wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Психология 250-310

Total questions: 62

Worksheet time: 31mins

Name
Class
Date
1.

<question>Әлеуметтік қабылдаудың негізгі ерекшеліктерінің бірі қандай?

a)

<variant>Адамды пассивті түрде қабылдау

b)

<variant>Қабылдаудың тұтастылығы

c)

<variant>Жеке тәжірибенің болмауы

d)

<variant>Біржақты ойлау

e)

<variant>Адамды бағалауда өзгерістердің болмауы

2.

<question>Әлеуметтік перцепцияның негізгі функциясы қандай?

a)

<variant>Өзін-өзі тану

b)

<variant>Манипуляция жасау

c)

<variant>Стереотип қалыптастыру

d)

<variant>Өзгені сынау

e)

<variant>Ақпаратты бұрмалау

3.

<question>«Эмпатия» дегеніміз не?

a)

<variant>Қоршаған ортаға бейімделу

b)

<variant>Басқа адамның сезімдерін түсіну және қабылдау қабілеті

c)

<variant>Көпшілікке бағыну

d)

<variant>Өзін-өзі жоғары бағалау

e)

<variant>Әлеуметтік рөлдерді орындау

4.

<question>Эмпатияның жоғары деңгейі қалай көрінеді?

a)

<variant>Тек белгілі бір жағдайларда ғана эмпатия таныту

b)

<variant>Басқа адамның жағдайын толық сезініп, онымен бірге уайымдау

c)

<variant>Қарым-қатынас барысында эмоцияларды білдірмеу

d)

<variant>Тек жақын адамдарға ғана эмпатия көрсету

e)

<variant>Өзін әрқашан бірінші орынға қою

5.

<question>«Идентификация» дегеніміз не?

a)

<variant>Өзін өзгенің орнына қою

b)

<variant>Өз көзқарасын өзгелерге таңу

c)

<variant>Өзінің жеке бас ерекшеліктерін көрсету

d)

<variant>Өзін өзгеден толық ажырату

e)

<variant>Тек өз сезімдерін түсіну

6.

<question>«Децентрацияның» негізгі мағынасы қандай?

a)

<variant>Басқа адамның көзқарасын түсіну қабілеті

b)

<variant>Тек өз пікірін қорғау

c)

<variant>Тұлғалық ерекшеліктерді елемеу

d)

<variant>Қарым-қатынастан бас тарту

e)

<variant>Өз тәжірибесін ғана қолдану

7.

<question>«Аттракция» дегеніміз не?

a)

<variant>Адамды сыртқы келбеті бойынша бағалау

b)

<variant>Топтағы белсенді қарым-қатынас

c)

<variant>Басқа адамға деген жағымды эмоцияның пайда болу

d)

<variant>Жаңа қарым-қатынастан бас тарту

8.

<question>«Ореол эффектісі» дегеніміз не?

a)

<variant>Әңгімелесу барысында эмоцияны жасыру

b)

<variant>Адамның өзін-өзі жоғары бағалауы

c)

<variant>Адамның сыртқы бейнесіне қарап баға беру

d)

<variant>Адамның кейбір жақсы қасиеттерінің оның толық бейнесіне әсер етуі

e)

<variant>Бір адамның пікірін басқаларға таңу

9.

<question>«Алғашқы әсер» дегеніміз не?

a)

<variant>Бірінші алынған ақпараттың кейінгі қабылдауға әсер етуі

b)

<variant>Адамды сыртқы келбеті арқылы қабылдау

c)

<variant>Адамның өзін-өзі бағалауы

d)

<variant>Соңғы алынған ақпараттың адамның қабылдауына әсер етуі

e)

<variant>Адамның жасы мен жынысына байланысты қабылдау

10.

