Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Sosial Nəzarət və İntizam Sualları

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Sosial nəzarət ilk növbədə nəyə xidmət edir?

a)

Texniki avadanlıqların istifadəsinə

b)

Sosial proseslərin tənzimlənməsinə

c)

Maliyyə axınlarının nəzarətinə

d)

Bürokratik prosedurlara

e)

İstehsal xərclərinə

2.

Sosial nəzarətin əsas funksiyalarından biri deyil:

a)

Stimullaşdırma

b)

Qiymətləndirmə

c)

İntizamı möhkəmləndirmə

d)

Texniki xidmət göstərmə

e)

Davranışı istiqamətləndirmə

3.

İctimai rəy hansı proses nəticəsində formalaşır?

a)

Fərdi müşahidə

b)

Qrup daxili fikir mübadiləsi

c)

Texniki göstəriş

d)

Rəhbər əmri

e)

Formal prosedur

4.

Noma-tələb hansı instansiya tərəfindən müəyyən edilir?

a)

Adət-ənənə

b)

Dövlət və cəmiyyət

c)

Təsadüfi faktorlar

d)

İşçilərin şəxsi fikirləri

e)

Rəhbərlikdən asılı olmadan

5.

Stereotip normanın əsas xarakteri:

a)

Şərt hüquqi məcburilik

b)

Kollektivin ənənəvi davranış qaydaları

c)

Məcburi inzibati tələblər

d)

Formal standartlar

e)

Texniki normalar

6.

Sosial normativlərin hazırlanmasında “differensasiya” prinsipi nəyi tələb edir?

a)

Hər kəsə eyni norma

b)

Fərqli qruplara uyğun normativlər

c)

Qərarsızlıq

d)

Təsadüfi seçimlə

e)

Sanksiyaların azalması

7.

Sosial davranışın mahiyyəti nədir?

a)

Texniki prosesləri icra etmək

b)

Şüurlu və məqsədyönlü fəaliyyət

c)

Maliyyə əməliyyatı

d)

Fiziki əməyin ölçülməsi

e)

Təsadüfi fəaliyyət

8.

Funksional davranış nə deməkdir?

a)

İşçinin rolunu effektiv yerinə yetirməsi

b)

Normadan kənar davranış

c)

Duyğu əsaslı reaksiya

d)

Sosial təcrid

e)

Təsadüfi fəaliyyət

9.

İnnovasiya davranışı nəyin nəticəsidir?

a)

Yeni məhsul istehsalı

b)

Yeni metod və qərarların tətbiqi

c)

Gərgin əmək rejimi

d)

Münaişələr

e)

Məcburi intizam

10.

Destruktiv davranışın nəticəsi:

a)

Kollektivin güclənməsi

b)

Sosial nizamın pozulması

c)

Yüksək motivasiya

d)

İş keyfiyyətinin artması

e)

Stabil əmək münasibətləri

11.

Sosial nəzarətdə sanksiyaların əsas rolu:

a)

İşçinin əmək haqqını artırmaq

b)

Davranışın nəticəsinə reaksiya vermək

c)

Texniki nasazlığı aradan qaldırmaq

d)

Yeni iş yeri yaratmaq

e)

Əmək müqaviləsini yeniləmək

12.

Pozitiv sanksiya nəyi nəzərdə tutur?

a)

Cərimə

b)

Tənbeh

c)

Mükafat və təşviq

d)

İntizam tədbiri

e)

İşdən azad etmə

13.

Neqativ sanksiya əsasən nə üçün tətbiq edilir?

a)

Davranışı təqdir etmək

b)

Nəticəni optimallaşdırmaq

c)

Normadan kənar davranışı cəzalandırmaq

d)

İntizam rolunu genişləndirmək

e)

Performansı artırmaq

14.

Sosial intizam nədir?

a)

İstehsal xərclərinin kontrolu

b)

Davranış qaydalarına riayət

c)

Texniki təlim

d)

Fərdi bacarıq

e)

Əmək müqaviləsi

15.

