wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Қақтығыстар психологиясы бойынша сұрақтар

Total questions: 63

Worksheet time: 34mins

Name
Class
Date
1.

Қақтығыстың басты психологиялық белгісі не?

a)

Қарама-қарсы мүдделердің соқтығысуы

b)

Қарым-қатынастың үзілуі

c)

Тұлғалық қызығушылықтың төмендеуі

d)

Мотивацияның ауытуы

e)

Топтық нормалардың әлсіреуі

2.

Қақтығыстың латентті (жасырын) кезеңіне тән сипат?

a)

Ішкі наразылықтың жиналуы

b)

Ашық жанжалдың басталуы

c)

Татуластыру әрекеттері

d)

Постконфликт кезеңі

e)

Қақтығыстан кейінгі талдау

3.

Қақтығыстан кейінгі кезеңнің негізгі ерекшелігі?

a)

Қатынастарды қалпына келтіру

b)

Жанжалды ушықтыру

c)

Жасырын наразылық жинау

d)

Шабуыл әрекеттері

e)

Топтан оқшаулану

4.

Жанжалдың функционалды (пайдалы) қызметі?

a)

Өзгерістер енгізу және даму

b)

Топтан бөліну

c)

Рөлдік қақтығыс тудыру

d)

Қолдаудан айыру

e)

Ұйымдағы тұрақсыздық

5.

Интрапсихикалық (ішкі) қақтығыс анықтамасы?

a)

Тұлғаның ішкі қарама-қайшылығы

b)

Екі адам арасындағы жанжал

c)

Топтар арасындағы қақтығыс

d)

Жеке тұлға мен топ арасындағы жанжал

e)

Жүйелер арасындағы қайшылық

6.

Рөлдік қақтығыс нені білдіреді?

a)

Бір адамға қойылған бірнеше рөлдердің үйлесуі

b)

Топтар арасындағы мүдде қайшылығы

c)

Ұжым ішіндегі бәсекелестік

d)

Жеке тұлғаның оқшаулануы

e)

Әлеуметтік нормаларды бұзу

7.

Конфликт барысындағы деструктивті мінез-құлық стратегиясы?

a)

Агрессия көрсету

b)

Ынтымақтастық

c)

Компромисс

d)

Бейімделу

8.

Конструктивті қақтығыстың негізгі белгісі?

a)

Мәселені шешуге бағытталуы

b)

Жек көру сезімінің артуы

c)

Қарым-қатынастың үзілуі

d)

Эмоциялық жарақат

e)

Жауласудың күшеюі

9.

Қақтығыс теориясын ұсынған Р. Дарендорф неге мән берді?

a)

Әлеуметтік билік теңсіздігіне

b)

Биологиялық факторларға

c)

Тұлғаның темпераментіне

d)

Жеке эмоцияларға

e)

Психикалық ауруларға

10.

“Қақтығыстан қашу” стратегиясының көрінісі?

a)

Жағдайдан бас тарту және шегіну

b)

Ынтымақтастыққа ұмтылу

c)

Жағымды диалог құру

d)

Шешім іздеу

e)

Ортақ келісімге келу

11.

Фрустрациядан туындайтын қақтығыс себебі?

a)

Қажеттіліктің қанағаттанбауы

b)

Тұлғаралық үйлесім

c)

Мотивацияның жоғары болуы

d)

Топтық қолдау

e)

Рөлдік үйлесім

12.

Қақтығыс эскалациясы нені білдіреді?

a)

Жанжалдың күшеюі

b)

Қатынастың қалпына келуі

c)

Проблеманы шешілуі

d)

Ынтымақтастық дамуы

e)

Түсіністікке келу

13.

“Мен-хабарламасы” техникасының басты мақсаты?

a)

Жауапкершілікті өз сезімдеріне бағыттау

b)

Серіктесті айыптау

c)

Қарсыласуды күшейту

d)

Манипуляция жасау

e)

Қарым-қатынасты үзу

14.

Зорлықсыз қарым-қатынас (Nonviolent Communication) негізін қалаған автор?

a)

Маршалл Розенберг

b)

Карл Роджерс

c)

Альфред Адлер

d)

Аарон Бек

e)

Джером Брунер

15.

Зорлықсыз қарым-қатынас әдісінің негізгі элементі?

a)

Сезім мен қажеттілікті ашық айту

b)

Айыптаушы сөздер қолдану

c)

Жасырын агрессия

d)

Басымдық көрсету

e)

Өктемдік

16.