<question>«Соңғы ақпарат» эффектісі нені білдіреді?

a)

<variant>Адамды естеліктер арқылы бағалау

b)

<variant>Адамның өзін-өзі бағалауы

c)

<variant>Тек бір адамның пікірін қабылдау

d)

<variant>Соңғы алынған ақпараттың адамның қабылдауына әсер етуі

e)

<variant>Бірінші алынған ақпараттың кейінгі қабылдауға әсер етуі

11.

<question>Басқа адамдардың пікірінің біздің көзқарасымызға әсер етуін қалай атайды?

a)

<variant>Децентрация

b)

<variant>Конформизм

c)

<variant>Идентификация

d)

<variant>Аттракция

e)

<variant>Стереотипизация

12.

<question>Мимика қарым-қатынас кезінде қанша пайыз ақпарат береді?

a)

<variant>70%

b)

<variant>30%

c)

<variant>50%

d)

<variant>90%

13.

<question>Дейл Карнегидің пікірінше, жақсы қарым-қатынастың бірінші шарты қандай?

a)

variant>Күлімсіреу

b)

<variant>Өзін жоғары ұстау

c)

<variant>Қарсыласу

d)

<variant>Басқаларды сынау

e)

<variant>Тыныштық сақтау

14.

<question>Аттракция қандай жағдайларда пайда болады?

a)

<variant>Адамдар бір-бірімен жиі қарым-қатынас жасағанда

b)

<variant>Адамдар арасында жиі қақтығыс болғанда

c)

<variant>Адамдар бір-бірінен алшақ жүргенде

d)

<variant>Адамдар тек өз көзқарасын қорғағанда

e)

<variant>Адамдар қарым-қатынастан қашқанда

15.

<question>Проекциялау әсері қалай көрінеді?

a)

<variant>Адам өзі туралы ақпаратты жасыруға тырысады

b)

<variant>Адам өзінің қасиеттерін басқаларға таңу арқылы оларды бағалайды

c)

variant>Адам басқаларды өзінен мүлде өзгеше деп қабылдайды

d)

<variant>Адам қарым-қатынаста эмоциясын толық көрсетпейді

e)

<variant>Адам өз пікірін ешқашан өзгертпейді

16.

<question>Стереотипизация дегеніміз не?

a)

<variant>Өзгенің пікірін қабылдау

b)

<variant>Эмпатияны дамыту

c)

variant>Тұлғааралық қарым-қатынасты жақсарту

d)

variant>Адамды белгілі бір категорияға жатқызу арқылы қабылдау

e)

<variant>Адамның өзін-өзі бағалауы

17.

<question>Қарым-қатынас кезінде адам қандай сфераларда әрекеттеседі?

a)

<variant>Жеке, әлеуметтік, қоғамдық аймақтар

b)

<variant>Жеке және эмоционалдық аймақтар

c)

<variant>Вербалды және вербалды емес аймақтар

d)

<variant>Жас ерекшелігіне байланысты аймақтар

e)

<variant>Психологиялық және когнитивті аймақтар

18.

<question>«Алғашқы әсер» феноменінің мәні неде?

a)

<variant>Адам өз пікірін ешқашан өзгертпейді

b)

<variant>Адам соңғы алған ақпаратты есте сақтайды

c)

<variant>Адам алғашқы кездесуде алған ақпаратқа көбірек мән береді

d)

<variant>Адам тек өз тәжірибесіне сүйеніп бағалайды

e)

<variant>Адам тек жағымды әсерлерді ғана қабылдайды

19.

<question>Қарым-қатынас кезінде адамның сыртқы бейнесінің маңызы қандай?

a)

<variant>Ол адамның ішкі дүниесін дәл көрсетеді

b)

<variant>Ол алғашқы әсерді қалыптастыруда рөл атқарады

c)

<variant>Ол тек сыртқы қабылдау үшін қажет

d)

<variant>Ол қарым-қатынас сапасына әсер етпейді

e)

<variant>Ол адамның әлеуметтік статусын анықтайды

20.