İş intizamına riayət etməmənin əsas səbəblərindən biri:

a)

Yüksək əmək motivasiyası

b)

Sosial dəyərlərlə uyğunsuzluq

c)

Güclü sosial nəzarət

d)

İnnovasiya davranışı

e)

Stabil şərait

16.

Əmək intizamının formalaşmasına hansı faktor təsir edir?

a)

Təkcə maaş səviyyəsi

b)

Ailə tərbiyəsi və sosial dəyərlər

c)

Texniki avadanlıq

d)

Xammal ehtiyatı

e)

Rəqəmsal sistem

17.

Sosial davranışın tənzimlənməsi hansı vasitə ilə həyata keçirilir?

a)

İstehsal xərcləri

b)

Sosial normativlər

c)

Texniki standartlar

d)

Fərdi seçim

e)

Təsadüfi qərarlar

18.

Sosial nəzarətdə plan və qiymətləndirmə nədir?

a)

İşçinin məvacib planlaması

b)

Davranışın ölçülməsi və dəyərləndirilməsi

c)

Texniki layihə

d)

Dövlət sifarişi

e)

Rəsmi təftiş

19.

Qrup sosial nəzarət hansı hallarda üstünlük təşkil edir?

a)

Fərdi fəaliyyət zamanı

b)

Kollektivdə birgə davranışın qiymətləndirilməsində

c)

Təkbaşına işdə

d)

Texniki proseslərdə

e)

Fərdi qərarlarda

20.

Üz-üzə nəzarət hansı münasibətlərə əsaslanır?

a)

Məsafədən icra

b)

Birbaşa ünsiyyət və davranış müşahidəsi

c)

Texniki göstərici

d)

Virtual qiymətləndirmə

e)

Yazılı araşdırma

21.

Sosial davranışın modelləri aşağıdakılardan hansını əhatə etmir?

a)

Funksional davranış

b)

İnnovasiya davranışı

c)

Destruktiv davranış

d)

Mexaniki davranış

e)

Adaptasiya davranışı

22.

İqtisadi davranışın əsas məqsədi:

a)

Məcburi intizam

b)

Maksimum mənfəət

c)

Təsadüfi qərarlar

d)

Kollektiv münaqişə

e)

Passivlik

23.

Sosial nəzarət mexanizminin elementlərindən biri deyil:

a)

Plan və qiymətləndirmə

b)

Sanksiyalar

c)

Sosial normativlər

d)

Texniki avadanlıqlar

e)

Davranış normaları

24.

İşçinin adaptasiya davranışı nəyi nəzərdə tutur?

a)

Normadan kənar davranış

b)

Yeni sosial mühitə uyğunlaşma

c)

Stereotip pozuntusu

d)

Qrupdan təcrid

e)

Cərimə

25.

Sosial davranışda motivasiya hansı rolu oynayır?

a)

Davranışı təsadüfiləşdirir

b)

Davranışı istiqamətləndirir və möhkəmləndirir

c)

Normanı zəiflədir

d)

Sanksiyanı artırır

e)

İntizamı sıradan çıxarır

Similar Resources on Wayground

UH KELAS X

20 questions

UH KELAS X

quiz

Worksheet

•

10th Grade - University

PHB PPKN X WAWASAN NUSANTARA

20 questions

PHB PPKN X WAWASAN NUSANTARA

quiz

Worksheet

•

12th Grade - University

HUMAS

20 questions

HUMAS

quiz

Worksheet

•

11th Grade - University

UTS MK Children Well Being

20 questions

UTS MK Children Well Being

quiz

Worksheet

•

University

TEKS CERPEN

20 questions

TEKS CERPEN

quiz

Worksheet

•

1st Grade - University

EDUP2082 | TOPIK 2 : PERTUMBUHAN & PERKEMBANGAN INDIVIDU

20 questions

EDUP2082 | TOPIK 2 : PERTUMBUHAN & PERKEMBANGAN INDIVIDU

quiz

Worksheet

•

University

Kuis Pedagogik 1

20 questions

Kuis Pedagogik 1

quiz

Worksheet

•

University

Hukum Perdata

21 questions

Hukum Perdata

quiz

Worksheet

•

University