Вербалды емес коммуникацияның негізгі құралы?

a)

Дене тілі

b)

Мәнерлі жазу

c)

Ауызша сөйлеу

d)

Таза логика

e)

Есту қабілеті

17.

Белсенді тыңдаудың негізгі белгісі?

a)

Әңгімелесушіні зейінмен тыңдау және кері байланыс беру

b)

Әңгіме бөліп жіберу

c)

Тыныш отыру ғана

d)

Түсінбестен басын изеу

e)

Мәселені елемеу

18.

Эмпатиялық тыңдау нені қамтиды?

a)

Басқа адамның сезімін түсінуге ұмтылу

b)

Тек ақпарат жинау

c)

Логикалық дауласу

d)

Баға беру

e)

Кеңес айту

19.

Кәсіби коммуникацияда қателік түрі — “жапсырмалар тағу” нені білдіреді?

a)

Тұлғаға жалпы негативті ат қойып бағалау

b)

Нақты дерек айту

c)

Эмпатия көрсету

d)

Нейтрал тіл қолдану

e)

Жылы қарым-қатынас құру

20.

Ассертивтілік (негізделген белсенділік) деген не?

a)

Өз құқығын агрессиясыз қорғау

b)

Өктемдік көрсету

c)

Ымырсыз болу

d)

Басым болу

e)

Тұйықталу

21.

Коммуникацияда кері байланыстың дұрыс түрі?

a)

Нақты мінез-құлыққа бағытталған пікір

b)

Тұлғаны бағалау

c)

Айыптау

d)

Эмоциялық жарылыс

e)

Мазақ ету

22.

Коммуникацияның кедергісі болып табылатын факторды таңдаңыз.

a)

Тілдік айырмашылықтар

b)

Жақсы тыңдау

c)

Ашықтық

d)

Түсіністік

23.

Дене тіліндегі “ашық поза” нені білдіреді?

a)

Сенімділік пен қолжетімділік

b)

Қауіптену

c)

Жабықтық

d)

Агрессия

e)

Тосқауыл қою

24.

Коммуникацияда «айқындық» принципі нені талап етеді?

a)

Ойды түсінікті жеткізу

b)

Жасырын мағына қолдану

c)

Манипуляция

d)

Түсініксіз сөйлеу

e)

Эмоцияны жасыру

25.

Өзіндік сананың негізгі компонентінің бірі?

a)

Өзіндік бағалау

b)

Стереотип

c)

Агрессия

d)

Топтық рөл

e)

Тұлғааралық қақтығыс

26.

“Мен-тұжырымдамасы” дегеніміз?

a)

Тұлғаның өзін өзі қабылдауы мен түсінуі

b)

Топтың пікірі

c)

Қоғамдық рөлдер жиынтығы

d)

Эмоциялық реакциялар

e)

Мінез-құлық дағдылары

27.

Выготскийдің “жақын даму аймағы” нені білдіреді?

a)

Жекелеген ересек көмегімен меңгерілетін әлеуетті даму деңгейі

b)

Бала меңгерген білім деңгейі

c)

Мінез-құлық шектеуі

d)

Агрессия аймағы

e)

Ерікшілік аймағы

28.

Өзіндік рефлексия дегеніміз?

a)

Өз ойы мен сезімін талдау

b)

Әлеуметтік рөлді орындау

c)

Сыртқы бақылау

d)

Тек әрекет жасау

e)

Дағдыны қайталау

29.

Әлеуметтік салыстыру теориясы нені түсіндіреді?

4 lines
30.

Тұлғалық тұрақтылық Коммуникация стилі Мотивация құрылымы

a)

Әлеуметтік нормаларды орындау

b)

Тұлғалық тұрақтылық

c)

Коммуникация стилі

d)

Мотивация құрылымы

31.

Өзіндік реттеу нені қамтиды?

a)

Тек сыртқы бақылау

b)

Қарсылықты көрсету

c)

Ынталандыруды арттыру

d)

Сыртқы марапат күту

32.

Идентификация процесінің мәні?

a)

Өзгені үлгі ретінде қабылдау

b)

Салыстыруды тоқтату

c)

Ықпал ету

d)

Оқшаулану

e)

Рөлден бас тарту

33.