<question>«Децентрация» дегеніміз не?

a)

<variant>Басқа адамның көзқарасын қабылдау қабілеті

b)

<variant>Өз ойынан қайтпау қасиеті

c)

<variant>Өз көзқарасын басқаға таңу процесі

d)

<variant>Басқа адамдарға немқұрайлы қарау

e)

ariant>Өз ойларын талдап, басқаларға бейімдеу

21.

<question>Тұлғааралық қарым-қатынас дегеніміз не?

a)

<variant>Бір адамның өз-өзімен сөйлесуі

b)

<variant>Компьютер арқылы байланыс жасау

c)

<variant>Адамдар арасындағы ақпарат алмасу, өзара түсіністік және әсер ету процесі

d)

<variant>Тек достар арасындағы байланыс

e)

<variant>Жануарлар арасындағы байланыс

22.

<question>Қарым-қатынастың перцептивті жағы нені білдіреді?

a)

<variant>Ақпарат алмасу және даму процесін білдіреді

b)

<variant>Адамдардың бірін-бірі қабылдауы, түсінуі және бағалауы

c)

<variant>Қарым-қатынастың вербалды жағын білдіреді

d)

<variant>Қарым-қатынастың бейвербалды жағын білдіреді

23.

<question>Тұлғааралық қарым-қатынаста эмпатияның маңызы қандай?

a)

<variant>Адамдарды басқаруға мүмкіндік береді

b)

variant>Басқа адамның ішкі әлемін түсінуге көмектеседі

c)

<variant>Қарсыласын жеңуге көмектеседі

d)

<variant>Тек теориялық мәні бар

e)

<variant>Эмоцияларды бақылауға көмектеседі

24.

<question>Аттракция қандай әсер береді?

a)

<variant>Басқа адамға деген тартымдылық пен эмоционалды қызығушылық

b)

<variant>Адамға деген агрессияны арттырады

c)

<variant>Қарым-қатынасты қиындатады

d)

<variant>Коммуникацияны әлсіретеді

25.

<question>Толеранттылық қарым-қатынаста қалай көрінеді?

a)

<variant>Басқа адамдармен қақтығысқа түсу

b)

<variant>Басқа адамдардың көзқарастарын сыйлау

c)

<variant>Тек өз көзқарасын ғана қорғау

d)

<variant>Адамдарды қатты сынға алу

e)

<variant>Тек эмоцияларға сүйену

26.

<question>Қарым-қатынастың негізгі функциялары қандай?

a)

<variant>Басқа адамдарды басқару

b)

<variant>Өзін-өзі тану, өзара түсіністік, бірлескен іс-әрекет

c)

<variant>Ақпаратты бұрмалау

d)

<variant>Қарым-қатынасты шектеу

e)

<variant>Эмоциялар мен сезімдерді реттеу

27.

<question>Қарым-қатынастағы негізгі кедергілер қандай?

a)

<variant>Эмоция, мимика, ым-ишара

b)

<variant>Стереотиптер, түсініспеушілік, эмоциялық тосқауыл

c)

<variant>Адамдарды мүлде бағаламау

d)

<variant>Физикалық байланыссыздық

e)

<variant>Тек вербалды қарым-қатынас

28.

<question>Қарым-қатынас процесінде маңыздысы не?

a)

<variant>Өз пікірін ғана айту

b)

variant>Өзара түсіністік

c)

<variant>Эмоцияларды жасыру

d)

<variant>Ақпарат алмасу

e)

<variant>Қарым-қатынасты шектеу

29.

<question>Стереотипизация дегеніміз не?

a)

<variant>Адамды жеке дара бағалау

b)

<variant>Адамдарды белгілі бір категорияға жатқызу арқылы бағалау

c)

<variant>Адам туралы ойламау

d)

<variant>Қарым-қатынасты жеңілдету

e)

<variant>Барлық адамдарды бірдей бағалау

30.

