ?
Uniquement aux salariés en CDI
À tous les salariés, intérimaires, stagiaires et prestataires
Que se passe-t-il si la direction ne répond pas à une demande de congés sous 10 jours ouvrés ?
La demande est refusée
La demande est réputée acceptée
Le salarié peut fixer ses dates
La direction fixe les dates
Que faire en cas de constat d’anomalie sur un véhicule de service ?
Ignorer si mineur
Informer son supérieur hiérarchique
Remplir le carnet de bord
Attendre la révision annuelle
Que signifie l’acronyme QVCT ?
Qualité de Vie et Conditions de Travail
Qualité de Vie au Centre Technique
Questions de Vie et Conditions Techniques
Qualité et Valeur des Conditions de Travail
À quelle fréquence passe l’entreprise d’éradication de cafards sur le site de Choisy-le-Roi ?
1 fois par an
2 fois par an
1 fois par trimestre
Tous les mois
À partir de quelle année la formation aux premiers secours en santé mentale sera-t-elle déployée ?
2025
2026
2027
Elle n’est pas prévue
Quelle action est prévue pour lutter contre le harcèlement moral et sexuel ?
Mise en place d’un numéro vert
Installation de caméras dans les bureaux
Formation des référents et sensibilisation des professionnels
Réduction des horaires de travail
Quel est l’objectif principal de la Fondation Olga Spitzer concernant le harcèlement ?
Réprimer uniquement les faits
Sanctionner rapidement
Ignorer les cas isolés
Développer une culture de prévention
Un agissement unique peut être considéré comme du harcèlement moral ?
Vrai
Faux
Quel est l’objectif principal du management à la Fondation Olga Spitzer ?
Appliquer des recettes standardisées
Favoriser l’épanouissement et le sens du travail
Contrôler strictement les équipes
Réduire les coûts
Quel principe managérial vise à offrir un environnement de travail équitable et respectueux ?
Équité
Loyauté
Égalité et lutte contre les discriminations
Confidentialité
Quelle valeur n’est PAS citée comme marqueur de la culture managériale ?
Engagement
Autonomie
Compétitivité
Qualité de vie au travail
Quels sont les « 3 H » de la posture managériale ?
Humilité, Humanité, Humour
Honnêteté, Humanité, Humour
Humilité, Honnêteté, Humanité
Humour, Honnêteté, Humilité
Quel est l’objectif principal du parcours d’intégration chez Olga Spitzer ?
Réduire les coûts de recrutement
Favoriser l’assimilation et accélérer l’opérationnalité
Évaluer les compétences et confirmer la période d’essai
Organiser des événements conviviaux
Quels sont les axes de la politique qualité ? (plusieurs réponses possibles)
Créer un environnement sûr et respectueux des droits
Réduire le temps de travail des équipes
Favoriser la participation des personnes accompagnées
Minimiser les besoins d’évaluations internes
Quel est le rôle du COPIL Qualité ?
Élaborer les outils et procédures qualité
Organiser les évaluations HAS
Former les familles
Gérer les budgets
Quelle est la différence entre une évaluation HAS et une évaluation « Fondation » ?
L’évaluation HAS est interne, l’évaluation Fondation est externe
L’évaluation HAS est externe et réglementaire, l’évaluation Fondation est interne et formative
Les deux sont identiques
L’évaluation Fondation est obligatoire par la loi
Quelle est la valeur du point en 2025 selon la CCN 66 ?
3,50 €
3,93 €
4,10 €
45,75 €
Combien de coupures de courant y a-t-il eu sur Duhamel en 2025 ?
Moins de 2
Entre 5 et 10
Entre 10 et 20
Une centaine
Quel est l’objectif principal du plan SSQVCT 2025-2027 ?
Réduire les coûts de fonctionnement
Améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
Augmenter la productivité des salariés
Mettre en place le télétravail obligatoire
La Fondation est propriétaire des locaux de Choisy-le-Roi :
Vrai
Faux
Le télétravail est un droit pour tous les salariés de la Fondation.
Vrai
Faux
Un salarié rentrant le 1er jour du troisième mois du trimestre a droit à combien de congés trimestriels ?
6 CT
4 CT
2 CT
0 CT
Le service EMASco a récemment été créé par la Fondation ?
VRAI
FAUX
Après avoir répondu à toutes ces questions, que mérite vraiment un salarié ?
Une standing ovation
Un café XXL
Poser ses congés
Une médaille en chocolat