Өзіндік тиімділік (self-efficacy) анықтамасы?

a)

Өз қабілетіне деген сенім

b)

Әлеуметтік қысым

c)

Бейсаналық үрей

d)

Топтық норма

e)

Тәуелсіздік

34.

Өзіндік бағалаудың тым жоғары болуы қандай қиындық туғызады?

a)

Нақты қабілетті дұрыс бағаламау

b)

Өзін кемсіту

c)

Үнемі күмәндану

d)

Эмпатияның артуы

e)

Төмен жауапкершілік

35.

Өзіндік "айна-мен" тұжырымдамасын ұсынған автор?

a)

Ч. Кули

b)

Л. Выготский

c)

У. Джеймс

d)

Э. Эриксон

e)

Дж. Мид

36.

Өзіндік дамудың когнитивті механизмі?

a)

Тек эмоция

b)

Тұйықталу

c)

Сыртқы бақылау

d)

Агрессия

37.

Тұлғаның тұтастығын анықтайтын фактор?

a)

Ішкі сәйкестік

b)

Конфликт

38.

Маслоу пирамидасындағы ең жоғарғы деңгей?

a)

Өзін-өзі өзектендіру (самоактуализация)

b)

Қауіпсіздік

c)

Махаббат/қатыстылық

d)

Құрмет

e)

Физиологиялық қажеттілік

39.

Өзіндік детерминация теориясының негізгі компоненті?

a)

Автономия

b)

Марапат

c)

Қадағалау

d)

Жаза

e)

Бәсекелестік

40.

Ішкі мотивацияның ерекшелігі?

a)

Ішкі қызығушылықтан әрекет жасау

b)

Сыртқы марапатқа тәуелділік

c)

Жазадан қашу

d)

Бәсекеге бейім болу

e)

Статуска ұмтылу

41.

Экспектация-бағалық (expectancy-value) теориясының мәні?

a)

Әрекет адамның нәтиже күтуі мен оның құндылығына байланысты

b)

Тек биологиялық қажеттілікке тәуелді

c)

Рөлдік талапқа бағынады

d)

Әлеуметтік қысыммен қалыптасады

e)

Мінез-құлық автоматты түрде жүреді

42.

Кәсіби құндылық дегеніміз?

a)

Маманың жұмысын басқаратын моральдық-этикалық принциптер

b)

Топ қысымы

c)

Сыртқы бақылау

d)

Стрестік реакция

e)

Биологиялық фактор

43.

Процессуалды мотивация теориялары нені зерттейді?

a)

Мотивацияның қалыптасу механизмдерін

b)

Тек қажеттілік түрлерін

c)

Мінез темпераментін

d)

Эмоциялық реакцияларды

e)

Тек ақыл-ойды

44.

Кәсіби құлдырау (burnout) алғашқы белгісі?

a)

Эмоциялық сарқылу

b)

Мотивацияның күрт артуы

c)

Суперэнергия

45.

Стереотип дегеніміз не?

a)

Стереотип

b)

Аддикция

c)

Рөлдік күйзеліс

46.

“Ағын” (flow) күйінің ерекшелігі?

a)

Толық шоғырлану және жұмысқа бату

b)

Күшті мазасыздық

c)

Ерікпен тыс әрекет

d)

Жоғары стресс

e)

Бос уақыт іздеу

47.

Маманның кәсіби өзіндік тиімділігі неге әсер етеді?

a)

Міндеттерді орындау сенімділігіне

b)

Әлеуметтік рөлге

c)

Темпераментке

d)

Акцентуацияға

e)

Бейсаналық үрейге

48.

Мағына құру теориясының негізгі идеясы?

a)

Әрекет адамның өмірдегі мағына сезіміне байланысты

b)

Тек биологиялық фактор шешеді

c)

Эмоция ғана басқарады

d)

Еріктілік рөл ойнайды

e)

Статустық мотивтер негізі

49.

Инструменталды құндылық?

a)

Мақсатқа жетуге көмектесетін мінез-құлық принциптері

b)

Қоршаған орта

c)

Темперамент

d)

Эмоциялық реакциялар

e)

Әлеуметтік статус

50.

Кәсіби мотивацияның басты функциясы?

a)

Әрекетке энергия беру және бағыттау

b)

Тек эмоция тудыру

c)

Тек стресс болдыру

d)

Топтық рөл қалыптастыру

e)

Тұлғааралық қақтығыс тудыру

51.