<question>«Соңғы ақпарат» эффектісі дегеніміз не?

a)

<variant>Алғашқы ақпараттың негізгі рөл атқаруы

b)

<variant>Соңғы алынған ақпараттың бұрынғы ақпараттарға қарағанда маңызды болуы

c)

<variant>Ақпараттың маңызды болмауы

d)

variant>Тек сыртқы белгілерге мән беру

e)

<variant>Ақпаратқа бір адамның әсері

31.

<question>Тұлғааралық қарым-қатынаста қандай қиындықтар туындауы мүмкін?

a)

<variant>Тек позитивті ойлау

b)

<variant>Түсініспеушілік, стереотиптер, алдын ала баға беру

c)

<variant>Адамның тек сыртқы бейнесін бағалау

d)

ariant>Қарым-қатынасты толықтай бақылау

e)

<variant>Тек рационалды ойлау

32.

<question>Кері байланыс қарым-қатынаста қалай көрінеді?

a)

<variant>Тек ақпарат беру

b)

<variant>Ақпаратты бөлісу және жауап қайтару

c)

<variant>Тек эмоция білдіру

d)

<variant>Қарым-қатынасты тоқтату

e)

<variant>Тек тыңдау

33.

<question>Тұлғааралық қарым-қатынастағы маңызды эмоциялар:

a)

<variant>Қарсыласын бағалау

b)

<variant>Сенім, симпатия, эмпатия

c)

<variant>Тек рационалды ойлау

d)

<variant>Қорқыныш, ашу, немқұрайлық

e)

<variant>Эмоциялардың болмауы

34.

<question>Қарым-қатынастың перцептивті механизмдері қандай?

a)

<variant>Эмпатия, идентификация, децентрация, аттракция

b)

<variant>Тек вербалды сөйлеу

c)

<variant>Физикалық байланыс қана

d)

<variant>Тек әлеуметтік рөлдерді орындау

e)

<variant>Тек эмоционалды реакциялар

35.

<question>Қарым-қатынастың перцептивті механизмдері қандай?

a)

<variant>Эмпатия, идентификация, децентрация, аттракция

b)

<variant>Тек вербалды сөйлеу

c)

<variant>Физикалық байланыс қана

d)

<variant>Тек әлеуметтік рөлдерді орындау

e)

<variant>Тек эмоционалды реакциялар

36.

<question>Басқа адамның сезімін түсіну үшін не қажет?

a)

<variant>Вербалды емес ақпарат

b)

<variant>Эмпатия

c)

<variant>Немқұрайлық

d)

<variant>Логика

e)

<variant>Вербалды ақпарат

37.

<question>Қарым-қатынастың негізгі мақсаты не?

a)

variant>Өзара түсіністікке қол жеткізу

b)

<variant>Өз көзқарасын қорғау

c)

<variant>Басқа адамдарға әсер ету

d)

variant>Эмоцияларды жасыру

e)

<variant>Конфликтіде жеңу

38.

<question>«Коммуникация моделін» алғаш жасаушылардың бірі? 

a)

<variant>К.Г.Юнг

b)

<variant>А.Адлер 

c)

<variant>Л.С.Выготский 

d)

<variant>Г.Д.Лассуэл

e)

<variant>Қ.Б.Жарықбаев 

39.

<question>Г.Д.Лассуэлдің «Коммуникация моделін» дұрыс реттілікпен орналастырыңыз? 

a)

<variant>Коммуникатор, хабарлама, канал, реципиент, эффект  

b)

<variant>Коммуникатор, хабарлама, канал, эффект, реципиент

c)

<variant>Коммуникатор, канал, эффект, реципиент, хабарлама

d)

<variant>Хабарлама, коммуникатор, канал, эффект, реципиент

e)

<variant>Реципиент, коммуникатор, хабарлама, канал, эффект

40.

<question>Кәсіби қақтығыстардың негізгі түрлері қандай? 

a)

<variant>Отбасы мүшелері арасындағы

b)

<variant>Достар арасындағы 

c)

<variant>Әлеуметтік желідегі пікірталас 

d)

<variant>Спорттық бәсекелестік 

e)

<variant>Басшылық және қызметкерлер арасындағы  

41.

<question>Қиын жағдайда тез шешім қабылдау қабілеті қалай аталады? 

a)

<variant>Стресске төзімділік  

b)

<variant>Эмпатия 

c)

<variant>Интроверсия 

d)

<variant>Агрессия 

e)

<variant>Флегматикалық реакция 

42.

<question>Адамның эмоциясы қалай көрінеді? 

a)

<variant>Сөз бен дауыс ырғағы арқылы 

b)

<variant>Мимика, дауыс ырғағы, қимыл-қозғалыс арқылы  

c)

<variant>Көзқарасы мен ойлары арқылы 

d)

<variant>Тек дене қимылдары арқылы 

e)

<variant>Тек сезімдер мен эмоциялары арқылы

43.

<question>Ұжымдағы тиімді қарым-қатынастың маңызды элементі қандай? 

a)

<variant>Өзара құрмет  

b)

<variant>Бәсекелестік 

c)

<variant>Доминанттылық 

d)

<variant>Әкімшілік қысым 

e)

<variant>Бейтараптық 

44.

<question>Әлеуметтік нормалар дегеніміз не? 

a)

<variant>Жеке адамның қалауы 

b)

<variant>Қоғамда қабылданған мінез-құлық ережелері  

c)

<variant>Заңдар мен заңнамалар

d)

<variant>Әлеуметтік топтардың пікірі 

e)

<variant>Қоғамдағы материалдық құндылықтар   

45.

<question>Кәсіби дағдыларды дамытудың тиімді әдісі қандай? 

a)

<variant>Кәсіби дағдыларды өзгертпеу 

b)

<variant>Басқа мамандардың пікірімен келісу 

c)

<variant>Теориялық білімге сүйену 

d)

<variant>Оқулықтарды жаттау 

e)

<variant>Тәжірибе және үздіксіз білім алу  

46.

<question>Қақтығысты шешудің ең тиімді жолы қандай? 

a)

<variant>Ымыраға келу  

b)

<variant>Физикалық агрессия 

c)

<variant>Қақтығысты елемеу 

d)

<variant>Қарсыласты кінәлау 

e)

<variant>Күш қолдану

47.

<question>Кәсіби қызметтегі мотивацияның негізгі факторы қандай? 

a)

<variant>Ақша мен сыйлықтар

b)

<variant>Ішкі қызығушылық  

c)

<variant>Жұмысты мәжбүрлі түрде істеу 

d)

<variant>Басқалардың пікірі 

e)

<variant>Жаза  мен шара қолдану

48.

<question>Конфликт барысында стресстік күй кезінде адам ағзасында қандай гормон бөлінеді? 

a)

<variant>Адреналин  

b)

<variant>Инсулин 

c)

<variant>Тестостерон 

d)

<variant>Эстроген 

e)

<variant>Мелатонин 

49.

<question>Қиын жағдайлардан шығудың негізгі әдістерінің бірі қандай? 

a)

<variant>Позитивті ойлау  

b)

<variant>Проблеманы елемеу 

c)

<variant>Өзін кінәлау 

d)

<variant>Эмоцияны басу 

e)

<variant>Ситуациядан қашу 

50.

<question>Басқарушылық шешім қабылдау кезінде қандай фактор маңызды? 

a)

<variant>Интуицияға сену

b)

<variant>Ақпаратты дұрыс талдау  

c)

<variant>Басқа адамдардың пікірі 

d)

<variant>Жылдам шешім қабылдау 

e)

<variant> Өткен тәжірибеге сүйену 

51.

<question>Эмоциялық интеллект дегеніміз не? 

a)

<variant>Академиялық білім деңгейі 

b)

<variant>Логикалық ойлау 

c)

<variant>Өз эмоциясын және басқа адамдардың эмоциясын түсіну қабілеті  

d)

<variant>Жоғары интеллект 

e)

<variant>Математикалық қабілет 

52.