Цифрлық тұлға дегеніміз?

a)

Адамның онлайн ортадағы өзін көрсету моделі

b)

Тек эмоциялық бейне

c)

Биологиялық бейімделу

d)

Әлеуметтік мәртебе

e)

Рөлдік қақтығыс

52.

Цифрлық тәуелділіктің психологиялық себебі?

a)

Дофаминдік марапаттау жүйесінің белсенділігі

b)

Тұлғалық тұрақтылық

c)

Еңбек мотивациясы

d)

Коммуникациялық құзырет

53.

Когнитивті тұрақтылық

a)

Ақпарат көлемінің мидың өңдеу қабілетінен артуы

b)

Минималды ақпарат

c)

Толық тынығу

d)

Жоғары мотивация

e)

Эмоциялық тұрақтылық

54.

“Ақпараттық шамадан тыс жүктеме” (cognitive overload) деген не?

a)

Ақпарат көлемінің мидың өңдеу қабілетінен артуы

b)

Минималды ақпарат

c)

Толық тынығу

d)

Жоғары мотивация

e)

Эмоциялық тұрақтылық

55.

FOMO феномені нені білдіреді?

a)

Бір нәрседен қалып қою қорқынышы

b)

Қызығушылық жоғалту

c)

Эмпатияның төмендеуі

d)

Тұлғаның тұйықталуы

e)

Когнитивті тұрақтылық

56.

Цифрлық психогигиена мақсаты?

a)

Ақпараттық ортаны саналы басқару

b)

Экран уақытын ұлғайту

c)

Әлеуметтік оқшаулау

d)

Коммуникацияны азайту

e)

Тұлғаны шектеу

57.

Жасанды интеллектке артық сенім қаупі?

a)

Сын ойлаудың әлсіреуі

b)

Эмпатияның күшеюі

c)

Тұлғалық дамудың артуы

d)

Коммуникацияның жақсаруы

e)

Мотивацияның күшеюі

58.

Когнитивтік “offloading” нені білдіреді?

a)

Танымдық міндетті сыртқы құрылғыларға ауыстыру

b)

Толық есте сақтау

c)

Ақпаратты шектеу

d)

Тұлғааралық қақтығыс

e)

Мотивацияның күшеюі

59.

Цифрлық ортадағы жалған эмпатия феномені неге байланысты?

a)

Технологияның эмоцияны тек имитациялауы

b)

Тұлғалық интроспекцияға

c)

Коммуникативтік дағдыға

d)

Жоғары сенімге

e)

Әлеуметтік қолдауға

60.

Онлайн ортадағы “идеалдандырылған мен-бейне” нәтижесі?

a)

Өзін төмен бағалау

b)

Сенімділік артуы

c)

Эмпатия өсуі

d)

Ынтымақтастық

e)

Психологиялық тұрақтылық

61.

“Цифрлық мінез-құлықтың үздіксіз назар бөлуі” қалай аталады?

a)

Бөлінген үздіксіз назар (continuous partial attention)

b)

Жоғары концентрация

c)

Толық зейін

d)

Когнитивтік тынығу

e)

Эмоциялық тепе-теңдік

62.

Жасанды интеллект қолдану кезінде кәсіби этиканың негізгі талабы?

a)

Соңғы шешімді адам қабылдауы

b)

Машинаға толық сенім

c)

Еш жауапкершіліктің болмауы

d)

Тексерілмеген ақпарат қолдану

e)

Эмоцияға ғана сүйену

63.

Цифрлық дәуірдегі тұлғаның басты психологиялық міндеті?

a)

Адамдық мәнді сақтай отырып технологияны саналы пайдалану

b)

Толық виртуалды өмірге көшу

c)

Тұлғаны бөліп қарастыру

d)

Цифрлық тәуелділікті арттыру

e)

Эмпатияны төмендету

Similar Resources on Wayground

Викторина без названия

62 questions

Викторина без названия

quiz

Worksheet

•

University

психология рк2 жғ

68 questions

психология рк2 жғ

quiz

Worksheet

•

University

Медициналық қызмет көрсету бойынша тест

60 questions

Медициналық қызмет көрсету бойынша тест

quiz

Worksheet

•

University

этнопедагогика 1-50

60 questions

этнопедагогика 1-50

quiz

Worksheet

•

University

отыку 171-231

60 questions

отыку 171-231

quiz

Worksheet

•

University

Әлеуметтану 66

66 questions

Әлеуметтану 66

quiz

Worksheet

•

University