<question>Ұйымдағы жұмыс өнімділігін қалай арттыруға болады? 

a)

variant>Қысым жасау 

b)

variant>Айыппұл салу 

c)

variant>Қызметкерлердің мотивациясын көтеру 

d)

<variant>Қатаң ережелер енгізу 

e)

<variant>Көп тапсырма беру 

53.

<question>Адамның мінез-құлық стиліне не әсер етеді? 

a)

<variant>Тек генетика 

b)

<variant>Қоршаған орта және тәрбие  

c)

<variant>Тек эмоциялар 

d)

<variant>Тек білім деңгейі 

e)

<variant>Туа біткен мінез

54.

<question>Командада тиімді жұмыс істеудің маңызды шарты қандай? 

a)

<variant>Жеке мүдде 

b)

<variant>Бәсекелестік 

c)

<variant>Ортақ мақсат  

d)

<variant>Қатаң тәртіп 

e)

<variant>Ұжымнан бөлектену 

55.

<question>Тұлға дамуының негізгі кезеңдерін зерттеген ғалым кім? 

a)

<variant>Эрик Эриксон  

b)

<variant>Зигмунд Фрейд 

c)

<variant>Жан Пиаже 

d)

<variant>Абрахам Маслоу 

e)

<variant>Карл Роджерс 

56.

<question>Жеке тұлғаның өзін-өзі жетілдіруі қалай аталады? 

a)

<variant>Әлеуметтік бейімделу 

b)

<variant>Өзін-өзі актуализациялау  

c)

<variant>Өзін-өзі басқару 

d)

<variant>Өзін-өзі бағалау 

e)

<variant>Эмоциялық интеллект 

57.

<question>Әлеуметтік психологияның негізгі зерттеу нысаны қандай? 

a)

<variant>Нейропсихология 

b)

<variant>Индивидуалды даму 

c)

<variant>Адамдардың топтық мінез-құлқы  

d)

<variant>Қабылдау процестері 

e)

<variant>Физиологиялық реакциялар 

58.

<question>Қандай жағдай тұлғааралық қақтығыстарға әкеледі? 

a)

<variant>Топтық бірлік 

b)

<variant>Өзара түсіністік 

c)

<variant>Эмоциялық тұрақтылық 

d)

<variant>Құндылықтар мен мүдделердің қайшылығы  

e)

<variant>Ұқсас мақсаттар 

59.

<question>Қарым-қатынастың ең тиімді әдісі қандай? 

a)

<variant>Ашық және шынайы сөйлесу  

b)

<variant>Жабық, тұйық қарым-қатынас құру

c)

<variant>Басқалардың ойына сәйкес әрекет ету 

d)

<variant>Қарсыласу 

e)

<variant>Конфликтіден қашу 

60.

<question>Жеке тұлғаның өзін-өзі реттеуі: 

a)

<variant>Эмоциялар мен мінез-құлықты басқару

b)

<variant>Басқа адамдарға тәуелді болу

c)

<variant>Әлеуметтік нормаларды бұзу

d)

<variant>Еріксіз әрекет ету

e)

<variant>Өзін-өзі бағаламау

61.

<question>Кәсіби этиканың негізгі принципі қандай? 

a)

<variant>Бәсекелестік 

b)

<variant>Адалдық және жауапкершілік

c)

<variant>Кері байланыс бермеу 

d)

<variant>Әріптестерді сынау 

e)

<variant>Міндеттерді елемеу

62.

<question>Ұйымда тиімді жұмыс істеу үшін ең маңызды дағды қандай? 

a)

<variant>Коммуникация

b)

<variant>Көшбасшылық 

c)

<variant>Техникалық білім 

d)

<variant>Уақытты басқару 

e)

<variant>Кәсіби тәжірибе